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ppt 采纳营销培训合作手册2010 ㊣ 精品文档 值得下载

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《采纳营销培训合作手册2010》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....有固定办公场所,运转正常。公司无不良信誉记录。公司现有操作项目不得多于两个。合约签订者必须为公司控股股东。业务能力专职销售采纳培训产品的业务团队在人以上,并有定的电话销售能力及会议营销能力。在当地具有丰富的客户资源媒体资源政府资源。熟悉当地商业环境,对当地培训广告营销策划市场有定了解。有丰富的客户开发经验,有定的电话销售经验。理念要求对采纳培训产品的市场开发充满兴趣与信心,对项目高度认可。高度认同采纳营销学院的品牌理念和运营模式,自愿遵守各项管理规定并接受指导与监督。志向远大,致力于提升中国企业的营销水平。具有敬业精神和良好的服务意识,在客户要求的情况下,代理商要为本地的客户做好各种售后服务。资金要求代理商应有定的资金实力,以保证采纳培训体系产品销售工作正常开展,不同区域的具体费用要求请咨询渠道经理。按时缴纳相关款项......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....除广东外,其他省份都可设置级代理商。级代理商首年为独家代理,如首年业绩不达标,则取消独家代理权限或降为二级代理。二级代理商管理个重点城市及周边城市。除特级城市北京上海广州深圳外,首年都为独家代理,如首年业绩不达标,则取消独家代理权限。说明预付款作为首批基本销售任务额,不允许退款,可作为采纳出版物货款和课票结算市场保证金不算业绩,市场保证金在合同期满后,无欺诈及在其他地方窜货销售等严重违规记录的,全额退回。细则见代理合同级和二级代理商在与采纳公司签约合同执行期,不允许经营与采纳产品相互竞争的产品如果原经营有与采纳同类产品,签约后必需成立的经营部门专门经营采纳产品。合作前景分析采纳培训优势与价值营销培训市场分析采纳培训项目概述运营体制介绍目录代理招商政策采纳培训产品体系采纳培训剪影附代理商常见问题附件二采纳公司介绍成为采纳培训代理商的条件公司情况正规注册公司......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....代理商与采纳合作,运营成本大大降低,主要费用就是人员工资房租及培训场地租金等变动成本,这些可以根据代理商的市场开发情况动态调整。以个中等经济水平城市为例,代理商年运营成本如下表代理商年成本核算表单位元项目月投入年投入备注房租水电按平米计算,每平米租金元月办公消耗办公用品消耗水电费物业管理费等业务人员这里只计算底薪。按个业务员,分三个小组,每组设名主管。普通业务人员底薪月,主管底薪月运营人员人客服财务数据管理人员等其他人员其他辅助工作人员人总经理底薪电话费平均每人每月电话费元培训场地费内训课程由于在客户公司举行,无需场地费。策略营峰会等如在酒店举行,则需要交纳场地费,平均按每月场,每场万的费用来算其他,其他可能涉及到开支合计说明代理商实际操作过程中,人员培训场地费等变动成本可灵活配置代理商运营十大保障身份认证旦代理商通过审核并与采纳建立正式的合作关系,采纳将提供给代理商相应的身份权利证明,在采纳官方媒体发布合作公告。培训支持采纳讲师团将免费提供长期系统培训......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....让代理商飞速起跑。区域保护严格保护代理商的市场利益,旦发现跨区域违规操作严惩不贷。采纳深圳北京上海成都的分公司也会支持当地代理商,如果有客户来电来函咨询,则会转给当地的代理商去跟进。公司实力强大上市公司背景,久经培训沙场考验。累计培训企业超过余家,培养各类学员超过万余人,门生故吏遍天下。独创产品凝聚了采纳年数十个行业经典营销咨询案例精华,为您揭示采纳助力企业实现利润倍增的秘密,所讲案例都为采纳实操,详细生动可信。首次完整输出,独无二。盈利丰厚好产品好制度好运营,以顶级营销咨询公司的高度做培训,保证代理商的持续盈利。长期合作长期战略合作伙伴,与代理商建立长期的紧密合作关系,建立战友般的友谊,持久共赢。宣传支持采纳在销售与市场航空杂志中国经营报等权威媒体每年投放的广告费用数百万,代理商旦与采纳合作,采纳将拿出大幅版块来对代理商公司进行大力宣传,提升代理商在业界的影响力。提升自我代理商与采纳合作后,可长期免费分享采纳营销智慧每年数十个实战案例。与大师为伍,耳濡目染......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....制造业链源钢铁光润办公家具有限公司博升办公家具有限公司哈尔滨永久设备有限公司等。