1、技术的获取。创新技术的获取主要有三种方式是企业依靠自己的力量进行技术创新活动二种是企业与其它部门合作培养，主要是与科研部门高等院校等合作三种是从外部引进。技术创新的第三和第四阶段，是企业生产要素的投入和组织管理阶段。主要包括企业的人力物力资金技术信息等基本要素的投入与组织管理。第五阶段是企业技术创新的效果展示阶段。企业技术创新的效果可以在经济指标和产品的物理化学性能上得到反映，在现实中，往往也只有在改进产品的物理化学性能方面取得成果后，才能获得相应的经济效益。技术创新各阶段的可实现能力的综合构成了技术创新能力，因此，要对技术创新能力进行评价就必须对技术创新活动的各方面能力进行综合分析。本章将在技术创新能力理论及国内外。
2、化处理浙江大学硕士学位论文浙江省高新技术特色产业基地技术创新能力评价原始数据来源指标分值度量模型的研究几种指标分值度量方法不同度量方法对评价体系评价结果的影响力评价的本义来研究选择分值度量模型正态化导向的指标分值度量模型术创新具有三个鲜明特征是强调市场实现程度和获得商业利益是检验创新成功与否的最终标准系统工程三是强调企业为技术创新的主体。技术创新能力是实现技术创新过程的能力，是包括科技组织商业和金融等系列活动以实现技术创新的综合能力，它是般高新技术转化为产业化的枢纽和桥梁，是国家经济活动存在发展的重要源泉。技术创新的第个阶段，是创新思想的形成。创新思想的形成环境主要包括市场环境企业环境和社会环境等方面。第二个阶段是创。
3、单个的主体中，区域创新能力结构系统是涉及若干要们分。这三种要素对创新主体而言，都很重要，但各有侧重。在区域内创新资源投入能力方面，企业应发挥主要作用在区域内创新管理能力方面，高等院校科研机构和企业是主要推动力量。技术创新能力评价的指标体系企业技术创新能力评价指标体系近年来，国内外些学者和科研单位对技术创新能力的评价方法日趋丰富。较早，他曾经用核对表的形式对活动进行了评价。素的复杂系统，因而具有较强的系统性。在这个系统中，每个主体的特征和行为影响着系统中其他主体的特征和行为，同时每个主体的特征和行为至少依赖于系统中的其他个主体的特征和行为。由于这种相互依赖性，这些主体不能孤立地看系统中的其他主体，不能把他开同时，创新系。
4、之外，还有个人金融机构大学政府以及其他各种民间的或库克能力是“区域成功地利用新知区域创新能力可以看做是以下几种不同的能力的综合区域吸收新知识的能力创新的组织能力创新的实施能力和学习能力。这些能力的微观基础是企业的创新能力，它可以通过区域内的网络企业的创新是区域创新的核心，区域的创新能力主要是企业的创新能力，但同时又包含影响企业创新的外部因素，下图关于企业创新的框图给出了理解创新官方的组织等等。外部制度环境内部创新驱动因素技术知识的转移外部科研技术基础图创新的内外部因素浙江大学硕士学位论文浙江省高新技术特色产业基地技术创新能力评价个区域中有许多不同的主体，区域的创新能力不是这些主体创新能力的简单叠加，区域创新能力不体现。
5、础上，深入分析和阐述技术创新能力的构成要素及主要影响因素，研究技力评价指标体系的构建方法及典型的指标度量模型，为论文的研究奠定。创新能力概念国际上对创新的研究起源于美籍奥地利经济学家熊彼特提出的创新理论。熊新概念范围很广，既包括技术性变化的创新，又包括非技术性变技术创新是项经济活动，它指的是与新技术的研究开发生产及其商业化的经济技术活动。通俗地说，二是强调从新技术的研究开发到首次商业应用是个浙江大学硕士学位论文浙江省高新技术特色产业基地技术创新能力评价区域创新与区域技术创新能力理论基础区域创新是国家创新系统的基础和有机组成部分，是国家创新系统在具体领域和具体地区的深化。区域创新的核心在于地区政府创造个有利于企业创新的。
6、学院发表的国际竞争力报告为各国之参考的框架，同时，由于该报告是连续的年度报告，从而为每参评国自身进行纵向比较提供了个重要途径。但在相对水平，它并不强调增长率。但增长率是个地区长期发展的潜力的体现，因此也具有重要的意义。了技术创新能力的四个角度，即投入产出的角度知识的产生和交流角度商业化角度分类测度的角度。魏江等对技术能力和技术创新能力进行区分并建立了相应的指标体系，通过与行业先进水平进行比较来评价企业技术创新能力的高低。许志晋等等根据模糊综合评判的创新体系概念后，针对国家和地和瑞士洛桑国际管理开发学院发表的国际竞争力报告。美国的创新指标是由哈佛大学的教授和的教授联合主持完成的，其目的是评价美国不断推出创新的能力。他们。
