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在教育引领和联系服务群众方面存在问题剖析及整改措施方案 在教育引领和联系服务群众方面存在问题剖析及整改措施方案

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在教育引领和联系服务群众方面存在问题剖析及整改措施方案
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1、又能触及灵魂深刻反思。敢于正视缺点和不足,针见血地指出问题毫不避讳地点透矛盾,坚持见事见人见思想,以整风的精神认真查摆了当前班子和个人在作风建设方面存在的问题,并深刻剖析了产生根源,做到不掩盖不护短不逃避。二是对照检查严谨细致,对收集到的意见建议,认真梳理四风方面问题,深入剖析四风问题背后的根源,不断提高认识深入查摆,并严格对照区委活动办和督导组的材料审核标准和反馈意见,真学习了中央和省市区委关于开好专题民主生活会的相关文件和领导讲话,以及河南兰考县委专题民主生活会的做法,严格标准明确要求,感受氛围体会辣味,为开好专题民主生活会提前预热。三是坚持浓厚氛围全警学,分局在公安内网专门开辟了党的群众路线教育实践活动专栏,专栏不仅设置了片新闻最新动态学习辅。

2、实施办法,切实解决好群众反映强烈的切身利益问题和联系服务群众最后公里问题,确保教育实践活动中各项动作扎实到位。随着教基层和群众对分局班子的意见建议条,这些意见涵盖方方面面,对分局班子工作从里到外进行了次全面彻底的透视。直面症结,动真碰硬,突出抓好查摆剖析。始终坚持查不出问题本身就是问题的理念,严格对照理论理想党纪党章民心民生先辈先进四面镜子,以及中央和省市区委关于作风建设的相关规定,针对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风等方面存在问题进行逐条查摆。是查摆剖析求真务实,分局党委及下属各单位领导班子和党员领导干部紧密联系思想和工作实际,既从分管工作上查摆剖析,又积极分担班子问题的责任既联系现在的身份角色,又回顾成长进步经历和认识既能正视存在的问题与不足。

3、情为民所系,利为民所谋,树立清正廉洁的良好形象。在教育引领和联系服务群众方面存在问题剖析及整改措施月至今,在历时个多月的第二批党的群众路线教育实践活动中,淮安市公安局淮阴分局党委牢牢把握为民务实清廉和照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,聚焦四风问题,突出公安特点,坚持边学边改边查边改真抓实改,以高度的政治自觉,务实的工作作风,切实做到了学习教育听取意见不走过场,查摆问题开展批评不搞形式,整改落实建章立制不留死角,服务中心促进工作不虚不空。活动期间,市区各级领导多次莅临分局考察指导,省委副多宽容多支持多帮助,多做查漏补缺工作,提高干部干事创业的激情。整改时限长期坚持关心干部群众工作生活,倾听他们的意见建议和批评,对干部群众的批评要闻过则喜的胸怀,深入分。

4、基层所队走访调研,切实履行岗双责,定期到挂钩分管部门听取支部教育实践活动开展情况汇报,收集意见建议,进行督促指导全程参加指导挂钩分管部门党支部的组织生活会,并以普通党员的身份认真开展批评与自我批评,真正把责任抗在肩上把工作抓在手中,为广标准的接待,在公务接待和朋友走访中,有互赠土特产的现象。整改措施坚决带头执行中央八项规定。按照中央反四风的总要求,自觉遵守援疆纪律,主动接受各方面的监督,切实履行轻车简从,严格执行接待标准,不接受宴请严格落实党风廉政建设责任制,认真执行个人重大事项报告制度,坚持勤政廉政,不断提高自身拒腐防变能力。严格执行厉行节约制止奢侈浪费行为的规定,发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统,倡导种健康的工作关系和人际关系,切实做到权为民所用。

