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doc 公司年度表彰总结大会发言稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:09

《公司年度表彰总结大会发言稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....造成电缆在通讯过程中,信号的准确性与强度不够,并造成信号失真的隐患问题。为了确保改造质量,分公司组织专业技术人员编制施工方案,组织专业领导技术主管就施工的规范标准和要求对施工人员进行了技术讲课。在施工过程中,分公司领导亲临现场,带领名同志,克服了电缆夹层空间狭小光线阴暗,不透气,容易中暑以及由电焊机切割机磨光机产生的废气弥漫,环境恶劣等多种困难,每天加班加点,连续作战,终于在个月之内,比原计划提前周完成了这艰巨的任务。是分公司通过工会和党支部积极开展送温暖活动,积极对员工的生日表示祝贺对身体不适的员工及时组织慰问积极关心员工家庭,及时了解员工的家庭情况,帮贫解困,联系总部对困难家庭及时帮组和组织慰问,解除了员工的后顾之忧,让员工充分感受到了家的温暖。是分公司积极组织老同志和技术骨干,在不影响工作的情况下......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....而这样的磨辊就有个。由于公司机修专业以往从未进行过如此重量设备的吊装作业。因此,这项工作对分公司以及分公司机修专业提出了严峻地考验。检修中分公司各领导机修专业主管始终坚守现场,确保了检修的安全质量,同时机修专业参加检修的同志们放弃了节假日休息时间,加班加点连续作战,确保每个检修环节都达到最高质量标准,终于在甲方要求的时间之内完成了这艰巨的任务,取得了开机次成功的好成绩。电气专业检修克服了时间紧任务重人员少新员工多以及材料图纸准备不充分等多种困难,精诚团结精心组织,加班加点奋力拼搏,终于安全优质圆满的完成了个常规检修项目个消缺项目以及个技改项目,取得了调试开工次成功的优异成绩。尤其是重点项目中的电缆夹层隐患治理工作,是国家安全局下达的项的重大电气隐患项目,涉及到煤气化中心煤液化中心两套联合装置变电所多米大型电缆槽盒的拓宽整改,多根大型电缆回抽整改复位等......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....今年检修,是煤制油分公司的第次大检修,由于检修任务繁重,周期很长,而且部分大型磨煤设备我们没有检修经验,这对我们大检修的组织和管理提出了严峻地考验,分公司领导对此给予了高度重视。为了确保大检修的安全优质正点到达,分公司年初便成立了大检修领导小组,并两次召开检修动员大会,对检修工作进行了精心组织和严密的安排。为了确保检修的质量和进度,早在春节之前,分公司便着手检修计划材料的申报和审核着手对分公司大检修组织保障体系安全质量保障体系以及各专业检修方案进行编制和审核,尤其是对分公司个重点项目,如机修专业大型磨煤机溢流磨的大修电气专业电缆夹层重大隐患治理以及仪表专业全厂接地改造大型减压炉仪表安装等,分公司更是制定了详细的施工方案。春节刚过,分公司各专业检修预制工作及材料设备的领取工作便迅速开展起来了。月中旬,分公司组织各班长主管等召开了次检修动员大会月日日......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....组织青工多人进行检修动员以及召开迎检修抓教培工作座谈会。月日晚上,在大检修进入攻坚阶段的关键时刻,分公司再次利用晚上休息时间,组织办公室管理人员各专业技术主管各班班长副班长以及班长助理等分公司骨干力量共计人,再次就部分员工对检修进度的盲目乐观情绪以及检修的质量进度现场规格化安全等各项工作召开了大检修再动员大会。为了确保检修安全,早在月中旬,分公司便着手对检修现场的警示围栏和标示牌进行了大量制作,下发到了各个班组,同时在检修前对员工劳动保护用品进行了进步配备和完善。为了便于员工直观的学习安全知识和安全技能,分公司将直接作业环节的规章制度及相关知识制作成了宣传画报,在各班组上墙张贴,进步加深了员工的安全意识。针对各专业检修工作不同的特点,分公司对各班组都进行了检修前的培训,对于关键岗位高危作业部位......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....并着重解决。目前,我们分公司进入到了个提升品牌和稳步发展的时期。由于煤制油技术仍是世界上目前最适合大规模替代的石油技术由于集团适时提出的未来年时间,实现经济总量翻番,再造个的宏伟目标,并将煤制油化工板块定义为未来发展的种子行业和新的效益增长点。因此,我们分公司也迎来了个难得的发展机遇。年月,集团将积极进行年产亿立方米的煤制天然气项目的前期工作。