1、区各设备设施水电气的正常运行，以及工程返修工作的顺利进行。是工程服务。截止到月日，期共开具工程返修返修意见书份，其中已完成份，未完成份正在跟进中期共交楼套，未交楼套二期共交楼套，未交楼套，各回经济损失近万元。礼宾员为业主发放报纸信件约次，为业主推送物品约次，与相关部门配合为业主家中移动各类家具和其它物品约次。并针对春节特殊期间，下发通知预案份，确保了春节期间公司财物和施工现场的财物安全，未发生丢失被盗现象。二是在交通管理工作中，月份至今，公司严格按照北京市机动车辆收费制度暂行，做好了对进出地下停车场临保车辆的收费管理，加大了对进入小区地下停车场中路停放的车辆巡查监管和登记管理，巡查次数每天上每月次以上半年次以上。通过努力，交通状况也又了起色，半年来小区内。

2、，并通过采取广泛的宣传途径招聘人才。并通过规范考勤制度做好人事档案的管理档案管理等工作，使工作制度进步规范，基础工作进步加强。二是广泛宣传，加强企业文化建设。为了加强公司的企业文化建设，丰富员工的业余生活，公司指定专人负责物业宣传栏的编辑工作，对物业之声全面改版，重新定位为社区文化服务，向员工介绍公司最新动态和宣传科普奥运知识，从改正他们不合理的作业，发现问题及时解决，促使他们的清洁水平服务意识达到公司的标准和要求。通过努力，上半年有偿服务组共完成有偿服务单张，产生费用元，完成空置房保洁套次，产生费用元，合计产生费用元。工程部工程服务工程维护年上半年，工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下，较圆满的完成了工程服务和工程维护两大工作，确保了。

3、对业主的正常生活造成影响，引至业主对管理服务工作的不满。第四安全管理方面仍存在秩序维护人员思想心态不稳定，工作执力力欠缺的情况，需要在实际工作中加以提高。第五在小区内经常开展有针对性实用性趣味性的知识讲座和文艺活动，丰富居民精神生活，倡导互帮互助的文明风尚，引导小区居民积极参与治安消防工作。针对以上几个问题在年下半年的工作中我们将吸取经验与教训努力提高员工的业主服务技能与管理水平，把工作做到更好。不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作制佩戴统标志，着装统，举止规范，形成良好的工作环境。秩序维护部的员工实行小时门岗值班制度，巡逻队员按规定时间到指定区域巡逻，并做好巡逻记录。小区监控系统等技防设施完好，及时完整的储存资料。四环境管理公司制定了严格。

4、刻以五把尺子精神为动力，以集团舍得用心创新的企业宗旨为基础，秉承公司优良传统，发扬爱岗敬业，吃苦耐劳精神，先后顺利的完成了各项工作，并多次配合营销中心，会所完成公关营销活动，取得了较好的成绩，同时也得到小区业主的致好评。现将半年来的工作总结如下，并对下半年的工作进行进步的规划。上半年工作总结进入年以来的半年中，面对兰州市物业工作的总体趋势，在上级领导的指导和关心下，全体员工的努力下，我们以饱满的热情来做好了各项工作，在各方面工作中取得了定得成绩，下面对上半年的工作总结如下直接服务部门工作总结金钥匙服务中心实际处理事务的能力还有待提高。第二与业主的沟通不够了解不足，在往后的工作中应予以加强。第三设备设施管理力度还需加强以确保设施设备的安全正常运行，避免因此。

5、发生交通事故起，配合交管部门处理起。三是在消防管理工作中，月份至今，公司对小区楼宇内的消防器材全服务中心除了扎扎实实地解决好业主的切身问题，做好业主的服务之外，有否开展适合业主喜欢的社区活动也是个重要的因素。分别开展了以欢聚，共享中国年的系列社区活动春节业主联欢晚会迎春接福元宵节猜谜六儿童节举办了美丽，欢乐儿童节的社区活动。这些活动都得到广大业主的积极响应，业主反映良好，这样也增加了我们做好社区活动的信心。同时，根据广大老年业主的需求，在业主活动室设施配置尚未解决的情况下，想方设法地为其安排了培训和活动场地，并安排员工担任英语教员，为老年业主们上英语课，受到老年业主们的好评。汶川发生大地震后，及时发动业主开展爱心捐款活动，共收到业主的捐款为人民币,元美元。

