1、弃。工作中的劣势过于关注细节和眼前之事，而对整体和将来缺乏考虑，或者看不到将来可能出现的后果的征兆，建议您增强对远景的关注和大方向的把握，多从不同角度考虑用不同方法解决问题的可能性倾向于同时表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学系统的参考。测评结果职业价值观倾向为安全稳定除了安全稳定外，您在成就实现社交人脉两种类型的价值观倾向也比较明显。安全稳定型该类型的人追求工作中的安全与稳定感，希望远离突如其来的变动。他们因为能够预测到稳定的将来而感到放松。他们关注公司的稳定工作的保障和收益的安全，例如退休金和退休计划。尽管有时他们可以达到个高的职位，但他们并不关心具体的职位和具体的工作。
2、让人感觉关心过度，需要学会给别人空间您有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，建议您增强对远景的关注和大方向的把握，不要总是低头拉车，还要抬头看路。工作中的优势工作努力，认真负责，能够全力以赴履行自己的职责强烈的责任意识可以使您赢得别人的信任，也可以使您能够连续地工作，对于比较枯燥繁琐的工作任务也能较好地完成。乐于助人，可以给同事和下属职员的工作提供很好地支持和帮助良好的协作技巧和组织才能，在工作中可以和同事建立起和谐友好的关系，在群体中起到安定团结的作用能够很好地维护所在工作单位的传统和秩序更愿意在传统的机构中工作，而且兢兢业业，不遗余力。工作讲求实效，喜欢运用固定的办事程序，办事方法切实可行有雄心和志向，积极上进非常有韧性，在工作中遇到困难不会轻易。
3、，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。研究型型该类型的人坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎。文艺型型该类型的人属于理想主义者，追求完美，不重实际，想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式，直觉强烈敏感，情绪波动大，较冲动，不服从指挥。社会型型该类型的人有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作。企业型型该类型的人为人乐观，对自己充满自信，喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，好交际，喜欢发表意见和见解，善辩，独断。事务型型该类型的人服从权威，讲究秩序，责任感强，高效率，稳重踏实，细心仔细，有条理，耐心。
4、愈矛盾，是个既安静，有偶尔有点喧闹的人，既喜欢热闹，又享受孤独，有点捉摸不透。测评小结在测评中说我是个守规矩的人，喜欢稳定，不喜欢变化，墨守成规，喜欢安静，但是人性是多变的，有着多面性，这恰恰是我的面，或许是家庭的缘故，我经受不住很大的变故，再希望能出人头地的同时，又希望稳定，这似乎有点不靠边际。职业价值观本测试借鉴了职业生涯规划领域的职业锚理论，又根据实际情况加入了其他几种价值观类型，通过考查受试者对代型常规型，这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，当我们就业择业的时候，我们的兴趣与职业环境的匹配是形成职业满意度成就感的基础。我的职业兴趣如下技能型型该类型的人往往看重现实事物的价值，安分随流，做事保守，较为谦虚，踏实稳。
5、容。公务员教师医生等稳定的工作比较适合该类型的人。成就实现型该类型的人希望自己的工作能受到他人的认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。这种类型的人在工作中目标明确，有强烈的发展和提升意识。他们心意想发挥个性，实现自我，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，追求目标的实现和他人的肯定，并视此为有意义的生活。项目经理公司管理等企业型的工作比较适合该类型的人社交人脉型该类型的人希望通过工作认识各种各样的人，结交新朋友，形成自己的人脉。这种类型的人为人热情，善于与人交往，对于参加各种活动乐此不疲。销售市场人力资源教师咨询师等社会型企业型的工作比较适合该类型的人。个人成长经历在没有离开家，到外地求学时候，父母希望我做名教师或者公务员，以求得投入到过多的工作任务之。
6、兴趣没有很大偏差，无论是我当初的梦想，还是现在要努力的目标，无论是我学习的专业，或者我平时的兴趣所在，在诸多的事例中能得到很好的体现。我是注重情感的人，较为自我的人，所以，我愿意从事具有冒险性的工作。职业人格之人格指个人在定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活工作中独特的行为表现，包括思考方式决策方式等。世界上关于人格理论的划分有很多种，本测评采用的人格理论，是目前国际上最流行在企业中应用最广泛的理论之。把人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下外向注意力集中在外部世界的人或事物，关注自己如何影响外部环境，善于与人打交道，喜欢行动和变化。内向注意力集中在自身的内在世界，关注外部环境的变化对自己的影响，内心。
