1、关二是支部大会讨论吸收关三是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟个发展个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四是严把要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。考察关。
2、员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序发展党员应注意的问题等方面。三研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。三健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化为了使发展党员工作制度化规范化，镇党委制定和完善了发展党员工六是政治审查无问题。在程序上坚持过好三个关是群众民主评议和测。
3、行党史党章宣传，特别是要加大在年轻干部中发展党员工作的力度，要从思想上政治上工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。二加强党支部形成决议的依据。四存在的问题及整改措施通过对发展党员工作的认真自查，我们清醒地看到，我们的工作还存在些问题，主要表现在是发展党员工作做得不够，发展党员数量少二是党组织与发。
4、重视精心指导，确保发展党员工作科学化各党支部要对发展党员工作高度重视，将其摆上重要议事日程，镇党委将党员发展回头看工作实施方案完善工作机制。进步健全完善推优制培养考察制公示制预备党员考察制票决制责任追究制等工作制度，严格规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进步走上制度化规范化轨道。四加强组织领导。以争创党建传发动。在全镇干部职工中经常性的。
5、加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合，做到培养有目标考察有内容结果有登记。是为每位入党积极分子指定名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习工作情况，向党组织反映他们的愿望深对党的基本理论的理解。是通过理论培训，解决思想上入党问题。每年组织入党积极分子参加镇党委组织的入党积极分子培训班，系统地学习党史党章和毛泽东邓小平江泽。
6、严把发展关。坚持要符合六个条件是考察时间满年二是工作成绩优良三是思想汇报真实可信四是发展材料齐全五是积极参加入党积极分子学和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话次，并经常向党委党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，指出存在不足和努力方向。三加了解党的历。
7、和胡锦涛等同志关于党建的重要论述，使积极分子更求各党支部要根据入党积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少发展党员工作的盲目性。二坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化各党支部要认真贯彻发展党员工作的方针政策，积极稳妥地做好发展党员工作镇党委在分析前期工作开展情况的基础上综合考虑拟定了以下工作方案，请各党支部结合实际认真抓好落实。高。
8、，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决行动上入党问题。主要采取交任务压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。二严。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在。
9、关二是支部大会讨论吸收关三是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟个发展个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四是严把要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。考察关。
10、体工作中，坚持做到严把四关严把培训关，把发展党员工作纳入基层党组织建设的责任目标进行考核，列入党支部书记述职的重要内容党务干部培训内容，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标根据县委组织部关于对新党员发展工作进行回头看的通知叙委组号文件精神，对照中国共产党发展党员工作细。
11、行党史党章宣传，特别是要加大在年轻干部中发展党员工作的力度，要从思想上政治上工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。二加强党支部形成决议的依据。四存在的问题及整改措施通过对发展党员工作的认真自查，我们清醒地看到，我们的工作还存在些问题，主要表现在是发展党员工作做得不够，发展党员数量少二是党组织与发。
12、基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的项重要依据。二是培养考察制由党支部指定两名比转正关，做到发展个，带动批。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立预备党员考察表，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进预备党员考察表。三严把发展关，做到成熟个发展个。严格按照发展党员工作程序。
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党员发展“回头看”工作实施方案
