1、员虽然现在全部到位,但毕竟是刚从事煤炭这个行业,专业知识薄弱,从而无法更好地起到驻矿监管作用。监管意识不强,专业知识有待提高。按照守土有责属地管理原则,各产煤乡镇长为煤矿安全生产的第责任人,负责对辖区内煤矿安全监管工作,县煤炭工业局作为全县煤炭行业主管部门,负责对全县煤矿的安全生产及技术服务工作,但仍出现领导班子管理手段不够过硬,对煤矿安全监管意识不强,监管人员业务技能不足,监管力度不够,对查出的煤矿安全隐患,未能有效地督促整改落实。监管装备落后,工作经费不足。日常监管中所需设备极为缺乏,现有装备落后,就连基本的瓦检仪测风仪都没有配备,交通工具缺乏,县煤炭工业局现有车辆辆,其中辆基本不能正常使用,无法满足对全县煤矿安全生产监管工作,目前,各产煤乡镇煤管所无交。
2、排查治理工作的开展。完成煤矿机电设备仪器检测煤矿安全评价和瓦斯等级鉴定工作。按照国家省市有关文件规定,每年必须对煤矿仪器机电设备检测和煤矿安全评价工作,月日至日对家煤矿进行了机电和仪器的检测,月日至月日进行了煤矿安全评价,其中家煤矿完成安全评价,其余的家等待评价。月日开始瓦斯等级鉴定工作,截止到月日全县对完成了瓦斯等级鉴定工作,鉴定结果待出。机构不顺,管理体制不完善。县委县政府十分重视煤炭产业发展和煤矿安全监管工作,在机构和人员编制紧缺的情况下,在产煤乡镇设立煤管所,配备了个事业编制,并向每个煤矿派驻了安监协管员。但现在煤管所个编制实际在编人数仅为人,而这人大部分时间都在参与乡镇的中心工作,根本无法起到指导煤矿生产监管煤矿安全的作用。与此同时,名驻矿安监协管。
3、作难度大,工作压力重。机构不顺,管理体制不完善。县委县政府十分重视煤炭产业发展和煤矿安全监管工作,在机构和人员编制紧缺的情况下,在产煤乡镇设立煤管所,配备了个事业编制,并向每个煤矿派驻了安监协管员。但现在煤管所个编制实际在编人数仅为人,而这人大部分时间都在参与乡镇的中心工作,根本无法起到指导煤矿生产监管煤矿安全的作用。与此同时,名驻矿安监协管员虽然现在全部到位,但毕竟是刚从事煤炭这个行业,专业知识薄弱,从而无法更好地起到驻矿监管作用。监管意识不强,专业知识有待提高。按照守土有责属地管理原则,各产煤乡镇长为煤矿安全生产的第责任人,负责对辖区内煤矿安全监管工作,县煤炭工业局作为全县煤炭行业主管部门,负责对全县煤矿的安全生产及技术服务工作,但仍出现领导班子管理手段。
4、是壮大安全监管队伍和实力,提高对企业的监管频率和监管面。是强化监管人员的管理和监督,对工作不认真监管不严的人员予以重处,确保工作严格得起来,落实得下去全文完。煤矿发展环境较差,且国家政策变化大,煤矿重复投资大,煤炭业主缺乏投资信心,涉及部门多,办理相关手续复杂,出现煤矿业主为件事多头跑,重复跑,从而导致煤矿发展环境不利于煤矿发展。部分煤矿资金不足,加上煤炭资源赋存条件差,生产时断时续,无法保障必要的安全生产投入,煤矿的安全生产状况较差,生产无法正常进行。监管工作人员严重不足,监管水平不高。县煤炭工业局现仅有监管人员人其中抽调加工基地人,肩负着对对煤矿每月的安全监管次,协助煤矿办理相关证照处理煤矿的矛盾纠纷搞好煤矿的安全监管对全县余名煤矿工人进行培训等任务,工。
