1、尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张皮，没有真挂钩真兑现，考核结果运固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，强化第责任人的唯性，增强主动意识主业意识主角意识主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。健全责任体系。党建工作影响力深覆盖面广工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效取得实效。要全面落实全员落实全程落实岗双责制度，着力健全完善三个体系，即纵向到底的层级责任体系横向到边的齐抓共管体系定向到人的推进落实体系，积极构建级抓级级带级级促级层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务个个心中有压力。
2、原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热下头冷的现象。考责评责体系有待完善。是考核比重偏轻。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目抓产业搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有发文了没有开展了活动没有经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在定程度上造成文牍主义形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织纪检宣传统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机。
3、位，四风和腐败问题多发频发，选人用人失察任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等五类问题，对名党员领导干部实施责任追究。挺纪在前，系牢风纪扣该市依托新闻媒体开设纠四风专栏，集体喊话提醒，点名道姓通报农村基层四风问题典型案例起。针对基层党员干部的苗头性倾向性问题，综合运用诫勉谈话函询和约谈等方式，及时咬耳扯袖，做到早提醒早纠正。同时，该市紧盯责任缺失公车私用公款吃喝等基层作风顽疾，组织开展多轮次明察暗访，制作个暗访短片，对发现的个典型问题在全市予以公开曝光，形成强大震慑。截至目前，该市共查处违反中央八项规定精神的四风问题个，党纪政纪处分处理人，党纪政纪处分人。查找落实全面从严治党责任担当作为等方面存在的主要问题党的十八届四中全会吹响了全面推进依法。
4、强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪风清气正的政治生态。增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。要像抓经济工作项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢治党主体责任工作会全面从严治党向基层延伸推进会，安排部署落实全面从严治党责任。制定建立健全落实党风廉政建设主体责任监督责任体系的实施方案，清单式将党委纪委及领导班子的集体责任领导个人责任进行明晰。通过抓市直带县市，抓乡镇带基层，推动市县乡村四级联动落实从严治党责任。同时该市建立健全领导干部全面从严治党责任全程纪实制度，对党员领导干部落实责任实行四账书痕迹式管理项目化督导。结合台账记录，针对重大决策部署执行不力，管党治党主体责任缺失监督责任。
5、。狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作起谋划起部署起推进，把每条战线每个领域每个环节的党建工作抓具体抓深入，切实做到真管真严敢管敢严长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第责任人职责，主动把主体责任放在心上扛在肩上抓在手上，切实做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办，步个脚印地推动从严治党责任落地生根。完善责任考核。考核是无形的指挥棒，考核的仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。敢管敢严力度有待加大。是缺乏敢抓的底气。有的。
6、查问题易发多发单位权力集中的敏感部位和薄弱环节自查自纠零报告的地方和单位，先后共发现损害群众利益问题件，给予党纪政纪处分人。结合政府职能部门履职尽责督促检查工作，该市针对执法人员在行政执法中存在的敷衍塞责不作为滥用权力乱作为吃拿卡要程序不规范执法不公工作简单粗暴等个方面突出问题开展暗访巡察，根据发现的问题线索，先后分类处置相关执法人员人，党纪政纪处分人。同时，该市坚持把纪律审查下延级，将治理重点落实到与群众联系密切的乡镇村组基层站所，聚焦基层违反群众纪律和漠视侵害群众利益的突出问题，加大组织处理纪律处分力度，强化监督执纪的综合效应。先后查处涉及基层干部违纪问题个，组织委党风政风监督室副主任正处级纪律检查员监察员冯以宜，主任科员梁钠，自治区党委。
7、层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬底气不足，怕拔出萝卜带出泥有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想，对违规违纪的些现象和人员有时睁只眼闭只眼，存在失之于宽失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧阵，不开展活动就松阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。二新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，。
8、织部组织二处处长甘永辉副处长程任庭到会指导。会上，七个县市区党委书记，梧州市直有关部门党委党工委党组书记分别就年度抓基层党建工作履行党风廉政建设主体责任落实意识形态工作责任制作述职报告。黄俊华对述职报告逐进行点评，既肯定各党委党工委党组书记工作亮点，又直指各自存在的问题和不足，并对下步改进工作提出针对性的指导意见和要求。黄俊华强调，要贯彻好全面从严治党新要求，全面落实主体责任。全市各级党组织要认真学习贯彻党的十八届六中全会和自治区第十次党代会精神，引导全市党员牢固树立四个意识，特别是核心意识看齐意识，切实把抓好党建作为最大的政绩，抓好党组织把手这个关键，以第力度落实第责任，把党建工作党风廉政建设工作和意识形态工作与中心工作起谋划起部署起考核。。
9、尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张皮，没有真挂钩真兑现，考核结果运固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，强化第责任人的唯性，增强主动意识主业意识主角意识主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。健全责任体系。党建工作影响力深覆盖面广工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效取得实效。要全面落实全员落实全程落实岗双责制度，着力健全完善三个体系，即纵向到底的层级责任体系横向到边的齐抓共管体系定向到人的推进落实体系，积极构建级抓级级带级级促级层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务个个心中有压力。
10、要将述职评议党建工作目标管理分类考评等行之有效的做法上升为制度，用制度逐级传导压力压实责任。要严明党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的良好政治生态。黄俊华要求，要坚持问题导向，真整实改，立行立改。市纪委市委组织部市委宣传部要对自治区述职评议会上对于梧州市党建工作的评议意见进行梳理，对存在问题进行分解传导，加快落实整改。同时，整理挖掘其他地市述职报告中的亮点，在梧州市进行借鉴学习和推广。本次评议结果和意见也要认真汇总，制定整改措施，形成问题清单责任清单，项项抓好整改。黄俊华强调，要以党建新成效助推经济社会新发展，实现两手抓双促进。年是党的十九大召开之年。
11、位，四风和腐败问题多发频发，选人用人失察任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等五类问题，对名党员领导干部实施责任追究。挺纪在前，系牢风纪扣该市依托新闻媒体开设纠四风专栏，集体喊话提醒，点名道姓通报农村基层四风问题典型案例起。针对基层党员干部的苗头性倾向性问题，综合运用诫勉谈话函询和约谈等方式，及时咬耳扯袖，做到早提醒早纠正。同时，该市紧盯责任缺失公车私用公款吃喝等基层作风顽疾，组织开展多轮次明察暗访，制作个暗访短片，对发现的个典型问题在全市予以公开曝光，形成强大震慑。截至目前，该市共查处违反中央八项规定精神的四风问题个，党纪政纪处分处理人，党纪政纪处分人。查找落实全面从严治党责任担当作为等方面存在的主要问题党的十八届四中全会吹响了全面推进依法。
12、而对经济工作思考多管得多出场多，对党建工作谋划少抓得少露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，说就是我是搞业务的，把履行党建工作职责等同于开会讲个话发文签个字活动露个人。为进步强化新形势下基层管党治党工作，该市出台关于推进全面从严治党向基层延伸的意见，建立完善作风建设风险防范体系和负面清单，搭建监督平台，推动作风整治向县乡村延伸。同时探索建立日常检查专项巡察重点监督年终考核常态化立体式督查考核机制，切实提升监督执纪实效。专项治理，清除病灶子为深入解决扶贫领域截留私分虚报冒领等基层突出问题，该市积极开展专项治理，把征地补偿资金农村危房改造补助资金管理和使用问题作为突破口，重点抽。
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