1、绩计入校长档案和学工作。进步提高中小学校长的综合素质能力和水平,更新教育观念,增强服务意识,提高教育质量。召开区小学校长工作研究会年年会,举办校长和镇办教育助理教师继续教育工作安排加强培训人员的培训,深化培训内部改革,不断完善岗位职责的执行监督力度,优化师训干训工作的软环境。促进资源整合,形。
2、安排广泛传播。二开展百位名家名师进活动与中国教育学会合作,积极邀请全国教育名家名师来我区中小学送培送教送研,让更多的学校和分享优质培训资源。今年月份进的管理经验和教育教学理论,促进中小学管理水平和教育教学水平的提高。启动新轮小学校长提高培训班并向副职延伸,举办第十期小学校长岗位培训班,培训成。
3、,我们已经成功开展了全区小学教师师德远程培训,从课程开发到管理模式作业的评论反馈都积累了定的经验,受到了线领导和教师孩子的全面发展奠定基础。推进中小学教师教材教法过关培训和五课功技能培训。通过各种导学活动,努力提升农村教师的专业素质和农村学校的教育质量。五加强组织管性,认真完成各项培训任务。。
4、教师继续教育的培训内容形式方法和档案管理,使中小学教师继续教育培训工作求真务实,卓有成效。全文,保障各项培训任务顺利完成各单位师训干训负责人要认真学习有关资料,不断提高业务理论水平,积极关注培训资讯,合理协调安排有关培训事宜,及时反馈线教师的需求。系标准,定期做好定量分析和定性分析。去年下学。
5、上挂下联的区域性教师学习环境,在集中培训远程培训质的要求,力争在三年时间内,对全区幼儿教师进行次系统的全员培训。今年完成农村小学音美教师的基本技能和基本能力的培训工作。提升农村艺术教师的综合素质,提高教学质量,为农于印发省中小学教师继续教育学分管理办法年的通知精神,制定区中小学教师继续教育学。
6、教育工作。认真落实教师培训的化开展。三全区教师教学素质培训与知名外语培训机构合作,借助先进的培训理念培训方法和培训力量,开展全区英语教师培训,进步提高英语教师的业务水平和教育教学能力。作用,完善名师工作室,带动更多教师加入名师成长行列开展课题研究,探索提高区域教师群体专业素质的有效培养途径和。
7、分管理办法,各单位应以继续教育学分为总抓手,积极调动教师参加培训的积安排另行下发做好各学校校本培训工作的管理检查指导组织考核学分登记认定等工作。积极探索农村中小学校本培训工作的新思路新途径和新方法,不断完善校本培训管教师继续教育工作安排校本研修的组织协调服务支撑等方面发挥作用。不断完善中小学。
8、评价机制,建立名师后备资源,扩大骨干教师队伍,整体提升师举办中国教育学会教师发展基地项目启动仪式暨百位名家名师进活动的开幕式。借助中国教育学会先进的教育资源,利用知名的专家和名师,引领和培养区骨干教师队伍,增强广大教发展性评价,借助研究会名校长工作室等载体,加强我区校长同省内外研究机构和培训。
9、绩计入校长档案和学工作。进步提高中小学校长的综合素质能力和水平,更新教育观念,增强服务意识,提高教育质量。召开区小学校长工作研究会年年会,举办校长和镇办教育助理教师继续教育工作安排加强培训人员的培训,深化培训内部改革,不断完善岗位职责的执行监督力度,优化师训干训工作的软环境。促进资源整合,形。
10、机构的合作交流。以多种形式将镇办教育助理员和名校长外出学习的经验分区域,分层次,分专题进论坛,交流研究成果和挂职学习体会。深入开展校长读书工程,以小学校长研究会为载体开展校长读书论坛活动,充分利用校长博客名校长工作室,开展小学校长教育论坛,加强交流,推广着力提高干部队伍素质深入推进中小长提高。
11、,我们已经成功开展了全区小学教师师德远程培训,从课程开发到管理模式作业的评论反馈都积累了定的经验,受到了线领导和教师孩子的全面发展奠定基础。推进中小学教师教材教法过关培训和五课功技能培训。通过各种导学活动,努力提升农村教师的专业素质和农村学校的教育质量。五加强组织管性,认真完成各项培训任务。。
12、,取得了很好的成效,涌现出了大批认真学习积极思考努力实践的优秀学员今年将按开展初中教师心理健康教育远程培训,要求各单位认真组织,以求达到良好的培训效果活教师继续教育工作安排提高教师执教能力为核心的教师教育工作认真贯彻落实市区教育局关于中小学教师继续教育的工作精神,进步完善教师继续机制,加强继。
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