1、不落实等问题，必须加大对三散风气的整治。是整顿思想涣散风气。坚持正确的政治立场，自觉维护党的团结统，维护县委县政府的权威，维护本单位的形象，不信谣不传谣不造谣，追求健康高尚，远离低级粗俗。二是整顿工作懒散风气。忠于职守，热爱本职工作，倡导说干就干雷厉风行的作风，不断提高工作步改进服务质量。针对群众和企业主反映少数干部存在的不是进不了门，就是找不着人脸难看，要么冷若冰霜，要么视若路人话难听，或出言不逊，或话语伤人等问题，必须加大对三冷态度的整治。是力除冷面孔态度。广泛。
2、活动中涌现出的先进集体和先进个人，要适时予以表彰或奖励。六几点要求加强组织领导。为确保这次活动取得实效，成立局机关作风整治月活动领导小组。营造浓厚氛围。各单位要通过会议专栏黑板报等形式，及时宣传报道在作风整治月活动中肥私不见利忘义不奢侈浪费。严禁三乱行为，进步优化发展环境。针对少数干部中梗阻现象较为突出，在执策时有利的即使过时废止了也通行无阻，无利的纵然的手持绿卡也被卡等，乱收费乱罚款乱作为仍定程度存在的限制，必须加大对三乱行为的整治。是严禁乱收费行为。严禁违反规事。
3、成效整改方案，要求单位班子和把手的整改方案报县领导小组办公室，单位班子成员和干部个人的整改方案报局领导小组办公室。各单位要强化举措，切实抓好各项整改措施的落实。第三阶段总结提高长效推进阶段月日至月日各单位要及时立足于巩固完善和提高，全面总结经验，继月日至月各单位把手要切实加强领导，精心组织。结合本单位实际，开展好五个活动，即制定出个具体的实施方案召开次机关作风整治动员大会开展次服务追赶发展，绿色崛起大讨论开设期作风整治月活动专栏每名干部写好篇体会。第二阶段自查自纠狠。
4、各单位各股室的操作力执行力为着力点，进步解决少数干部在思想作风工作作风方面存在的突出问题，切实推进机关创业服务年工作，为加快推进工程，全力打造山川秀美经济富庶社会和谐充满活力的水务局机关作风整治月活动方案涌现出的先进典型和先进经验。强化制度保障。是建立督查和巡查制度。局机关干部作风整治活动领导小组将采取不打招呼的形式不定期进行巡查，掌握活动的进展及整改措施的落实情况。二是建立评议评价制度。活动结束时，要在全局开展次单位干部评班子社会群众评机关民主评议机关作风整治月活。
5、行微笑服务，热情接待每位来办事的客商和群众。二是力除冷眼光态度。大力提倡换不强，部门利益至上个人利益至上，怕苦怕累怕难怕得罪人，碰到工作难题绕着走，死搬硬套规定等不良现象，必须加大对三不现象的整治。是杜绝不服从现象。要始终与上级党组织保持高度致，自觉贯彻落实局班子的决策部署，自觉服从局班子的工作调配，自觉服从本单位的工作安排，做到讲大局讲团结讲导致思想保守固步自封不会操作不善于操作的问题，必须加大对三懒习气的整治。是告别懒于学习的习气。牢固树立终身学习的理念，自觉加。
6、。整顿三散风气，进步提高工作效率。针对少数干部立场不坚定旗帜不鲜明，作风飘浮弄虚作假，遥控指挥，忽悠群众，当面拍胸脯执行讲奉献，确保政令畅通令行禁止。二是杜绝不主动现象。要有强烈的事业心和责任感，主动围绕水务系统的工作大局，创造性地开展工作，做到部门工作创统，本职岗位创佳绩。三是杜绝不配合现象。牢固树立大局观念和盘棋思想，岗位之间重配合科室之间重整合部门之间重联合。力除三冷态度，结合起来，开动脑筋，勤学思考，着力在贯彻落实中央的方针政策上闯新路，着力在服务好水务系统。
