1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不利之间目标于集思广益地做出决策直线部门与职能部门参谋部门不易统，职能部门之间横向联系较差，信息传递路线较长，矛盾较多，上层主管协调工作量大。难以从组织内部培养熟悉全面情况管理人才系统刚性大，适应性差，容易因循守旧，对新情况不宜及时做出反应。但是，采用直线职能制更有利于我们公司内部团结，增加内部凝聚力和自信心总经理职责提出业务规划把握公司发展方向并组织„„六公司组织结构„„„„„„„„„„„„„„„„„„七公司人力资源管理„„„„„„„„„„„„„„„„八公司营销策略„„„„„„„„„„„„„„„„„„„九公司申请程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„核准通过，归档资料。落，即便现在已有旅行社进入大学校园进行宣传，其特点以海报宣传为主，但学生市场是个特殊市场，学生有别于其他消费者，在未来，只能用特色服务及更低廉产品进行宣传直销并占领市场。根据以上分析，我们最终把市场定位于学生。下面把学生旅行社和普通旅行社比较列出......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....旅行社成立初期，员工需要统管理，同时也需要相互合作和沟通，以旅行社宗旨为核心，在总经理带领下起为公司发展而努力。直线职能制结构把直线制与职能制结构结合起来，以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应职能部门，分别从事专业管理，作为该领导参谋，实行主管统指挥与职能部门参谋，指导相结合组织结构形式，对于我们这种刚刚成立公司而言是非常重要非常实用。特点以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应职能部门，分别从事专业管理，作为该级领导者参谋。实行主管统指挥与职能部门参谋指导相结合组织结构形式。职能参谋部门拟定计划方案以及有关指令，有直线主管批准下达，职能部门参谋只起业务指导作用，无权直接下达命令，各级行政领导人实行逐级负责，实行高度集权。优点把直线制组织结构和职能制结构优点结合起来，既能保持统指挥，又能发挥参谋人员作用分工精细，责任清楚，各部门仅对自己应做工作负责，效率较高组织稳定性较高，在外部环境变化不大情况下，易于发挥组织集团效率......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....方式口头表扬奖金奖励物质报酬名誉奖励员工考核原则客观，公平，公正方式分为季度考核和年度考核标准责任感积极性协作性纪律性创新性职工发展计划主要是通过培训方式来增强职工从业素质。导游人员主要进行导游基本知识，急救防范培训管理人员主要进行加强市场决策能力，优秀管理能力培训。办公人员办公人员主要进行培训和组织领导能力培训。七营销策略销售渠道采取直接销售和间接销售渠道相结合原则进行旅游产品销售。间接销售渠道类型主要有三种广泛性销售渠道选择性销售渠道专营性销售渠道二促销渠道促销战略确定目标客户确定促销目标确定我们促销费用控制我们促销活动二促销工具选择广告自办媒节假日出游希望学生旅游专门服务抱怨旅游费用过高对学生旅游市场乐观态度程度对比表和表，可看到学生旅游市场潜力比大众旅游市场更大。大众市场中只有占半人表示有可能出游，但学生旅游市场中，表明要出游高达，远远超过了大众市场。此外学生有更多时间用于旅游。除周末及和外，学生有长达近三个月寒暑假时间可用于旅游。所以......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....对表进步分析得出经济实惠是被调查者共同愿望。对目前旅行社服务质量不太满意。希望有专门为学生服务旅行社出现。在学生中潜在旅游消费者相当多。达到了以上。并且对学生旅游市场持乐观态度。对旅游消费观点不存在地域上差异。在北京和厦门调查数据在柱状图上反映差异不大。对旅游路线要求，他们提出了有品位有特色文化浓厚娱乐性强等新特点。建立学生旅行社优势显著为了开拓具有巨大潜力学生旅游市场，创办属于学生自己旅行社，我们重点对福州闽江学院和福州中医药大学进行了问卷调查。方法同上，共两百份问卷，全部有效。下图是学生旅行社创办优势调查图图表对学生旅行社建立优势调查表明学生普遍认为由于学生旅行社对象是学生，并且由学生自己来做，因此更能了解自己，量体裁衣，做出适合自己服务产品，更符合学生品味。由于学生旅行社设在校内，和学生联系密切，因此服务速度快，学生旅行更加便利。学生旅行更能考虑到学生经济能力状况，且把旅行社设在校内，可节省成本，因此更经济。普遍认为有必要建立学生旅行社。学生市场......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....散发广告传单，发放纪念品大众媒体广告报纸，杂志，广播。公关采用新闻发布会，名人效应，公益事业等渠道进行旅行社公关。