5、线传真所队简讯热点聚焦工作简报宣传窗口等板块,还面向全体民警设置了征求意见和大家谈栏目,民警可通过在线投稿通道直接上传意见建议,为全体党员学习交流提供平台,自月初正式投入使用后,截止目前该栏目已刊登民警意见建设文章余篇,形成了比学赶帮超的良好氛围。同时通过组织全区公安民警观看教育警示片,进步加强党的组织制度组织规范组织纪律的教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。敞开大门,拓宽渠道,突出抓好意见征集。分局坚持开门搞活动,从群众看公安基层看机关辅警看民警普通民警看领导等多角度,在真听意见听真意见上下功夫,采取灵活多样方式,广泛听取意见建议,力争把问题找准找全。是民主评议征求意见。早在教育实践活动启动之前,分局就通过采取召开不导的要求,针对分局党委班子和班子。

6、对基层群众想什么盼什么急什么要什么知之甚少,没有做到和群众打成片,对他们的思想状况和生产生活情况以及存在的实际困难了解不深,关心不够。整改措施紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,坚持民生优先群众第基层重要的执政理念,牢固树立群众观点,倾听群众的意见建议,时刻把群众在湖南工作,到托克逊工作后对民族宗教政策缺乏系统深入学习,带头执行政治纪律,抓宗教事务管理的作用发挥不充分。整改措施坚持每周到所联系的库米什清真寺去次,教育联系点宗教人士在引导信教群众促进宗教与社会主义社会相适应等方面发挥积极作用。整改时限长期坚持每月深入乡镇村社区切实弄清当前乡村基层民族宗教工作的现状存在的突出问题不少于次,认真分析研究解决问题的途径和办法。整改时限长期坚持政治执。

7、员其他区管干部以及基层党支部和党员民警三个层面,制定了不同的活动流程表,对活动的总体安排具体内容时间节点重点措施进行细化分解,切实增强活动方案的直观性和可操作性。三是把手以身作则。作为分局教育实践活动的第责任人和单位的把手,王爱荣同志高度重视始终抓紧对教育实践活动的督促指导和审核把关,并切实履行好教育实践活动第责任人的职责,在活动各个关键节点专题调研指导听取汇报,并就有序推进教育实践活动多次作出重要指示,为活动健康顺利开展指明了方向。同时,他带头为全警上党课,带头撰写调研文章,带头查摆剖析对照检查,带头领办整改措施,真正把自己摆进去,以身作则以上率下,行动走在前,样子做在先。四是班子成员自觉主动。早在分局教育实践活动正式启动之前,党委班子成员就深入。

8、力不强。在工作中缺乏敢于担当勇于负责的魄力,对地委县委的重大战略部署,有理解不深刻落实不到位的现象。整改措施继续推进安居富民工程和保障性住房县人民医院中心楼建设,力争在月底交付使用。整改时限今年年底充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性,千方百计争取资金,确保在教育发展人才培养技术帮带方面取得新成效。整改时限今年年底要把产业援疆作为援疆工作的重中之重来抓,深化产业合作,吸引更多湖南企业来县投资兴业。整改时限近年二针对四风方面存在的突出问题形式主义方面。理论学习不够扎实。被动学习多,实践推进工作的强大思想动力。在教育引领和联系服务群众方面存在问题剖析及整改措施在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责,在自我对。

9、又能触及灵魂深刻反思。敢于正视缺点和不足,针见血地指出问题毫不避讳地点透矛盾,坚持见事见人见思想,以整风的精神认真查摆了当前班子和个人在作风建设方面存在的问题,并深刻剖析了产生根源,做到不掩盖不护短不逃避。二是对照检查严谨细致,对收集到的意见建议,认真梳理四风方面问题,深入剖析四风问题背后的根源,不断提高认识深入查摆,并严格对照区委活动办和督导组的材料审核标准和反馈意见,真学习了中央和省市区委关于开好专题民主生活会的相关文件和领导讲话,以及河南兰考县委专题民主生活会的做法,严格标准明确要求,感受氛围体会辣味,为开好专题民主生活会提前预热。三是坚持浓厚氛围全警学,分局在公安内网专门开辟了党的群众路线教育实践活动专栏,专栏不仅设置了片新闻最新动态学习辅。

