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🔯 格式:DOC | ❒ 页数:40 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 07:59

《网上招聘求职系统毕业设计》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....这类的需求分别为般游客包括有注册和没注册的所有用户,该类 用户可以查看或搜索相关的职位或是满意的人才,也可以通过友情链接查看其它相关的 人才网站或是相关的大学注册会员的用户包括个人用户和企业用户两类,会员登录后 可以管理自己的注册信息,个人用户可以发布求职信息而企业用户则可以发布招聘信 息,个人用户也可以删除求职信息而企业用户则可以删除招聘信息,两种用户也都可以 发送邮件管理员用户可以对所有的注册会员所有的招聘求职信息和所有得超链接进 行管理......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....因为它次处理个记录,对数据提供自导航。允许 用户在高层的数据结构上工作,而不对单个记录进行操作,可操作记录集,所有语 句接受集合作为输入,返回集合作为输出。的集合特性允许条语句的结果作为 另条语句的输入。 不要求用户指定对数据的存放方法,这种特性使用户更易集中精力于要得到的结 果所有语句使用查询优化器,它是的部分,由它决定对指定数据存取的最 快速度的手段,查询优化器知道存在什么索引,在哪儿使用索引合适,而用户则从不需 要知道表是否有索引有什么类型的索引。 统的语言 可用于所有用户的活动模型,包括系统管理员数据库管理员应用程序员 决策支持系统人员及许多其它类型的终端用户。基本的命令只需很少时间就能学会, 最高级的命令在几天内便可掌握。 所有关系数据库的公共语言 由于所有主要的关系数据库管理系统都支持语言,用户可将使用的技能从个 关系数据库管理系统转到另个,所有用编写的程序都是可以移植的。仰恩大学毕业设计论文 第二章系统需求分析 系统的总体需求 根据分析调查......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....随处运行,而且的平台适应性更广。 相关技术介绍 本招聘求职系统采用开发技术,采用和开发 工具,系统运行环境为系统服务器数据库 服务器。 是种面向对象的程序设计语言。的程序设计集中于对象及其接口, 提供了简单的类机制以及动态的接口模型,实现了模块化和信息封装。该课题采用的 继承了面向对象的特点,具有跨平台和可移植性等特点。 技术介绍 是由公司于推出的新技术,是基 于以及整个体系的开发技术。利用这技术可以建立先进安 全和跨平台的动态网站。它为创建显示动态生成内容的页面提供了个简洁而快速 的方法。技术的设计目的是使得构建基于的应用程序更加容易和快捷,而这些 应用程序能够与各种服务器应用服务器和开发工具共同工作,因此它完全解决了 目前的个通病,那就是脚本级执行。同时它还能应用于不同的操 作平台上。当用户通过浏览器从服务器上请求文件时,服务器首先响应 请求,并启动解释器解释文件中的标记和小脚本......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并将结果返回并以页面的形式 发送回浏览器。 相对于和等动态网页技术有以下个特点仰恩大学毕业设计论文 多平台支持,可以在几乎所有的服务器系统上运行。 编译后运行,能够大大提高执行效率。 支持自定义的标签库,具有很好的扩展性能够提高可重用性。 采用作为脚本语言,而作为格成熟的跨平台的程序设计语言,几乎 可以实现任何想实现的功能。 强大的数据库支持。可以和任何与兼容的数据库连接访问数据库,而且 还可以使用访问基于的数据库。对于只支持的 数据库,可以通过来将调用转化为调用以实现访问。这 也意味着可以比访问更多类型的数据库。 在初步了解了技术后,接下来就介绍下的运行原来。第次运行的时 候会编译成。是开发技术,是服务器端运用的小程序,我们访 问个页面时,服务器会将这个页面转变成小程序运行得到结果后, 反馈给用户端的浏览器。相当于个控制层再去调用相应的处理数据, 最后把结果返回给。主要用于转向,将请求转向到相应的页面。 更多的是进行页面显示,更多的是处理业务,即是页面......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....人才流动也变得愈来愈普遍。仅通过召开现场人才交流会难 以满足人才与用人单位双方的要求。而网上人才交流系统恰好为供需双方提供了合适的 交流平台。网上招聘求职作为种新兴的招聘求职方式,它彻底地打破了传统的求职方 式,应聘者省去了奔波的劳累,而招聘者也省去了现场招聘的时间和费用,从而降低了 招聘求职的成本,与传统媒体和现场招聘相比具有显著优势。