月嫂项目策划创业计划书 ㊣ 精品文档 值得下载

辨假月嫂大部分月嫂都知道给宝宝洗澡的顺序，但细节上的东西特别能考月嫂的资深程度。

例如让宝宝下水前先用宝宝小脚试试水温，擦洗腹部时，不要弄湿脐带。

私处的清洗细节，等等。

要是她答得太含糊，那你得小心了。

与义务达成协议，具体内容如下合同内容乙方的服务内容主要包括以下内容家务看护婴儿照看孩子照顾老人男女照顾老人不能自理男女看护病人男女看护病人半自理男女看护病人不能自理男女医院陪住接送学生。

按要求选择打钩注明合同期限年月日至年月日止。

工作地点工作时间二丙方的权利和义务向甲方提供家庭服务员。

建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白身份清楚手续完备身体健康无不良社会记录。

丙方已向甲方次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。

丙方先收取甲方押金元整。

在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。

丙方每月收取甲方家政服务务管理费元。

对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

丙方应保证乙方的服务不得中断。

三甲方的权利和义务及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资元整。

家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。

不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

交纳家庭服务员使用费及手续费后，年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

向家庭服务员提供免费正常食宿。

不得安排其与异性成年人同居室。

并做到平等待人不岐视不虐待保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。

有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。

因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗医药费用。

不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

根据市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证婚育证等。

有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

有权拒绝家庭服务员将同乡亲友带入家中。

有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话电脑。

甲方家中手饰珠宝现金等贵重物品应自行妥善保管。

对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。

不得侵犯家庭服务员的人员权益。

发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

四乙方的权利和责任尊重和维护甲方丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

享有按月按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

有权拒绝甲方提出切不合理的要求。

有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

安心做好家政服务工作如遇特殊情况亲属患病家有急事等，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。

不得擅自离岗。

不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲丙各方的合法权益。

合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。

如擅自离去，切后果自负。

五其它签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费手续费和押金。

家庭服务员使用费和手续费律不退。

合同终止，凭押金收据条结算押金。

合同期满合同内容变更终止等。

甲方应及时到丙方办理相关手续。

愿意继续聘用原家庭服务员，请在天内到丙方签定新轮合同。

如甲方与乙方私下达成服务协议，但发生任何问题，丙方概不负责。

并保留追究其责任的权利。

合同期未满，单方要求解除合同，应提前天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。

合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。

本协议式三份每方各执份签字生效附录劳务合同书范例劳务合同书甲方家政服争议，双方应当先协商解决。

不得采取谩骂威胁搜身殴打等侵权方式处理纠纷。

协商不成的，可以到请求调解，向行业主管部门或行业组织投诉。

也可以直接向人民法院起诉。

第十三条其他约定事项。

第十四条合同份数及生效日期本合同式两份，甲乙双方各执份，合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲方签字乙方盖章年月日年月日附件乙方身份证暂住证健康证明技能等级证书复印件。

附录北京月嫂面试考试试题含答案面试范例北京月嫂面试考试试题含答案作为月嫂，你是否在面试的时候经常会遭遇到各种各样的问题呢是否在为这些问题不知道怎么回答而尴尬呢北京第优教育集合多年培训经验，总结下关于面试时，家政公司和雇主所提出的问题该如何回答，才能得到赏识。

问题请问您多久给孩子洗次澡好月嫂这样答新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天次也是可以的。

如何分辨假月嫂有些比较传统的月嫂会认为天天给孩子洗澡，完全没有必要啊。

但是由于婴儿的皮肤比较娇嫩，易受外界刺激，所以尤其是在夏天的时候都要天天洗。

问题请问您都在什么时候给孩子洗澡好月嫂这样答最好是在宝宝吃完奶的个小时之后，否则容易导致宝宝消化不良呕吐。

如何分辨假月嫂如果这位月嫂在宝宝刚吃完奶就给他洗澡，就不及格了，这样洗澡非但令宝宝不觉舒服，也许就会影响到宝宝晚上的睡眠。

问题脐带没有掉也可以洗澡么好月嫂这样答脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。

创面完全愈合后就可水浴，但也不是直接把婴儿放进水里，而是在浴盆上搁张浴床，让宝宝睡在上面洗。

到个月婴儿能坐了，就可以把宝宝直接放在水里洗了。

如何分辨假月嫂任何有常识的人都知道皮肤受伤后最好不要沾水，脐带也样，如果这位月嫂不知道这点的话，只能请她回老家了。

问题洗澡都要给宝宝准备什么东西好月嫂这样答应选择由天然油脂制成的婴儿专用沐浴露，不过，个月以下的婴儿应少用些沐浴露，例如洗三次澡可以用清水洗两次，最大限度地减少对宝宝皮肤的刺激。