直接销售人员直销公司派出人员通过会议促销，讲座促销方式进行直销直接邮寄将最新产品目录，宣传单等邮寄给旅游者和客户电话营销按照事先选定对象名单逐打电话，介绍产品，征求意见，并询问他们是否会购买三销售推广通过采取面向中间商，考察旅行，联合广告，销售竞赛等方式进行中间商推广面向消费者针对旅游目地或旅行社产品竞赛，奖励品或旅游四重用网络网络销售具有成本低，覆盖面广，传递信息迅速特点。所以我们要再网络下苦功夫。精心布置网页，加强网上交流，提高访问量。八旅行社申请程序，向漳州市工商管理部门核准旅行社名称，名称中须含有旅行社字样，向漳州市旅游局综合管理处提交相关申报材料......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....奖励品或旅游四重用网络网络销售具有成本低，覆盖面广，传递信息迅速特点。所以我们要再网络下苦功夫。精心布置网页，加强网上交流，提高访问量。八旅行社申请程序，向漳州市工商管理部门核准旅行社名称，名称中须含有旅行社字样，向漳州市旅游局综合管理处提交相关申报材料，并现场填写申报旅行社技术报告书材料应当包括工商部门企业名称预留通知书设立旅行社可能性报告开户银行出具资金信用证明，注册会计师或审计事务所验资报告房产证明复印件或租房协议复印件至少名助理会计师会记证书原件与复印件旅行社章程需提交其他材料，漳州市旅游局在个工作日内作出许可或不许可决定，如果许可，到漳州市旅游局财务处缴纳质量保证金万元整，持缴纳质量保证金及复印件到漳州市旅游局旅行社管理处两区旅行社业务经营许可证，到漳州市工商局办理工商注册登记领取营业执照......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....即便现在已有旅行社进入大学校园进行宣传，其特点以海报宣传为主，但学生市场是个特殊市场，学生有别于其他消费者，在未来，只能用特色服务及更低廉产品进行宣传直销并占领市场。根据以上分析，我们最终把市场定位于学生。下面把学生旅行社和普通旅行社比较列出，如下市场定位营销策略服务速度产品市场反应学生旅行社学生丰富翻新快速量体裁衣迅速普通旅行社大众单般单调陈旧较慢必要性经济便利品位贴切三本旅行社综合分析优势支持度高。有学生支持成立专门为学生服务旅行社。部最新颁布企业会计准则基本准则和项具体会计准则其后颁布企业会计准则应用指南企业会计准则解释以及其他相关规定编制。重要会计政策和会计估计会计年度会计年度为公历月日到月日止记账本位币账本位币为人民币公司资金构成资金需求筹资渠道资金提供方金额元占投资总额比例股东出资甲乙丙丁总计四公司选址漳州东山岛是我国第二大岛，又是个蝶岛主要由西埔和铜陵两大部分组成，选址位于东山县西埔，刚好是这个蝶岛中心线，交通最繁华地段......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....做好旅行社人力资源数量预测和质量评估，并制定人力资源开发计划。故此，我旅行社制定过了相应人员选拔制度。我旅行社人员招聘流程如下，制定人员招聘计划人员招聘对象和数量确定招聘标准确定招聘途径确定招聘时机二，员工招聘内部员工招聘途径提拔晋升。从内部提拔些合适人员来填补职位空缺是常用方法，它可以使旅行社迅速从员工中提拔合适人选到空缺职位上。内部提升给员工提供了机会，为员工今后提升到更高层做好了准备。工作调换。职务级别不发生变化，工作职位发生变化，是内部员工另种来源。工作轮换。工作轮换般用于中层管理人员，给有潜力员工在各方面积累经验。，外部员工招聘途径广告。通过各种媒体，想社会公开招聘员工网络招聘。在互联网上发布招聘信息，吸引各类专业员工。院校招聘。将大中专毕业生确定为我旅行社招聘主要对象。中介机构。通过专门劳务和人才市场向社会招聘企业所需员工。三，员工录用。员工奖惩制度原则目标结合原则物质奖励和精神奖励相结合原则引导性原则时效性原则，正确把握奖励实际，注重及时......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....注册会计师或审计事务所验资报告房产证明复印件或租房协议复印件至少名助理会计师会记证书原件与复印件旅行社章程需提交其他材料，漳州市旅游局在个工作日内作出许可或不许可决定，如果许可，到漳州市旅游局财务处缴纳质量保证金万元整，持缴纳质量保证金及复印件到漳州市旅游局旅行社管理处两区旅行社业务经营许可证，到漳州市工商局办理工商注册登记领取营业执照，到漳州市税务局办理税务登记前言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„二可行性报告„„„„„„„„„„„„„„„„„„„三公司设立方式„„„„„„„„„„„„„„四筹资方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„五公司选址„„„„„„„„„„„„„„„„„„理协调和维护内部员工和外部客户关系。六旅行社人力资源管理制度人员设置总经理各部门经理和经理助理导游人员其他工作人员人员选拔人力资源部要针对旅行社经营目标，结合旅行社目前人员状况......”。