7、，容易疲惫不堪无所适从。建议您正确看待失败，必要时学会放弃如果自己得不到充分的重视，或者自己的努力得不到肯定和赞赏，可能会比较沮丧和灰心丧气对反对意见过于敏感，在紧张的工作环境里感到很受压抑。建议您对别人的评价不必过于在意，注意吸取和借鉴他人的意见过于追求稳妥，不愿意尝试接受新的和未经考验的观点和想法难以适应新境况，或者在不同的工作任务之间进行转换时会有困难对突然的变化缺乏适应对于失败和没有把握的事情会感到紧张和较大的压力。建议您以更加开放的态度对待他人和不同的做事方式。适合的职业咨询顾问行政人事管理人员秘书信贷顾问教师研究人员社会工作者美容保健生活服务人员培训师园艺师文艺型事务型服务型工作个人成长经历在我的童年少年青年，逐渐成长的过程中，就表现得愈。
8、验非常丰富。喜欢独立看书思考避免成为注意的中心，听的比说的多喜欢安静地集中精力做事，不被打扰。感觉关注由感觉器官获取的具体信息，如看到的听到的闻到的尝到的触摸到的事物着眼于现实，安于现状，喜欢按部就班就不会后悔。我不会在切成为昨日黄花的时候，望他人辉煌长叹，悔当初没有努力，没有规划，在嗟叹当初的同时，被时光偷走了当下。我向往着美好的明天，所以直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划，就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划下未来的路，去描绘这张生命的白纸。二自我认知个人档案略成长经历从小喜欢模仿电视里的演员和歌。
9、弃。工作中的劣势过于关注细节和眼前之事，而对整体和将来缺乏考虑，或者看不到将来可能出现的后果的征兆，建议您增强对远景的关注和大方向的把握，多从不同角度考虑用不同方法解决问题的可能性倾向于同时表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学系统的参考。测评结果职业价值观倾向为安全稳定除了安全稳定外，您在成就实现社交人脉两种类型的价值观倾向也比较明显。安全稳定型该类型的人追求工作中的安全与稳定感，希望远离突如其来的变动。他们因为能够预测到稳定的将来而感到放松。他们关注公司的稳定工作的保障和收益的安全，例如退休金和退休计划。尽管有时他们可以达到个高的职位，但他们并不关心具体的职位和具体的工作。
10、演戏唱歌，直梦想当名歌唱家。在未进幼儿园前，便开始跟随电视节目的主持人学讲普通话，并取得不错的效果，在其他同龄人学习普通话的时候，我已经能流利地用普通话进行交谈了。小学的时候，平均成绩不出众，但是，语文成绩异常突出，便直担任语文课代表。初中的时候，开始崭露头角，平均成绩在年级中排名前三，在初的时候便加入了中国共青团，并担任班团支书三年。同时，在学校连任三年专职主持人，主持大大小小的文娱晚会。从那时，我便树立了个目标，做名出色的主持人，或者记者，总之是在新闻传媒方面有所建树。高中，担任了校通讯社的副社长，班里的文娱委员团支书，并且加入了中国共产党。这些年的学生干部经验为我以后的工作奠定了基础，让我能在学习和工作中找到平衡点。年月，我考上了大学，进入文学。
11、，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。研究型型该类型的人坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎。文艺型型该类型的人属于理想主义者，追求完美，不重实际，想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式，直觉强烈敏感，情绪波动大，较冲动，不服从指挥。社会型型该类型的人有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作。企业型型该类型的人为人乐观，对自己充满自信，喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，好交际，喜欢发表意见和见解，善辩，独断。事务型型该类型的人服从权威，讲究秩序，责任感强，高效率，稳重踏实，细心仔细，有条理，耐心。
12、并能够为营造和谐的氛围而努力。判断喜欢按照计划，有条理地按部就班地生活和做事喜欢终止辩论和做出决定，愿意进行管理和控制，希望问题能够得到解决。知觉喜欢自发地灵活做事和宽松自由的生活方式愿意开放自我，体验世界，试图去理解适应环境倾向于留有余地，喜欢有多种选择。职业测评结果分值如下内向感觉情感判断人格特征您比较安静，为人和善，注意力集中，做事认真负责，十分关注细节，能够准确地把握事实，不断制订计划并保证完成。您能吃苦耐劳，办事利落，而且准确无误。您非常关注细节，很有耐心。您很忠诚，考虑人剧作家个人成长经历我在童年的时候，曾度想成为演员主持人歌唱家，并对化妆比较感兴趣，曾经作过些小诗，并在校园报纸中发表。职业兴趣测评小结结合我的成长经历，测评的结果与我自身。
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