魏华项目总监,专家讲师截止年月,采纳培训企业超过家,学员超过万人,采纳营销思想红遍中国!采纳培训客户包括青岛啤酒平安保险美的中国移动千金药业田七牙膏雪花啤酒燕京啤酒长城干红昌河汽车黄山香烟安琪酵母万泽集团流行美皇明太阳能万家乐大运红塔山美联英语白象方便面左右家私等。采纳合作客户览采纳服务客户览采纳营销培训荣誉中国培训业十大创新培训品牌影响深圳咨询业发展十大标志性咨询机构中国最具影响力机构奖中国杰出营销奖深圳市营销学会常务理事单位销售与市场协办单位顾问单位广告导报理事单位糖烟酒周刊理事单位销售与市场“中国营销领航者”常务理事更多荣誉请参见采纳官方网站采纳营销学院被称为”比更实战的营销商学院的摇篮中国营销培训界的航母“......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....年实战营销经验,创立了完备的品牌研究理论与模型系统。特约撰稿销售与市场中国经营报新营销市场研究世界经理人销售管理等。个人专著征服消费者采纳二代讲师代表人物。代表性培训客户日本雅马哈摩托车资讯家电国际电工菲林格尔木业武汉烟草集团长虹数码科技恒波通信青岛啤酒华夏长城干红瀑布啤酒统鲜橙多亿家能太阳能热水器红领服饰恒迪地产太阳生物科技白象方便面天天清大茶东北虎药业中联食品保瑞药业等。陈历清项目总监,专家讲师曾在多家知名企业担任过中高层管理职位,有着丰富的企业从业经验及营销推广实战能力,另外,有着咨询行业的从业经历背景,个人谙熟营销战略全局规划和管理在营销战略和营销策略方面有着深刻的理论和实操经验,具有系统性思维和分析能力,营销管理经验丰富。熟识品牌规划品牌塑造品牌建设品牌管理运营操作,另外在企业团队管理激励设计绩效考核等方面方面具有创新思维......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....深度合作与采纳取得良好合作关系的代理商,还有机会与采纳进行更深层次的合作,如共同投资项目,共同组建公司等,实现更多共赢。代理商运营十大保障二合作前景分析采纳培训优势与价值营销培训市场分析采纳培训项目概述运营体制介绍目录代理招商政策采纳培训产品体系采纳培训剪影附代理商常见问题附件二采纳公司介绍采纳培训体系组织结构图深圳总经理讲师管理中心信息收集与管理市场部渠道部销售型推广讲师直销管理部品牌运作市场推广出版发行部规划中总经理助理顾问挂牌讲师团产品销售会议运营课程开发财务会计渠道管理代理商支持目前,采纳咨询在中国有深圳北京上海成都四家公司。采纳培训代理受采纳深圳公司直接管理。各分公司和培训代理商之间没有管理权,双方互相支持,协同发展......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....本营销,打造网络赚钱机器。代理商公开课内训咨询年收益共计万全面提升自我打造营销培训第网络分享采纳营销学院品牌效应快餐加盟首选麦当劳,便利店加盟首选,这就是品牌的效应。采纳培训是营销培训行业的麦当劳,其品牌效应会让代理商的市场开发工作事半功倍,同时借助采纳的高知名度和美誉度,也能提升代理商的自我品牌价值。采纳致力于提高中国企业的营销水平,着力打造国内第的营销培训网络。代理商加盟采纳,收获的是个空间广阔可持续发展的项目。口袋富,富时脑袋富,富世。代理商加盟采纳,不但能够获得稳定可观的经济收益,更重要的,是吸收采纳的年几百家客户的营销咨询精髓,全面提升代理商自我经营管理水平,真正提升代理商的能力和层次。五其他增值收益代理商运营成本分析采纳培训产品基本为无形产品,不需要占用代理商资金,代理商可避免传统行业高额的货物采购成本,资金压力大大减小。采纳总部进行了大量的培训产品宣传,市场拉动力明显......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....发展速度快统计数据显示中国培训业规模正以每年的速度递增,年,国内培训市场达到亿元因统计方式不同,据另个统计资料显示,年中国培训业收入达到亿元的规模。据国家统计局工商局年的统计数据,我国现有注册企业万家,其中外资企业超过万家,预算内企业万家,如果管理培训能够广泛普及,那么市场前景相当可观。据专家分析年中国营销培训的市场价值为亿元,并且还在不断增长,到年,这个市场的价值已经达到亿元。业内专家认为管理培训的收入的主要来源是不授予学位证书的高层经理培训课程,而并非。最近项调查显示,全球高层营销培训市场价值达亿美元。在美国,来自营销培训课程的收入要占总收入的到,而在中国这样的比例会更高。数字摘自国家发展和改革委员会发布的中国培训市场现状与发展报告小结市场容量大机构定位混乱产品同质化消费者理性关注课程,要求专业化实践化培训外包业务逐渐兴起。管理培训市场将大有可为。中国管理培训行业当前市场特征目前......”

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