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doc 《小兔安家》说课稿—获奖说课稿 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:3 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:34

《《小兔安家》说课稿—获奖说课稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....心理失衡,理想信念动摇,急功近利等不良现象。二客观环境和机制漏洞对巡特警思想政治工作带来严重挑战随着改革的深化,社会主义市场经济的发展,民警待遇与社会上的分配不公和高消费现象反差越来越大,再加上民警时常受到客观执法环境下干预的困扰,在多种思想观念的相互碰撞下,部分民警出现思想的困惑和想法也在所难免同时,内在机制的漏洞,比如组织领导机制,动力机制和制约机制上的些弊端,也在种程度上阻碍了思想政治工作的顺利开展。四加强巡特警思想政治工作的建议途径面对新形势,新任务,巡特警思想政治工作只能加强,不能削弱。必须按照党和人民对巡特工作和队伍建设的要求,并针对当前巡特思想政治工作面临的挑战和存在的问题,做好新形势下的巡特思想工作就要注重增强四个方面。加强忠诚教育,提高队伍凝聚力和战斗力加强教育的重点性,坚定政治信念。巡特警大队必须把政治建警放在思想政治工作的首位......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....三是奖惩机制不明确。对于些业务过硬,作风正派,思想优良的民警,宣传和奖励力度不够大,对于些破案能手,执法健将,奖励机制不明确,鉴定识别行政案件处置率,工作能力的标准还有待完善,巡特警思想政治工作的目标任务,方式方法和考核考评等都缺乏明确的规范,其长效机制还没完善。四是管理创新机制待改革。巡特警大队,财力有限,条件般,人员庞大,如何在有限财力,物力上,做好管理创新工作,把握好思想政治工作前沿动态,需要改革创新思路,在日常工作中实践探索思想政治工作新方法。三问题存在的原因巡特警多种压力,主观造成自身思想政治变化波动大是因分钟快速反应产生的压力二是因待遇偏低,岗位清贫产生的心理失衡压力三是因较长时间从事比较单,危险的工作产生的职业厌倦压力四是因警力不足,超负荷运转产生的压力五是因未形成全方位交流机制产生的压力。五种自身压力,社会群众无形和有形的施压,加上考核机制的晋升压力......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在社会做合格的公民,在单位做合格的民警。四是积极铸造和拓展警心工程。要借鉴已取得的经验,把尊重人性的机制融入巡特思想政治工作中,围绕了解人理解人关心人凝聚人激励人,在进步巩固成果的基础上,积极铸造和拓展警心工程的内涵和外延,使从优待警的各项措施在思想政治工作中保持强大的生命力。譬如,要建立定期分析民警思想状况制度,加强对民警精神追求和价值取向的研究,深入掌握民警的真实思想和实际困难。关于加强巡特警思想政治工作的调研报告巡特警作为公安机关的拳头力量和尖刀队伍,经常面对群体性,突发性事件,甚至各种暴力活动,这就要求巡特警队伍有着极高的思想道德素质和极好的政治工作方法。在当前经济大发展,社会大变革和内部矛盾凸显,刑事犯罪多发的新形势下,巡特警大队必须进步加强和改进思想政治工作,清醒认识到其重要意义和现实意义,从而加强思想作风建设的责任感和紧迫感,坚定信心和决心......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....大建设,大开放服务,为此我们赫山巡特警大队就加强队伍的思想政治工作进行了系列调研活动。巡特警思想政治工作的现状年,赫山巡特警大队,以深入贯彻党的十八大精神,以队伍建设为根本,以全面提高民警综合素质,建流队伍,创流业绩为奋斗目标,重思想,抓队伍,搞建设,始终坚持把思想政治建设作为提高队伍整体素质的重中之重,放在开展工作的首位并贯穿始终。深入思想教育,提高队伍整体素质。全队民警认真学习公安部中国公安廉政宣言,关于加强基层所队党风廉政建设的意见,贯彻学习了习近平总书记在党的十八上的重要讲话精神。开展执法为民思想教育,打牢执法为民思想基础。大队定期组织民警及铺警学习毛泽东思想,邓小平理论,江泽民文选和三个代表重要思想,坚定了民警政治信念。继续推进党团组织建设。大队党支部坚持三会课,民主评议党员等制度,积极发挥了党员的先锋模范作用,加强了党员的思想作风建设。深入实际,联系群众,改进工作作风......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....每年都要举办户籍内勤科所队长入党积极分子培训班,提高参训人数比率重视对民警的文化教育。