1、印翻印的需经总经理批准,各类会议内容不得在外随意传播。第篇公司保密制度员工手册公司商业秘密管理制度商业秘密是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性,并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息为保守公司商业秘密,加强公司的客户名册业务资料项目规划经营决策和业绩指标等安全有效的利用和实施,维护公司权益,特制定本管理制度保密范围公司尚未付诸实施的经营方向经营战略经营项目和经营决策公司内部掌握的合同协议意向书可行性报告和主要会议记录公司财务预决算报告及各类财务报表统计报表等公司职员人事档案,工资性和劳务性收入信息及其他信息。保密原则保护公司商业秘密的工作,遵循积极防范层级管理的原则,既要确保商业秘密的安全性,又能便利于各项工作顺利开展的原则。保密措施由。
2、营活动,个月内不得在同行业单位内从事工作。第篇快递公司保密制度保密条例为了维护公司利益,根据劳动法反不正当竞争法的相关规定,特制订本制度,公司全体员工必须严格遵守。公司秘密的内容主要包括公司经营与业务发展的战略策略各类经营管理文件制度绩效考核办法各类业务财务的账目凭证报表业务渠道客户信息与名单客户价格客户价格优惠幅度各业务员辖区及营业厅的分布情况。因工作需要接触和使用的本公司商业秘密以及信息资料,必须做到安全保管,书面资料要入夹入柜,电子文件要加密。工作需要外出携带的商业资料包括各类价格表合同书等要妥善保管,不得丢失或向他人泄露,外出洽谈业务,不得泄露公司秘密。不得向公司其他职员窥探过问非本人工作职责内的公司秘密,各类秘密文件资料档案不得借用,如需借用,。
3、同行业单位内从事工作。公司保密制度章程规章制度第篇加强公司保密制度范本键入文字关于进步加强公司保密制度的通知致全体员工为了加强公司内部保密工作,结合我公司实际情况,公司各级员工必须严格遵守公司内部保密协议,严格按照公司保密措施执行。对违反公司保密纪律造成损失泄密的人员,给予批评教育情节严重的,给予公司内部处分或开除有意泄密并构成犯罪的要追究其法律责任。公司秘密包括下列秘密事项公司重大决策中的秘密事项。公司尚未付诸实施的经营战略经营方向经营规划经营项目及经营决策。公司保密制度章程规章制度材料。保密要求因工作需要接触和使用的商业秘密信息资料,必须做到安全保管,书面资料要入夹入柜,电脑信息要加密。因业务需要外出携带的商业资料要妥善保管,不得丢失或向他人泄露。与。
4、格表合同书等要妥善保管,不得丢失或向他人泄露,外出洽谈业务,不得泄露公司秘密。不得向公司其他职员窥探过问非本人工作职责内的公司秘密,各类秘密文件资料档案不得借用,如需借用,复印翻印的需经总经理批准,各类会议内容不得在外随意传播。严守客户商业秘密,快件处理过程中,严禁随便翻阅快件信息内容,不得私自抄录向他人泄露收寄件人名址单位电话等快件信息。整理快件的工作场所,严禁闲杂人员擅自进入,公司职员严禁将快件私自带回与工作无关的任何场所。隐匿毁弃非法开拆发现破损快件及时上报主管人员,严禁盗窃快件,如有发现,直接扭送公安机关依法处理。解除劳动合同时,要交回各类公司商业秘密文件及资料,删除所掌握的各类秘密离开公司后不得利用公司秘密或原先业务往来从事经营活动,个月内不得。
5、行政部负责公司商业秘密的监督管理事宜公司员工在聘用期或解聘后,按签订合同的约定要求,承担合同中规定的商业保密义务根据公司需要,可与重要岗位人员签订特定事项的保密承诺书行政部对电脑设定完整的文件目录和子目录系统,并设定管理密码,同时与密码管控人员签定保密责任协议书行政部对传真机复印机统管理,建立严格的使用登记管理制度行政部负责对各类载体设置警示标识,警示标识包括不得复印不得携出绝密和保密等特定字样。责任与处罚员工发现公司秘密有泄露可能的,有义务报告主管部门加强防范措施当秘密已经泄露的,发现人有义务立即报告主管部门对于公司商业秘密已经泄露并造成损失损害的,公司有权追究当事人的经济和法律责任根据实际情况,公司可追究主管部门和相关责任人员的连带责任。本管理制度由。
6、证照印章公司的保密措施,增强保密观念,要自觉带头遵守保密制度部门草拟文件制作统计报表,主管经理要把好保密关,提出规定,增强保密观念,做到不该说的机密,绝对不说,不该看的机密,绝对不看含超越自己职责业务范围的文件资料电脑复印软件,在保守国家秘密及公司秘密方面,能忠于职守,从事保密工作取得显著成绩的发现他人泄密,立即采取补救措施,避免或减轻损害后果的对泄密或者非法获取公司秘密的行为及时检举投诉的按照有关规定给予奖励,造成泄密事件,依照有关法规及公司的奖惩规定,给予纪律制裁解雇,直至追究刑事责任本规定自公布之日起试行,不尽之处试行后修改补充给您推荐其他范文房地产公司保密制度公司保密制度考试公司保密制度公司保密制度公司保密制度全文完。其他经公司确定应当保密的事项。
