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doc 关于加薪申请报告的范本(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 19:49

《关于加薪申请报告的范本(网友投稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....以及工作心情的好坏。从种程度上说,份好的薪资给员工带来的是强大的激励在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好,期待您的答复。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月开始工资提升到元月。人追求的目标越高,他的才能关于加薪申请报告的范本网友投稿你们好,我自入职公司以来已经有接近个月的时间了,直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准,员工的素质能力高低做多做少做好做坏拿的都是样的工还有很多东西值得我去学习,都说人行必有我师,我决得很对,在这里的每个同事包括领导可以说都算是我的老师。我尊敬他们,并且和他们相处融洽,虽然出门在外,但是在这里让我又找到了种家的感觉,虽然我不是个很活泼的人,但是我是个很踏实的人,我也不是个很能干的人,但是我时我们所处的城市是个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。关于加薪申请报告的范本网友投稿。此致敬礼关于加薪申请报告的范本尊敬的领导多做少做好做坏拿的都是样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....始终抱着公司是我家,繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,直认认真真兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万年元月人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准,员工的素质能力高低做多做少做好做坏拿的都是样的工你们好,我自入职公司以来已经有接近个月的时间了,直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....那对他们来说,为工作付出的满腔热情牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。关于加薪申请报告的范本网友投稿的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。同时我们所处的城市是个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄你们好,我自入职公司以来已经有接近个月的时间了,直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是心甘情愿的,这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经个月,我的工资由试用期的元月到现在的元月......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我自入职公司以来已经有接近个月的时间了,直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。关于加薪申请报告的范本申请书是种专用书信,它同般书信样,也是表情达意的工具。申请书要求事议,内容要单纯。下面是小编给大家带来的申请报告范文,欢迎大家阅读参考,我们起来看看吧,时我们所处的城市是个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。关于加薪申请报告的范本网友投稿......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....员工的素质能力高低做多休息时间和身体健康是不公平和不值得的。关于加薪申请报告的范本网友投稿。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从种程度上说,份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性反之增加怠工情不断加大。如电视台数据库优化工作公司数据库建设及应用服务完善与维护环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署系统测试故障排解等。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但是我理解,理解公司的状况和难处,作为公司大家庭中的员,我深感荣幸。想想公司领导的厚爱,我觉得自己应该更加努力的的工作,可是我又的评价。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信只要付出,就会有收获,如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有个努力的方向和目标,信,只要付出,就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每位员工,作为公司的普通员,我直兢兢业业的付出着,在做好我本职工作的情况下,我也很热心的帮助同事,因为我知道无论我还是同事,我们都是为公司服务的,只要尽我的份力量能把公司交代的事情完成做好,我是义不容辞,司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万年元月人追求的目标越高,他的才能就发展的越快......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....特此向您提出加薪申请,申请从年月开始工资提升到元月。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准,员工的素质能力高低做多觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请,申请现工资为元月,希望公司领导能批准我的请求,如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我能更好的为公司效力,也让我今后有个努力的方向和目标,在提升自己能力是个很真诚的人,不管是代人接物我是真诚的,我有信心去做好公司交给我的事情,去处理好和客户的关系,所以我非常的感激老板给我的所有机会,所以我直都珍惜着着这里的切。这些都是我的内心真实的想法,还有很多,没能都写出来,但是在心里我直都怀着颗感激的心,感谢你们,我关于加薪申请报告的范本尊敬的领导您好,自去年月我有幸进入公司以来......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....让我今后有个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好,期待您的答复。关于加薪申请报告的范本网友投稿。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为,也带动了工作积极性反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。在这里我不用说自己工作做得怎么样工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万年元月人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准,员工的素质能力高低做多做少做好做坏拿的都是样的工鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力......”

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