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doc 健身房策划书(优秀范文)-活动方案材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:45

《健身房策划书(优秀范文)-活动方案材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....对其工作能力进行考核。答案补充人事管理员工和教练培训当所需要的人员参加工作前,应该对其进行培训,培训应包括下几个方面职业道德专业知识实际工作技巧团对精神与合作精神,灌输企业宗旨。鼓励机制。鼓励是种激发企业内部员工主动精神与扩大企业效率及能量的有效手段,它主要通过管理条文与制度来体现的。它包括职位与待遇变化精神奖励物质奖励等。评估体现。对俱乐部每位员工的工作量工作效率工作质量与人际关系等进行量化的评估。如建立考勤制度及表格建立工作任务书与完成情况评估表等,特别是健身会所客户的评价是非常重要的。答案补充健身俱乐部的定位健身俱乐部的价格定位决定因素俱乐部的投资回报,根据俱乐部的总投资,预期回报率,会员发展预测来确定年卡基本价格。同等俱乐部的价位参考,通过调研同等规模服务水平的俱乐部的价格来确定价格。根据俱乐部的特色,如教练团队的优秀特殊设施等确定价格......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....健身房策划书优秀范文活动方案材料。按照工作程序做好与相关部门的横向联系,如发生争议,应及时提出界定要求。学习健身房的管理技巧,了解本行业其他健身房的经营状况。熟悉健身房各岗位的工作,掌握定的健身知识。领导责任对健身房营利计划的完成负责。对健身房的环境质量,服务质量负责。对所属陪练员服务员的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。对健身房给酒店造成的影响负责。对健身房的日常消耗,经营成本负责。对管辖范围内健身器械,以及其它相关设备的完好负责。主要权力向上级报告健身房真实工作情况的权力。代表健身房向上级投诉的权力。对健身房的工作有对外代表权。对陪练员服务员的业务水平有考核权。对陪练员服务员有指挥权。对经筛选后的人员进行相关的考核与面试。商谈劳资方面双方的权利与义务。签订相关合同。招聘要求般情况姓名性别学历籍贯健康状况工作经历与经验。专业情况可以分为专业知识和专业技能两方面进行。试用......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....合计元。所需物品设备主要有跑步机坐姿推胸机双臂交叉训练机大飞鸟机肩部推举机坐姿划船机旋转训练机臂部复合训练机腿部外弯机腿部内弯机垂直蹬腿练习器罗马凳腹背训练凳哑铃架铃片架铃片架伸拉角伸拉中心腿部推蹬机腿部伸展机站式肱头肌训练器站式肱头肌训练器单杠提膝器屈臂训练凳复合高拉机复合划船机。第篇健身房相关由于不清楚你的场地情况只能帮你估算下器材投入国产万进口万健身俱乐部策划书健身俱乐部的现状和发展趋势随着我国市场经济的发展人们的生活水平逐渐提高,人们有了想花钱买健康的意识,健康生活理念已经越来越深入人心。健身俱乐部是为大众提供全面体育服务的经营性组织,现在加入健身俱乐部为自己的健康投资已成为了人们实现自己健康生活最佳途径。世纪年代以来,随着国内各种规模的健身俱乐部的广泛建立,也带给我们种全新的健身理念......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并从中派生出些新的健身项目,如街舞踏板操拉丁健美操爵士健美操及瑜伽形体操等。这些新的健身项目不仅给大众带来了健康的体魄并且成为了种不同年龄段的人们共同追求的时尚。现在在国内很多城市,特别是北京上海等大城市已经出现了不少各种规模的健身俱乐部,但相对与这些城市的人口和消费水平来说现在的俱乐部数量还远不能满足市场的需求,并且健身俱乐部在我国发展的时间还比较短,俱乐部的水平参差不齐,所以只要有良好的市场定位和先进的经营管理方法,相信健身俱乐部定会有非常好的发展潜力和市场。健身俱乐部的筹建团对管理与项目分析组建俱乐部般分为硬件装修设备购置软件指人员特别是主要管理人员教学人员的组建管理团队是俱乐部成功的关键,其中总经理财务人员的人选及教学团队的组建应尽可能体现专业敬业团结。教练经理的人选是组织教练团对的关键教学团队指器械教练器械服务及健美操教练......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....俱乐部目前普遍采取办卡制。会员制必须交纳定的如会费,同时对入会的身份有所限制。办卡制国内近年通行会员制实际上还是办卡制,其中健身卡的常见设置分类按时间分类月卡季度卡半年卡年卡记次卡等。