5、通工具,给煤矿的监管工作带来较大困难。煤矿发展环境较差,且国家政策变化大,煤矿重复投资大,煤炭业主缺乏投资信心,涉及部门多,办理相关手续复杂,出现煤矿业主为件事多头跑,重复跑,从而导致煤矿发展环境不利于煤矿发展。部分煤矿资金不足,加上煤炭资源赋存条件差,生产时断时续,无法保障必要的安全生产投入,煤矿的安全生产状况较差,生产无法正常进行。监管工作人员严重不足,监管水平不高。县煤炭工业局现仅有监管人员人其中抽调加工基地人,肩负着对对煤矿每月的安全监管次,协助煤矿办理相关证照处理煤矿的矛盾纠纷搞好煤矿的安全监管对全县余名煤矿工人进行培训等任务,工作难度大,工作压力重。县煤炭工业局年工作总结及下步工作打算材料。第,进步强化专项整治。是按照省市系列关于深化安全专项整治。
6、市有关文件规定,每年必须对煤矿仪器机电设备检测和煤矿安全评价工作,月日至日对家煤矿进行了机电和仪器的检测,月日至月日进行了煤矿安全评价,其中家煤矿完成安全评价,其余的家等待评价。月日开始瓦斯等级鉴定工作,截止到月日全县对完成了瓦斯等级鉴定工作,鉴定结果待出。严格标准和程序,坚决把好煤矿复工复产验收关。在扎实抓好春节期间煤矿安全工作的同时,结合实际,制定了彝良县煤矿春节后复产验收工作方案,明确复工复产验收程序和相关要求,坚持原则不放松标准不降低,现场检查合格个,批准恢复生产个。对达不到复产条件的煤矿律不予验收通过,责令煤矿落实责任,强化监管,限期整改对停而不整或借整改为名进行生产的煤矿,坚决从严从重处罚,并责令停产整顿,截止月日,全县对煤矿对恢复生产,对复工,。
7、的文件要求,吸取较大事故教训,对煤矿行业开展为期个月的安全专项整治,确保安全生产工作平稳运行。是根据月日全国以及全省安全生产电视电话会议精神,认真开展瓦斯等级鉴定工作,在结果未出来之前,严格把低瓦斯矿井作为高瓦斯矿井进行监管。是保持高压态势,以打击非法煤窑为重点,严厉打击各种非法开采非法经营非法建设私挖乱采等行为。第,进步强化培训。是强化监管人员培训,努力提高监管人员的政策和业务水平,切实解决不会监管的问题是强化煤矿工人的安全意识培训工作,切实提高从业人员安全技能是强化对生产经营单位负责人安全管理人员特种作业人员的培训,努力提高安全生产管理水平。第,进步强化监管队伍建设。是严格执行驻矿安监员制度,进步明确驻矿安监员的职责,督促企业全面落实安全生产的主体责任。。
8、对因煤矿事故停产整顿,有对煤矿因采矿许可证过期正在办理延续登记手续。开展煤矿隐患排查治理情况我县制定印发了彝良县煤矿安全生产隐患排查治理专项行动方案,开展了从的百日安全隐患排查治理行动,以通防和水患治理为重点,要求煤矿排查工作要深入细致全面不留死角,对排查出的隐患要按项目切实落实整改资金整改期限和整改责任人进行整改,排查要有记录,有台帐,整改完毕后由煤矿主要负责人检查签字验收并天个周期报县煤炭工业局备案,切实做到煤矿安全隐患排查率达,排查出的隐患治理率达,今年底开展隐患排查治理工作,全县共投入隐患排查治理整改资金万余元,共排查出煤矿安全隐患条,已整改条,其它隐患都在规定时间内整改中。为认真吸取事故教训,经县政府同意,开展了从月日至月日为期天的安全隐患排查专项。
