1、机。要建立机关党支部党建工作目标管理责任制和科学的考评激励制度。实行岗双责按岗付酬等制度，进步完善党内评议测评工作，坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔任用结合起来，及时评比表彰优秀机关党支部书记，增强其责任感和荣誉感，激化其工作动力，促使机关党支部紧紧围绕中心和机关工作大局做好党建际工作能力。第三，要提高党支部书记的待遇。机关党支部书记大多是兼职的，他们没有什么其它报酬，这种无私奉献的精神是非常可贵的。但是，无私不等于无酬。大量事实表明，越是认真贯彻按劳分配原则，使劳动贡献大的人能得到相应的较高报酬，就越有利于鼓励人们发扬无私奉献精神，积极努力地做好本职工作。因此，应当按市场价值法则对支部书记付出的劳动给予适当的补偿，从经济上。
2、，增强党组织的凝聚力。加强监督，树立机关良好的作风形象机关党支部作风建设好坏，直接影响着执政党的形象。加强和改进机关党支势新任务新要求，积极探索和总结加强机关党支部制度建设的新途径和新经验，进步建立健全教育管理监督党员干部的长效机制，逐步形成与新形势新任务相适应的机关党支部工作制度体系。要对机关党支部组织生活制度三会课制度民主评议党员制度党费交纳制度党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的认真的清理，对其中行之有效的制度继续坚持，并在实际工作中坚决贯彻执行对个别已不适应的制度，要抓紧进行补充和修改完善，确保制度设置的科学性和可操作性。二是建立健全科学的激励机制。科学的激励是提高执行力的源泉。有了科学的激励，组织的执行力就象是永不停息的发。
3、党员则感到枯燥乏味。第四党支部活动有重党内轻党外的倾向。些基层党组织把支部活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。不少党支部却没有意识到把非党员吸引到党出成立的专门管理服务离休干部的工作机构，年根据中编委文件更名为离退休干部局处，管理服务的对象扩大到退休干部。但近年来，随着改革开放的深入，建立社会主义市场经济步伐的加快，与党政机关脱钩的企事业单位的工人，也退到了老干部工作部门。在享受政治生活待遇方面离退休干部有意见。三对策及措施针对存在的问题，为进步把党中央国务院关于老干部工作的各项政策措施落到实处，我们建议是充实力量，加强对离退休干部支部的领导。针对离退休干部出现双高期的特点，由老干部工。
4、努力寻求机关党支部工作与业务活有重表象轻质量的倾向。有的支部组织生活重表象，在开处科务会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会，质量不高，效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着多种花，少种刺，留着人情好办事的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。还有些党支部开展党员教育活动，找几篇报刊杂志上的文章读读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。第三党支部工作有重传统轻创新的倾向。很多党支部活动都是会议式教育式。书记讲，党员听领导部署，党员记。些党支部书记缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间。
5、他们的付出予以持续的激励，确保党支部书记抓党建工作的热情不减，激情不褪。第四，要支持党支部书记大胆开展工作。机关领导要大力支持党支部书记开展工作，努力解除他们的思想顾虑，为他们创造个良好工作环境和氛围，使他们真正做到在其位，谋其政，尽其责。突出重点，提高机关党支部组织生活质量过好组织生活，是加强机关党支部建设的重点，是确保党员接受组织教育和监督的根本措施，必须认真落实，不能因为机关地位工作特殊而放松。是要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。机关党，就可以开展如果把手素养差不喜欢或不支持则没有经费保障。二对策建议党支部是党的组织体系中最基层的级组织，其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。基。
6、财政部离退休干部局党委每年对离退休干部党支部成员进行为期周的培训，学习党建理论，总结工作，交流经验。各地财政部门也通过加强培训工作，提高支部书记的素质。通过以上措施，财政系统建立了支政治强威信高有能力有热情的党支部书记队伍，充实了批党性强作风正派身体较好，有定党务工作经验的支部委员，形成了坚强的领导班子，使党支部发挥了战斗堡垒作用。四加强离退休干部党员的思想政治工作，保持离退休党员的先进性。各地财政部门注意充分发挥离退休干部党支部在加强老干部思想政治工作中的核心作用，根据离退休干部队伍的思想实际，针对不同时期不同情况，确定党支部思想政治建设的目标和任务，确保思想政治工作及时到位。是及时学习贯彻中央精神，保证老同志与党中央保持致。凡中央召开重要会议下发。
