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为进步提高共青团工作水平,更好地服务大局服务青年服务社会,我委领导班子在此次党员先进性教育活动中,利用各种形式广泛征求意见,共搜集意见条,梳理归类后,集中反映为学习不经常组织团干部业务培训不够队伍建设步伐不快工作作风不够深入,到基层指导工作缺乏经常性开展青年活动不多等突出问题。
针对这些问题,我委领导班子深入分析了原因,并明确了今后工作努力的方向和改进的措施。
团班子对照检查材料材料。
产生问题的原因对干部队伍建设重视不够,对学习的重要性认识不足领导班子忙于应付具体事务,对抓干部职工的学习认识心有余而力不足。
平时对干部职工进行帮教时,偏重于引导干部职工特别是引导年轻同志讲勤奋工作谈贡献付出,认为他们为了提高工作效率和质量,能够自我加压驱动,放松了对他们的思想政治教育理论政策教育和业务技能培训,对他们的教育内容没有突出针对性教育形式没有做到灵活性教育手段没有做到多样性。
思想不够解放,工作创新不够,开展青年活动不够近年来,团县委领导班子围绕县委县政府的中心工作,团县委带领全县各级团组织以个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十大精神,以故里新青年行动为统揽,紧紧围绕党政中心工作,充分发挥青年生力军和突击队的作用,与时俱进,开拓创新,为实现岳池跨步,翻番,全面建设小康社会的宏伟目标作出了积极贡献。
但还存在缺乏针对青年特点开展青年活动不够不丰富工作创新力度不够等问题。
团班子对照检查材料材料。
领导班子成员的思想还不够解放创新意识不够领导班子成员的思想还不够解放,按部就班干工作较多,对青年在新时期心理变化精神需求等了解不充分,致使些方面工作创新不足,离青年的要求还有定的差距。
思想不够解放,工作创新不够,开展青年活动不够近年来,团县委领导班子围绕县委县政府的中心工作,团县委带领全县各级团组织以个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十大精神,以故里新青年行动为统揽,紧紧围绕党政中心工作,充分发挥青年生力军和突击队的作用,与时俱进,开拓创新,为实现岳池跨步,翻番,全面建设小康社会的宏伟目标作出了积极贡献。
但还存在缺乏针对青年特点开展青年活动不够不丰富工作创新力度不够等问题。
产生问题的原因对干部队伍建设重视不够,对学习的重要性认识不足领导班子忙于应付具体事务,对抓干部职工的学习认识心有余而力不足。
平时对干部职工进行帮教时,偏重于引导干部职工特别是引导年轻同志讲勤奋工作谈贡献付出,认为他们为了提高工作效率和质量,能够自我加压驱动,放松了对他们的思想政治教育理论政策教育和业务技能培训,对他们的教育内容没有突出针对性教育形式没有做到灵活性教育手段没有做到多样性。
为进步提高共青团工作水平,更好地服务大局服务青年服务社会,我委领导班子在此次党员先进性教育活动中,利用各种形式广泛征求意见,共搜集意见条,梳理归类后,集中反映为学习不经常组织团干部业务培训不够队伍建设步伐不快工作作风不够深入,到基层指导工作缺乏经常性开展青年活动不多等突出问题。
针对这些问题,我委领导班子深入分析了原因,并明确了今后工作努力的方向和改进的措施。
团班子对照检查材料材料。
团班子对照检查材料近年来,团县委领导班子坚持以理论和个代表重要思想为指导,紧紧围绕全面建设小康社会和富民强县的总体目标,团结协作,开拓创新,推进共青团工作,组织团员青年为岳池构建和谐社会发挥了积极作用。
加之平时工作较多,集中学习制度坚持得不好,部分年轻同志的集中学习抓得不紧,进步不快,成长较慢,在各自岗位独立开展工作还有定困难。
同时,对基层团的干部队伍业务培训和思想工作做得不够,培训时间偏少,培训手段单,队伍整体业务水平不精。
团班子对照检查材料近年来,团县委领导班子坚持以理论和个代表重要思想为指导,紧紧围绕全面建设小康社会和富民强县的总体目标,团结协作,开拓创新,推进共青团工作,组织团员青年为岳池构建和谐社会发挥了积极作用。
