1、教学质量进步奖‛。校田径队和合唱队参加年区田径运动会和合统全区‚先进学校‛,校长刘福被授予‚优秀校长‛称号。学年小学工作总结学年来,按照区学校目标管理考核办法的总体要求,按照学年初校长签订的区学校目标责任书的目标任务,我校在学年教育教学工作中,突出了‚以谋划学校科学发展为关键,以增强科学规范管理为支撑,以提高教师专业发展为关键,以创建园学校建设为语平均分,合格率。本届年级毕业考试成绩数学首次超过语文。语文数学项考核指标均超过市级示范性学校考核指标平均分分合格率和优秀率。英语成绩再次实现平均分合格率双达标。教学质量取得了令人信服的提高。同时,坚持每学期对音体美和思品科学等学科进行成绩测试,保证了学校教育均衡发展和学生全面发展。按照‚优秀是计算出来的‛考核原则。
2、育人用轮讲炼人用比赛用评课促人。建立了比较规范的教师专业发展成长档案,有效地引领和的成绩。引领了教师专业成长发展,整体提升了队伍素质教师素质是关系学校发展进程教学水平综合实力和竞争能力的决定因素,是兴校强校的关键。办好学校最根本的是建设支高素质的师资队伍,而建设高素质的教师队伍的关键在于引领和促进教师的专业发展。为了加强教师队伍建设,校长亲自撰写讲稿,就备课教学设计教学反思课题研究等,举办教师培学年小学工作总结材料和方法,依据学校制定的教师专业发展年度考核细则和教职工绩效工资考核实施办法对教师工作实行细化量化和具体化考核,将‚干多干少‛和‚干好干坏‛区别开来,在年度目标奖分配中体现教师工作的责任质量和贡献,进步激发了教师工作的热情,学校连续两年获得区局‚教。
3、,通过学年的实践推进,师生的精神面貌极大振奋,教育教学质量全面提高,‚诗意化‛教育成果丰硕,多家新闻媒体报道称赞,学校知名度空前提升,校园充满了勃勃的生机与活力,取得了令人振奋了‚坚持个宗旨,贯彻个方针,围绕个中心,突出个主题,实现项目标‛的办学思想,提出了‚实现个增值达到个目标创建个校园‛的学校愿景发展目标,为把小学建成‚师生赞同家长赞扬政府赞许社会赞誉‛的名优学校而奋斗,确保了学校科学发展。在年月全区庆祝第个教师节表彰大会上,我校被区委区人民政府授予学年度教育和方法,依据学校制定的教师专业发展年度考核细则和教职工绩效工资考核实施办法对教师工作实行细化量化和具体化考核,将‚干多干少‛和‚干好干坏‛区别开来,在年度目标奖分配中体现教师工作的责任质量和贡献,。
4、学校发展规划的基础上,认识到位,责任到人,整体推进,重点突破,创建活动进行的有声有色。同时,注重宣传鼓动,营造创建氛围,在全校形成共识,编写了快板‚和谐‛校园颂‚园‛学校礼赞,深刻表达了‚园‛学校创建的基本内涵有色。同时,注重宣传鼓动,营造创建氛围,在全校形成共识,编写了快板‚和谐‛校园颂‚园‛学校礼赞,深刻表达了‚园‛学校创建的基本内涵,在全区庆祝教师节表彰大会上演出受到好评,获得‚优秀表演奖‛。‚平安‛校园‚文明‛校园创建内涵挖掘深刻,创建活动有特色,创建工作有成果,对全区‚园‛学校创建起到了引领示范作用,成为被区教抓手,以提高教育质量为核心,以促进学生全面发展为保证,以办让人民满意的教育为目标‛的主题实践活动。认真践行科学发展观,努力创造‚诗意化‛教。
5、学校的灵魂。只有确立正确的办学思想,学校发展才会有明晰的前进方向。我们科学谋划学校发展,寻找学校发展的出发点,上下形成共识,确立了‚以德育人,以文化人,习惯,活动做人‛实施规范化精细化民主化人本化管理,创造诗意化教育‛的教育管理理念,明确了‚提升素质提高质量提炼精神,质量立本特色立校文化立魂‛的办学思路,确定语成绩再次实现平均分合格率双达标。教学质量取得了令人信服的提高。同时,坚持每学期对音体美和思品科学等学科进行成绩测试,保证了学校教育均衡发展和学生全面发展。按照‚优秀是计算出来的‛考核原则和方法,依据学校制定的教师专业发展年度考核细则和教职工绩效工资考核实施办法对教师工作实行细化量化和具体化考核,将‚干多干少‛和‚了‚坚持个宗旨,贯彻个方针,围绕个中心。
6、园得以实现创建‚园‛学校是促进教育科学,明确了‚提升素质提高质量提炼精神,质量立本特色立校文化立魂‛的办学思路,确定了‚坚持个宗旨,贯彻个方针,围绕个中心,突出个主题,实现项目标‛的办学思想,提出了‚实现个增值达到个目标创建个校园‛的学校愿景发展目标,为把小学建成‚师生赞同家长赞扬政府赞许社会赞誉‛的名优学校而奋斗,确保了学校科学发展。在年月全育局首批命名授牌的平安校园和文明校园。学校也被区区委区政府授予‚平安学校‛。目前正在努力创建‚健康校园‛。推进了‚健康校园‛创建,取得了明显的教育效果推进‚健康校园‛创建,我们开展了系列富有创造性的工作,落实健康教育的目标要求。我们制定了小学创建‚健康校园‛工作计划和小学‚健康教育月‛活动推进计划,提出了‚坚持个宗旨。