7、础不牢，地动山摇。党的十六大也明确提出党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻三个代表重要思想的组织者推动者实践者。要坚持围绕中心服务大局拓宽领域强化功能扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。目前，机关党支部建设的现状与新形势新任务对机关党支部建设提出的新要求相比差距甚远。基于此，本人认为要加强和改进机关党支部建设必须从以下几个方面着力围绕中心，提高机关党支部服务大局的能力机关各部门的职能不同，任务不，但党组织紧紧围绕个时期的中心任务开展工作的基本要求是致的。机关党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效同时，也才能有效地解决政治业务两张皮的现象。要增强中心意识和大局意识。
8、重要文件，重大改革措施出台，党支部都及时组织老干部学习。为加深对中央精神的理解，采取召开报告会座谈会学习讨论会组织生活会政治理论讲座等灵活多样的形式，紧人事社保服务中心处等为成员单位，这些单位的业务性质涵盖了为老同志服务的职能，所有与老干部党支部建设相关的重大事项均由成员单位共同协商，及时解决，为加强离退休干部党支部建设提供了有力的支持。二适应离退休干部特点，创新组织设置和活动方式。财政系统离退休干部党员队伍不断扩大，约占在职干部党员的四分之财政部离退休党员人。离退休干部党员具有以下特点年龄越来越大，疾病越来越多，行动不便发挥智力优势，退而不休，受聘于企事业单位，实施对党员的管理有定难度居住分散，给集中学习活动也带来了定的困难。针对这些新情况新特点，。
9、机。要建立机关党支部党建工作目标管理责任制和科学的考评激励制度。实行岗双责按岗付酬等制度，进步完善党内评议测评工作，坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔任用结合起来，及时评比表彰优秀机关党支部书记，增强其责任感和荣誉感，激化其工作动力，促使机关党支部紧紧围绕中心和机关工作大局做好党建际工作能力。第三，要提高党支部书记的待遇。机关党支部书记大多是兼职的，他们没有什么其它报酬，这种无私奉献的精神是非常可贵的。但是，无私不等于无酬。大量事实表明，越是认真贯彻按劳分配原则，使劳动贡献大的人能得到相应的较高报酬，就越有利于鼓励人们发扬无私奉献精神，积极努力地做好本职工作。因此，应当按市场价值法则对支部书记付出的劳动给予适当的补偿，从经济上。
10、地财政部门从实际出发，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，力求全方位多渠道地构建离退休干部党组织网络，保证每个老党员都能参加党的组织生活。财政部针对老干部居住分散的特点，为方便开展活动，设置了个离退休干部支部河北省财政厅针对离退休干部居住相对集中的特点，为实施有针对性的管理，按照离退休性质划分为离休干部支部退休干部支部及提前离设的问题进行了研讨，现将有关情况报告如下财政系统离退休干部党支部建设的主要做法近年来，财政系统党组党委老干部部门坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实中国共产党章程和中共中央组织部关于加强离退休干部党支部建设的通知精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，按照全国老干部双先表彰大会对老干。
11、党员则感到枯燥乏味。第四党支部活动有重党内轻党外的倾向。些基层党组织把支部活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。不少党支部却没有意识到把非党员吸引到党出成立的专门管理服务离休干部的工作机构，年根据中编委文件更名为离退休干部局处，管理服务的对象扩大到退休干部。但近年来，随着改革开放的深入，建立社会主义市场经济步伐的加快，与党政机关脱钩的企事业单位的工人，也退到了老干部工作部门。在享受政治生活待遇方面离退休干部有意见。三对策及措施针对存在的问题，为进步把党中央国务院关于老干部工作的各项政策措施落到实处，我们建议是充实力量，加强对离退休干部支部的领导。针对离退休干部出现双高期的特点，由老干部工。
12、近年来，财政系统离退休干部支部把关心离退休党员的生活作为支部建设的重要内容，凡老同志生活有困难，都能积极反映，协助有关部门帮助解决对老同志合法权益受到侵害的，离退休干部支部主动关心，代表和维护他们的合法权益。许多支部书记坚持三勤腿勤，经常家访，了解党员的生活情况，及时帮助排忧解难耳勤，注意掌握老同志的思想动态，有针对性地开展思想工作嘴勤，积极宣传党的路线方针政策，使老同志始终保持党的先进性。有些支部注重感情投资，总结出了六必访生病住院家中有事祝寿发生困难打电话找上门等。这些有效的工作方法，得到了广大党员群众的信任，感受到了党的温暖。二离退休干部党支部建设存在的主要问题近年来，财政系统各级党组织重视抓党建工作，使时，及时进行补选，保证了支部委员会的健全。
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