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面定期或不定期开展调研活动，如实行了每周县长园区现场办公会每月县长城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标有时搞调研还存在于被安排现象，走的路线看的点都是事先安排好的有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子有的调研蜻蜓点水走马观花，流于形式，了解情况不深不细。
工作落实抓得还不细。
对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置轻落实雷声大雨点斜的问题，使得些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上文件上。
县政府党组四风对照检查材料材料。
是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。
满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性主动性和创造性不足。
求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。
是艰苦奋斗的本色有所退化。
接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。
政治纪律还不够严明。
党的纪律是维护党团结统的根本保证。
对照中央省市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，对干部管束不力导致有的干部存在收受服务对象礼品的行为。
纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容对干部职工宣传教育不够。
纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对此我们必须高度重视并认真予以整改。
整改方向和整改措施针对查摆出来的问题，县政府党组将紧扣突出个重点做到个结合实现个目标，采取切实措施加强作风建设解决风问题，认真给自己治治脖排排毒，进步践行为民务实清廉的价值追求，着力把开展教育实践活动的成效转化为跨越赶超科学发展的实实在在的成果。
宗旨意识还有所淡保是政绩观有所偏差。
以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。
由于相关考核体系不够科学，重实绩不重潜绩，因此工作中重眼前事务轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。
是责任心有所缺失。
县政府党组班子总体上是个能吃苦能战斗的集体，但在矛盾和困难面前，大家有时会流露出畏难情绪，对缩小发展差距的责任感不强，对推动跨越发展的精气神不足，特别是随着责任追究制度的不断健全和完善，怕作为甚至不作为的情况有所抬头，缺乏担当精神和责任意识，对于部门工作事不关己高高挂起和只求无过不求有功等问题，根源于领导干部缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。
是官本位思想依然存在。
深入基层调研指导不够，面对突出矛盾和问题，因担心方方面面问题而不积极主动等问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚为了谁依靠谁我是谁的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观忥淡化。
党性修养还存在偏差。
是唯物主义世界观人生观价值观不够牢。
马克思主义的世界观人生观价值观是共产党人思想政治修养的根本。
这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，世界观人生观价值观这个总开关把得不够牢，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。
是党性原则不够强。
存在民主集中制执行不够到位不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。
民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决决而不行监督不力效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。
县政府党组四风对照检查材料材料。
畅通政府与群众双向联系渠道，深入了解和准确掌握社情民意。
在做出重大决策部署时，更加注重充分听取民主党派社会团体专家学者社会公众等意见和建议，确保政府决策建立在广纳民意广聚民智基础之上。
，更加注重政府工作跟踪问效。
把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策布置下去的各项工作落到实处。
把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。
把抓落实与目标管理督查督办绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。
切实精简会议和文件，改进会风和文风，进步清理和规范仪式庆典达标评比活动，确保有更多的时间和精力抓落实。
，进步密切联系群众。
牢固树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸共命运。
更加重视群众所思所需所盼，千方百计做好顺民意谋民利解民忧的实事。
更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入就业教育住房医疗社保等群众最关心的现实问题，解决好征地拆迁环境保护等群众反映强烈的突出问题，努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。
大力推进政务公开，进步精简和下放行政审批事项，实施流程再造，提高行政审批效率，更好地为群众和企业服务。
改进考核方法，着力形成有利于科学发展观的正确导向。
大力提高新形势下开展群众工作的本领，完善联系群众的机制，畅通联系群众的渠道，确保党群干群关系融洽和谐。
宗旨意识还有所淡保是政绩观有所偏差。
以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。
由于相关考核体系不够科学，重实绩不重潜绩，因此工作中重眼前事务轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。
是责任心有所缺失。
县政府党组班子总体上是个能吃苦能战斗的集体，但在矛盾和困难面前，大家有时会流露出畏难情绪，对缩小发展差距的责任感不强，对推动跨越发展的精气神不足，特别是随着责任追究制度的不断健全和完善，怕作为甚至不作为的情况有所抬头，缺乏担当精神和责任意识，对于部门工作事不关己高高挂起和只求无过不求有功等问题，根源于领导干部缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。
是官本位思想依然存在。
深入基层调研指导不够，面对突出矛盾和问题，因担心方方面面问题而不积极主动等问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚为了谁依靠谁我是谁的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观忥淡化。
党性修养还存在偏差。
是唯物主义世界观人生观价值观不够牢。
马克思主义的世界观人生观价值观是共产党人思想政治修养的根本。
这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，世界观人生观价值观这个总开关把得不够牢，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。
是党性原则不够强。
存在民主集中制执行不够到位不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。
民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决决而不行监督不力效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。
是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。
满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性主动性和创造性不足。
求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。
是艰苦奋斗的本色有所退化。
接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。
政治纪律还不够严明。
党的纪律是维护党团结统的根本保证。
对照中央省市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，对干部管束不力导致有的干部存在收受服务对象礼品的行为。
纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容对干部职工宣传教育不够。
纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对此我们必须高度重视并认真予以整改。
整改方向和整改措施针对查摆出来的问题，县政府党组将紧扣突出个重点做到个结合实现个目标，采取切实措施加强作风建设解决风问题，认真给自己治治脖排排毒，进步践行为民务实清廉的价值追求，着力把开展教育实践活动的成效转化为跨越赶超科学发展的实实在在的成果。
有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不理想。
调查研究抓得还不实。
县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局围绕发展中的热点难点问题，特别是在项目建设城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，如实行了每周县长园区现场办公会每月县长城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标有时搞调研还存在于被安
县政府党组四风自查报告材料材料
