1、派，非法操控选举。为了在选举中让自己或自己亲近的人当选，个别党员违背组织原则，采取拉帮结派事前许诺贿买选票等方式，从事非组织活动。财务管理混乱，贪腐时生。近年来，各级虽然建立和完善了财务管理制度，监管力度也不断加大，但违反财经纪律问题仍频频发生，在财务管理中存在着不少违纪违规行为。是违反财务管理规定，乱收费或搭车收费。个别部门单位为部门利益，擅自设立收费项目。二是虚报套取项目资金，侵占国家财产。虚报套取项目资金是违反财金纪律最常见的问题。比如在执行党的强农惠农政策过程中，些镇村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神三是巧立名目，滥发各类奖金补贴。以发放班子成员奖超任务奖门。

2、上追求个人利益至上，行为方式上自由散漫，涉黄涉赌涉毒有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。三是假公济私，用公款为个人消费买单。三公消费是个老生常谈的话题，但却屡禁不绝，些党员干部利用公款大吃大喝，公车私驾私用现象严重，公款旅游现象频发。四是大操大办酒宴。当前违规操办人情宴请之风严重，部分党员领导干部借操办婚丧喜宴敛财的现象屡禁不止。二原因分析是不注重理论学习，政治素质不高。调研发现些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世念淡漠带动能力不强发挥先锋模范作用不突出的人列为培养对象。有的党支部为了获取外援，争引资金，乱开口子为外籍投资人员提供入党的机会。四是拉帮。

3、就会成为句空话。很多制度定得好，由于落实不严，是非不分，处罚不力，削弱了制度的震慑力，长此以往致使制度不能落实，以致影响单位建设。三实现有效执行，必须提高五种能力。是提高组织收入能力。党组织的战斗堡垒作用发挥如何检验组织收入就是最重要的条标准。这是由党和国家赋予税务部门的根本职责所决定的，脱离开组织收入这中心，其它工作做得再好，对地税系统的基层党组织来说也是无根之木无源之水。地税系统各基层党组织要全面确立经济决定税源管理增加税收的理念，完善税源管理体系，把组织收入可能遇到的困难估计得更充分些，把强化税源管理的应对措施考虑得更周到点，千方百计把各种不利因素带来的负面影响减少到最低程度，使组织收入的各项工作建立在更加扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得。

4、地税党员应当更新管理理念，刷新管理手段，创新管理模式，优化业务流程，不断改善内部管理秩序和外部税收环境，推动地税事业快速发展。五是提高效能建设能力。在标准化信息化建设基础上，通过实施全员岗位考核层级绩效考核和加强行政效能监察等手段，实现税收执法效能服务效能和内部管理效能的全面提升。首先，在工作布局上，要注重狠抓重点工作的突破。当前，要将全年主要工作进行详细分解，实现挂图作战。要围绕既定的工作目标，集中精力，锲而不舍，狠抓主要矛盾和关键环节，使各项工作均取得有效突破。其次，在推进工作的方式上，要有针对性组织活动，利用工作现场会等形式，对各支部工作的推进情况进行绩效评估现场点价标准没有有效的调控措施和相应的奖惩手段，执行与否执行好坏与执行人利益无关，执行。

5、租金提成奖出勤奖绩效奖津补贴春节值班等各类补助，超标准补贴住房公积金采购发放工作服等手段违规发放钱矛盾和困难，比如贫富差距拉大行业分配不公少数人价值观扭曲切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定二是立场偏移。有些党员干部在重大原则问题上，立场不坚定在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度致。自认为反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁眼闭眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至地认为作风建设群众路线做做样子，走走过场。三是个别党员因违纪违法事发，企图外逃。些党员干部在违纪违法后，不是想到主动向有关机关主。

