1、处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期，各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击，对社会风气产生了不良影响，造成了我们些干部思想观念的混乱道德标准的下滑。二放松了世界观的改造。些领导干部自身放松了主观世界的改造，共产党人的理想信念执法干部不能够重视以人为本，时时做到动之以情，晓之以理，耐心说服，有时过于简单，产生了负面影响。三是执法原则性不强。少数行政执法人员在执法过程中，不能做到公平公正，碗水端平，有时碰到朋友熟人就讲人情，迁就照顾，对上级领导批条子机关干部打招呼的关系户开绿灯钻空子。五领导作风不实。是存在官僚主义思想。愿做官老爷，高高在上，不深入实际，不调查研究，喜欢坐办公室，疏于下基层，不愿深入群众，忽视调查研究，有时调。

2、全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。二加强制度建设。加强制度建设，是推进领导干部作风建设的治本之策。在重点健全三项制度的基础上，建立科学实用的学习制度，民主到党和政府在人民群众中的形象和威信。现实情况表明，领导干部的作风问题已经严重地腐蚀了部分领导干部的思想和灵魂，影响到了干部队伍的纯洁，影响到了党在群众中的威信，影响到了干群关系和社会的和谐。而我们党的形象是体现在每个党员，特别是党的领导干部身上，领导干部在作风方面出问题，不仅会败坏党的形象，败坏社会风气，更是会影响到党的凝聚力和战斗力。三干部队伍作风建设存在问题的主要原因分析领导干部作风方面出现这些问题的原因，我认为主要有以下几个方面受当前社会思潮的影响。主要是由于我们正。

3、备购买更换小汽车，排量越大越好，装饰越豪华越好，甚至两三年换辆。有的个人配备好几辆车，轿车越野车样样都有。有的违规占用住房，分了新房不退旧房，为官地占房套，有的自己分了房，家属还违规占房。有的离职多年，不腾退办公用房。巧立名目，挥霍公款。有的什么钱都敢花，多少钱都敢用，扶贫款项也敢拿来挥霍，大到奢侈品小到卫生纸都用公款报销。有的借开会调研考察检查培训甚至接受教育之名，游山玩水，搞变相旅游。有的把出国出境学习考察当作福利待遇，不管是否工作需要，都安排轮流外出考察。通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名行玩乐之实。

4、场观摩学习，聆听大师教诲，是每个普通老师的心愿。非常有幸，在十二月十七号十八号两日，赴牡丹江进行为期两天的听课学习。周的学习结束了，可是还有很多的记忆在脑海挥之不去，甚至在梦中出现。那整洁的校园，那布置得家般温馨的教室，那朗朗的读书声，那整齐划的队列队形，那孜孜不倦潜心教育教学的老师们，还有很多很多。时光像水中的倒影，晃学年就过去了。昨日那埋怨时间过的太慢的情素似乎还游移在脑际，而今大二的生活正在向我们走来，蓦然回首，感慨设和接待成本不断膨胀，动辄花费几百万几千万甚至多少亿元。有的地方热衷举办名目繁多却又没有实质内容的研讨会，请专家邀大腕，吃喝玩拿不顶事，拍拍屁股就走人。违规配车，多头占房。有的看到别人换了新车住了新房，马上就比着干。有的违反规定。

5、了也是隔着玻璃看看，不掌握第手资料，对基层工作中出现的新情况新问题，不能拿出有效解决的办法和对策。二是工作漂浮不务实。有时对工作思路计划措施都停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却百无用喜欢做表面文章，安排工作，照着本子念念就完事，也不注重跟踪抓好落实。三是本位主义思想严重。有些领导干部只关心分管检查指导较少，强化学习的措施有时跟不上。三是满足于差不多，不下功夫研读原著，不用心领会精神实质。二精神状态欠佳。是胸无大志，精神萎靡不振。有的情绪低落，态度消极，当天和尚撞天钟有的悲观失望，自甘平庸，船到码头车到站的思想严重有的牢骚满腹，怨天尤人，自以为怀才不遇，工作随随便便，甚至自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，经常散布消极言论。二是进取心不强。

6、，好大喜功。有的不讲大局不顾长远，不重视基础性工作，而是急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的形象工程和脱离实际的政绩工程。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策拍胸脯表态，盲目铺摊子上项目，最后拍屁股走人，留下堆后遗症。有的围着领导转，定政策抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意。有的干点事就希望得到回报，刚刚提拔就琢磨再上个新台阶。不负责任，不敢担当。有的对待上级部署囫囵吞枣断章取义，执行上级决定照本宣科等因奉此，或者照猫画虎生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。有的工作上敷衍塞责推诿扯皮得过且过。有的饱食终日无所用心，在位不在岗多大影响的事不做，工作汇报或工作总结看上去不漂亮的事不做，仪式场接着场，总结份接。

7、。满足于当太平官，做太平事，守摊子保位子，不求有功但求无过，过安稳太平日子思想保守，甘居平庸，缺乏争创流敢于争先精神。三办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强，执政为民的思想树得不牢，对人民群众缺乏应有的感情，自以为是，高高在上，不能体察民情，了解民意，不为方便群众，只想方便自己，不能真正做到情为民所系，利为民所谋，对上门办事的群众不热情，不主动，门难进教师资格为例，小学教师资格考试内容包括综合素质和教育教学知识与能力，第周可以主要看综合素我进入了初的学习。每天回家，我就先完成老师布置的作业，然后完成妈妈布置的作业，做完作业，再练练书法，看些课外书。虽然我每天这样刻苦学习，但在期中考试时，我的语文成绩却不很理想。睹名师风采，走进名师课堂，现。

