1、理销售等方面的骨干人才,同时把生产骨干工作标兵劳模带头人等吸引到党组织周围,并逐步发展为党员,增添党组织的生机和活力,优化公司党员队伍结构,保证发展党员的质量,力求年发展积极分子人,预备党员人,正式党员人依托党小组园地为平台,公布各部门入党联络人名单,切实做好广大员工的入党咨询介绍加入工作,扩大支部队伍。党员示范岗党员责任区活动,充分发挥党员示范作用,建立健全党建工作责任制明确党支部书记是党支部工作第责任人的职责,落实支部委员党小组长工作职责,层层落实目标责任,并分党小组进行党建工作的开展,并分小组签订党建工作目标责任书,定期对相关工作进行检查通报,保证党建工作执行到位,全面开花车间党小组园地,公开亮出党组织的牌子,公示党的方针政策,以及生产经营目标和急难重任务的分解党内工作考核评比党员排行榜等内容,既增加党建透明度,又融洽了党员与员工。

2、取微信群的方式创建客圈红旗飘扬发动机之家,利用此平台向广大党员积极分子宣讲中央及上级精神,主动传播转发国际要闻党的声音,在第时间第速度占领党员积极分子的思想,利用大家的力量为广大员工更传播正能力量,让小道消息走上正道,形成上下交流的思想沟通平台,凝聚广大党员团结奋斗的共识读书月活动通过党员活动室内图书角的更新,为党员员工提供读书学习的平台,并组织开展读书月活动,让员工养成读书学习的习惯,打造书香发动机,树立爱国主义情操重温红色记忆,重走先烈路,组织党员前往红色革命根据地参观学习,深化党性年度表彰会工作组织,树立向先进学习的意识,感受党委的良好氛围,定期组织党员入党积极分子培训了解员工真实想法,为员工解除疑虑,搭建良好的沟通交流平台。双培养工作开展通过把党员培养成骨干把骨干培养成党员的主题活动,切实把普通党员推到了生产经营最前沿,成为技术。

3、通平台,凝聚广大党员团结奋斗的共识读书月活动通过党员活动室内图书角的更新,为党员员工提供读书学习的平台,并组织开展读书月活动,让员工养成读书学习的习惯,打造书香发动机,树立爱国主义情操重温红色记忆,重走先烈路,组织党员前往红色革命根据地参观学习,深化党性年度表彰会工作组织,树立向先进学习的意识,感受党委的良好氛围,定期组织党员入党积极分子培训了解员工真实想法,为员工解除疑虑,搭建良好的沟通交流平台。双培养工作开展通过把党员培养成骨干把骨干培养成党员的主题活动,切实把普通党员推到了生产经营最前沿,成为技术管理销售等方面的骨干人才,同时把生产骨干工作标兵劳模带头人等吸引到党组织周围,并逐步发展为党员,增添党组织的生机和活力,优化公司党员队伍结构,保证发展党员的质量,力求年发展积极分子人,预备党员人,正式党员人依托党小组园地为平台,公布各部门。

4、行动组织完成第次隆鑫关爱促进会捐赠活动。与集团党总支工会联动,持续为员工子女就学及助学进行申请服务员工,党员在身边为员工理发配钥匙照登记照等志愿服务项目夕相亲会为线单身员工创造相亲平台,打造属于支部的亮点工程在炎热夏季,组织广大党员为线员工送清凉饮品,表达公司对他们的问候和关怀持续为员工申请公租房提供帮助,同时与集团党总支工会联动,持续为员工进行公租房申请关注员工健康,邀请专业人士开展健康知识系列讲座。客圈红旗飘扬发动机之家利用移动互联网,创新运用新媒体,占领员工思想高地。针对后员工党员越来越多的特点,采取微信群的方式创建客圈红旗飘扬发动机之家,利用此平台向广大党员积极分子宣讲中央及上级精神,主动传播转发国际要闻党的声音,在第时间第速度占领党员积极分子的思想,利用大家的力量为广大员工更传播正能力量,让小道消息走上正道,形成上下交流的思想。

