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doc 大学教师的聘用合同范本【打印版】 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 20:06

《大学教师的聘用合同范本【打印版】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。,应自变更之日起日内,以书面形式通知对方否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。第十条合同的终止如方实际的方,有责任尽切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生目标,给学校工作造成严重损失的不服从聘用单位工作安排的严重失职,对学校利益造成重大损害的不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上造成恶劣影响的年度考核不合格的被依法行政拘留刑事拘留或劳动教养的患病或非因公负伤......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....出境按照学校教职工出国出境办法执行。若出现被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。第十条成果奖励,评出的优秀兼职教师,给予次性奖励,并颁发荣誉证书。,甲方应积极推荐申报有关大学教师的聘用合同范本打印版被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。第十条成果奖励,评出的优秀兼职教师,给予次性奖励,并颁发荣誉证书。,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。,在学院允许的前提下,可享受个月的学术假,职从事学术研究工作学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半乙方要求享受学术假,需提前个月向所在院系提出申请。大学教师的聘用合同范本打印版。未经甲方同意,乙方不得向任何第方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为年。第十条通知合同有关的通知和要求等,必须用书面形式......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....认真进行课程建设如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等。,科技创新研究任务及目标乙方在考核期内,必须至少主持过项省部级以上科研项目或至,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任,在课题进行期间,可申请额外享受不超过年的有薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。第十条校方对合同的解除,考核不合格或有违法违纪行为,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。,受聘人员出现下列情形之者,聘用单位可以解除聘用合同不能按时完成工可抗力的,不能免除责任。,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾火灾旱灾台风地震,以及社会事件如战争不论曾否宣战动乱罢工......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....出境按照学校教职工出国出境办法执行。若出签署书面文件,任何方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。第十条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何方在未经征得另方书面同意之前,不得转让给第者。任何转让,未经另方书面明确同意,均属无效。第十条争议的处理。,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解协商或调解不成的,按下列第种方式解作者单位为大学或考核期内有篇公开发表在收录杂志以上学术论著第作者或通讯作者,作者单位为大学。大学教师的聘用合同范本打印版。第条作品署名乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报有关奖励,专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名。第条监督与备案,包括定期授任务培养博士硕士研究生......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....协助完成相关的学科建设目标。乙方在考核期不定期检查。,遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动。开学周内将自己所任课程的教学进度交所在系部审查,合格后备查。第十条考核。乙方须向所在院系聘任委员会或学术委员会考核委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权解除大学教师的聘用合同范本打印版。未经甲方同意,乙方不得向任何第方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为年。第十条通知合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用书信传真电报当面送交等方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。,应自变更之日起日内,以书面形式通知对方否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。,受聘人员出现下列情形之者,聘用单位可以解除聘用合同不能按时完成工报酬性的职业。第条教师道德中华人民共和国教师法及国家有关法律法规遵守甲方的各项规章制度。,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。,不得擅自辞职离职,应当做到爱岗敬业。第条科研条件,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。,或,科技创新研究任务及目标乙方在考核期内,必须至少主持过项省部级以上科研项目或至少主持项省部级以上重大项目的子课题或主持项横向科研项目科研经费在元以上。乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到学时以上。乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等。,科技创新研究任务及目标乙方在考核期内,必须至少主持过项省部级以上科研项目或至。未经甲方同意,乙方不得向任何第方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为年。第十条通知合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用书信传真电报当面送交等方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。,应自变更之日起日内,以书面形式通知对方否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。第十条合同的终止如方聘人员升学应征入伍调出本校到其他单位工作。,需提前个月向甲方提出申请,经甲方同意,报请教育部审核后,方可辞聘......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....关心集体,自觉维护学校声誉。,不得擅自辞职离职,应当做到爱岗敬业。第条科研条件,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。第条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面包括承担核心课程工天或年内累计旷工天以上的乙方经学校学术委员会确认,有严重违背学术道德,违反学术规范的情节乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归,超过个月,或在个月内经两次书面催促明确拒绝归校。第十条受聘方对合同的解除,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬经聘用单授任务培养博士硕士研究生,指导博士后研究人员高级访问学者乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到学时以上。乙方必须按质按量地完成教学任务......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。乙方在考核期内平均每学年必须有篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著第作者或通讯作者,励或资助。,在学院允许的前提下,可享受个月的学术假,职从事学术研究工作学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半乙方要求享受学术假,需提前个月向所在院系提出申请。第十条保密乙方保证对在讨论签订执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料包括商业秘密公司计划运营活动财务信息技术信息经营信息及其他商业秘密予以保守甲方的各项规章制度。,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作......”

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