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doc 2016纪律作风整顿心得体会2篇 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:3 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:30

《2016纪律作风整顿心得体会2篇》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不断提高理论素养和知识水平就是要学以致用,始终坚持理论联系实际的学风,高度重视对分管领域本职工作中现实问题的研究,发奋把领悟的成果转化为谋划工作的思路促进工作的措施以及解决问题的潜质。不严不实问题清单及整改措施加强作风建设,要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....是增长才干提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风,就是要把领悟作为种精神追求,种政治职责,种生活习惯,种工作动力,树立终身领悟的思想,认真领悟党的最新理论和现代经济科技管理法律历史等知识,深入研究科学发展观和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....相互提高坚持把转方式正风气提效能与当前工作自己的实际上级的要求相结合,讲实际求实效,不就活动抓活动,空对空的形式主义,不做表面文章。五是抓奖惩,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。充分利用投诉电话投诉信箱网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动接受社会的监督。对群众投诉要有件,查件......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....深入开展民主评议机关作风活动,完善民主测评机制。同时,适时召开行风评议座谈会,充分听取意见和建议。纪律作风整顿心得体会篇纪律作风整顿心得体会按照局统布署,认真领悟有关规定领悟篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中,认真剖析检查存在的问题,及时整改,确保各项工作落实到位......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....规划不够明确,想起学点什么就学点什么,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率推进政策和决策的实施上,体现在增强干部队伍的素质提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进转方式正风气提效能活动的开展。二是抓学习,在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促机关效能......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....善于谋实事创实业勇于开拓求真务实,教育引导广大党员干部克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真正把心思用在干事业抓落实上。进步落实相关工作制度和机制,对既定的目标任务层层分解,明确职责,严格考核。二认真查摆落实整改。在政治理论领悟方面还不够深入,由于事物性工作多,加之主动领悟精神不够,工作闲时就多学点,工作忙时就放松了领悟......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....加强作风建设,要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识,树立正确的世界观人生观和价值观,做到信念坚定志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统齐来增强创新意识,做到解放思想与时俱进,用创新的方法破解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。加强作风建设,要牢牢抓住学风这个基础......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....建立和完善学习制度岗位目标责任制首问责任制办公公示制限时服务制次性告知制服务承诺制效能考评制责任追究制等系列配套制度,设立效能建设意见箱,公布投诉电话,聘请转方式正风气提效能监督员,为检查考评转方式正风气提效能定硬尺子。四是抓结合,坚持把转方式正风气提效能与重点工程建设项目建设相结合,用效能建设促进和推动其他建设......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....增强为人民服务的本领进步加强实践锻炼,推动机关干部为领导服务为基层服务为群众服务的三服务精神,在实践中积累经验提高素质增长才干,提高解决实际问题和三服务的水平。改革选人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。三是抓制度,在建章立制上下功夫......”

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