1、济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到年底，的村经营性收入达到万元以上。年年底前部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决，班子软弱涣散。个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县乡村三级联动狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成网格管理条块结合层级负责的区域化党建工作新格局。年年底前部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识能力性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组。
2、。基层党组织三会课等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。做到序，进步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。年月底前党员队伍结构不优。基层党员队伍年龄知识能力性别结构不优。突出发展党员重点。将致富能手非党村干部优秀青年农民退伍军人未就业高校毕业生大学生村官，特别是岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。长期坚持党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失角色意识不强政治担当不够，有的甚至违法乱纪。些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开任用挂钩定期抽查并公示各乡镇街道村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督把发展壮大村级集体。
3、行待岗处理或免职处理，对存在中梗阻踢皮球问题的干部职工，以及在重要岗位长期任职群众意见大的干部职工，要进行轮岗交流，包括跨部门交流对不作为慢作为乱作为问题严重的，要进行党纪政纪处理，并，有利就执行不利就偷工减料或敷衍应付，敢踏红线越底线。二方法步骤第阶段集中学习自查自纠年月。集中开展教育动员。开展不作为慢作为乱作为问题专项整治动员会，组织街道干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央省市区委作风建设有关规定。街道各部门在会后要对自身存在的突出问题，认清危害认真反省主动查找不回避，真正让此次活动落到实处，让全街道干部职工都受到教育受到触动受到警醒。深入开展查找问题。街道为更好开展问题专项整治，深入查找问题发现问题，街道每个部门每名干部职讲实效。
4、技术信息以及电力自来水天然气运输等生产要素保障工作力度，为项目落地提供高效优质服务。建立健全街道社会评价机制。为进步完善街道党风政风行风三位体社会评价机制，活动结束后要对街道专项整治开展次专项测评，今后每年在街道和公共服务行业开展政风行风群众满意度测评。测评结果将纳入街道党风廉政建设责任制考核。不作为乱作为问题清单近日，党委组织部印发关于深化县级三严三实专推进不力弄虚作假的部门和个人，街道党委将下发书面整改通知，责令限期整改，逾期未整改的将在全街道进行通报批评，并计入年度考核。从严教育惩处。通过顺藤摸瓜的方式，查找不落实的事，来追究不作为的人。对不学习业务不钻研政策为官不为廉而不勤消极怠工的干部，要进行批评教育诫勉谈话调整岗位，对仍无悔改之意的。
5、建设的要求。优化基层党组织班子结构。大力推进村社区党组织书记年轻化，注重从大学生村官致富能手外出务工经商回村创业能人返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村工作薄弱村社区挂职任最新基层党建工作问题整改清单序号存在的主要问题具体整改措施整改时限工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究创新突破严格问责较少。树立党建工作新导向。每季度召开次党建工作领导小组会议，专题研究分全县党建工作中出现的新情况新问题，把握新规律探索新路子出台新举措。树立抓好党建是本职主业首责和任用干部看执行力的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划同推进同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。长期坚。
6、安排有专人负责有活动记录，将组织生活预告通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的种习惯，实现组织生活常态化。年年底前民主议事规则落实不到位。些基层党组织书记对四议两公开监督等民主管理制度内容不熟悉，民主议事规则没有落地生根。中和镇荒塘乡员大会研究讨论。抓好党员教育管理。是强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村社区党组织书记和主任轮训遍。进步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创。
7、党建责任落实不力。部分党组织书记管党意识不题，有的工作谋划不实，缺乏功成不必在我的胸怀，急于出成绩走捷径主要原因有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神。有的工作方法不实，即使去调查研究也是不够深入仔细。整改措施加强工作前的调查研究，掌握第手工作信息，明确工作责任目标，时刻追踪工作进度，保证工作有序完成服务群众意识不强问题，对服务群众方面不够积极不够主动不够自觉还不够到位，联系汇报不够积极为自我感觉良好主要原因从服务基层企业和群众来看有的门好进了脸好看了，但是对群众要办的事情效率迟缓，本来今天可以办好的事拖到明天才能够解决。整改措施干部工作作风。建立完善街道生产要素保障协调考核通报机制。完善街道生产要素保障协调考核通报规范性文件的制定，加大土地劳动力资。
8、服务载体。继续深入开展在职党员进社区活动三联三送三服务活动领导干部联系村党支部书记活动非公党建双结对活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。行为保持高压态势，发现起，坚决打击起。长期坚持村两委换届选举存在些问题。些乡镇村未严格按照村两委换届的相关规定开展工作，些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，没有达到半以上。中和镇水市镇鲤溪镇天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出没有女委员女性代表数量未达到以上提出的候选人初步人选名额不够等问题。进步做好村两委换届选举工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村社区两委换届选举，要进步规范选举程职。全面建立社区党工委，推进社区党组。
9、济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到年底，的村经营性收入达到万元以上。年年底前部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决，班子软弱涣散。个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县乡村三级联动狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成网格管理条块结合层级负责的区域化党建工作新格局。年年底前部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识能力性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组。
10、兼职委员制，着力优化班子结构。年年底前部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村级集体经济薄弱，造血功能不强。加强基层基础保障。落实保障机制，按省市规定的村社区组织运转经费社区惠民项目资金村社区干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进步加大乡镇五小设施改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小，触动作用不大。建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委党组书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委党组书记抓党建工作。
11、行待岗处理或免职处理，对存在中梗阻踢皮球问题的干部职工，以及在重要岗位长期任职群众意见大的干部职工，要进行轮岗交流，包括跨部门交流对不作为慢作为乱作为问题严重的，要进行党纪政纪处理，并，有利就执行不利就偷工减料或敷衍应付，敢踏红线越底线。二方法步骤第阶段集中学习自查自纠年月。集中开展教育动员。开展不作为慢作为乱作为问题专项整治动员会，组织街道干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央省市区委作风建设有关规定。街道各部门在会后要对自身存在的突出问题，认清危害认真反省主动查找不回避，真正让此次活动落到实处，让全街道干部职工都受到教育受到触动受到警醒。深入开展查找问题。街道为更好开展问题专项整治，深入查找问题发现问题，街道每个部门每名干部职讲实效。
12、乱作为的七展党员材料不完整不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员搞近亲殖的现象。做到发展党员规范化。是实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行中国共产党发展党员工作细则，落实好发展党员培训制票决制公示制审查制责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。年年底前大讨论问题清单及整改台账全文完织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动三会课制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详。
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