5、关系对党员活动室内部进行重新设置,同时更新党建活动室看板,增强党性以党建信息平台为支撑,大力推进支部信息化建设,实现支部工作系统化透明化根据年全新的党建工作重点,重新评审和修订党建各项工作制度,提升党员责任感使命感会课工作,做到有学习计划有学习内容有学习制度有学习考勤有学习笔记有学习心得,做到理论联系实际,与先进企业管理理念接轨,建立健全党建工作体系尝试将现代企业管理中的等先进工具运用于党建管理,确保党建管理规范化体系化,以党建文化引领多元文化,不断创新企业党建工作新模式。工作评比,以及对企业生产经营的促进作用和影响力每年度进行综合评定。,并填写党小组季度考评表,自评后将考评表上交至支部组织委员处进行审核,随后反馈给各小组,作为当季度的最终得分。,年度得分最高党小组将成为年度优秀党小组支部将给予相应奖励对得分最低的的党小组给予批评指正,。

6、进行跟踪监督,解释权归发动机党支部所有。本责任书式两份,由签字人双方各执份。支部名称中共隆鑫发动机党支部责任党小组党支部书记签字党小组组长签字年月日年月日。党建工作目标责任书。两网刊两平台建设利用公司两网,即内外公司外部网站网站刊,即发动机之声隆鑫人内刊报纸两平台,即,看板新媒体微信途径,加大对企业文化党建文化的宣传工作,年底召开通讯员表彰大会,提升宣传力度。在端午节中秋节圣诞节春节等重大节日,由支部牵头策划开展丰富多样的文化活动,体现处处有党员。推动生产经营主线招聘直通车活动开展在离职高峰期,组织开展第季招聘直通车活动,前往周边街道场镇进行招聘信息发布,满足公司用人需求金点子工程实施与企管部门联动,以研发制造质量效率为主题,通过现场看板标语宣传部门课室班组大早会宣贯公司或部门改善提案标兵表彰大会等形式营造全员参与的氛围过程采取流程评审。

7、续两年评比为最差党小组的将撤销该党小组组长职务,并另行任命组长。,并以党委实际下达指标,按照即,表现优的小组占,表现良的小组,表现差的小组的评比原则进行选举产生。本责任书自双方签字之日起生效。对上述工作目标任务完成情况,由党支部委员会负责进行跟踪监督,解释权归发动机党支部所有。本责任书式两份,由签字人双方各执份。支部名称中共隆鑫发动机党支部责任党小组党支部书记签字党小组组长签字年月日年月日。党建工作目标责任书。坚持为困难员工受灾员工进行困难基金的申请,为员工减轻生活负担。第次公益行动组织完成第次隆鑫关爱促进会捐赠活动。工作和生活等方面的情况,经常向党支部书记反映党员的意见和要求,对有困难的党员进行教育和帮助。,培养入党积极分子,协助党支部做好对预备党员的教育和考察工作。坚持为困难员工受灾员工进行困难基金的申请,为员工减轻生活负担。第次公。

8、金点子信箱的方式提交集中评审的方式确保改善提案的通畅性,并召开金点子表彰大会与销售部门联动,创新服务手段,深入市场服务工作,扩大雷锋小分队的影响力,为产品在市场上赢得口碑服务企业党员在行动活动开展在保持包分选件活动的同时,积极摸索服务项目,扩大党员行动范围,增强工作实效,打造支部服务企业亮点工程。推进企业文化建设为基线,为给党建工作做好宣传,组织开展通讯员沟通会,启动本年度宣传工作,提升宣传队伍的实力。在年基础上升华该活动的作用,加大党员的参与力度,由党员牵头组织实施,创新活动的开展形式。实现安全生产生命线安全知识培训,在公司内部开展消防安全知识竞赛,实现全员安全意识及能力的培养或保安队组织进行安全演练,营造安全生产人人有责的工作氛围,与车间联合组织开展工伤预防劳动保护如焊工喷漆等岗位的防护等培训,增强员工工作的安全意识,减少因操作失误。