6、矛盾。方面，地税工作在持续高增长高积垫基础上实现新的跨越面临诸多困难和考验。地税面临的社会环境发生了较大变化，组织地税收入的要求更高，压力和难度加大地税工作的转型质态较为明显，对传统思想理念和工作模式产生了前所未有的冲击，税收事业发展与干部素质相对不适应的矛盾日益突出。另方面，宏观经济环境的不断改善和事业底子的不断加厚，给地税事业的加快发展提供了良好的机遇奠定了良好的基础。目前包括宜城地税局在内的全省地税事业发展处于个上升期成熟期，无论是内外税收环境的协调改善，还是税收队伍建设和各项基础建设水平的持续提升等都具备了向更高目标冲刺的总体态势。因此，有效执行已经成为组织发展必须研究解决的主要课题。全系统应充分认识牢牢把握和始终坚持面提升税务服务水平的必然。

7、坦白认识，而是先想到躲避，逃脱追究，有的党员领导干部在犯事之先就把自己的妻儿家属移民海外，裸官现象并不鲜见。四是个别党员对党和国家的政策理解不够，编造传播谣言。有些党员干部口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。五是个别党组织搞为规范税容税貌服务态度办事效率等热点问题，开展税风税纪的排查整改，对地税形象造成重大影响的要追究当事人责任，并注意抓住典型案例的剖析，达到追究个，教育片，举反三的目的，形成内外交错的监督体系，确保全系统不发生重大违纪问题。四是提高开拓创新能力。创新力是单位工作快速发展的重要原动力，也是提升核心竞争力的有效法宝。地税基层党组织。

8、择。随着服务型税务机关的建立，为全面提升税务服务水平所制定的目标战略和思路办法，能不能较好地执行，能不能得到贯彻落实，直接取决于各级领导和税务干部工作执行力的高低。全面提升地税基层党组织服务水平，就是要把广大地税干部的思想认识和实践行为凝聚到全面提高执行力，狠抓工作落实上来，把执行力转化为凝聚力战斗力创新力和发展力，在工作中不断增强自觉性和创造性，以优质服务为目标，切实提升工作效率和服务水平，全力打造个务实的服务型地税机关。二要找准当前地税基层党组织执行力方面存在的主要问题随着社会主义市场经济的深入发展，依法治税工作的不断推进，地税在政府的职能地位尤显重要。关系到发展，关系到民生，同时也关系到公平与正义。地税部门的作为如何，直接影响政府形象。当前，地。

9、派，非法操控选举。为了在选举中让自己或自己亲近的人当选，个别党员违背组织原则，采取拉帮结派事前许诺贿买选票等方式，从事非组织活动。财务管理混乱，贪腐时生。近年来，各级虽然建立和完善了财务管理制度，监管力度也不断加大，但违反财经纪律问题仍频频发生，在财务管理中存在着不少违纪违规行为。是违反财务管理规定，乱收费或搭车收费。个别部门单位为部门利益，擅自设立收费项目。二是虚报套取项目资金，侵占国家财产。虚报套取项目资金是违反财金纪律最常见的问题。比如在执行党的强农惠农政策过程中，些镇村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神三是巧立名目，滥发各类奖金补贴。以发放班子成员奖超任务奖门。

10、基层党组织仍然存在着不执行虚执行乱执行和难执行等执行力偏软的问题。具体表现在执行意识不强。少数地税系统的党员理解贯彻落实上级的政策不深入，政治敏锐性不强执行理念不明确，执行思路不清晰工作作风不扎实，抓落实的措施和力度不够，强大的执行力，这种力量既是党成就事业的关键，也是党实现理想和目标的能力。随着时代的发展，如何把党的这种优良传统发扬光大，不断提高基层党组织的执行力，以更好地应对新形势新任务新要求，就显得尤为重要,自己身为名地税系统基层党组织的书记，每每想起这些，就有种等不起的紧迫感，慢不得的危机感和坐不住的责任感，唯有把上级组织的决策与本单位本部门的实际情况有机结合，不折不扣地完成各项工作任务，才能做到让上级满意让社会满意让纳税人满意。现结合地税系。