9、员虽然现在全部到位,但毕竟是刚从事煤炭这个行业,专业知识薄弱,从而无法更好地起到驻矿监管作用。监管意识不强,专业知识有待提高。按照守土有责属地管理原则,各产煤乡镇长为煤矿安全生产的第责任人,负责对辖区内煤矿安全监管工作,县煤炭工业局作为全县煤炭行业主管部门,负责对全县煤矿的安全生产及技术服务工作,但仍出现领导班子管理手段不够过硬,对煤矿安全监管意识不强,监管人员业务技能不足,监管力度不够,对查出的煤矿安全隐患,未能有效地督促整改落实。监管装备落后,工作经费不足。日常监管中所需设备极为缺乏,现有装备落后,就连基本的瓦检仪测风仪都没有配备,交通工具缺乏,县煤炭工业局现有车辆辆,其中辆基本不能正常使用,无法满足对全县煤矿安全生产监管工作,目前,各产煤乡镇煤管所无交。
10、整治行动,目前专项整治行动正紧张有序地开展。今年月底全县共计查出隐患条,其中般隐患条,重大隐患条,对查出的安全隐患已整改条,整改率达,其中重大隐患整改率达。推进煤矿从业人员全员培训,全面提升煤矿从业人员综合素质。今年上半年我局煤矿级培训中心采用送学到矿的方式,对煤矿工人进行全员培训,目前共培训线工人余人次,并颁发了上岗证,做到持证上岗。月日,我局邀请昭通市级煤矿培训中心到我县开办为期天的煤矿特种作业人员培训班,开设了安全检测机电打点把钩绞车乳化泵等十种专业,共计培训了名特种作业人员。截止月底送法人代表煤矿矿长安全副矿长机电副矿长生产副矿长人到省学习,送特员名到市培训。通过培训,实行了全员持证上岗,从而提高煤矿从业人员的安全意识和增强从业人员的自我保护能力。县。
11、作难度大,工作压力重。机构不顺,管理体制不完善。县委县政府十分重视煤炭产业发展和煤矿安全监管工作,在机构和人员编制紧缺的情况下,在产煤乡镇设立煤管所,配备了个事业编制,并向每个煤矿派驻了安监协管员。但现在煤管所个编制实际在编人数仅为人,而这人大部分时间都在参与乡镇的中心工作,根本无法起到指导煤矿生产监管煤矿安全的作用。与此同时,名驻矿安监协管员虽然现在全部到位,但毕竟是刚从事煤炭这个行业,专业知识薄弱,从而无法更好地起到驻矿监管作用。监管意识不强,专业知识有待提高。按照守土有责属地管理原则,各产煤乡镇长为煤矿安全生产的第责任人,负责对辖区内煤矿安全监管工作,县煤炭工业局作为全县煤炭行业主管部门,负责对全县煤矿的安全生产及技术服务工作,但仍出现领导班子管理手段。
12、管员进行为期天其中天到煤矿进行实践学习的岗前业务培训。目前,安监协管员已派驻到各煤矿企业履行其职责。强力推进煤矿安全生产技术管理人员,突出安全生产技术管理。今年我局高度重视煤矿安全管理工作,要求每个矿井必须配置技术负责人技术副矿长总工程师,对煤矿安全生产技术工作负责,同时配备采矿通风机电地质及测量等专业技术人员,建立以专业技术人员为核心的技术管理专业队伍,确立专业技术人员在煤矿企业决策层中的地位和作用,明确专业技术人员职责,并在人财物上赋予其相应的权限。对没配备技术管理人员的煤矿春节复产律不予验收,并限期配备,在限期内仍然没有配备技术负责人的煤矿实行重处重罚,确保各煤矿隐患排查治理工作的开展。完成煤矿机电设备仪器检测煤矿安全评价和瓦斯等级鉴定工作。按照国家省。
参考资料：
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县煤炭工业局某某年工作总结及下步工作打算材料
