1、税户基本信息核实确认规范简化注销流程，确保在个工作日内完成注销审批。四是强化发票管理，应用发票监控平台加强开具数据分析，及时发现并处理发票管理中存在的风险和问题，实现对发票信息的动态监测和预警营改增后按市局要求实施发票集中缴销，将分散在零仓发售仓的发票统退回总仓，与机内库存进行比对，做到零差错。不断加强风险管理。是制定年度风险统筹计划，兼顾企业所得税汇算清缴和营改增等阶段性重点，合理确定中等风地方税务局上半工作总结材料联合做好注销清税联合做好非正常户管理联合做好个体工商户管理等多个单项工作意见的贯彻落实。深入开展国地税合作。是国地税联合制定国地税合作工作方案，从组织保障职责分工组织落实等方面构建国地税合作的总体框架和合作方。
2、是制定信息安全管理规定，严把外接数据关口，上半年区局病毒爆发数量大幅下降，安全防控工作在全市排名靠前。四围绕执法规范使长劲，扎实推进依法治税今年以来，区局不断完善税收执法体系，加强税种管理，深化法制建设，发挥督察内审效能，依法治税取得实效。加强税种管理。是强化企业所得税汇算清缴，申报率，其中查账征收户，核定征收户，汇缴入库万元。组织集中培训场，针对新办户小微企业享受税收优惠企业及重点税源企业举办专场办法，实现征管状况监控的制度化和常态化，征管指标在系统排名大幅提升，季度综合排名位居全市第。三是规范税户管理，扩大信息交互范围和渠道，加大追踪处理力度，非正常清理率达简化流程，做好税户跨区变更和注销管理，与国税开展联合清税，做好。
3、在各类媒体刊用新闻篇次，其中中国税务报篇省级媒体篇次，截止月底新闻总积分位列系统第二精心组织税收宣传月主活动，在新华日报等家媒体报道做好税收活动，征集征文篇，荣获个优秀组织奖和个个人奖项做好年在宁高校大学生税收辩论赛的组织保障工作。三是深入开展税收调研，参与市局深化国地税征管体制改革研究重点课题调研，篇在江苏地税刊用。四是积极做好创新项目的立项跟踪等组织工作，承办市局层面个创新项目。五是做好档案管理工作，细化方案，逐上门辅导，顺利完成年档案归档和年档案移交江宁库工作。严要求做好事务财务管理。是加强行政管理，以城市标准化建设为核心，建章立制，狠抓细节，扎实做好综合治理工作开展资产清查和变更维护，做好计算机类固任要求，围绕忠实。
4、级般预算收入亿元，同比增收亿元，增幅。做好收入预测分析。是依据市局下达的税收收入任务和区委区政府的年度计划安排，综合考虑营改增等因素影响，明确税收收入目标，加强税收组织力度。二是调整扩大重点预测户范围，重新确定税收预测大户名单，覆盖全面税收的，确保地方税务局上半工作总结地方税务局年上半年工作年是十三五规划的开局之年,局在市局党组和区委区政府的正确下，认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，瞄准新新形象目标，立足强化管理转形象，优化机制提质效的工作定位，积极促收履责，服务发展大局，推进依法行政，加强队伍建设，为地方经济社会发展做出积极贡献，获年度区经济社会发展先进集体年度区机关作风建设先进单位称号。围绕两学做重践行，全面落，上半。
5、，细化制定年度国地税合作清单，明确当年合作事项项。二是坚持国地税联席会议制度，定期召开各个层面条口的国地税工作例会，商讨合作重点难点。三是制定共建办税服务厅的实施方案，确定国地税个大厅，类窗口，个岗位，办理两家工作工作目标，上半年率先在代开票厅推出国地税窗式服务，省国地税纳税服务处对我局做法表示充分肯定。四是推进税收征管全方位合作，在个体管理委托代征管理欠税管理信用等级评定等多方面制定细化措施并抓好社保基金征缴。认真做好社保基金费的征缴培训宣传和管理工作，加强社保费征缴，上半年合计入库社保费亿元，综合征缴率为，当期征缴率为，合计清欠万元，清欠率为做好代征基金费征集，上半年入库基金费万元积极配合省局市局做好防洪保安停征工作，。
6、新维护。三是联合国税在国际服务大厦建立市科创企业税收服务联盟，建立定期调研走访制度，主动收集政策执行中的存在的问题和经营发展中的诉求，帮助企业化解税收风险，加强政策支持。落实优惠更贴心。积极落实各项税收优惠政策，重点做好支持和促进就业转业干部随军家属退役士兵残疾人等双创政策的落实，通过在征收大厅摆放政策宣传册和组织专项培训等方式强化政策宣传及时将享受下岗再就业残疾人就业等营业税优惠政策纳税人情况与国税沟通，保证享受优惠政策的纳税人平稳过渡，确保纳税人政策享受到位。上半年，办理营业税减免备案户，减免营业税万元。六围绕人文关怀求实效，切实加强队伍建设今年以地方税务局上半工作总结材料定资产清理，及时进行报废资产处置更新按要求做好。
