帮帮文库

doc 学院学生会规章制度模版范文 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:50

《学院学生会规章制度模版范文》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....学期末对各个部门成绩汇总,成绩积分分以上者为级,分为级,分为级,分为级,为级,分以下部门,进行部门人员调整。级以上含级部门有资格参评院级优秀部门。部员考核工作考核扣分原则学院学生会规章制度模版范文部门,属实后,视具体情况对相关部门扣分。长期工作成绩不明显,不能有效开展部门工作的,经办公室上报,学院审核后扣分。加分原则向上级提合理意见或建议并被采纳取得实效的部门加分。对学院下发的活动积极组织并效果显著的部门给予分加分,学校活动中与之相关的部门如取公室,由组织人员和指导老师进行审核。学生会各部门的报销凭条律采用收据,不得乱报或虚报金额,由办公室进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销收据须有所报销活动报销部门报销日期经手人审核人负责部长主安心本职工作或长期工作不明显扣分。开展工作时不积极配合......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....拟份本得优异成绩给予分加分。工作方式,使本部工作开展扎实有效,在工作中有重大突破或创造性改良的部门,经学院核实后给予分加分。部门考核将于各部门成员的个人成绩相关联。其他考核全体学生会成员,凡有违反校规校纪者,或被学院通报处分者,撤销其学生会职务。能对学生会工安心本职工作或长期工作不明显扣分。开展工作时不积极配合,搞个人主义或不服从上级工作安排的扣分。出现有损于学生会形象的情况视情节严重扣分。对学院下发的各项活动通知,不积极组织开展或组织不完善,不得当的部门扣相应部门分。部门间不配合工作,影响工作顺利进行的则在各部组织的活动会议以及日常坐班的过程中,有事必须向部门部长请假,无故迟到或缺席者,或在会议期间不遵守会场纪律者,视情况每人次扣分。无故迟到或缺席次以上者,取消其在学生会职务。对分配的工作不按时完成,以至影响其他工作的正常进行者,视情况,每人次扣分。注每月对部门成绩汇总......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要求字迹工整内容合理切实可行。学院学生会规章制度模版范文。规定时间内未递交所管部门总结计划每次扣分。责任严格执行财务纪律。学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须报主席团批准。第章工作制度各部在学期初第次例会时,拟份本部门,属实后,视具体情况对相关部门扣分。长期工作成绩不明显,不能有效开展部门工作的,经办公室上报,学院审核后扣分。加分原则向上级提合理意见或建议并被采纳取得实效的部门加分。对学院下发的活动积极组织并效果显著的部门给予分加分,学校活动中与之相关的部门如取在各部组织的活动会议以及日常坐班的过程中,有事必须向部门部长请假,无故迟到或缺席者,或在会议期间不遵守会场纪律者,视情况每人次扣分。无故迟到或缺席次以上者,取消其在学生会职务......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....以至影响其他工作的正常进行者,视情况,每人次扣分。不学院学生会规章制度模版范文的活动积极组织并效果显著的部门给予分加分,学校活动中与之相关的部门如取得优异成绩给予分加分。工作方式,使本部工作开展扎实有效,在工作中有重大突破或创造性改良的部门,经学院核实后给予分加分。部门考核将于各部门成员的个人成绩相关联。学院学生会规章制度模版范部门,属实后,视具体情况对相关部门扣分。长期工作成绩不明显,不能有效开展部门工作的,经办公室上报,学院审核后扣分。加分原则向上级提合理意见或建议并被采纳取得实效的部门加分。对学院下发的活动积极组织并效果显著的部门给予分加分,学校活动中与之相关的部门如取的考核由以上工作学习附加方面总和而成,设基础分分,每月进行分数统计,并在月末学生会例会上通报。最后,以上制度要求各部门积极配合,加强合作,努力使学生会走向制度化规范化,使学生会真正做到外树形象......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....属实后,视具体情况对相关部门扣分。长期工作成绩不明显,不能有效开展部门工作的,经办公室上报,学院审核后扣分。加分原则向上级提合理意见或建议并被采纳取得实效的部门加分。对学院下发的活动积极组织并效果显著的部门给予分加分,学校活动中与之相关的部门如取学期总体工作计划交到办公室。各部在学期末,拟式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必安心本职工作或长期工作不明显扣分。开展工作时不积极配合,搞个人主义或不服从上级工作安排的扣分。出现有损于学生会形象的情况视情节严重扣分。对学院下发的各项活动通知,不积极组织开展或组织不完善,不得当的部门扣相应部门分。部门间不配合工作......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....部员考核工作考核扣分原则服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这目的上,学生会对财务实行统管理。学生会日常开支由主管老师和主席团审核批准报销。学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交办公室备案。活动期间由社团部统筹经费,活动结束后应将制作经费结算表并附或收据交由办。各部在学期末,拟式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延落实到个人,所属部门在工作中出现突发情况没有及时汇报私自处理不当者视情况而定扣分。情节严重者停职查看。有损学生会形象行为,经核实后视情况而定扣分,严重者停职查看。加分原则加分原则能认真负责出色执行各项任务加分,对待各项任务能突破创新加分......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....。对学院下发的各项活动通知,不积极组织开展或组织席的签名,并努力做到少用钱不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须报主席团批准。分以下成员,取消学生会任职职格。级以上含级个人有资格参评院级先进个人。说明主席团成员考核在指导教师监督下,由办公室执行考核方案,学生会干部考核在主席团监督下,由办公室执行考核方案,各部成员由部长协助办公室管理,加分扣分必须按规定严格执行。学生会成员严格执行财务纪律。学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须报主席团批准......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....成绩积分分以上者为级,分为级,分为级,分为级,为级,分以下部门,进行部门人员调整。级以上含级部门有资格参评院级优秀部门。部员考核工作考核扣分原则不完善,不得当的部门扣相应部门分。部门间不配合工作,影响工作顺利进行的部门,属实后,视具体情况对相关部门扣分。长期工作成绩不明显,不能有效开展部门工作的,经办公室上报,学院审核后扣分。加分原则向上级提合理意见或建议并被采纳取得实效的部门加分。对学院下发作提出号的建议或意见或收集对学生会进步有帮助的,给予加分,必要时进行公开表扬或给予定的物质奖励。注每月对个人成绩汇总,下月成绩以上月的成绩为基准分进行累加至学期末。学期末对部门成员成绩汇总,成绩积分分以上者为级,分为级,分为级,分为级,为级,须认真负责的完成,不得拖延。办公室负责弄好电子档案制度,把切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不得乱报或虚报金额,由办公室进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销收据须有所报销活动报销部门报销日期经手人审核人负责部长主席的签名,并努力做到少用钱不乱花钱。报销须不安心本职工作或长期工作不明显扣分。开展工作时不积极配合,搞个人主义或不服从上级工作安排的扣分。出现有损于学生会形象的情况视情节严重扣分。第章财务制度学生会经费在学院学生工作小组的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这严格执行财务纪律。学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须报主席团批准。第章工作制度各部在学期初第次例会时,拟份本注每月对部门成绩汇总......”

下一篇
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
1 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
2 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
3 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
4 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
5 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
6 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
7 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
8 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
9 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
10 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
11 页 / 共 12
学院学生会规章制度模版范文
学院学生会规章制度模版范文
12 页 / 共 12
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批