11、就会成为句空话。很多制度定得好，由于落实不严，是非不分，处罚不力，削弱了制度的震慑力，长此以往致使制度不能落实，以致影响单位建设。三实现有效执行，必须提高五种能力。是提高组织收入能力。党组织的战斗堡垒作用发挥如何检验组织收入就是最重要的条标准。这是由党和国家赋予税务部门的根本职责所决定的，脱离开组织收入这中心，其它工作做得再好，对地税系统的基层党组织来说也是无根之木无源之水。地税系统各基层党组织要全面确立经济决定税源管理增加税收的理念，完善税源管理体系，把组织收入可能遇到的困难估计得更充分些，把强化税源管理的应对措施考虑得更周到点，千方百计把各种不利因素带来的负面影响减少到最低程度，使组织收入的各项工作建立在更加扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得。

12、气接受能力知识水平工作技能等都有定差异，乃至思想认识理想信念为人处世道德水准敬业精神等也不尽致。差异是客观的，工作岗位胜任程度也是不平衡的，关键是有没有事业心责任感。具有高素质高执行力的人，注重事业追求，工作负责精益求精，对于因自己疏忽造成的工作失误，会感到很丢脸很难受，并立即改正，而不是推卸责任，逃避惩罚。然而现实确有些党员忽视学习，不思进取，安于现状。把文凭当资本，把经验当知识，不注意吸收干坏个样，工作缺乏主动性创造性。上述不和谐因素，问题的根源主要是不用心，没有危机意识竞争意识和创新观念，如果听之任之，不认真加以克服和解决，势必会给党的事业和地税事业发展造成危害，最终会损害党的形象。三增强地税基层党组织执行力的有效途径当前，我们的地税事业面临着。

参考资料：

[1]对照自身检查四讲四有个人存在的问题（第7页，发表于2022-06-25 22:09）

[2]对照准则与条例担当存在的问题及整改措施方案（第15页，发表于2022-06-25 22:09）

[3]对照准则条例查找6个方面存在的问题和不足（第19页，发表于2022-06-25 22:09）

[4]对照准则条例查摆自身在理想信念方面存在的问题（第92页，发表于2022-06-25 22:09）

[5]对照准则条例查摆自身存在的问题理想信念方面（第92页，发表于2022-06-25 22:09）

[6]对照准则条例查摆自身存在的问题理想信念（第92页，发表于2022-06-25 22:09）

[7]对照准则条例查摆自身存在的问题（第5页，发表于2022-06-25 22:09）

[8]对照准则条例查摆自身存在的问题(1)（第92页，发表于2022-06-25 22:09）

[9]对照准则条例6个方面存在的问题（第20页，发表于2022-06-25 22:09）

[10]对照准则领导班班子6个方面存在的问题（第16页，发表于2022-06-25 22:09）

[11]对照准则、条例查摆存在的问题（第92页，发表于2022-06-25 22:09）

[12]对照准则、条例,认真查找在作风方面存在的问题（第14页，发表于2022-06-25 22:09）

[13]对照执行纪律合格方面存在的问题（第17页，发表于2022-06-25 22:09）

[14]对照条例准则作风方面存在的问题（第9页，发表于2022-06-25 22:09）

[15]对照四讲四标准存在的问题清单（第6页，发表于2022-06-25 22:09）

[16]对照讲道德有品行存在的问题及整改措施方案（第18页，发表于2022-06-25 22:09）

[17]自查报告在落实全面从严治党责任方面存在的问题（第11页，发表于2022-06-25 22:09）

[18]自查报告四风四气方面存在的问题清单（第6页，发表于2022-06-25 22:09）

[19]自查报告落实全面从严治党责任方面存在的问题（第22页，发表于2022-06-25 22:09）

[20]对照合格党员“四讲四有”标准个人存在的问题和不足（第8页，发表于2022-06-25 22:09）