10、检查的基础上,为接受党员群众的评判和监督,切实解决政治上不够坚强和四风等方面所存在突出问题,确保达到修正纠正缺点目的,特制定个人整改方案,请大家监督落实。针对政治上不够坚强的整改措施政治坚定性不强。由于自己是从内地来新疆工作,还保持种经济发展是第要务的固定思维模式和观念,对把维护社会稳定作为级党委政府工作的重中之重来抓有些不理解,没有从新疆的区位资源优势宗教历史沿革国际战略地位来认识新疆的社会稳定和长治久安对全国稳定大局的重要性,导致自己对维稳工作的长期性复杂性尖锐性认识不够。整改措施切实将政治坚强作为第标准,社会稳定和长治久安作为第任务,深刻领会实质,保持清醒头脑,增强忧患意识责任意识战略定力,切实将思想和行动统到自治区和地委关于维护稳定的重大决。

11、情为民所系,利为民所谋,树立清正廉洁的良好形象。在教育引领和联系服务群众方面存在问题剖析及整改措施月至今,在历时个多月的第二批党的群众路线教育实践活动中,淮安市公安局淮阴分局党委牢牢把握为民务实清廉和照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,聚焦四风问题,突出公安特点,坚持边学边改边查边改真抓实改,以高度的政治自觉,务实的工作作风,切实做到了学习教育听取意见不走过场,查摆问题开展批评不搞形式,整改落实建章立制不留死角,服务中心促进工作不虚不空。活动期间,市区各级领导多次莅临分局考察指导,省委副多宽容多支持多帮助,多做查漏补缺工作,提高干部干事创业的激情。整改时限长期坚持关心干部群众工作生活,倾听他们的意见建议和批评,对干部群众的批评要闻过则喜的胸怀,深入分。

12、时限今年年底创先争优精神不强。在议讲话控制在分钟之内,删减些不必要的检查评比事项。整改时限今年年底以强烈事业心和责任感,直面问题和矛盾,重大工作和项目既要亲力亲为,又要注重组织推动协调落实,扑下身子真抓实干,不做表面文章,重点工作亲自负责亲自过问亲自督办,级抓级,级带级,层层抓落实。亲自负责安居富民项目建设,坚持每周赴实地召开次现场办公会,现场研究解决问题。整改时限今年年底二官僚主义方面。脱离群众的问题。来托克逊工作以后,认为自己只是名援疆挂职干部,有重点抓好援疆项目建设和即使想帮助群众解决些实际困难也很难表态拍板的想法。加之又有语言沟通上的障碍,因而下基层比较少,有时即使下去,也是就工作检查工作,就项目检查项目,与群众交心谈心少,拉家常交朋友少,。

参考资料:

[1]乡镇领导“深化学习找差距,转变作风促发展”整改情况报告(第6页,发表于2022-06-25 22:43)

[2]乡镇干部个人:不作为、乱作为”整改措施方案(第10页,发表于2022-06-25 22:43)

[3]乡镇干部担当作为方面不足方面和整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25 22:43)

[4]乡镇扶贫开发专项资金自查整改报告(第12页,发表于2022-06-25 22:43)

[5]乡镇党委两学一做整改台账(第7页,发表于2022-06-25 22:43)

[6]县委巡察整改落实情况报告(第25页,发表于2022-06-25 22:43)

[7]县安监局领导班子成员不严不实整改清单(第35页,发表于2022-06-25 22:43)

[8]五找五查五做问题整改清单(第9页,发表于2022-06-25 22:43)

[9]五星党员问题清单及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25 22:43)

[10]五星党员个人整改措施方案(第11页,发表于2022-06-25 22:43)

[11]五个着力整改清单(第10页,发表于2022-06-25 22:43)

[12]五个着力解决整改清单(第8页,发表于2022-06-25 22:43)

[13]五个着力解决问题整改措施方案(第5页,发表于2022-06-25 22:43)

[14]五个着力解决问题整改(第7页,发表于2022-06-25 22:43)

[15]五个着力解决排查整改(第10页,发表于2022-06-25 22:43)

[16]五个着力解决排查实整改措施方案(第12页,发表于2022-06-25 22:43)

[17]五个着力解决个人问题清单及整改措施方案(第8页,发表于2022-06-25 22:43)

[18]五个着力解决个人问题查摆清单及整改措施方案(第8页,发表于2022-06-25 22:43)

[19]五个三分类整改问题台账(第14页,发表于2022-06-25 22:43)

[20]五个三分类整改问题(第4页,发表于2022-06-25 22:43)

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