6、作是建立在小区的接管验收入及运行阶段基础之上，为此我们实施了以下管理措施对整个小区的设施设备进行了预验收如设备数量安装位置设备完好程度设备测试情况设备验收情况等，在安装工程师的督促和配合下施工方已完成整改项目的三分之二。对整个小区的设施设备做台账登记工作。抄录设备铭牌型号电流控制范围等，对整个物业上半年工作总结分享人武莉涛物业上半年工作总结上半年工作情况综合管理综合管理服务工作既是物业管理工作中的先锋和旗帜，也是业主和物业管理服务合同内容的中枢站和联络处，承载着沟通协调反馈落实监察汇报处理处置统计的重大使命。公司已具备企业二级资质等级，目前正在筹备级资质升级的资料。投诉与建议。针对投诉，公司相关部门马上进行协调和整改，及时总结经验教工作安排与流程有发生冲。

7、港元,许与认可，从而提高了费用的收缴率。业主住户满意度调查及投诉处理今年上半年，服务中心，紧紧围绕期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必须先由服务中心工程服务中心施工单位三方对相关工程进行检查验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去两年每户的维修情况，服务中心对每户的维修记录逐进行分类统计，便于日后工作的跟进。验收交楼工作年的工作重点之二是二期和期尾房的交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时，对期尚未交楼的套房进行检查，包括户内的工程问题所缺配件等逐进行认真细致的检查。对于工程问题，通知施工单位进团物业总公司领导的指导下，在开发公司营销中心会所等公司领导和同事的支持下，全体员工时。

8、突的现象三员工素质意识方面的问题急业主所急的服务意识零干扰服务意识环境维护意识安全防范意识节能意识成本控制意识等等，如工程人员进户维护的服务理念贯彻保安巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进步加强，员工整体素质和工作能力距离流物业管理公司的要求还有定的差距，有待进步提升。年物业上半年工作总结范文全文完而增强对企业的信任感和归属感。三是加强成本控制，保障后勤工作。在采购方面，公司始终本着开源节流降低成本提高效率的原则，制定了系统的采购管理制度和采购方案，要求采购员严格遵守采购程序。同时保证物资采购的及时性。物资申购到位后严格落实有关仓库出入库管理规定物料的发放流程。财务部财务内务其他辅助相关管理工作刚刚过去的半年时间里，在经理的领导下，财务工作依然周而。

9、区各设备设施水电气的正常运行，以及工程返修工作的顺利进行。是工程服务。截止到月日，期共开具工程返修返修意见书份，其中已完成份，未完成份正在跟进中期共交楼套，未交楼套二期共交楼套，未交楼套，各回经济损失近万元。礼宾员为业主发放报纸信件约次，为业主推送物品约次，与相关部门配合为业主家中移动各类家具和其它物品约次。并针对春节特殊期间，下发通知预案份，确保了春节期间公司财物和施工现场的财物安全，未发生丢失被盗现象。二是在交通管理工作中，月份至今，公司严格按照北京市机动车辆收费制度暂行，做好了对进出地下停车场临保车辆的收费管理，加大了对进入小区地下停车场中路停放的车辆巡查监管和登记管理，巡查次数每天上每月次以上半年次以上。通过努力，交通状况也又了起色，半年来小区内。

