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doc 饮用水公司管理手册_管理手册模板(V8.1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:67 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 08:46

《饮用水公司管理手册_管理手册模板(V8.1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....权重考核指标释义数据源考核人酒店值计财部经理酒店率计财部经理部门值计财部经理部门率计财部经理销售收入定额完成率定额完成率销售收入实际完成数定额完成数计财部经理部门管理费用部门管理费用节约率管理费用实际管理费用管理费用计财部经理成本控制成本节约率成本率实际成本率成本率计财部经理主要设备设施完好率完好设备总台数总台数设备检查小组经理顾客满意度实际顾客满意度顾客满意度顾......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....向前送椅子时,动作要轻,客人能感觉自己坐得舒服为主。实际新菜品每月收入新菜品每月收入计财部直接上级顾客满意度实际顾客满意度顾客满意度顾客调查表直接上级人均劳动生产率实际人均劳动生产率人均劳动生产率人力资源部直接上级员工满意度用员工满意调查问卷调查,根据结果得分高低情况打分,如满意度为分......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„五员工考勤管理制度及程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„六工资保密管理制度及程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„七餐厅客用设施管理制度及程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„八员工通道管理制度及程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„九员工工牌管理制度及程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....按正规站姿站立,服务人员站立时,要头正肩平,挺胸收腹,两眼平视前方,嘴微闭,面带微笑,女服务员双手交叉放在体前,虎口相对,右手握住左手,两脚型,脚后跟自然并拢,男服务员双手交叉放于体后,虎口相对,右手握左手,两脚可稍分开。三接挂衣帽作业指导书客人有脱衣举动后,服务员及时站在客人身后,脚呈丁字形,左手勾衣领......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....公司是以致力于成就员工的职业梦想为全体员工及员工的家人物质生活和精神生活谋幸福从而为社会做贡献这目标为使命。对于你来说,我们是个开放的公司,只要你努力进取,勤奋好学善于总结善于与人合作,你的进步就会很快。如果封闭自己,总是担心我的努力定要有回报,你的工作就没有什么意义。在工作中您的付出不定有及时的回报,从而您可能会感到公司没有真正的公平与公正......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....必须担负起店中业绩的主要责任。管理的职责对于店中的人物钱情报等,经理都得充分管理具体落实执行公司的各项规定。指挥统帅的职责经理应该发挥指导统帅部属的最大能力。正确与适当的指导,下属才能的发挥能力。解决问题的职责有关于业绩或工作中所发生的问题,经理都必须思考与解决。判断的职责在权限范围内,经理对于业务应有正确的判断......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....中途不许换手,并按要求挂好衣帽,同时运用服务语言先生女士或直呼其称,我来帮您。穿衣动作在客人身后自然站立,两手抓衣领肩处敞开,根据客人穿衣习惯为客人穿衣,最后衣服穿好两手捏肩部拉即可。四拉椅让座作业指导书身体前倾,两手把住椅背处,右脚在前,左脚在后,轻轻抬起椅子,脚向后移,不得声音过大,拉开的距离距桌边公分左右,根据客人情况而定,右手打手势......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....记这价值观。公司是以致力于成就员工的职业梦想为全体员工及员工的家人物质生活和精神生活谋幸福从而为社会做贡献这目标为使命。对于你来说,我们是个开放的公司,只要你努力进取,勤奋好学善于总结善于与人合作,你的进步就会很快。如果封闭自己,总是担心我的努力定要有回报,你的工作就没有什么意义。在工作中您的付出不定有及时的回报,从而您可能会感到公司没有真正的公平与公正。请相信世......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....但在努力者面前,机会总是均等的,只要你继续努力,你的机会就定会来到......”

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