基层党支部建设存在的问题及对策范文（共9篇）㊣精品文档值得下载

暴行政命令等家长式的工作方法，老办法不顶用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不管用的问题，往往造成事倍功半。

有的基层党支部干部随着市场经济负面效应的冲击，在拜金主义和享乐主义的影响下，宗旨淡化，观念扭曲，逐渐丧失了政治热情和前进的动力，思想空虚，不劳动致富，幻想夜暴富，农村基层党支部干部思想状况的不纯影响了他们的服务热情，导致脱离人民群众，造成干群关系紧张。

村支两委不顺，影响工作效能具体表现为，有的基层党支部包揽村中大小事务，将领导核心片面的理解为对农村的各项事务拥有最终决定权，本应由村委会召集村民代表或召开村民大会决定的重大事项，却由基层党支部决定有的基层党支部涣散，软弱无力，村里的大小事情均由村委会决定，党支部的领导核心作用体现无法体现有的认为村民自治就是自由了，就可以不要党支部的领导有的认为基层党支部支部书记是十几名党员选出的，村委会是全体村民选的，村里的事业就应该由村委会说了算，党支部只收收党费，管管党员就可以了。

党员结构失衡，导致后继乏人党在农村的执政能力建设已经成为党的建设的薄弱环节。

些农村基层党支部，特别是经济发展比较落后的农村基层党支部，对新时期加强党员队伍建设的重要性紧迫性认识不足，党员年龄性别结构严重失衡。

老年党员多，青年党员少老党员多，新党员少男党员多，女党员相当少或者没有，有些地方连续几年都没发展新的党员，党员文化素质较低，知识结构老化，接受新事物的能力较弱。

由于村支两委的报酬较低和大量青壮劳动力的流失，农村中具有定文化水平和能力的青年人，大多外出务工，基层党支部无法吸收这部分优秀人才，这就使基层党支部在发展党员时感觉到后继无人，从而无法形成良性循环。

集体经济薄弱，制约职能发挥农村税费改革的实施，在很大程度上减轻了农民的负担，但由于些配套改革措施没有到位，出现了些新的问题和矛盾，主要是乡镇债务负担普遍较重，村级集体经济薄弱，村级组织运转资金缺口较大，使农村基层党支部建设工作缺乏经费来源，影响到农村基层党支部工作的开展和新农村建设的推进。

近年来，对农村基层党建工作的投入明显增多，但与建设社会主义新农村给基层党支部建设提出的新要求相比还有定的差距，这从很大程度上制约着农村基层党支部职能的充分发挥。

新形势下加强农村基层党支部建设的对策农村基层党支部是我国党和政府联系群众的桥梁和纽带，村级组织作用发挥得好，党和政府的政策才能在农村得到更好地贯彻，从而实现农民富裕，农业发展，农村稳定。

因此，必须正视农村基层党支部建设中的存在的问题，从以下几方面切实加强农村基层组织建设加强队伍建设，增强致富能力首先要选准配强班子，特别要选准党支部支部书记。

要把那些能够认真贯彻执行党的路线方针政策，责任心强公道正派有开拓奉献精神有定文化知识和能力，能带领群众共同致富的党员选拔充实到支部班子，特别是支部书记重要岗位上来，要真正做到让最优秀的党员任党支部支部书记。

其次要指导督促农村基层党支部支部班子认真学习理论，敢于解放思想，改革创新，要根据本区域内的资源优势和区位优势，善于培育和壮大适合本地经济发展有广阔市场的地方特色产业，通过示范引导做强做大产业规模，促进集体经济发展，增加农民收入，增强农村党员干部带头致富和带领群众共同致富的能力，形带群群带片的效应。

整顿后进组织，增强服务意识大多数农村基层党支部在农村全面推进小康社会中能够发挥先锋模范作用，并且还涌现出了批无私奉献全心全意为人民服务的优秀基层党员。

但是对于那些党支部软弱涣散，服务意识缺乏，拜金主义和享乐主义严重的基层党支部，应进行重点整顿，强化责任。

要求工作中严于律己，廉洁奉公，树立良好的形象，抓好农村基层党支部的制度建设和法纪监督，对于腐败分子要坚决清除，赢得广大党员群众的信赖和支持，把广大干部群众凝聚在党支部的周围。

转变工作职能，提高服务意识，要善于掌握市场的主动权，及时有效地为农民群众提供科技信息等系统化服务，改变过去那种命令式的工作方法。

只有这样才能密切党群干群关系，增强农村基层党支部的战斗力和凝聚力。

健全工作机制，提高工作效能选好村支两委班子，特别是选好农村基层党支部支部书记和村委会主任是村级组织建设中的关键。

村党支部书记和村委会主任作为两委的带头人，要紧密团结，明确分工，正确处理好村支两委矛盾，协调村支两委关系，建立健全村支两委工作机制，党支部要领导和支持村委全依法开展工作，村委会必须置于党支部的领导之下。