按照工作程序做好与相关部门的横向联系,如发生争议,应及时提出界定要求。学习健身房的管理技巧,了解本行业其他健身房的经营状况。熟悉健身房各岗位的工作,掌握定的健身知识。领导责任对健身房营利计划的完成负责。对健身房的环境质量,服务质量负责。对所属陪练员服务员的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。对健身房给酒店造成的影响负责。对健身房的日常消耗,经营成本负责。对管辖范围内健身器械,以及其它相关设备的完好负责。主要权力向上级报告健身房真实工作情况的权力。代表健身房向上级投诉的权力。对健身房的工作有对外代表权。对陪练员服务员的业务水平有考核权。对陪练员服务员有指挥权......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....对其工作能力进行考核。答案补充人事管理员工和教练培训当所需要的人员参加工作前,应该对其进行培训,培训应包括下几个方面职业道德专业知识实际工作技巧团对精神与合作精神,灌输企业宗旨。鼓励机制。鼓励是种激发企业内部员工主动精神与扩大企业效率及能量的有效手段,它主要通过管理条文与制度来体现的。它包括职位与待遇变化精神奖励物质奖励等。评估体现。对俱乐部每位员工的工作量工作效率工作质量与人际关系等进行量化的评估。如建立考勤制度及表格建立工作任务书与完成情况评估表等,特别是健身会所客户的评价是非常重要的。答案补充健身俱乐部的定位健身俱乐部的价格定位决定因素俱乐部的投资回报,根据俱乐部的总投资,预期回报率,会员发展预测来确定年卡基本价格。同等俱乐部的价位参考,通过调研同等规模服务水平的俱乐部的价格来确定价格。根据俱乐部的特色,如教练团队的优秀特殊设施等确定价格......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....缺乏敬业的专业教学管理人员。没有固定的教学内容,缺乏教学评价。记录陪练员服务员的考勤情况。受理陪练员服务员提出的合理化建议,并按照程序进行处理。每月听取陪练员服务员的述职次,并对其做出工作评定。填写陪练员服务员的过失单和奖励单,根据权限,按照程序,进行处理。关心陪练员服务员的思想生活工作。每日召集陪练员服务员进行营业前布置,营业后总结。如陪练员服务员在工作中出现争议,应及时予以裁决,并做出界定。巡视检查健身房的各项工作。向健身房的客人说明有关规定和注意事项,劝阻客人的违规行为和不文明举动,维持健身房的正常营业秩序。拒绝已酗酒的客人进入健身房。受理客人对健身房工作人员的投诉,按照程序进行处理。根据陪练员服务员提供的记录,整理出客人消费的帐单,按照程序,请客人付款或签单。审批陪练员提出的报修单,检查维修的结果,掌握健身器械的状况。记录健身房营业状况的流水帐......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....到目前为止,各种设施还不是很完备。也还没有联系很多固定的客户。我们的健身房主要是针对学生,尤其是想减肥的女生。现在我们已经拥有了许多对同学们健身的好方法。项目分析现代人对健康的需求在持续增长,在满足基本生活的同时,加大了对养生的重视。食疗法是养身中的其中步,健身又是步,两者结合,从多个方面来寻求养身之道。市场分析目前我们的竞争还不是很大,因为离我们近的地方还没有健身房。学生在校园的空闲时间不是很多,所以我们的健身房是他们最好的选择。预期目标个月内加大宣传,让更多的同学知道健身的重要性。半年内有个固定客户。年后,扩大规模,在原来的基础上增加平方米。主题每天运动小时......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....记录陪练员服务员的考勤情况。受理陪练员服务员提出的合理化建议,并按照程序进行处理。每月听取陪练员服务员的述职次,并对其做出工作评定。填写陪练员服务员的过失单和奖励单,根据权限,按照程序,进行处理。关心陪练员服务员的思想生活工作。每日召集陪练员服务员进行营业前布置,营业后总结。如陪练员服务员在工作中出现争议,应及时予以裁决,并做出界定。巡视检查健身房的各项工作。向健身房的客人说明有关规定和注意事项,劝阻客人的违规行为和不文明举动,维持健身房的正常营业秩序。拒绝已酗酒的客人进入健身房。受理客人对健身房工作人员的投诉,按照程序进行处理。根据陪练员服务员提供的记录,整理出客人消费的帐单,按照程序,请客人付款或签单。审批陪练员提出的报修单,检查维修的结果,掌握健身器械的状况。记录健身房营业状况的流水帐,统计出每日的营业额以及成本费用......”

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