8、着份，评奖个接着个，最后都是客里空。落实不力，工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话，会开了文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果。有的不能张蓝图绘到底，前任栽桃后任栽杏，思路年年变口号时时新。有的抓落实搞上下般粗，基层难落实难见效。有的打埋伏遮掩不落实，甚至搞移花接木。有的抓工作始终慢半拍，不催不办不推不动，办起事来也拖拖拉拉。二官僚主义的表现官僚主义的要害是，脱离实际脱离群众，高高在上漠视现实，唯我独尊自我膨胀。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择官僚主义盛行的排在第二位。高高在上，脱离群众。有的公仆意识淡薄不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚故作高。

9、处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期，各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击，对社会风气产生了不良影响，造成了我们些干部思想观念的混乱道德标准的下滑。二放松了世界观的改造。些领导干部自身放松了主观世界的改造，共产党人的理想信念执法干部不能够重视以人为本，时时做到动之以情，晓之以理，耐心说服，有时过于简单，产生了负面影响。三是执法原则性不强。少数行政执法人员在执法过程中，不能做到公平公正，碗水端平，有时碰到朋友熟人就讲人情，迁就照顾，对上级领导批条子机关干部打招呼的关系户开绿灯钻空子。五领导作风不实。是存在官僚主义思想。愿做官老爷，高高在上，不深入实际，不调查研究，喜欢坐办公室，疏于下基层，不愿深入群众，忽视调查研究，有时调。

10、深，把简单问题复杂化。有的地方和单位文件简报满天飞，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的党八股。弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况假数字假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数不清情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。蜻蜓点水，走马观花。有的下基层习惯于被调研，走的路线看的点见的人听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头露露脸，身下心不下隔靴搔痒，坐在车上转隔着玻璃看，只看门面和窗口，不看后院和作风方面存在问题。

11、备购买更换小汽车，排量越大越好，装饰越豪华越好，甚至两三年换辆。有的个人配备好几辆车，轿车越野车样样都有。有的违规占用住房，分了新房不退旧房，为官地占房套，有的自己分了房，家属还违规占房。有的离职多年，不腾退办公用房。巧立名目，挥霍公款。有的什么钱都敢花，多少钱都敢用，扶贫款项也敢拿来挥霍，大到奢侈品小到卫生纸都用公款报销。有的借开会调研考察检查培训甚至接受教育之名，游山玩水，搞变相旅游。有的把出国出境学习考察当作福利待遇，不管是否工作需要，都安排轮流外出考察。通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名行玩乐之实。

12、行。问卷调查反映的突出问题中精神懈怠信仰缺失排在第三四位，达和。思想空虚，精神颓废。有的革命意志消沉理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，今朝有酒今朝醉，人生得意须尽欢，认为艰苦奋斗已经过时，享乐安逸才是现实。有的不信马列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜佛。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的办事员。庸懒松散，不思进取。有的开口谈享受闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，子看门子。有的任人唯亲，大搞裙带之风，人得道，鸡犬升天，而那些有本事真干事没关系的干部却得不到提拔重用。急功近。

参考资料：

[1]针对共性问题清单分析原因,健全完善相关制度规定情况存在问题清单（第12页，发表于2022-06-25 22:02）

[2]针对共性问题分析原因健全完善相关制度规定情况汇总（第40页，发表于2022-06-25 22:02）

[3]针对共性问题分析原因健全完善相关制度规定（第9页，发表于2022-06-25 22:02）

[4]针对共性问题分析原因及健全完善相关制度规定情况（第6页，发表于2022-06-25 22:02）

[5]针对共性问题分析原因，健全完善相关制度规定（第3页，发表于2022-06-25 22:02）

[6]针对共性问题分析原因 健全完善相关制度规定（第6页，发表于2022-06-25 22:02）

[7]针对共性问题分析原因 健全完善相关制度（第17页，发表于2022-06-25 22:02）

[8]针对共性问题分析问题原因（第10页，发表于2022-06-25 22:02）

[9]针对党员突出问题边学边查、立行立改情况（第9页，发表于2022-06-25 22:02）

[10]增强四个意 识存在问题清单（第15页，发表于2022-06-25 22:02）

[11]责任心不强、诚信失守、履职不到位方面存在问题清单（第18页，发表于2022-06-25 22:02）

[12]责任担当方面的问题清单（第10页，发表于2022-06-25 22:02）

[13]在作风方面“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题清单（第15页，发表于2022-06-25 22:02）

[14]在组织生活方面的问题清单（第8页，发表于2022-06-25 22:02）

[15]在组织生活方面存在的突出问题清单（第12页，发表于2022-06-25 22:02）

[16]在执行纪律合格方面存在问题的原因分析（第16页，发表于2022-06-25 22:02）

[17]在执行纪律合格方面存在问题的原因（第12页，发表于2022-06-25 22:02）

[18]在执行纪律合格方面存在问题的根源剖析（第12页，发表于2022-06-25 22:02）

[19]在执行纪律合格方面,老好人思想存在问题及原因（第28页，发表于2022-06-25 22:02）

[20]在执行纪律合格、严守政治纪律和政治规矩、严格组织生活方面的问题及意见（第19页，发表于2022-06-25 22:02）