实行村支两委成员依法交叉任职，实现优化组合，尽量避免因体制造成的两委矛盾。

加强农村基层党支部建设，健全农村基层党支部领导下的充满活力的村民自治机制，真正使党的领导人民当家作主和依法治村有机地统起来。

改善党员结构，强化激励机制发展农村新党员，改善党员队伍结构目前显得比较迫切，我们应该注重质量而不是数量。

要拓宽选人视野，加强党员队伍建设，重点是面向青年女性复退伍军人经济致富能手等，将那些素质高致富能力强的优秀人才选拔进基层党支部班子，并注意抓好年轻干部的培养工作，让那些政治觉悟高工作经验较丰富的老支部书记与年轻干部结成对子，工作中交任务压担子，手把手地搞好培养和引导，以逐步改善基层党支部班子结构，努力建设直精干高效的干部队伍。

同时也要适当提高村干部报酬，激发干部工作热情。

基层党支部支部书记责任最重，事务最多，应该适当增加补贴，并且要增加干部报酬与完成工作任务挂钩的比例，进步激发村干部工作的积极性。

发展集体经济，加大投入力度村级集体经济既是村级财力的主要来源，也是农村基层党支部发挥领导核心作用的物质基础。

要把发展集体经济做为建设社会主义新农村的项重要任务来抓，拓宽工作思路，探索符合本地实际的发展道路，寻找集体经济新的增长点。

大力推进农村经济结构的调整，坚持以市场为导向，以科技为依托，以农业产业化为主线，大力发展特色农业，坚持以机制创新做大集体经济，通过多种形式盘活集体经济，不断增强村级集体经济实力，逐步化解村级债务。

在集体经济不断壮大的同时，也要不断的加大对农村基层党支部建设的投入，不断夯实党支部凝聚群众的物质基础，使农村基层党支部在个新的平台上高效良性运转。

基层党支部建设存在的问题及对策范文改革开放后国家方方面面发生着翻天覆地的大变化，在新形势新情况下党的建设也在不断的变化。

如何与时俱进加强党在基层组织的建设是基层党支部要不断加强研究的课题。

俗话说基础不牢，地动山摇。

党的建设最基础的东西就是搞好基层建设，而基层建设最重要的就是加强基层党支部建设。

通过对街道个党支部和个非公经济党支部进行调查摸底后发现些始终与先进单位不沾边的基层党支部或各项工作不过硬的单位，最根本的问题都出在党支部建设上。

因此，贯彻落实纲要，抓好基层的指导思想，必须抓住基层党支部建设这个龙头，并不断总结经验教训，找出问题症结，研究解决问题的思路和办法。

基层党支部建设存在的问题及对策范文共篇。

创新基层党支部建设工作的有效措施提高认识，创新党支部建设工作的思想观念。

农村基层党支部建设工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。

是深刻认识基层党支部建设工作服务中心的重要作用。

要树立发展为第要务的观念，要明确党支部建设工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党支部建设，抓好党支部建设促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党支部建设工作做到干部职工关心的热点上难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透互相促进的局面，充分发挥好党支部建设工作的保障和促进作用是深刻认识新形势新任务对基层党支部建设工作的新要求。

要克服基层党支部建设工作任务较软，内容较虚中心业务工作为主，党支部建设工作为辅的思想，要充分认识基层党支部建设工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党支部建设尽心尽职抓党支部建设的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力要坚持虚工实做，以党支部建设工作实效去推动业务工作的顺利完成。

强化管理，健全党支部建设工作机制。

要坚持党支部建设工作两手抓两手都要硬的方针，进步健全和落实机关党支部建设工作机制。

是健全党支部建设工作责任制。

党组织主要领导同志要负起党支部建设工作第责任人的意识，把党支部建设作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究其他党组组领导同志也要按岗双责的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党支部建设工作，形成党支部建设与经济业务工作齐抓共管的工作责任机制。

是建立党支部建设工作绩效考核评价机制。

机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展服务基层服务群众的能力。

是落实党员教育管理制度。

基层党组织要认真落实会课制度，加强对党员的教育管理，进步增强党员的先进性要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平要继续实行党员示范窗口党员示范岗等党支部建设工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

深化认识，构建基层党支部建设工作新格局。

是要克服和纠正重经济，轻党支部建设的思想，摆正党务与经济行政业务的关系。

要把党支部建设工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照聚精会神抓党支部建设的要求，用足够的时间足够的精力抓党支部建设工作，要把党支部建设工作同行政业务经济工作同布置，同检查，同落实是要强化基层党支部建设工作的责任制。