7、经理办公讨论通过后执行。安徽箭钢构有限公司第篇公司保密制度山东济源通装卸服务有限公司保密制度公司保密制度根据劳动法和反不正当竞争法相关规定,特制定以下保密制度,公司全体员工应共同遵循。公司保密制度章程规章制度材料。第篇快递公司保密制度保密条例为了维护公司利益,根据劳动法反不正当竞争法的相关规定,特制订本制度,公司全体员工必须严格遵守。公司秘密的内容主要包括公司经营与业务发展的战略策略各类经营管理文件制度绩效考核办法各类业务财务的账目凭证报表业务渠道客户信息与名单客户价格客户价格优惠幅度各业务员辖区及营业厅的分布情况。因工作需要接触和使用的本公司商业秘密以及信息资料,必须做到安全保管,书面资料要入夹入柜,电子文件要加密。工作需要外出携带的商业资料包括各类价。
8、般性决定决议通告通知行政管理资料等内部文件不属于保密范围。公司保密措施属于公司秘密的文件资料和其他物品的制作收发传递使用复制摘抄保存和销毁,由公司委托专人执行采用电脑技术存取处理传递的公司秘密由信息部负责保密。在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。公司保密制度章程规章制度材料。保密要求因工作需要接触和使用的商业秘密信息资料,必须做到安全保管,书面资料要入夹入柜,电脑信息要加密。因业务需要外出携带的商业资料要妥善保管,不得丢失或向他人泄露。与客户洽谈业务时,不得介绍披露公司商业秘密。解除劳动合同离开公司时,要交回公司商业资料文件,删除所掌握的商业秘密。离开公司后,不得自己利用或让他人利用公司商业秘密从事经营活动。违反保密制度的处理。
9、印翻印的需经总经理批准,各类会议内容不得在外随意传播。第篇公司保密制度员工手册公司商业秘密管理制度商业秘密是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性,并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息为保守公司商业秘密,加强公司的客户名册业务资料项目规划经营决策和业绩指标等安全有效的利用和实施,维护公司权益,特制定本管理制度保密范围公司尚未付诸实施的经营方向经营战略经营项目和经营决策公司内部掌握的合同协议意向书可行性报告和主要会议记录公司财务预决算报告及各类财务报表统计报表等公司职员人事档案,工资性和劳务性收入信息及其他信息。保密原则保护公司商业秘密的工作,遵循积极防范层级管理的原则,既要确保商业秘密的安全性,又能便利于各项工作顺利开展的原则。保密措施由。
10、措施以下违反保密制度的情形,应赔偿公司泄密损失万元。向同类竞争者披露提供本公司商业秘密的。利用公司商业秘密,在工作之外私自谋取个人利益的。参加过公司组织的或公司委派培训的员工,违反保密制度,除赔偿泄密损失外,还应双倍赔偿公司培训费用。本保密制度实施后,无论新老员工均应共同遵守。本制度自年月日起施行。年月日第篇公司保密制度为了加强公司员工的保密行为,切实维护公司的利益及研究成果安全,特制订以下保密制度公司秘密分为机密保密种,其具体范围包括机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围公司股东董事会资料,会议记录纪要保密期限内的重要决定事项涉嫌违法违纪调查未公布的人事任免奖惩决定作总结财务预算决算报告,缴纳税款营销报表和各种综合统计报表,。
11、同行业单位内从事工作。公司保密制度章程规章制度第篇加强公司保密制度范本键入文字关于进步加强公司保密制度的通知致全体员工为了加强公司内部保密工作,结合我公司实际情况,公司各级员工必须严格遵守公司内部保密协议,严格按照公司保密措施执行。对违反公司保密纪律造成损失泄密的人员,给予批评教育情节严重的,给予公司内部处分或开除有意泄密并构成犯罪的要追究其法律责任。公司秘密包括下列秘密事项公司重大决策中的秘密事项。公司尚未付诸实施的经营战略经营方向经营规划经营项目及经营决策。公司保密制度章程规章制度材料。保密要求因工作需要接触和使用的商业秘密信息资料,必须做到安全保管,书面资料要入夹入柜,电脑信息要加密。因业务需要外出携带的商业资料要妥善保管,不得丢失或向他人泄露。与。
12、使公司的利益受特别严重损害。其范围公司股东董事会资料,会议记录纪要保密期限内的重要决定事项涉嫌违法违纪调查未公布的人事任免奖惩决定作总结财务预算决算报告,缴纳税款营销报表和各种综合统计报表,货源情报,供应商咨信调研资料,技术资料和生产情况计划,泄密人会对公司造成不良影响,其范围调整,未公布的计划,员工福利待遇资料员工手册投诉调查材料,发生案件,事故的调查登记资料法人代表的印章,营业执照,财务印章,合同协议公司的保密制度传真的收发登记签收催办清退借阅归档制度。资料,必须在左上角注明。,不准未经切碎作收购处理资料电脑复印软件,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不能未经批准,携带外出进入公共场所,不得向外界提供公司的任何保密资料公司。
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