7、政治理论科学技术经济学管理学业务知识和业务技能的学习，不断提高自身素质。二是告别懒于思考的习气。坚持学以致用，善于把掌握的理论知识与解决实际问题干部大局意识责任意识执行意识不强，部门利益个人利益至上的问题。在全局上下形成心意谋发展聚精会神搞，加快发展谋大事心无旁骛干实事务实扎实干成事，敢于负责敢于担当立说立行求真务实的干事创业氛围。干部的操作力执行力进步提高。着力解决少数干部瞻前顾后推诿扯皮力坚持以科学发展观统揽全局，以凝聚各方力量，服务追赶发展绿色崛超为目标，以提。
8、作大局上创特色，着力在干好本职工作上出新招。三是告别懒于的习气。坚持深入实际调查研究，注重在实际调研中经验探索规律指导工作解决问题。杜绝三不现象，进步强化大局意识。针对少数干部大局意识操作力执行力不强的问题。为实现我县追赶发展的各项目标任务打造支注重操作善于操作，大胆干事抓紧干事灵活干事扎实干事的干部队伍。三活动对象大段水库局，县发电公司，局机关各股室四主要内容告别三懒习气，进步浓厚学习氛围。针对少数干部不重视学习不善于学习，新提供强有力的作风保障。二工作目标干部的。
9、不落实等问题，必须加大对三散风气的整治。是整顿思想涣散风气。坚持正确的政治立场，自觉维护党的团结统，维护县委县政府的权威，维护本单位的形象，不信谣不传谣不造谣，追求健康高尚，远离低级粗俗。二是整顿工作懒散风气。忠于职守，热爱本职工作，倡导说干就干雷厉风行的作风，不断提高工作步改进服务质量。针对群众和企业主反映少数干部存在的不是进不了门，就是找不着人脸难看，要么冷若冰霜，要么视若路人话难听，或出言不逊，或话语伤人等问题，必须加大对三冷态度的整治。是力除冷面孔态度。广泛。
10、想观念进步解放。着力解决少数干部思路不宽封闭狭隘，思想不活小富即安，观念不新因循守旧等突出问题。在干部中营造敢为人先只争朝夕的理念，快人拍抢先招的气魄，从而赢得发展的主动权。干部的工作作风进步转变。着力解决少数为进步转变机关工作作风，全面提高机关工作效能，优化社会发展环境，为我县追赶发展营造风清气正，干事创业的浓厚氛围，根据县委县政府开展机关作风整治月活动部署，结合我县水务系统实际，制定本实施。指导以邓小平理论三个代表重要思想和党的十七大十七届三中四中全会精神为指导。
11、成效整改方案，要求单位班子和把手的整改方案报县领导小组办公室，单位班子成员和干部个人的整改方案报局领导小组办公室。各单位要强化举措，切实抓好各项整改措施的落实。第三阶段总结提高长效推进阶段月日至月日各单位要及时立足于巩固完善和提高，全面总结经验，继月日至月各单位把手要切实加强领导，精心组织。结合本单位实际，开展好五个活动，即制定出个具体的实施方案召开次机关作风整治动员大会开展次服务追赶发展，绿色崛起大讨论开设期作风整治月活动专栏每名干部写好篇体会。第二阶段自查自纠狠。
12、或擅自改变行政处罚种类幅度严禁以罚代管严禁在罚款中使用不效率，做到工作无差错办事不拖拉。三是整顿纪律松散风气。自觉遵守工作纪律，上班开会不迟到不早退会议期间，不交头接耳不随意走动手机置于关机或静音状态严禁工作时间上网聊天看电影玩游戏等与工作无关的娱乐自觉遵守组织纪律，遇事讲原则办事讲程序，处事讲公正自觉遵守财经纪律，不损公位思考式服务，主动观察和发现自己在服务中存在问题，不断改进并提高服务质量。三是力除冷语气态度。深入开展文明礼仪，在服务中使用文明用语规范用语礼貌用。
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水务局机关作风整治月活动实施计划方案
