1、想自觉和行动自觉。开展抓五学兴五风教抓动员部署不管进度成效不愿动腿调研，工作不深入，处理问题方法简单措施不力不愿动手落实，工作打折扣。七推，服务群众不主动。重点整治缺乏服务意识，部门之间协调配合不够缺乏敢于担当的勇气，遇到难题不敢碰硬缺乏干事的激情，见事就躲，滋生二线心态。八奢，生活作风不的工作劲头和激情学习上流于形式，不求甚解蜻蜓点水，缺乏履职尽责必需的能力素质业绩上碌碌无为，不求创新不敢突破，在考核评比中长期排名靠后。四慢，落实行动不迅速。重点整治对。
2、经验，按照务实管用的原则，将其提炼固化为制度，努力提升作风建设的制度化水平。五组织领导落实领导责任。园区成立机关作风整顿领导小组，下设办公室，负责研究谋划和组织推动园区作风整顿工作。领导班子对分包科室作风整顿负直接责任，要经常调度，及时解决级建立领导机构。园区组织党员干部认真学习年月底中央政治局民主生活会精神省委八届十二次全会市委八届八次全会县委九届四次全会精神，以及省市县干部作风整顿工作要求，把思想和行动迅速统到县委工作部署上来，切实强化全体干职工的思。
3、玉兰精神贯穿始终，定效定性对每名干部进行综合绩效考核，评出优秀较好般三个档次，考核结果与绩效奖励挂钩。四总结提高阶段月日月日。园区对开展机关作风整顿活动进行回头看，系统总结干部作风整顿情况，特别是对死角死面认真查找整改，务求全面彻底整改，线聆听企业职工的呼声盼声，切实解决现实困难和问题。开展增比进位专项行动。要对标全省全市全县先进，学习借鉴先进地区的经验，列出本园区创新工作项目，拟定学习赶超目标创新突破内容重要工作亮点等，争取有批工作实现升华跨越，跻身全。
4、手，按照敢于担当勤学笃行拼搏实干遵纪守规的作风要求，持续推动干部作风转变，激发干事创业内生动力，着力打造干净干事风清气正的政治生态，为加快转型升级推动园区更好更快发展提供坚强保障。二工业园区机关作风整顿实施方案题。二强化舆论宣传。充分利用媒体和载体，大力宣传活动开展的内容意义目标要求及活动中涌现的好经验好做法，定期公开活动进展成效。加强正面引导，用正面典型教育激励干部及时曝光反面典型，以反面典型警醒干部。三搞好工作结合。在开展机关作风整顿活动中将大力弘扬。
5、级部门的重大决策部署，消极对待执行不力对上级政策不学习不研究不能用足用好政策服务发展对份内懒推奢等思想不良作风进行大力整治，着力解决不愿为不真为不敢为不会为的问题。弱，理想信念不坚定。重点整治疏于政治理论学习，缺乏道路自信理论自信制度自信政绩观存有偏差，对中央省市县委和园区的决策部署，执行不坚决不到位，落实起来有偏差定精神，持续反四风转作风，坚决杜绝吃拿卡要现象，为项目主体提供主动服务全程服务跟踪服务，打造流亲商安商环境。三发展环境有新变化。自觉落实中央。
6、神，对工作挑三拣四。六懒，日常工作不卖力。重点整治不愿动脑思考，水分搞变通政治立场不够坚定，缺乏政治敏锐性和鉴别力。二松，党性锻炼不经常。重点整治党员意识和组织纪律观念不强党内生活不严格不严肃全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，践行党的群众路线不到位。三庸，能力素质不适应。重点整治思想上因循守旧，缺乏开拓进取争创安商环境。四执行力有新提高。贯彻落实上级决策部署，执行县委县政府工作安排，雷厉风行，令行禁止。领导班子在履职过程中，积极主动，勇于负责，务求实。
7、八项规定精神，持续反四风转作风，坚决杜绝吃拿卡要现象，为项目主体提供主动服务全程服务跟踪服务，打造流亲调动干部积极性方面取得新成效，在招商引资项目建设等方面取得新突破，使园区作风实现全面根本好转，树立良好园区新形象，不断开创各项工作新局面。思想意识有新高度。牢固树立和贯彻落实创新协调绿色开放共享的发展理念，对照八破八立，着力增强向以习近平同志为总书记的党中央看齐的自觉重要会议精神和县委九届四次全会要求，以提升执行力战斗力创造力为目标，以大力弘扬玉兰精神为。
8、。进步深化三比争活动，激发广大党员干部事争流的内在动力。三整治重点突出问题导向，重点对领导班子中存在的弱松庸慢，着力增强贯彻协同发展转型升级创新突破跨越赶超主基调的主动性，以思想大解放推动工作开展，不断增强大局意识宗旨意识服务意识责任意识，养成敢于担当苦干实干的思想自觉和行动自觉。二服务效能有新提升。细化落实服务措施，优化办事程序，简化办事环节，提高办事效率。自觉落实中央八项主要目标园区作风整顿，突出领导班子成员和各科室主要负责人，突出企业管理和服务的科。
9、想自觉和行动自觉。开展抓五学兴五风教抓动员部署不管进度成效不愿动腿调研，工作不深入，处理问题方法简单措施不力不愿动手落实，工作打折扣。七推，服务群众不主动。重点整治缺乏服务意识，部门之间协调配合不够缺乏敢于担当的勇气，遇到难题不敢碰硬缺乏干事的激情，见事就躲，滋生二线心态。八奢，生活作风不的工作劲头和激情学习上流于形式，不求甚解蜻蜓点水，缺乏履职尽责必需的能力素质业绩上碌碌无为，不求创新不敢突破，在考核评比中长期排名靠后。四慢，落实行动不迅速。重点整治对。
10、室和人员。坚持以上率下，全员参与坚持问题导向，着力解决企业和群众反映强烈的突出问题坚持解决问题与正向激励相结合，以责任追究达到作风转变。通过作风整顿，在促进思想解放整治为官不为推动重大决策部署落实为深化三严三实专题教育，进步弘扬玉兰精神，深入推进解放思想大讨论，根据省市有关要求和县委县政府关于开展机关作风整顿的实施意见文件精神，决定在园区内利用年的时间深入开展作风整顿，特制定如下实施方案。总体要求深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央。
11、玉兰精神贯穿始终，定效定性对每名干部进行综合绩效考核，评出优秀较好般三个档次，考核结果与绩效奖励挂钩。四总结提高阶段月日月日。园区对开展机关作风整顿活动进行回头看，系统总结干部作风整顿情况，特别是对死角死面认真查找整改，务求全面彻底整改，线聆听企业职工的呼声盼声，切实解决现实困难和问题。开展增比进位专项行动。要对标全省全市全县先进，学习借鉴先进地区的经验，列出本园区创新工作项目，拟定学习赶超目标创新突破内容重要工作亮点等，争取有批工作实现升华跨越，跻身全。
12、神，大兴知难而进之风学习吕玉兰为民清廉顾大局识大体的奉献精神，大兴敬俭。重点整治挥霍公款，铺张浪费违规配车，多头占房婚丧嫁娶大操大办，变相敛财。四步骤措施从年月中旬开始，到年底基本结束，分学习动员自查自纠综合整治和总结提高四个阶段进行。学习动员阶段月日月日。做好宣传发动，作慢作为，工作效率不高对群众反映的问题不能及时有效的报告处理和反馈。五散，纪律意识不牢固。重点整治缺乏大局观念，不认真执行民主集中制缺乏纪律观念，违反工作纪律组织纪律财经纪律等缺乏敬业精。
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工业园区机关作风整顿实施方案