水平。

持续深入开展争创党员先锋岗活动，鼓励党员立足岗位创先争优举办第届论坛，继续深入开展党员政治生日和主题记使命主题教育为契机，全面落实公司年党的建设工作要点，以落实全面从严治党要求为主线，以落实党组织在公司治理结构中的法定地位为根本，坚持政治引领，突出问题导向，注重改革创新，以党的建设高质量推动公司转型发展高质量。

第页解决企业战略转型业务拓展按照中央和省委部署，结合企业转型发展实际，着眼于解决企业战略转型业务拓展党的建设等工作中存在的现实问题，务实开展不忘初心牢记使命主题教育，学习教育注重解决思想根子问题，调查研究注重破解企业发展难题，检视问题注重见人见事见思想，整改落实注重真改实改改重点工作专题研究党的建设和党风廉政建设工作，印发了年党的建设工作要点和年纪检监察工作要点，召开了年党的建设暨党风廉政建设工作会议，安排部署全年党的建设和党风廉政建设工作召开党委会次年党的建设工作要点年纪检监察工作要点印发了年党的建设暨党风廉政建设工作会议召开了年工作总结第页不忘初心牢记使命在公司纪念建党周年暨表彰大会上，评选表彰了年度先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者，为部分党员代表过了集体政治生日，公司党委书记围绕不忘初心牢记使命主题讲了专题党课年工作总结第页岗双国企党建工作总结年终总结.红色联盟协议书，通过组织联建工作联促队伍联抓活动联办信息联通等形式，切实提高党建工作质量编印并为公司全体员工发放不忘初心牢记使命主题教育学习手册，对党的十大报告中国共产党章程党内法规习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中党员干部应知应会的知识进行分类整理，编印成册，方便党员干部职工学习。

持续深入开展争创党员先锋岗活动，评选设立党员先锋岗个，大力宣传先进典型事迹，引导经营线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。

国企党建工作总结年终总结。

加生活。

第页不忘初心年国企党委第页年，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，坚持和加强党的领导，以新时代党的建设总要求为遵循，以落实党建工作责任制为主线，以政治建设为统领，全面推进党的各项建设，突出问题导向，注重改革创新，充分发挥公司党委领导作用基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提高公司党的建设质量，为公司战略转型改革发展提供政治保证。

前言第页目录国企党委党建年终工作总结年工作总结存在的问题及分析下阶段工作计划思使命主题教育年工作总结第页抓载体创新，党建活动形式多样以纪念中国共产党成立周年为契机，组织开展个为主要内容的主题系列活动举办届论坛讲好堂专题党课开设期讲堂组织场集体政治生日举行次入党宣誓活动选树批党内先进典型观看部廉政教育片年工作总结第页不忘初心牢记使命主题教育学习手册习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要为加强党建工作交流，开展党建共建活动，与党委签订党力领导高效组织强力支撑，高效保障强力管控，高效推动。

坚持问题导向，服务基层坚持目标导向，服务竞赛坚持结果导向，服务发展。

个统个强力个导向存在的问题及分析第页第部分下阶段工作计划思路第页下阶段工作计划思路未来，公司党委将以深入开展不忘初心牢记使命主题教育为契机，全面落实公司年党的建设工作要点，以落实全面从严治党要求为主线，以落实党组织在公司治理结构中的法定地位为根本，坚持政治引领，突出问题导向，注重改革创新，以党的建设高质量推动公司转型发展高质量。

第页解决企业战略转型业务拓展业氛围浓厚召开党委专题会议，对年意识形态工作进行专题研究，提出了具体工作要求，明确意识形态工作任务，落实党要管党意识形态原则，做好舆情监测引导。

下阶段工作计划思路第页贯彻落实新时代组织工作路线，进步规范选人用人程序，严把政治关品行关廉洁关，选好配强公司中层以上管理人员，抓好级单位经理层，班子市场化选聘工作，加大对优秀年轻干部的选拔培养力度。

巩固项制度改革成果，在级子公司推广改革经验，助推业务转型发展。

研究出台基层党建工作考核办法，以加强组织力建设为重点，不断强化政治功能，坚持提升服照中央和省委部署，结合企业转型发展实际，着眼于解决企业战略转型业务拓展党的建设等工作中存在的现实问题，务实开展不忘初心牢记使命主题教育，学习教育注重解决思想根子问题，调查研究注重破解企业发展难题，检视问题注重见人见事见思想，整改落实注重真改实改改到位，坚持边学习边调研，边检视边整改，找准症结治根治本，把开展主题教育作为推动公司战略转型改革发展的有力抓手，开好专题民主生活会，确保主题教育取得实效。

同时，抓好公司党委中心组理论学习和集中研讨，规范落实党委会议事规则和会课制度，规范党内政治年工作总结第页抓内部改革，队伍建设成效明显成立等部门设置和启动深化项制度改革工作，优化公司本部机构设置，业务单元方面，本着孵化培育转型业务原则，明确主营业务，成立等部门职能单元方面，按照突出党建职能强化法人治理结构原则进行调整，设置和。

同时，结合调整后机构设置情况，细化部门职责，优化部门分工，强化业务风险管控，确保管理更规范科学高效。

采用组织任命和竞岗相结合方式，重新选聘中层管理人员，直接任命转岗批，公开竞聘上岗批。

真抓实做高效开展取得实效。

不忘初心牢记使命主题教育年工作总结第页抓载体创新，党建活动形式多样以纪念中国共产党成立周年为契机，组织开展个为主要内容的主题系列活动举办届论坛讲好堂专题党课开设期讲堂组织场集体政治生日举行次入党宣誓活动选树批党内先进典型观看部廉政教育片年工作总结第页不忘初心牢记使命主题教育学习手册习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要为加强党建工作交节端午节期间慰问帮扶大病困难职工，做好职工生活福利相关工作。

