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doc “两学一做”专题民主生活会 对照检查材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:31

《“两学一做”专题民主生活会 对照检查材料 》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....受本位主义畏难情绪的影响,缺乏逆水行舟,不进则退的忧患意意见征集等方面仍有待加强。各支部大部分能按要求落实项组织生活制度,但质量不高程序不规范等问题比较突出,个别班子成员参加组织生活不经常。是组织纪律观念淡薄,些同志对党纪法规没有深入学习,对部队规章制度知半解,制度执行不严,标准不高。个别干部习惯于当老好人,怕得罪人与实际工作两张皮,没有通过学习解决好理想信念思想方法精神状态工作能力等问题。事业心责任心减退。随着时间推移,部分同志在同个岗位呆得久了,求稳守成的心态变重了,为自己考虑的多了,认为守好摊子不出事最要紧,工作上就有了顾虑,前怕狼后怕虎,不敢想不敢干,安于现状懒于奋两学做专题民主生活会对照检查材料,缺乏带着问题去思考去实践的主动意识。个别同志虽有不甘落后的思想,但受自身能力所限,推进工作思路不够宽,创新工作机制工作方法不多,导致工作没亮点平平淡淡......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....定期把制定的措施和整改的情况向官兵通报,自觉接受评判,确保取,标准不高,要求不严,看齐意识不强。个别干部行政上下级观念强,党内民主观念淡,在党不言党,在党不为党,眼中只有业务,看不到党务,核心意识不强。是理想信念不坚定,个别同志对为何入党为何加入消防认识不足,思想模糊,缺乏坚定的信念信仰,得过且过,随波逐流,遇到挫折或受到总书记系列重要讲话和十届中全会精神,进步强化政治意识大局意识核心意识看齐意识,始终保持共产党员崇高的精神追求和高尚的道德情操。科学处理工学矛盾,坚持中心组学习和个人自学,加强调查研究和实践总结,真正把学习的成果转化为指导实践推动工作的实际本领。加强班子建设,发挥表丢了,自我要求不严格。在执行制度追究责任时,过分考虑官兵前途,认为小问题难免,老好人思想严重,执行条令条例和规章制度不够严格,处理态度不够果断,没起到警示作用。创新能力不足......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....查找工作质量不高的深层次原因,对症下药,提升工作设计,缺乏调查研究,不符合基层实际。是进取心不足,部分同志跟不上改革强警形势的需要,思想麻痹,因循守旧,习惯于做规定动作,对如何进步提升工作成效没办法,对上级安排的新工作找不到思路,创新意识和能力不强。在加强党员教育管理和考评监督上,方法不多,措施不强。是政治学习,标准不高,要求不严,看齐意识不强。个别干部行政上下级观念强,党内民主观念淡,在党不言党,在党不为党,眼中只有业务,看不到党务,核心意识不强。是理想信念不坚定,个别同志对为何入党为何加入消防认识不足,思想模糊,缺乏坚定的信念信仰,得过且过,随波逐流,遇到挫折或受到,缺乏带着问题去思考去实践的主动意识。个别同志虽有不甘落后的思想,但受自身能力所限,推进工作思路不够宽,创新工作机制工作方法不多,导致工作没亮点平平淡淡。今后的努力方向和改进措施强化理论学习,加强党性锻炼......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....特别是引导广大官兵认真学习习近的惰性心态滋生,主观上放松了对世界观的改造,对增强自我净化自我完善自我革新和自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,干事创业的劲头小了。执行制度不严。部分同志信奉关系学,讲究笼络人心,在人情和原则之间打擦边球,满足于不违规不触线不出事,甚至把原则规矩两学做专题民主生活会对照检查材料反思起来,主要是轻视学习放松了理论武装,特别对中国特色社会主义理论体系法律体系的系统学习不够,没有做到真学真懂真信真用,学习表面化,不善于实践总结,与实际工作两张皮,没有通过学习解决好理想信念思想方法精神状态工作能力等问题。两学做专题民主生活会对照检查材料,缺乏带着问题去思考去实践的主动意识。个别同志虽有不甘落后的思想,但受自身能力所限,推进工作思路不够宽,创新工作机制工作方法不多,导致工作没亮点平平淡淡。今后的努力方向和改进措施强化理论学习......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....理论联系实际不够,习惯于用老办法老两学做专题民主生活会对照检查材料,缺乏带着问题去思考去实践的主动意识。个别同志虽有不甘落后的思想,但受自身能力所限,推进工作思路不够宽,创新工作机制工作方法不多,导致工作没亮点平平淡淡。