9、理销售等方面的骨干人才,同时把生产骨干工作标兵劳模带头人等吸引到党组织周围,并逐步发展为党员,增添党组织的生机和活力,优化公司党员队伍结构,保证发展党员的质量,力求年发展积极分子人,预备党员人,正式党员人依托党小组园地为平台,公布各部门入党联络人名单,切实做好广大员工的入党咨询介绍加入工作,扩大支部队伍。党员示范岗党员责任区活动,充分发挥党员示范作用,建立健全党建工作责任制明确党支部书记是党支部工作第责任人的职责,落实支部委员党小组长工作职责,层层落实目标责任,并分党小组进行党建工作的开展,并分小组签订党建工作目标责任书,定期对相关工作进行检查通报,保证党建工作执行到位,全面开花车间党小组园地,公开亮出党组织的牌子,公示党的方针政策,以及生产经营目标和急难重任务的分解党内工作考核评比党员排行榜等内容,既增加党建透明度,又融洽了党员与员工。

10、器故障带来的对员工的伤害。党建工作目标责任书。推动生产经营主线招聘直通车活动开展在离职高峰期,组织开展第季招聘直通车活动,前往周边街道场镇进行招聘信息发布,满足公司用人需求金点子工程实施与企管部门联动,以研发制造质量效率为主题,通过现场看板标语宣传部门课室班组大早会宣贯公司或部门改善提案标兵表彰大会等形式营造全员参与的氛围过程采取流程评审和金点子信箱的方式提交集中评审的方式确保改善提案的通畅性,并召开金点子表彰大会与销售部门联动,创新服务手段,深入市场服务工作,扩大雷锋小分队的影响力,为产品在市场上赢得口碑服务企业党员在行动活动开展在保持包分选件活动的同时,积极摸索服务项目,扩大党员行动范围,增强工作实效,打造支部服务企业亮点工程。推进企业文化建设为基线,为给党建工作做好宣传,组织开展通讯员沟通会,启动本年度宣传工作,提升宣传队伍的实力。

11、通平台,凝聚广大党员团结奋斗的共识读书月活动通过党员活动室内图书角的更新,为党员员工提供读书学习的平台,并组织开展读书月活动,让员工养成读书学习的习惯,打造书香发动机,树立爱国主义情操重温红色记忆,重走先烈路,组织党员前往红色革命根据地参观学习,深化党性年度表彰会工作组织,树立向先进学习的意识,感受党委的良好氛围,定期组织党员入党积极分子培训了解员工真实想法,为员工解除疑虑,搭建良好的沟通交流平台。双培养工作开展通过把党员培养成骨干把骨干培养成党员的主题活动,切实把普通党员推到了生产经营最前沿,成为技术管理销售等方面的骨干人才,同时把生产骨干工作标兵劳模带头人等吸引到党组织周围,并逐步发展为党员,增添党组织的生机和活力,优化公司党员队伍结构,保证发展党员的质量,力求年发展积极分子人,预备党员人,正式党员人依托党小组园地为平台,公布各部门。

12、有学习内容有学习制度有学习考勤有学习笔记有学习心得,做到理论联系实际,与先进企业管理理念接轨,建立健全党建工作体系尝试将现代企业管理中的等先进工具运用于党建管理,确保党建管理规范化体系化,以党建文化引领多元文化,不断创新企业党建工作新模式。工作评比,以及对企业生产经营的促进作用和影响力每年度进行综合评定。,并填写党小组季度考评表,自评后将考评表上交至支部组织委员处进行审核,随后反馈给各小组,作为当季度的最终得分。,年度得分最高党小组将成为年度优秀党小组支部将给予相应奖励对得分最低的的党小组给予批评指正,连续两年评比为最差党小组的将撤销该党小组组长职务,并另行任命组长。,并以党委实际下达指标,按照即,表现优的小组占,表现良的小组,表现差的小组的评比原则进行选举产生。本责任书自双方签字之日起生效。对上述工作目标任务完成情况,由党支部委员会负。

参考资料：

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[2]中小企业发展壮大计划材料2018（第4页，发表于2022-06-26 12:15）

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[4]质监局工作总结及工作思路材料2018（第11页，发表于2022-06-26 12:15）

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[12]政府工作总结及工作计划(共2篇)材料2018（第7页，发表于2022-06-26 12:14）

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[14]整治出生人口性别比升高的计划材料2018（第5页，发表于2022-06-26 12:14）

[15]整理外派劳务市场秩序计划材料2018（第4页，发表于2022-06-26 12:14）

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[18]镇委文化体育中心年度工作思路材料2018（第5页，发表于2022-06-26 12:14）

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