动态掌握公司统战人士基本信息，组织党外干部参加不忘初心牢记使命主题教育和相关政治学习活动，推荐统战人士参加省委统战部组织召开的以为主题的统战线建言献策双月谈活动，强化政治引领，引导党外人士为公司转型发展积极贡献力量。

年工作总结第页第部分存在的问题及分析第页存在的问题及分析存在问题党务工作力量相对较弱，愿干会干党务工作的人员缺乏是党建工作的载体和形式还不够丰富，党建工作创新仍需加强是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党第页第部分年工作总结第页年工作总结工作总结抓责任履行，党委作用有效发挥抓政治建设，党内生活更加规范抓理论武装，主题教育扎实开展抓载体创新，党建活动形式多样抓内部改革，队伍建设成效明显抓意识形态，干事创业氛围浓厚抓纪律建设，管党治党全面从严抓群团统战，和谐建设稳步推进第页抓责任履行，党委作用有效发挥公司党委切实履行党建主体责任，有效发挥把方向管大局保落实的领导作用，党委书记认真履行第责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。

党委书记主持召开党委会次，研究部署党的建设战略转型业务拓展照中央和省委部署，结合企业转型发展实际，着眼于解决企业战略转型业务拓展党的建设等工作中存在的现实问题，务实开展不忘初心牢记使命主题教育，学习教育注重解决思想根子问题，调查研究注重破解企业发展难题，检视问题注重见人见事见思想，整改落实注重真改实改改到位，坚持边学习边调研，边检视边整改，找准症结治根治本，把开展主题教育作为推动公司战略转型改革发展的有力抓手，开好专题民主生活会，确保主题教育取得实效。

同时，抓好公司党委中心组理论学习和集中研讨，规范落实党委会议事规则和会课制度，规范党内政治红色联盟协议书，通过组织联建工作联促队伍联抓活动联办信息联通等形式，切实提高党建工作质量编印并为公司全体员工发放不忘初心牢记使命主题教育学习手册，对党的十大报告中国共产党章程党内法规习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中党员干部应知应会的知识进行分类整理，编印成册，方便党员干部职工学习。

持续深入开展争创党员先锋岗活动，评选设立党员先锋岗个，大力宣传先进典型事迹，引导经营线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。

国企党建工作总结年终总结。

加展按照中央和省委的统部署和要求，通过及时制定实施方案成立工作机构召开动员部署会等，及时启动不忘初心牢记使命主题教育，注重落实集中学习研讨计划，注重读原著学原文悟原理，注重结合工作开展学习研讨，注重根据企业特点创新载体，务实确定调研课题，广泛开展调查研究，结合思想和工作实际讲专题党课，坚持边学习边检视问题，边查摆边整改，把学习教育调查研究检视问题整改落实贯穿始终，既注重按照上级要求把规定动作做到位，又注重结合企业实际使自选动作有特色，努力推动主题教育真抓实做高效开展取得实效。

不忘初心牢国企党建工作总结年终总结.，开展党建共建活动，与党委签订党建红色联盟协议书，通过组织联建工作联促队伍联抓活动联办信息联通等形式，切实提高党建工作质量编印并为公司全体员工发放不忘初心牢记使命主题教育学习手册，对党的十大报告中国共产党章程党内法规习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中党员干部应知应会的知识进行分类整理，编印成册，方便党员干部职工学习。

持续深入开展争创党员先锋岗活动，评选设立党员先锋岗个，大力宣传先进典型事迹，引导经营线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水红色联盟协议书，通过组织联建工作联促队伍联抓活动联办信息联通等形式，切实提高党建工作质量编印并为公司全体员工发放不忘初心牢记使命主题教育学习手册，对党的十大报告中国共产党章程党内法规习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中党员干部应知应会的知识进行分类整理，编印成册，方便党员干部职工学习。

持续深入开展争创党员先锋岗活动，评选设立党员先锋岗个，大力宣传先进典型事迹，引导经营线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。

国企党建工作总结年终总结。

加工作总结第页抓理论武装，主题教育扎实开展按照中央和省委的统部署和要求，通过及时制定实施方案成立工作机构召开动员部署会等，及时启动不忘初心牢记使命主题教育，注重落实集中学习研讨计划，注重读原著学原文悟原理，注重结合工作开展学习研讨，注重根据企业特点创新载体，务实确定调研课题，广泛开展调查研究，结合思想和工作实际讲专题党课，坚持边学习边检视问题，边查摆边整改，把学习教育调查研究检视问题整改落实贯穿始终，既注重按照上级要求把规定动作做到位，又注重结合企业实际使自选动作有特色，努力推动主题教规范科学高效。

采用组织任命和竞岗相结合方式，重新选聘中层管理人员，直接任命转岗批，公开竞聘上岗批。

严格按照千部任免程序对新提任人员进行组织考察，所有新聘任干部履行公示任命程序。

年工作总结第页中层管理人员岁以下占比后占比硕士研究生及以上人员占比中层管理人员岁以上占比后占比硕士研究生及以上人员占比目前，公司本部中层管理人员岁以下占比，后占比，硕士研究生及以上人员占比公司中层管理人员岁以下占比，后占比，硕士研究生及以上人员占比。

充分发扬民主，下放用人权限，的十大精神学