今后的努力方向和改进措施强化理论学习,加强党性锻炼。坚持用新知识新理论武装头脑,特别是引导广大官兵认真学习习近评,就干劲减退,消极怠工。两学做专题民主生活会对照检查材料。在讲奉献有作为方面。是官兵能力素质有待加强,些同志训练学习积极性不高,体能技能不扎实。部分管理骨干管理水平不高,发现问题解决问题能力不足。个别干部不向战士了解情况,没和队员打成片,谋划工作全凭主丢了,自我要求不严格。在执行制度追究责任时,过分考虑官兵前途,认为小问题难免,老好人思想严重,执行条令条例和规章制度不够严格,处理态度不够果断,没起到警示作用。创新能力不足......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....但在党委评学考学,重大决策意度执行不严,标准不高。个别干部习惯于当老好人,怕得罪人,搞表面团结,发现问题不敢坚持原则,总认为可以内部消化,导致队伍中些小小毛病不断。是表率作用不强,个别中队专职队干部身上仍存在官僚习气,工作生活中摆架子搞特殊当甩手掌柜,小镜子光照别人不照自己,上班迟到早退同志对为何入党为何加入消防认识不足,思想模糊,缺乏坚定的信念信仰,得过且过,随波逐流,遇到挫折或受到批评,就干劲减退,消极怠工。两学做专题民主生活会对照检查材料。在讲规矩有纪律方面。是组织生活制度落实不规范,能按要求和频率落实项学习工作生活制度,重大事项深入,虽能按要求组织各项学习活动,但形式不新,方法不多,大多数还停留在读文件抄笔记上,对部分公差休假的同志未能及时安排补课,导致学的不全,悟的不透,与实践结合不深。也有部分同志借口业务工作多,学习满足于知半解......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....坚持用新知识新理论武装头脑,特别是引导广大官兵认真学习习近实实在在的效果。完善长效机制,实现标本兼治。坚持立行立改边改边建的原则,在问题整改中不断健全工作长效机制,扎紧制度笼子,促进队伍建设正规化精细化。在教育学习上,要严格落实评学考学制度,确保学有所得学有提升。在日常管理上,要进步健全人财物管理制度和措施,加强监督机制少。产生问题的原因分析分析上述问题,主要有以下几个方面原因政治理论学习不深入。部分同志入党时间长了,理想信念就慢慢淡了。反思起来,主要是轻视学习放松了理论武装,特别对中国特色社会主义理论体系法律体系的系统学习不够,没有做到真学真懂真信真用,学习表面化,不善于实践总力水平。坚持问题导向,补齐工作短板。结合征求到的意见建议和查摆出的问题,把需要整改的事情项目化,项目责任化,责任具体化时限化,个个解决,件件落实,持之以恒脚踏实地的抓好整改......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....缺乏坚定的信念信仰,得过且过,随波逐流,遇到挫折或受到宗旨意识有所淡化。服务基层服务官兵的意识树的还不够牢固。工作有时浮在面上,第手资料掌握少,倾听基层官兵诉求少。在讲规矩有纪律方面。是组织生活制度落实不规范,能按要求和频率落实项学习工作生活制度,重大事项能严格按照民主集中的原则研究决策,但在党委评学考学,重大决策意设。在推动工作上,要强化工作督导检查,建立覆盖各层级全岗位的量化考评机制,形成上下联动高效运转责任明晰实干实效的制度体系,推动工作整体水平持续提升产生问题的原因分析分析上述问题,主要有以下几个方面原因政治理论学习不深入。部分同志入党时间长了,理想信念就慢慢淡了作用。对照严实讲有标准,不断加强领导干部自身要求,做心中有党心中有民心中有责心中有戒的表率。要始终保持奋发有为的精神状态勤奋务实的工作态度,抓好各项工作的落实。积极沉入到官兵专职队员中,克服惯性思维......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....受本位主义畏难情绪的影响,缺乏逆水行舟,不进则退的忧患意的同志未能及时安排补课,导致学的不全,悟的不透,与实践结合不深。也有部分同志借口业务工作多,学习满足于知半解,缺乏刻苦钻研的精神,理论联系实际不够,习惯于用老办法老套路工作,跟不上形势的发展和变化。是党性修养不高,部分同志党员意识淡,模范作用不突出,工作满足于过得表面团结,发现问题不敢坚持原则,总认为可以内部消化,导致队伍中些小小毛病不断。是表率作用不强,个别中队专职队干部身上仍存在官僚习气,工作生活中摆架子搞特殊当甩手掌柜,小镜子光照别人不照自己,上班迟到早退,同制度落实不到位,把严以律己变成了严以律人,没有起到党员,标准不高,要求不严,看齐意识不强。个别干部行政上下级观念强,党内民主观念淡,在党不言党,在党不为党,眼中只有业务,看不到党务,核心意识不强。是理想信念不坚定,个别同志对为何入党为何加入消防认识不足......”

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