由于如今人们上网的途径 非常便捷,使得网络招聘成了异军突起深受广大求职者欢迎的求职方式,大多数的求职 者通过浏览招聘网站或者在网上发布自己的求职信息来寻找工作。正是由于网络招聘求 职有着信息量大资源丰富更新速度快等优点,所以很受招聘者与求职者的青睐。无 论是从信息化角度来看还是从经济发展的角度来看,网上招聘求职会受越来越多的人欢 迎。仰恩大学毕业设计论文 第章概述 课题的背景 世纪以来,人类经济高速发展,人们发生了日新月异的变化,特别是计算机的应 用及普及到经济和社会生活的各个领域......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....网络已渐渐的成为了人们日常生活中不可或缺的部分。 网络提供给我们的不只是个获取信息的来源,而且还是个可以相互交流的空间,而 网上招聘求职系统正给广大的招聘单位和求职者之间提供了个双向交流选择的平台, 可以说是用人单位和求职者之间的座无形的桥梁。 在当今激烈竞争的现实生活中,各级各类人才特别是高校毕业生的大量涌向社会以 及社会各种再就业人员的大幅度的增加,就业压力越来越大,如何能够多快好省的获得 有关就业信息,对各位招聘求职人员来说显得尤为重要另方面......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“..... 当用户从浏览器访问网站时,也就是从用户向服务器发出请求时,由来接收这 此请求,然后调用做具体的数据存取运算等处理,把结果返回给, 把得到的结果通过浏览器返回给用户,的运行模式如下图所示 图的运行模式 仰恩大学毕业设计论文 简介 ,结构查询语言是个功能强大的数据库语言。 语句通常用于完成些数据库的操作任务,比如在数据库中更新数据,或者从数据 库中检索数据。功能非常强大,但是概括起来,它可以分成以下几组 ,数据操作语言用于检索或者修改数据 ,数据定义语言用于定义数据的结构,比如创建修改或 者删除数据库对象和,数据控制语言用于定义数据库 用户的权限。 是个新型关系数据库管理系统,提供了完整的关系数据创建 开发设计和管理功能。提供了在服务器系统上运行的服务器软件和 在客户端运行的客户端软件的数据库系统的服务器运行在 系统上,负责创建和维护表和索引等数据库对象,确保数据完整性和安全性, 能工在出现各种时恢复数据......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....模拟等网上人才交流系统,设计个 网上招聘求职系统。 课题的依据意义 近年来人才市场的活跃和大企业对高素质人才的需求殷切,无疑为招聘求职网站生 存和发展提供了广阔的空间。与其他传统的人才中介相比较,网上招聘具有成本低容 量大速度快和强调个性化服务的优势。它允许更加灵活的交互方式,提供更丰富的信 息资源。网上招聘求职在国内外已成为颇为流行的招聘求职方式,受到广大的用人单位 与求职者的青睐。 课题的研究目的和内容 该课题旨在开发个招聘求职的网站,使求职者和用人单位可以通过这平台进 行双向沟通,解决信息传递不方便等问题。个人求职者可以注册然后直接通过网络选择 所需职位,填写个人资料,修改个人资料而企业也可以通过网络发布所要招聘的职位,仰恩大学毕业设计论文 修改招聘信息个人用户与企业用户登陆进入网页查询信息,对满意的信息可以发邮件 进行交流。这种招聘求职方式方便快捷,不容易出错,大大提高了双方的效率。 该课题研究内容为网上招聘求职系统的设计与开发......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....许多人还停留在以前的手工操作。这大大地阻碍了人类经济的发展。为了适应 现代社会人们高度强烈的时间观念,网站系统给人们的生活带来了极大的方便,网络的 应用大大缩短了时间和距离的局限。 当今社会为信息社会,信息已成为继劳动力土地资本之后的大资源,谁控制 的信息越多,谁利用信息资源的效率就越高,谁就会在各方面中的竞争中占有席之地, 就会更有优势。所以仅通过召开现场人才交流会已经难以满足人才与用人单位双方的要 求。而网络招聘求职有其突出的优点,即信息量大,资源丰富,更新速度快,招聘职位 多等,很符合当代人希望以最快捷便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。网络招 聘求职可以说是用人单位和求职者之间的座无形的桥梁,提供了个不受时间和空间 约束的交流平台,从而大大降低了招聘求职的成本。网上招聘求职作为种新兴的招聘 求职方式,它彻底地打破了传统的求职方式,应聘者省去了奔波的劳累,而招聘者也省 去了现场招聘的时间和费用,从而降低了招聘求职的成本......”

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