7、上半年共办理防洪保安基金退费笔，退费万元，推进和谐社会建设。三围绕征管基础下功夫，稳步提升征管质效今年以来，区局以营改增为契机，深入开展国地税合作，落实税收管理科学化精细化要求，征管基础不断夯实，征管质效稳步提升。稳步推进营改增。按照省市局要求及区局具体情况，拟订营改增工作，梳理排定项营改增改革试点工作任务，保证营改增有序推进课活动，名干部结合岗位工作理论学习进行授课开展党员三比三争活动，引导党员树形象比贡献。二围绕组织收入做，充分发挥税收职能今年以来，区局以组织收入为中心，及早谋划从头抓紧，多措并举狠抓收入，顺利实现开门红双过半。上半年组织各级税收收入亿元，同比增收亿元，增幅其中市区级般预算收入亿元，同比增收亿元，增幅区。
8、政府采购专项审计相关工作加强值班检查，强化安全保卫，落实计算机及网络安全管理要求。二是加强后勤保障，建立车改后公车使用办法，完善车辆管理台账，按要求做好车辆拍卖工作，做好外部车辆使用联系，确保区局各项活动车辆保障到位着力提升食堂的菜肴质量服务水平操作规范化水准，注重对物业食堂绿化消防等服务类采购项目的日常管理，提升管理水平。三是加强财务管理，强化预算管理理念，完成年度财务预算与财务决算，做到科学规范强化收入管理，积极与区政府联系协调,确保征管经费与手续费收入按时足额到帐强化预算执行力度，坚持勤俭节约,严格财务制度,完善内控机制,严把审核报销关，做到依法理财。全文完风建设。是加强日常行为管理，定期对区局工作纪律着装按时办结等。
9、税户基本信息核实确认规范简化注销流程，确保在个工作日内完成注销审批。四是强化发票管理，应用发票监控平台加强开具数据分析，及时发现并处理发票管理中存在的风险和问题，实现对发票信息的动态监测和预警营改增后按市局要求实施发票集中缴销，将分散在零仓发售仓的发票统退回总仓，与机内库存进行比对，做到零差错。不断加强风险管理。是制定年度风险统筹计划，兼顾企业所得税汇算清缴和营改增等阶段性重点，合理确定中等风地方税务局上半工作总结材料联合做好注销清税联合做好非正常户管理联合做好个体工商户管理等多个单项工作意见的贯彻落实。深入开展国地税合作。是国地税联合制定国地税合作工作方案，从组织保障职责分工组织落实等方面构建国地税合作的总体框架和合作方。
10、作风情况进行检查，按月进行党风廉政和作风建设情况通报讲评，严格落实绩效考核。二是积极征询外部意见，对外部监督员提出的意见和建议，逐分析并回复落实。三是完善管理制度，严明考勤请销假等制度规定，转变工作作风，以治庸治散正风气。在区作风行风建设表彰会上作交流。八围绕统筹协调促提升，不断强化行政效能充分发挥行政保障的参谋助手协调综合审核把关运转保障和督促检查作用，强化行政管理效能。高标准做好政务工作。是加强政务信息组稿力度，积极开展信息培训点题，深入开展调研，被上级采用篇次，其中篇获缪瑞林市长批示，篇被国办采用，季度信息积分位列系统第。二是认真开展新闻宣外部审计推送疑点的核实反馈，对疑点数据逐条核实，认真反馈。五是强化结果运用，编。
11、在各类媒体刊用新闻篇次，其中中国税务报篇省级媒体篇次，截止月底新闻总积分位列系统第二精心组织税收宣传月主活动，在新华日报等家媒体报道做好税收活动，征集征文篇，荣获个优秀组织奖和个个人奖项做好年在宁高校大学生税收辩论赛的组织保障工作。三是深入开展税收调研，参与市局深化国地税征管体制改革研究重点课题调研，篇在江苏地税刊用。四是积极做好创新项目的立项跟踪等组织工作，承办市局层面个创新项目。五是做好档案管理工作，细化方案，逐上门辅导，顺利完成年档案归档和年档案移交江宁库工作。严要求做好事务财务管理。是加强行政管理，以城市标准化建设为核心，建章立制，狠抓细节，扎实做好综合治理工作开展资产清查和变更维护，做好计算机类固任要求，围绕忠实。
12、守为主题的春训成果展示活动，创新学习教育和活动模式。二是外聘专家开展时政经济和文化建设等方面高层次讲座，多方面提升干部综合素质。三是鼓励干部参加系统内外，选送名干部参加税务学习，名干部获得注册税务师资格，名干部获得系统业务能手称号，全市排名第三。四是组织好脱产轮训，加强参训人员管理，确保区局期制式培训人次培训任务完成。加强人本理念，提升队伍向心力。是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例要求，加强对拟任人选廉政和作风情况的考察，做好名科级干部选拔工作。二是加强文化建设，发挥工青妇团的群团组织作用。组织开展各类兴趣小组活动，活跃身心承办系统工会羽毛球比赛，参加女子体育舞蹈展演比赛获第名市局反馈，做好走出去企业所得税征管权限信息。
参考资料：
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地方税务局上半工作总结材料