个月以内的宝宝分泌物不多，可直接用沐浴露洗头个月以上的宝宝可以使用婴儿专用的洗发香波。

使用纯正温和的婴儿专用香皂，泡沫细腻丰富，能有效保持皮肤的水分。

为了更充分地保暖，可以选择带帽子的浴巾，因为头部是最易散热的部位。

使用纯棉质地的小毛巾，吸湿性好又小巧可爱，可以购买不同的颜色分别用于擦脸擦脚擦屁股等。

最好为宝宝购买婴儿专用的天然海绵，干燥时坚硬成型，遇水后立即变软。

当然，妈妈可以准备些相应的辅助用品，如水温计吸鼻水器沐浴玩具等。

而且宝宝沐浴后最好用抚触油给宝宝做抚触，有益宝宝血液循环和身体发育。

如何分辨假月嫂只要这个月嫂不是从很原始的地方来的，都会用香喷喷的洗发水和沐浴露给宝宝洗澡，但由于婴儿尤其是新生儿的皮肤要比成人的皮肤娇嫩得多，因此定要选择专门的婴儿护肤沐浴用品。

而且洗后最好使用润肤油或抚触油。

如果这个月嫂最后没有答出抚触油的话，恐怕她不是受过正规训练出来的。

问题请问您都怎么给宝宝洗澡好月嫂这样答首先给宝宝脱去衣服，用大毛巾将宝宝的身体包裹好，让宝宝仰卧在成人的左侧大腿上，然后给他洗眼用清洁纱布擦脸擦眼睛。

自内眼角向外眼角，纱布洗净后再擦另只眼睛。

然后洗头用左手托住头，按住两外耳道口，以防水流入耳朵里。

用右手轻轻擦头，不要把头皮擦伤。

接下来洗身体按头手胸腹膝盖足的顺序洗，褶皱和凹进去的部分要用清水仔细地洗。

再接着洗屁股臀部较脏，要用肥皂认真洗。

清洗私处的时候要格外注意，要从前面向后清洗会阴部，然后再清洗腹股沟处臀部双腿和双脚。

注意清洗会阴部时应从前向后肛门方向清洗，洗男婴儿的外阴时，应将男婴的包皮轻轻上翻，用水洗去积垢，以防以后的包皮粘连清洗女婴会阴时，应将大阴唇轻轻分开，用水冲洗其中的污垢，但不可用力擦洗。

洗完后用毛巾擦干。

最后用预先暖和过的吸水好的柔软毛巾擦干宝宝的身体。

消毒脐部。

然后再给宝宝涂上爽身粉，最后给宝宝穿衣。

如何分务经营者名称地址联系电话乙方家政服务员姓名住所联系电话身份证号码。

在签订本合同之前，乙方已经如实向甲方告知乙方的真实身份健康状况文化程度和服务技能等级是否接受过培训是否有盗窃前科等与家政服务直接相关的情况。

经过平等自愿协商致，依法签订本合同以共同遵守。

第条家政服务的内容和具体要求乙方自愿从事下列家政服务工作，并接受甲方的统安排和管理，劳务费每月不低于元。

服务内容般家务特殊服务。

服务对象孕产妇，婴幼儿，老人，病人，宠物，其他。

具体要求。

第二条合同期限自年月日起至年月日止。

第三条服务费用支付期限及方式乙方向甲方支付管理费元月。

支付期限提前按月季半年年支付。

支付日期及方式。

第四条甲方权利义务甲方权利乙方不能独立完成工作，甲方有权辞退乙方。

甲方有权收取管理费用。

甲方义务甲方对乙方的从业能力进行训练和审定。

甲方负责协调处理乙方与家政服务消费者以下简称消费者之间的关系和矛盾。

在合同期间，甲方负责为乙方办理团体意外伤害保险，保险费用由消费者承担。

第五条乙方权利义务乙方权利乙方在提供家政服务过程中与消费者发生纠纷时，有权要求甲方协助处理。

乙方有权了解服务内容，享有法律赋予劳动者的权利。

乙方有权得到合理的劳动报酬。

乙方义务乙方应体检合格，具有体检合格证明，应信守合同，服从甲方管理。

乙方有保护自身安全的义务，工作期间不得擅自外出。

乙方对于消费者及其财产安全负有谨慎注意义务，不得擅自