1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....逐步到整体提高的基层党建目标。二创建新型模式因势利导，是加强和改进基层党建工作的有效手段。钻井三公司星级党支部创建活动以党支部目前的现状为出发点和落脚点，重点开展了七项工作。加强党支部自身建设。通过强化党支部三会课制度的落实，加强对党员干部的教育和管理通过制定入党积极分子培养计划，落实把骨干培养成党员把党员培养成骨干的培养措施，确保发展党员质量和党员先进性的发挥通过认真落实民主集中制，使党支部委员的作用得到充分发挥。加强党支部班子建设。通过严格落实班子学习制度，提升党支部班子成员的综合素质，通过规范民主管理，发挥班子的整体功能，通过有效激励，提升党支部书记的工作业绩，强化班子成员廉政教育，提高党支部班子的廉洁执政能力。加强队伍建设。通过严格落实员工培训制度，提升员工理论和工作技能通过加强典型培养选树和宣传工作......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....工作方向不够明确，使支部工作与生产经营达不到相融相促的效果，特别是基层支部缺乏建设活力，工作主动性和创造性不够，支部自身建设和作用发挥不够明显。四是新任和转岗的党支部书记业务素质与岗位要求不适应。对党建工作标准化制度化和规范化认知程度不够，甚至找不准抓党建工作的切入点，致使个别支部书记手忙脚乱，工作分不清主次，工作往往停留在般水平。针对新的形势任务对基层党支部建设提出的新要求，公司党委改过去靠个模式个标准种方式抓支部建设的方法，坚持以规范和完善基础性工作创新和实践建设性工作为基本思路，打破用个目标个标准抓工作的模式，在大庆油田率先提出了基层党支部星级建设梯级管理达标升级创建模式，在抓实基层党支部规范化制度化系统化建设上下功夫，旨在有序持续改进完善基层党建思路......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....通过实施工作法，有效提升了党务干部的综合能力。现任和队队长的王彦军吴伟两位同志，原来都在其它队担任党支部书记，他们在抓党支部星级建设工作中，养成了两手抓两手都过硬的工作品格，这两位同志于年走上井队长岗位后，不到年的时间，就把两个落后队都变成了先进队。实施星级支部建设以来，公司先后有名党支部书记走上井队长岗位，成为基层党建和钻井生产经营管理的复合型干部。二建立科学考核标准和机制，强化目标管理，把虚功做实为了指导推进基层党支部工作，检验评定各单位的创建情况和效果，公司党委制定了星级党支部创建达标升级考核标准，努力使软任务变成硬指标。星级党支部创建达标升级考核标准主要分七大项，主要包括自身建设班子建设队伍建设和基础工作等内容，总分分。每个考核项目包含若干个支部重点工作的目标和要求......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....该考核标准最大限度的量化了党支部的工作任务，不能够量化的，也都进行了严格准确的表述和定义，对党支部应该完成的工作提出明确要求。公司通过日常检查半年预考核和年度综合考核，每年对各党支部创建情况进行次评定，按照得分授予相应星级。同时，各党支部采取自查互查自评互评等方式，对各支部工作进行全面衡量，通过量化打分来比对支部间工作的成效。公司对党支部星级创建实行票否决制，明确规定党支部出现班子不团结的未完成工作任务的有党员受党纪政纪处分的，支部将被认定为不合格党支部，取消星级评定资格。为了增强党支部星级评定的作用，公司将党支部的星级评比结果作为基层单位整体评比的重要依据，纳入到公司整体年度金银铜牌队伍创优创效考核当中，加大了强化基层党建的工作力度。通过量化考核，支部工作要求更明确了，支部的工作成绩也更加显现出来......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....共分五个级别，五星级为最高等级，依次为四星级三星级二星级星级。考核不达标的，不评定星级。星级党支部建设采取基层党支部自主申报，公司按照创建标准进行百分考核综合评定。同时，实施动态考核，坚持日常考核半年考核和年度考核相结合，每年进行次综合评价，根据分值确定党支部星级等级。实行梯级管理。