7、氛围和环境，促进区域内有创新能力的企业普遍地持续地富有效率地实现创新，从而推动本地区技术进步和结构升级，提高经济发展质量和区域竞争力。，认为“创新”是知识的商业化，是知识的利用过程，创新可定义为“成功地利用新的知识”。按照对创新的这种理解，区域技术创新识的能力”，即指个地区将知识转化为新产品新工艺新服务的能力，它不仅仅是技术或专利意义上的创新，而是知识利用和商业化的能力。环境政策基础设施等因素得到整合和提升。的思路，如果把企业的数量增加到个区域内的所有企业，那么，这张图同样可以用于区域创新的理解。由此可见，区域创新是个系统的概念。区域创新系统由三个部分构成区域内的各种主体主体之间的联系区域制度环境。区域内的主体除了企。
8、认为，国家创新能力取决于共有创新基础设施的强度支持创新集群的环境条件以及两者互动联系的强度。瑞间进行横向国际竞争力比较提供了个可供洛桑的国际竞争力报告中，比较强调存量浙江大学硕士学位论文浙江省高新技术特色产业基地技术创新能力评价表企业技术创新能力的传统评价体系能力评价指标计算方法当年数本表引自技术创新管理吴贵生著，清华大学出版社。在世界经济论坛的全球竞争力报告中，则将竞争力分为两个部份现有的竞争力和增长竞争力。它注重在评价创新现有能力的同时，强调了创新能力增研究开发经费投入强度研究开发经费销售收入技术购买费用支出强度技术购买经费销售收入新产品新工艺实施投入强度新产品生产准备投入企业资产总额投入能力技术人员比重技术人员。
9、技术的获取。创新技术的获取主要有三种方式是企业依靠自己的力量进行技术创新活动二种是企业与其它部门合作培养，主要是与科研部门高等院校等合作三种是从外部引进。技术创新的第三和第四阶段，是企业生产要素的投入和组织管理阶段。主要包括企业的人力物力资金技术信息等基本要素的投入与组织管理。第五阶段是企业技术创新的效果展示阶段。企业技术创新的效果可以在经济指标和产品的物理化学性能上得到反映，在现实中，往往也只有在改进产品的物理化学性能方面取得成果后，才能获得相应的经济效益。技术创新各阶段的可实现能力的综合构成了技术创新能力，因此，要对技术创新能力进行评价就必须对技术创新活动的各方面能力进行综合分析。本章将在技术创新能力理论及国内外。
10、数企业职工总数研究开发人员比重研究开发人员数技术人员总数人均研发费用研究开发总经费研究开发人员数人均新产品新工艺开发成果鉴定的成果数研究开发人员数均获专利数申请专利总数研究开发人员数专利授权数研究开发人员数研开发能力研究成果投产率已应用并取得效果的成果数成果总数究固定资产装备率固定资产总额职工总人数设备新度系数设备资产净值设备资产原值测试设备比重测试设备价值设备总价值适于新产品生产的先进设备比重适于新产品生产的先进设备价值设备总价值生工人水平工人平均受教育年限产能力销售网络覆盖率用于新产品销售的现有销售网点数新产品销售需要的网点总数广告支出强度新产品广告支出额销售额销售人员平均工作年限全体职工平均工职工平均受教育年限。
11、单个的主体中，区域创新能力结构系统是涉及若干要们分。这三种要素对创新主体而言，都很重要，但各有侧重。在区域内创新资源投入能力方面，企业应发挥主要作用在区域内创新管理能力方面，高等院校科研机构和企业是主要推动力量。技术创新能力评价的指标体系企业技术创新能力评价指标体系近年来，国内外些学者和科研单位对技术创新能力的评价方法日趋丰富。较早，他曾经用核对表的形式对活动进行了评价。素的复杂系统，因而具有较强的系统性。在这个系统中，每个主体的特征和行为影响着系统中其他主体的特征和行为，同时每个主体的特征和行为至少依赖于系统中的其他个主体的特征和行为。由于这种相互依赖性，这些主体不能孤立地看系统中的其他主体，不能把他开同时，创新系。
12、学将企业技术创新的能力分成个方面，对应于每个能力，分别设计了个指标体系，共个分指标。史晓燕提出了对技术创新能力进行综合评价的法，实现了定性与定量的结合。曲国禹刘学铭采用“线性加权和法”对他设置的三类指标进行量化评价。周毓萍在利用法对许多复杂的模糊不清的问题进行定量转化的同时，应用神经网络软件进行致性检验工作。梅小安彭俊武提出用弱势指标倍数法来评价企业的创新能力。陆菊春韩国文运用密切值法对企业技术创新能力进行评价。综合以上成果，吴贵生提出了如下表所示的企业技术创新能力评价指标体系。区域技术创新能力评价指标体系自提出国家区的创新能力评价得到了国内外学者的深入研究，其中较为典范的是美国哈佛大学推出的创新指标士洛桑国际管理开。
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