1、赖心过于强烈,年上半年公司领导对东北市场开发和我个人多次作出了指导并监督完成情况,但是下半年没有领导的指示我就不会做事了,没有上级的监督就想法偷懒,窝在住处或是代理商处公司为我提供了如此广大的平台,而我却没有把握,没有在这个舞台表演出优秀的节目,在这个方面我应该深入的反省自己。没有领导的指示就不会做事了,没有上级的监督就想偷懒这样做绝对无法成为优秀业务经理。真正优秀的经理应该经常问自己自己能够为公司做些什么,而不是味地要求公司为自己做些什么而我总是对公司提出各种。
2、多而这些缺点在我身上全都表现了出来两年来我见了很多客户,也谈了些单子,但是业绩迟迟上不去,对于那些失败的拜访和谈判我常常把失败的原因归结到客观方面,如这个客户太刁太难伺候了,太能装了,代理商不配合,业务员不配合公司的商务政策不对,厂家的价格比我们的低,我们公司的产品质量交易条件不如竞争对手,客户付款条件不行等等但是从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。虽然李总在这方面多次开导我,但我就像中邪似看不到,还常常误解李总的好意,以致于多次同李总争执对公司和领导的。
3、题的方法及工作经验。通过多学多问多想来不断提高自己的实际工作能力。工作中的缺点和不足篇我在工作中的不足与差距我在工作中的不足和差距东北区转眼间我已经在东北市场干了两年多了,两年来我学到了很多东西,也发现了自己工作中的很多不足,特别是年以来,对自己工作中的不足有了个更深的认识。对于自己工作中的不足,本人有以下几点认识在销售领域有些业务经理常常抱怨多,借口多而这些缺点在我身上全都表现了出来两年来我见了很多客户,也谈了些单子,但是业绩迟迟上不去,对于那些失败的拜访和谈。
4、时本来能几个小时完成的事情,我有时就能拖天有时候天能做好几件事情,但总觉得有些事情不急就挺着,致使天的时间只能做件事对时间不能很好的利用起来病态惰性想必各位对我的身材都有观察,这次回来大家都说我又胖了,其实从这点也侧面说明我没有努力工作。由于惰性产生的消极情绪,而消极情绪对身心病的发展起着推波助澜的作用。美国科学家富兰克林说过惰性像生锈样,比操劳更能消耗身体。说的就是这样。在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际。
5、各样的要求,如要求提高底薪报销差旅费增加出差补助等等,而且经常拿别家公司作比较,说公司底薪有多高公司福利有多好。像我有这种倾向的人,是没有资格成为名优秀业务经理的,优秀的业务经理不能向任何人要求保障,必须完全靠自己,靠自己的努力汗水辛苦赢得自己的片天地。在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学多问多想来不断提高自己的实际工作能力。工作总结中的改进措施材料。思维惰性懒惰的人常有依赖别人。
6、我有这种倾向的人,是没有资格成为名优秀业务经理的,优秀的业务经理不能向任何人要求保障,必须完全靠自己,靠自己的努力汗水辛苦赢得自己的片天地。工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松。
7、思想,懒得动脑思考问题,领导让我做什么我做什么,没了领导的指导工作就不会工作了,在现阶段这个问题在我身上表现的很突出,基于公司对我的重视和领导的信任,公司才将东北区域交由我负责,而我正是由于思想懒惰,没能很好的思考东北的情况,没能将领导的关系,老客户关系,代理商的关系系统的梳理起来,致使今年东北区域销售惨淡行为惰性。思想的懒惰必然导致行动上的懒惰。在工作中我明明知道件事应该做,甚至应该马上做,可却迟迟不做,或硬挺过去做事不积极不主动不勤奋。在此我要做出检讨在工作。
8、了对自己的要求和标准。工作总结中的改进措施材料。工作总结中的改进措施通过近段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作学习中存在的不足和缺点简要总结如下自身的专业业务水平是不高的,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进继续拓宽自己的理论。
9、赖心过于强烈,年上半年公司领导对东北市场开发和我个人多次作出了指导并监督完成情况,但是下半年没有领导的指示我就不会做事了,没有上级的监督就想法偷懒,窝在住处或是代理商处公司为我提供了如此广大的平台,而我却没有把握,没有在这个舞台表演出优秀的节目,在这个方面我应该深入的反省自己。没有领导的指示就不会做事了,没有上级的监督就想偷懒这样做绝对无法成为优秀业务经理。真正优秀的经理应该经常问自己自己能够为公司做些什么,而不是味地要求公司为自己做些什么而我总是对公司提出各种。
10、识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。工作总结中的改进措施通过近段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作学习中存在的不足和缺点简要总结如下自身的专业业务水平是不高的,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
11、题的方法及工作经验。通过多学多问多想来不断提高自己的实际工作能力。工作中的缺点和不足篇我在工作中的不足与差距我在工作中的不足和差距东北区转眼间我已经在东北市场干了两年多了,两年来我学到了很多东西,也发现了自己工作中的很多不足,特别是年以来,对自己工作中的不足有了个更深的认识。对于自己工作中的不足,本人有以下几点认识在销售领域有些业务经理常常抱怨多,借口多而这些缺点在我身上全都表现了出来两年来我见了很多客户,也谈了些单子,但是业绩迟迟上不去,对于那些失败的拜访和谈。
12、会做事了,没有上级的监督就想法偷懒,窝在住处或是代理商处公司为我提供了如此广大的平台,而我却没有把握,没有在这个舞台表演出优秀的节目,在这个方面我应该深入的反省自己。没有领导的指示就不会做事了,没有上级的监督就想偷懒这样做绝对无法成为优秀业务经理。真正优秀的经理应该经常问自己自己能够为公司做些什么,而不是味地要求公司为自己做些什么而我总是对公司提出各种各样的要求,如要求提高底薪报销差旅费增加出差补助等等,而且经常拿别家公司作比较,说公司底薪有多高公司福利有多好。。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
工作总结中的改进措施材料