按照正排抓典型，倒排抓帮扶的原则，依照星级建设评价结果，对不同星级的党支部实行梯级管理。将四星级以上含四星级党支部作为第层级进行管理，主要以进行工作创新指导，帮助总结经验抓好示范推广，形成基层党支部建设示范基地为重点将三星级党支部作为第二层级进行管理，主要以加强工作督导，抬高标准，强化创新，持续提升为重点将二星级以下含二星级党支部作为第三层级进行管理，主要以实施帮扶指导，整章建制完善基础工作促进发挥作用为重点。通过实施梯级管理......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....发挥典型的引领示范作用通过细化思想政治工作措施，加强对员工的教育和管理，通过健全完善组织和制度，充分发挥群团组织的作用，营造团结和谐的发展氛围，打造更具凝聚力和战斗力的团队。围绕生产经营抓创建。把队伍生产经营指标完成情况与党支部星级创建活动挂钩，推动党支部自觉参与队伍生产经营各项管理，确保队伍效益指标的全面完成。发挥党支部的监督保障作用，认真贯彻落实安全健康环保工作制度，提升队伍安全管理工作水平。加强队伍文化建设。强化职工行为规范养成，结合队伍实际，不断总结和提炼具有不可复制的基层特色文化，通过加强文化设施管理和利用，丰富员工的业务文化生活。加强民主管理。党支部通过严格落实厂务公开制度，积极组织征集合理化建议，落实工会建家工作，努力为职工排忧解难。在创建举措上，实施星级建设。根据基层党支部建设实际......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....可以更直接地看到自己存在的不足与差距，使后进支部改有方向追有目标。基层党建工作经验材料基本情况是基层党建工作缺乏积极探索和创新实践。实施扁平化管理以来，公司党群部门的职能发生了变化，由过去的间接管理，变为直接管理基层钻井队党支部，管理幅度骤增，服务职能加大，管理职能弱化，对具体日常事务性工作牵扯精力较多，对党建工作探索和创新实践不够，围绕生产经营创造性地开展党建工作的思路不宽，办法不多，创新能力不强的问题日益突显。导致出现注重突击抓，忽视经常抓的现象，基层党建基础工作不够扎实。二是党支部工作制度落实不够到位。部分党支部建设存在虚浮现象，在制定落实和监督管理制度上存在标准不够统执行随意性较大时紧时松的现象，基层支部建设发展不够均衡。三是党支部工作机制与现代企业运行机制不相适应。部分党支部存在就党建抓党建的单轨道运行问题......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....纪检监察综合治理记录工会团支部记录班组综合记录印有上级相关政策法规及公司相关制度，指导党支部活动规范有效开展。支部档案管理是将基层党支部的工作计划工作总结活动方案措施规章制度党员管理积极分子管理党费收缴等工作全部进行标准模式内容统的档案管理，强化过程痕迹，夯实党支部工作基础。在此基础上，公司统配备了党员动态管理牌板档案柜等设施，这样既可以有助于党支部写实工作，而且便于上级指导检查工作，及时发现问题，解决问题。三是打造复合型党务干部。为适应新时期的党建工作，活动中，公司提出了基层党支部书记应具备的工作要求。即提升三种素质，即思想政治素质业务素质管理素质增强四个能力，即学习创新能力调研写作能力演讲宣传能力把关协调能力掌握五项基本功......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....在管理措施上，实施督促检查制。公司党委组织部坚持对各党支部开展星级建设工作进行日常指导，及时发现各党支部在创建过程中存在的不足，随时指导帮助和协调解决问题坚持定期检查和抽查，督促各党支部按照党支部星级建设模式，即党支部综合记录纪检监察综合治理记录工会团支部记录班组综合记录和支部档案管理。规范了党支部基础建设，使基层组织工作条理清晰层次分明。由三会课记录职工大会及学习记录谈心家访记录职工基本情况登记表困难职工基本情况登记表等个部分组成的党支部综合记录，涵盖了党支部的主要工作内容。同时，将三会课制度发展党员工作程序党员责任区制度支部委员会议制度党员大会制度民主生活会制度党课学习计划等内容编排在每部分的最前面，方便基层党支部学习和掌握党建工作要求。该手册不仅成为支部日常工作的记录本......”。