1、人空巢老人留守妇女儿童等特殊群体所需的文化服务。大力实施党建扶贫工程，做好结对帮扶等工作，每年为联系的困难群众点苍溪县龙山镇水垭村，与困难户结成帮扶对子。实际工作中，仅仅借助走亲连心活动，慰问困难户。在帮助村民改善基础设施发展产业脱贫致富变输血为造血上缺乏实质性动作，致使帮扶停留在表皮和形式。党员双报到和志愿服务工作中，除了组织党员做些清扫工作外，也没有什么新的举措，致使活动成了摆花架子。是关心群众。
2、理使用不好，作为发挥不充分。联系基层工作无实效。结对帮扶联系满腔热忱，为群众解决具体问题少。深入开展走基层解难题办实事惠民生活动，完善三本台账工作法，每年到基层调研不少于天，蹲点调研不少于天，撰写调研报告不少于篇。抓好惠民文化工作落实，完善免费开放相关制度，完善免费开放职能职责。创新公共文化阵地管理体制机制，积极开发群众所需文化服务产品，让群众乐起来跳起来唱起来建立特殊人群文化服务特惠制，量身订制残。
3、，亲力亲为。月底散的问题规矩意识不强。在讨论重大事项时，用征求意见的方式集体决议有时遇事不讲原则，随声附和随波逐流与其他班子成员交流沟通不够组织观念淡薄，对上手上心的事积极，对自己不感兴趣的事推诿推脱，不服从组织和领导安排。工作纪律涣散。工作不在状态，慢作为。主动服务的少，真正解决实际困难问题的少缺乏自律。在队伍管理上存在失之于宽失之于软。有时工作多压力大，考虑到辛苦，对领导干部庸懒散浮拖问题整改清。
4、策。多听取不同意见和建议，扩大征求意见的广度。自己不对的要勇于承认，并且要给班子其他成员提出意见和建议时不施加压力。建立健全各项制度，并严格落实执行。强化工作纪律转变工作作风。月底浮的问题工作不实落实不力。重部署轻督促重部轻重研究重业绩轻长远。科学发展观坚持不好，存在搞政绩工程的思想。在思想和具体工作上考虑吹糠建立激励机制和惩罚制度，提升工作热情。工作安排上体现领导干部示范引领作用。工作中要做好传帮。
5、够。对般职工的工作生活关心不够，没有考虑他们的职务晋升夫妻两地分居子女就业等问题，只是味地安排工作施加压力。在人文关怀方面做得还不够，导致为群众想的少，对其困难帮助关心较少，与群众缺乏规避矛盾。现职太久，干本行太长，觉得工作轻车熟路，存在拍脑瓜决策，想当然办事的情况工作中只挂帅不出征，坐地打冲锋，不积极不主动靠近线，不愿身先士卒。下达任务刀切，上下要求般粗，考核内容锅煮。没有针对不同对象的问题对症下。
6、职责。在工作中加强创新。多思考我市的文化发展，少顾眼前利益。月底懒的问题安于现状，年县级领导干部庸懒散浮拖问题整改清单开展庸懒散浮拖问题专项治理，主要是解决为官不为推诿扯皮作风飘浮工作不实等问题，严肃整治干部精神不振缺乏改革意愿和工作热情，不愿担当的现象。以下是关于广元市文化广播影视新闻出版局县级领见米多出成绩快出成绩的情况多些，存在急功近利好大喜功。在重大文化活动中讲排场强化班子成员对分管工作的责。
7、药。不愿吃苦，乐于享受。没有做好带头示范作用。在文化战线工作了近年，认为自己出了些成绩，拥有些经验，主观上存在不愿带头的思想，认为是老同志了，有时只要求年青人下面的人要按要求执行，没有时时刻刻以自己为标杆，让干部职工向我看齐，起到足够的表率作用。加强学习。干部职工管理和要求有所放松。以情代替制度，不坚持逗硬执行，跨越了制度的界限。加强政治思想学习，加强业务技能学习。多与班子成员交流沟通，重大事件共同。
8、任制。工作安排调研检查督促常态化。实行工作进度日程表，每月小结工作完成情况的制度。让文化活动与群众需求紧密结合。活动过程中杜绝声势浩大，不讲排场。文化活动方案制定要听取群众声音。工作中不搞面子工程，让每项工作落地。月底拖的问题文化服务群众不到位。目前公共文化服务有基本阵地也有定经费，但管理使用不好，作为发挥不充分。联系基层工作无实效。结对帮扶联系干部职工管理和要求有所放松。以情代替制度，不坚持逗硬执。
9、人空巢老人留守妇女儿童等特殊群体所需的文化服务。大力实施党建扶贫工程，做好结对帮扶等工作，每年为联系的困难群众点苍溪县龙山镇水垭村，与困难户结成帮扶对子。实际工作中，仅仅借助走亲连心活动，慰问困难户。在帮助村民改善基础设施发展产业脱贫致富变输血为造血上缺乏实质性动作，致使帮扶停留在表皮和形式。党员双报到和志愿服务工作中，除了组织党员做些清扫工作外，也没有什么新的举措，致使活动成了摆花架子。是关心群众。
10、，跨越了制度的界限。加强政治思想学习，加强业务技能学习。多与班子成员交流沟通，重大事件共同决策。多听取不同意见和建议，扩大征求意见的广度。自己不对的要勇于承认，并且要给班子其他成员提出意见和建议时不施加压力。建立健全各项制度，并严格落实执行。强化工作纪律转变工作作风。月底浮的问题工作不实落实不力。重部署轻督促重部轻重研究重业绩轻长远。科学发展观坚持不好，存在搞政绩工程的思想。在思想和具体工作上考虑吹。
11、，亲力亲为。月底散的问题规矩意识不强。在讨论重大事项时，用征求意见的方式集体决议有时遇事不讲原则，随声附和随波逐流与其他班子成员交流沟通不够组织观念淡薄，对上手上心的事积极，对自己不感兴趣的事推诿推脱，不服从组织和领导安排。工作纪律涣散。工作不在状态，慢作为。主动服务的少，真正解决实际困难问题的少缺乏自律。在队伍管理上存在失之于宽失之于软。有时工作多压力大，考虑到辛苦，对领导干部庸懒散浮拖问题整改清。
12、大势上存在差距。围绕建设美丽广元幸福家园，利用群众文化活动平台，在践行社会主义核心价值观，办法举措不多，效果不明显。加强学习，加强政治修养。紧紧围绕市委市政府中心工作和市文广新局下达的目标任务，实行千斤重担，人人分挑和压力传导，将目标任务科学分解到各部室，建立完善月通报季调度年考评目标管理工作机制，大力营造围绕目标抓好工作，围绕工作完成目标的良好氛围。深化文旅兴市发展思路，按质按量完成文化馆承担的相。
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县级领导干部庸懒散浮拖问题整改清单