煤制油分公司的第条生产线的建设也即将启动。包头煤制烯烃项目投标工作已有了暂新的进展。分公司也即将在年开始启动。同时,中石化和中煤合资的中天合创项目也将于年月前后开始全面动工。面对新的机遇我们在座的各位还能无动于衷坐视不管吗公司总部已经给我们分公司和内蒙市场进行定位明年年底内蒙市场将达到人,年以后将达到至人,年后将达到人至人规模。我们分公司定义为公司煤化工人才培育储备基地和摇篮。我们公司也将成长为国内知名企业成为整个行业的领跑者......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....共人次参加了听课。仪表专业共组织了次技术讲课,共人次参加了听课。机修专业共组织了次技术讲课,人次参加听课。电讯网络班进行了次讲课,人次参加了听课。从而全面落实全年讲课计划。是积极开展班长助理副班长等竞聘工作。通过竞聘,批技术过硬综合素质全面的年轻人才脱颖而出,如焦有军潘阳卢德风施淑飞阮钬杜王彦锋等。从而为分公司发现和储备了批年轻人才。是对等关键技术岗位实施竞聘上岗工作,不仅选拔了任剑锋陈玲辉王琳涂刚批优秀人才,还进步规范了分公司人才的选拔任用考核和晋升机制,成效显著。是我们的专业多专业主管少,专业化管理以及施工管理等与总部还有定的差距,还需进步提升管理。是部分线骨干员工驻外时间较长,他们的人员置换以及技术交底将困难重重。是甲方在检维修及技改项目方面的费用结算上难度较大,而且明年检修任务不重,经营工作难度巨大。面对这样的压力和困难,我们该怎么做值得在座的各位认真思考......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....分公司都安排了专人紧盯现场。为了确保作业过程中各项安全措施的落实,分公司多次对现场进行了安全抽查,对查出的问题进行了通报批评严格考核和立即整改。由于这些安全措施的有效落实,从而确保了检修期间的人身安全。机修专业在本次检修中共涉及常规项目项,大型技改项目项。在大检修中,机修专业积极推行专业化管理,专业内成立了大检修指挥部,并相应成立了施工进度组技术质量组安全生产组施工材料组经营预算组等,紧紧抓住了安全质量和效益个环节,做到了每周召开次检修例会,把检修过程中存在的问题,在会上逐落实解决,工作中真正打破班与班的界限,实现了统组织统调配,从而确保了检修任务的安全优质正点到达。机修专业大型磨煤机的检修是项十分艰巨的任务,不仅时间紧工作量大作业空间狭小,而且都是在米多高的平台上进行作业,同时还要先移开重达吨的大型旋转分离器,拆下近百个特大号大螺栓,将重达吨的大型压架吊开......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....年,分公司虽然在工作中取得了定的成绩,但我们在月份在机修专业发生了起员工伤手事故,反映分公司部分员工,尤其是青工安全意识不强工作经验不足以及不少员工在作业票上有走过场走形式和分公司在安全管理在专业管理上存在死角和漏洞等。现阶段,我们的工作中还存在不少困难是装置在最寒冷的现在以及年将继续开工,并要确保连续平稳运行小时,力争小时,这是个非常高的要求,只要有套装置坚持不下来,只要我们的几个专业中有个岗位出现大的操作失误,就会全流程停车。因此,生产管理压力很大。是生产装置重大设备隐患多故障率高,生产维护抢修检修任务重,技术攻关及教培工作任务艰巨。是分公司青年员工多,新员工多,他们安全意识不够,加之现场安全环境恶劣。由于安全意识不强由于违章操作由于制度不完善造成的安全隐患依然存在由于经验不够,操作和处置不当造成典型的低级还会存在去年和今年的安全事故的教训历历在目,有的问题还没有得到根本解决......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....仍然是分公司的管理提升年。尽管摆在我们面前的任务很重,压力很大,但我们应该清楚的看到,我们已经迎来了广阔的发展机遇。我们定要团结务实创新管理抓住机遇迎难而上。以更加严细的工作更加饱满的热情,来抓管理抓效益抓服务抓稳定,来确保新的年的方针目标的顺利完成,并以此进步塑造机电品牌开拓维护市场,为开创分公司更加美好的明天而努力奋斗,全文完。公司年度表彰总结大会发言稿材料。是分公司通过工会和党支部积极开展送温暖活动,积极对员工的生日表示祝贺对身体不适的员工及时组织慰问积极关心员工家庭,及时了解员工的家庭情况,帮贫解困,联系总部对困难家庭及时帮组和组织慰问,解除了员工的后顾之忧,让员工充分感受到了家的温暖。是分公司积极组织老同志和技术骨干,在不影响工作的情况下,利用周末时间到草原沙漠等风景区以及革命圣地延安参观旅游和活动,以此放松心情放松身体锻炼员工体魄陶冶员工情操,增加员工友谊......”

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