可采取三小大小讲台小舞台小擂台形式来加强警营文化建设,小讲台就是把法律道德生活技巧等多方面教育内容归结起来,聘请外面的专家和本单位人才开设专题讲座小舞台是展示特警才艺的平台,琴棋书画演讲舞蹈等都纳入其中小擂台是特警警体技能的比武,包括射击散打攀爬等多个单独项目通过这些活动,可以陶冶民警情操,调释民警压力,培育团队精神,推动大队精神文明大发展。关爱和帮助民警。大队领导不断转变作风,深入基层,走近民警,关心民警,采取有效措施,多位民警办实事,努力做到六个心,即用政解疑心,用温暖热人心,用感情动人心,用保障稳人心,用解困宽人心,用真情换真心。真确处理从严治警和以德治警的关系,建立与民警面对面的谈心谈话制度,落实从优待警的措施,增强了思想政治工做的说服力,感染力和凝聚力。四创新思想政治工作方式......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....抓好作风建设,建设和谐警营。各级领导要特别注意处理好以下几方面的关系是要处处以身作则,为部属作表率二是必须明确民警在人格上,政治上和领导者是平等的三是对民警要宽容四是处事要公道正派五是礼贤下士,广纳良言。工作作风建设处理得好,就会有利于加强感情交流,营造和谐氛围,提高工作效率。三切实弘扬人本关怀,从优待警尊重和理解民警。尊重民警的人格。多年来,巡特队领导班子始终注意到少点说教气,多些人情味少点强迫命令,多些商量沟通,与民警建立起了民主,平等,团结,友爱的新型关系尊重民警的创造。允许和鼓励民警个人有志向,爱好和追求,为个人发展提供必要的条件,鼓励民警参与管理,吸收民警参加重大决策,让他们觉得自己不是局外人,从而产生强烈的主人翁意识,形成股积极向上的合力。解放和发展民警。加大对民警的教育培训,投入。大队应积极派员参加县级各部门及上级公安机关组织的微机培训,警衔晋升等培训班......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....把开展三访三化活动与做好各项巡逻保护工作紧密结合起来,积极开展各种形式的扶贫帮困工作和活全掌握好这些人的思想政治动态,是项复杂的系统工程,然而适应新要求,新变化,巡特警大队存在诸多管理弊端。是沟通协调机制不健全。不能针对每个民警的思想问题和合理要求进行正确的引导,不能针对队中存在的倾向性问题和不稳定因素进行教育,药不对症的现象比较突出,这是上对下缺乏种正确科学合理的向导协调机制巡特警处于维护国家安全,打击违法犯罪和管理社会的最前沿,接触的人员和社会阴暗面最为广泛。民警时常处在诱惑与反诱惑,腐蚀与反腐蚀的较量中,对于民警的思想动态,心理反应,生活和精神压力,缺乏足够的信息反馈渠道和沟通机制。二是监督机制不完善。有的对民警身上存在的苗头性和倾向性问题不敢抓,不敢管,只管廉价的做老好人等有的群众监督了,但实质上并没有出重拳处罚,没有起到应有的警示教育作用有的对内同事之间,串通配合......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....打造系统工程,整合力量。是实施民警心理健康工程。要遵循心理科学规律,关注民警心理健康,建立民警心理保健工作制度。通过开展心理卫生基础知识的普及工作开办心理健康专题讲座设立心理健康咨询热线等形式,帮助民警缓解思想顾虑和心理压力,帮助他们进行自我调节,切实保障民警的心理健康。二是实施旨在提高民警素质的塑警工程。必须以贯彻公安机关人民警察训练条令为契机,改革和加强教育培训机制,突出针对性实效性主动性,通过有针对性地对民警进行轮训,有计划地开展轮岗培训,组织民警旁听法院庭审和到检察院观摩学习,开办专题讲座,深入线进行战地培训等方式,抓好民警的教育培训工作。三是探索和建立小时外警风管理预警监督机制。从小抓起,抓小防大,对警风实行全方位全过程动态管理,以及时发现解决和有效控制可能萌发的各类违纪问题,使违纪现象减少到最低限度,减少和避免不良反映,确保队伍警风建设的良好状态......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....促进队伍规范化,军事化。是抓好思想教育工作不放松。强化思想引导,使大队每位民警明确自己的工作职责,明确做事标准和界限,注重采取座谈讨论违法违纪案例剖析等形式开展警示教育,切实提高大队民警的行为规范化。二是加强值班备勤工作不放松。大队实行点名和定期自查制度,严格要求做到了值班备勤人员按时到岗到位做到警令信息畅通。巡特警大队作为局里应急反应的重要常备警力,时刻教育民警保持忧患意识战备意识,强化值班备勤不放松,把做到召之即来来之能战战之则胜作为全队的思想理念。强力推动警力下沉,抓好防控。大队下决心精简机关,充实基层,使基层线民警占全队警力的,缓解了基层警力过分紧张的现状,通过基层大练兵,处置群体性,突发性事件演练,制定处置方案,绘制现场平面示意图,同多部门开展协同作战操演,巡特警队伍能够敏锐地把握本地新的治安动态,主动发现,治理敏感社会治安问题,第时间处置好矛盾纠纷,民警的思想政治素养......”

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