10、始忙而有序地进行着,在不断改善工作方式方法的同时在各级领导的关心协助下，顺利完成了各项工作工作。并在出纳收费资产管理等方面工作都有有了很大突破，保障了公司各项工作的正常运行。二存在的问题翻检半年来的工作，值得欣慰的是，我们严格按照公司部署要求，积极认真类发文份完成各类签证单份。并组织召开工程返修例会次部门例会次，协调完成各类工程施工返修后的验收及签证结算工作处理各施工单位的来往文件。二是工程维护。我们对灯柱以及电力井盖进行了油漆翻新，并对所有水景喷头灯光设施以及锅炉房高层供水泵房以及消防泵房进行了检查并及时的维修，确保园区水景以及外围灯光的正常运行。并采取上门服务的方式，年上半年共计完成了各种维修单余份。同时，二期三期样板房的日常维护工作也有条不紊的进行。

11、对业主的正常生活造成影响，引至业主对管理服务工作的不满。第四安全管理方面仍存在秩序维护人员思想心态不稳定，工作执力力欠缺的情况，需要在实际工作中加以提高。第五在小区内经常开展有针对性实用性趣味性的知识讲座和文艺活动，丰富居民精神生活，倡导互帮互助的文明风尚，引导小区居民积极参与治安消防工作。针对以上几个问题在年下半年的工作中我们将吸取经验与教训努力提高员工的业主服务技能与管理水平，把工作做到更好。不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作制佩戴统标志，着装统，举止规范，形成良好的工作环境。秩序维护部的员工实行小时门岗值班制度，巡逻队员按规定时间到指定区域巡逻，并做好巡逻记录。小区监控系统等技防设施完好，及时完整的储存资料。四环境管理公司制定了严格。

12、检测，发现问题已经及时上报并整改，小区的温馨提示的标志标识已经制作安装，保障业主房屋及业主的安全。做好日常报修工作。三公共秩序维护严格执行外施工人员出入制度，定时定岗进行装修区域清场，这在定程度上极大地提高了安全管理的成效，同时更避免了因装修施工人员引致的安全投诉收到了良好的成效。加强装修搬运材料进场的监管，进入小区输送材料须按规定进行申请登记，每环节秩各部门的沟通交流，使员工增强专业知识，了解工作动态，正确处理各种矛盾和问题。公司和各管理处客户部在醒目位置设置公示牌，公布物业收费项目标准及其他物管相关信息，方便业主了解物业公司收费的合法性及透明度。公司制度要求员工在岗须穿公司统着装，工号牌佩戴规范。二工程维修小区公共设施设备的良好运行状态与维修养护管理。

参考资料：

[1]体育教师年度考核总结（第13页，发表于2022-06-25 22:03）

[2]提升执行力心得体会（第6页，发表于2022-06-25 22:03）

[3]提升服务质量心得体会（第17页，发表于2022-06-25 22:03）

[4]特岗年度考核个人总结5份（第14页，发表于2022-06-25 22:03）

[5]特岗教师培训心得体会（第17页，发表于2022-06-25 22:03）

[6]特岗教师年度考核个人总结（第12页，发表于2022-06-25 22:03）

[7]特岗教师年度考核表个人总结（第10页，发表于2022-06-25 22:03）

[8]谈心谈话记录（第33页，发表于2022-06-25 22:03）

[9]太原退休人员养老金调整方案（第8页，发表于2022-06-25 22:03）

[10]宿舍管理员工作总结（第8页，发表于2022-06-25 22:03）

[11]送教下乡培训心得体会3份（第8页，发表于2022-06-25 22:03）

[12]四有好教师自查自纠报告（第20页，发表于2022-06-25 22:03）

[13]四强专题组织生活会发言提纲（第10页，发表于2022-06-25 22:03）

[14]四讲四有谈心谈话记录内容（第33页，发表于2022-06-25 22:03）

[15]四讲四有民主生活会自查报告材料个人（第8页，发表于2022-06-25 22:03）

[16]四讲四有个人自评材料（第11页，发表于2022-06-25 22:03）

[17]四讲四有个人短板问题清单（第5页，发表于2022-06-25 22:03）

[18]四讲四有个人短板问题清单(1)（第5页，发表于2022-06-25 22:03）

[19]四讲四有对标问题清单（第6页，发表于2022-06-25 22:03）

[20]四讲四爱主题教育实践活动实施方案（5篇）（第28页，发表于2022-06-25 22:03）