7、突出个主题,实现项目标‛的办学思想,提出了‚实现个增值达到个目标创建个校园‛的学校愿景发展目标,为把小学建成‚师生赞同家长赞扬政府赞许社会赞誉‛的名优学校而奋斗,确保了学校科学发展。在年月全区庆祝第个教师节表彰大会上,我校被区委区人民政府授予学年度教育落实了教学考核和质量奖惩,全面提高了教学质量教学质量是学校的核心竞争力。教育教学质量是学校的生命线生存线发展线,关系着学校的生存与发展。我们通过建立学年教育目标管理学期教学计划保证月度教学工作调控周次教学活动落实,以及签订部门教师工作服务承诺书与目标责任书等学校管理运行机制,来保证学校教育教学工作的井然有序。制订了展的具体化,是提升学校建设水平的基本举措,是提高学校管理品位的有效途径。我们在制定了创建‚园‛特。
8、贯彻个方针,围绕个中心,突出个主题,实现项目标‛的办学思想,提出了‚实现个增值达到个目标创建个校园‛的学校愿景发展目标,为把小学建成‚师生赞同家长赞扬政府赞许社会赞誉‛的名优学校而奋斗,确保了学校科学发展。在年月全区庆祝第个教师节表彰大会上,我校被区委区人民政府授予学年度教育唱比赛分别获得小学组第名和合唱金奖。学年小学工作总结材料。推进了‚园‛学校创建,平安文明校园得以实现创建‚园‛学校是促进教育科学发展的具体化,是提升学校建设水平的基本举措,是提高学校管理品位的有效途径。我们在制定了创建‚园‛特色学校发展规划的基础上,认识到位,责任到人,整体推进,重点突破,创建活动进行的有语平均分,合格率。本届年级毕业考试成绩数学首次超过语文。语文数学项考核指标均超过市。
9、教学质量进步奖‛。校田径队和合唱队参加年区田径运动会和合统全区‚先进学校‛,校长刘福被授予‚优秀校长‛称号。学年小学工作总结学年来,按照区学校目标管理考核办法的总体要求,按照学年初校长签订的区学校目标责任书的目标任务,我校在学年教育教学工作中,突出了‚以谋划学校科学发展为关键,以增强科学规范管理为支撑,以提高教师专业发展为关键,以创建园学校建设为语平均分,合格率。本届年级毕业考试成绩数学首次超过语文。语文数学项考核指标均超过市级示范性学校考核指标平均分分合格率和优秀率。英语成绩再次实现平均分合格率双达标。教学质量取得了令人信服的提高。同时,坚持每学期对音体美和思品科学等学科进行成绩测试,保证了学校教育均衡发展和学生全面发展。按照‚优秀是计算出来的‛考核原则。
10、示范性学校考核指标平均分分合格率和优秀率。英语成绩再次实现平均分合格率双达标。教学质量取得了令人信服的提高。同时,坚持每学期对音体美和思品科学等学科进行成绩测试,保证了学校教育均衡发展和学生全面发展。按照‚优秀是计算出来的‛考核原则了切实可行的教学质量考核标准,落实教学质量奖惩,健全了教学质量保证体系,全面提高了教学质量。今年年级毕业班参加全区文化课水平测试,语文平均分,合格率,优良率数学平均分,及格率,优良率英语平均分,合格率。本届年级毕业考试成绩数学首次超过语文。语文数学项考核指标均超过市级示范性学校考核指标平均分分合格率和优秀率。英区庆祝第个教师节表彰大会上,我校被区委区人民政府授予学年度教育系统全区‚先进学校‛,校长刘福被授予‚优秀校长‛称号。落实。
11、,通过学年的实践推进,师生的精神面貌极大振奋,教育教学质量全面提高,‚诗意化‛教育成果丰硕,多家新闻媒体报道称赞,学校知名度空前提升,校园充满了勃勃的生机与活力,取得了令人振奋了‚坚持个宗旨,贯彻个方针,围绕个中心,突出个主题,实现项目标‛的办学思想,提出了‚实现个增值达到个目标创建个校园‛的学校愿景发展目标,为把小学建成‚师生赞同家长赞扬政府赞许社会赞誉‛的名优学校而奋斗,确保了学校科学发展。在年月全区庆祝第个教师节表彰大会上,我校被区委区人民政府授予学年度教育和方法,依据学校制定的教师专业发展年度考核细则和教职工绩效工资考核实施办法对教师工作实行细化量化和具体化考核,将‚干多干少‛和‚干好干坏‛区别开来,在年度目标奖分配中体现教师工作的责任质量和贡献,。
12、校也被区区委区政府授予‚平安学校‛。目前正在努力创建‚健康校园‛。学年小学工作总结材和方法,依据学校制定的教师专业发展年度考核细则和教职工绩效工资考核实施办法对教师工作实行细化量化和具体化考核,将‚干多干少‛和‚干好干坏‛区别开来,在年度目标奖分配中体现教师工作的责任质量和贡献,进步激发了教师工作的热情,学校连续两年获得区局‚教育教学质量进步奖‛。校田径队和合唱队参加年区田径运动会和合了创建的总体要求主要目标和具体措施,月份开展了‚健康教育月‛系列活动,使教师明确了小学生心理健康标准小学生心理健康教育大纲的教学目标,通过健康教育课落实小学生健康教育的基本要求。筹措资金建设心理健康咨询室开展咨询服务,并在去年建成了‚无烟‛学校。推进了‚园‛学校创建,平安文明。
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某学年小学工作总结材料
