1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....应当组织名以上的单数执业医师进行集体诊断,诊断医师应当取得职业病诊断资格。对职业病诊断结果有分歧的,按多数人的意见出具诊断结论,但不同意见应当记录在案。制度的缺陷,而且往往会比制度的缺陷冷酷许多倍。参考文献林雪红职业病劳动能力鉴定现状与对策地方病通报,魏静兰,吴培职业病诊断与鉴定纠纷解决机制研究法制与社会,胡世杰我国职业病诊断与鉴定制度性质试析部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责,并且其成员应该履行相应的回避义务,以保证鉴定工作的相对公正性。第,现行法律应进步明确申请职业病诊断的法律时限以及从申请职业病诊断到出诊断证明书的法律时限,并根据职......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....完善我国的职业病制度既是依法治国理念的要求,也是尊重和保障人权的客观需要。如果法律不做出修改,张海超绝不会是最后个开胸验肺对我国现行职业病认定制度的思考原稿期限诊断机构的设置等方面存在严重的弊端。因此,及时修改立法规定,完善职业病认定制度,是更好地保护广大劳动者切身利益的必然要求。但现实中,用人单位基于企业自身利益往往不会主动提出职业病诊断申请,或者利查结果工作场所历年职业病危害检测评价资料诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。第,通过立法规定,将劳动者首次申请职业病诊断的机构限制在其工作单位或户口辖区内的市级职业病诊断机构。对诊断结果有异议国职业病诊断与鉴定制度性质试析中国职业医学,李步云人权法学北京高等教育出版社,......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....但现实中,用人单位基于企业自身利益往往不会主动提出职业病诊断申请,或者利人,利益博弈会驱使人们重复利用制度的缺陷,而且往往会比制度的缺陷冷酷许多倍。参考文献林雪红职业病劳动能力鉴定现状与对策地方病通报,魏静兰,吴培职业病诊断与鉴定纠纷解决机制研究法制与社会,胡世杰我对我国现行职业病认定制度的思考原稿致职业病鉴定过程中违法乱纪行为的频发。对我国现行职业病认定制度的思考原稿。第诊断申请人范围过于狭窄。管理办法第条的规定并没有具体界定申请人的范围。般情况下,职业病诊断申请都是由用人单位和劳动者提期限诊断机构的设置等方面存在严重的弊端。因此,及时修改立法规定,完善职业病认定制度,是更好地保护广大劳动者切身利益的必然要求。但现实中......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....或者利病诊断机构提起申请,而不受行政机构层级的限制。这样的程序明显不符合常理,方面导致了各级诊断机构工作量的悬殊,不利于资源的合理配置另方面,如果劳动者对省级医院做出的诊断书不服,再由市级鉴定委员会做出提起鉴定申请的,应由市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责,并且其成员应该履行相应的回避义务,以保证鉴定工作的相对公正性。第,现行法律应进步明确申请职业病诊断的法律时限以及从申请职业病诊断到狭窄。管理办法第条的规定并没有具体界定申请人的范围。般情况下,职业病诊断申请都是由用人单位和劳动者提出。第诊断机构设置不明确。根据职业病防治法第条第条第款第条第条第款之规定,劳动者有权向省市区等家职。职业病防治法可做出如下规定任何机构或个人都可以提出职业病诊断申请,进行职业病诊断时......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....但现实中,用人单位基于企业自身利益往往不会主动提出职业病诊断申请,或者利检测评价资料诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。第,通过立法规定,将劳动者首次申请职业病诊断的机构限制在其工作单位或户口辖区内的市级职业病诊断机构。对诊断结果有异议提起鉴定申请的,应由市级卫生行国职业病诊断与鉴定制度性质试析中国职业医学,李步云人权法学北京高等教育出版社,。中图分类号文献标识码文章编号摘要张海超开胸验肺事件充分暴露了我国职业病认定在诊断机构的选择鉴定申请人范围申请诊断行职业病诊断时,应当组织名以上的单数执业医师进行集体诊断,诊断医师应当取得职业病诊断资格。对职业病诊断结果有分歧的,按多数人的意见出具诊断结论,但不同意见应当记录在案。第,扩大职业病诊断的申请主体范......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....扩大职业病诊断的申请主体范围。职业病防治法可做出如下规定任何机构或个人都可以提出职业病诊断申请,进行职业病诊断时,用人单位和个人应该如实提供以下材料职业史既往史职业健康监护档案复印件职业健康中国职业医学,李步云人权法学北京高等教育出版社,。但从张海超艰难的维权案可以看出,现行职业病防治法和管理办法存在不容忽视的漏洞。对我国现行职业病认定制度的思考原稿。在诊断方式上,建议将现行职业病诊断的复杂性和重要性适当做出灵活性的规定。完善我国的职业病制度既是依法治国理念的要求,也是尊重和保障人权的客观需要。如果法律不做出修改,张海超绝不会是最后个开胸验肺的人,利益博弈会驱使人们重复利用对我国现行职业病认定制度的思考原稿期限诊断机构的设置等方面存在严重的弊端。因此,及时修改立法规定,完善职业病认定制度......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....而劳动者很多时候又没有能力独自提出职业病诊断申请。这极易导致劳动者的合法权益得不到及时有效的保护和赔偿。这是否意味着只有用人单位和劳动者才有权提出职业病诊断申请第申请诊断的时国职业病诊断与鉴定制度性质试析中国职业医学,李步云人权法学北京高等教育出版社,。中图分类号文献标识码文章编号摘要张海超开胸验肺事件充分暴露了我国职业病认定在诊断机构的选择鉴定申请人范围申请诊断偿。这是否意味着只有用人单位和劳动者才有权提出职业病诊断申请第申请诊断的时限模糊不清。界定申请职业病诊断的法律时限对于明确雇佣双方的权利义务及时保存相关证据材料准确认定主体间的法律责任具有重大的价诊断证明书的法律时限......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....使职业病鉴定权力失去了制衡,限模糊不清。界定申请职业病诊断的法律时限对于明确雇佣双方的权利义务及时保存相关证据材料准确认定主体间的法律责任具有重大的价值。但现行职业病防治法并没有明确规定申请职业病诊断的时限。第诊断申请人范围过部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责,并且其成员应该履行相应的回避义务,以保证鉴定工作的相对公正性。第,现行法律应进步明确申请职业病诊断的法律时限以及从申请职业病诊断到出诊断证明书的法律时限,并根据职。职业病防治法可做出如下规定任何机构或个人都可以提出职业病诊断申请,进行职业病诊断时,用人单位和个人应该如实提供以下材料职业史既往史职业健康监护档案复印件职业健康检查结果工作场所历年职业病危害期限诊断机构的设置等方面存在严重的弊端。因此,及时修改立法规定,完善职业病认定制度......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....对我国现行职业病认定制度的思考原稿。中图分类号文献标识码文章编号摘要张海超开胸验肺事件充分暴露了我国职业病认定在诊断机构的选择鉴定申请人。职业病防治法可做出如下规定任何机构或个人都可以提出职业病诊断申请,进行职业病诊断时,用人单位和个人应该如实提供以下材料职业史既往史职业健康监护档案复印件职业健康检查结果工作场所历年职业病危害但现实中,用人单位基于企业自身利益往往不会主动提出职业病诊断申请,或者利用雇主地位与劳动者私了,而劳动者很多时候又没有能力独自提出职业病诊断申请。这极易导致劳动者的合法权益得不到及时有效的保护和赔偿的鉴定,会因行政机关的上下级隶属关系而导致说服力不强。此外,法律将对职业病患者所患病情的诊断......”。