1、广泛深入地进行调查研究。建立职工信访沟通渠道,加强信访调解工作,保证职工权利。公司年度党委工作总结材料。今年以来,我公司党委针对工作职能转变,按照带好队伍抓好生产的基本要求,以积极主动的姿态,不回避矛盾和问题,切实加强和改进思想政治工作,深入调查研究,调动广大干部职工的积极性,形成团结奋进,求实创新的良好氛围。强化党对思想政治工作的领导,落实思想政治工作责任制。保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒切的工作重点,确保两个稳定是扭亏解困的基本需要。为此,公司党委对这项工作做了认真的安排和部署,要求各级党组织坚持谁主管谁负责的原则,明确责任,落实职责。形成党委。
2、对工作职能转变,按照带好队伍抓好生产的基本要求,以积极主动的姿态,不回避矛盾和问题,切实加强和改进思想政治工作,深入调查研究,调动广大干部职工的积极性,形成团结奋进,求实创新的良好氛围。强化党对思想政治工作的领导,落实思想政治工作责任制。保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒切的工作重点,确保两个稳定是扭亏解困的基本需要。为此,公司党委对这项工作做了认真的安排和部署,要求各级党组织坚持谁主管谁负责的原则,明确责任,落实职责。形成党委统领导党政工齐抓共管的局面,有针对性地深入细致开展思想政治工作。公司年度党委工作总结材料。在广大党员职工中深入开展思想政治教育。
3、科级以上的中层干部,有效地加强了级单位领导班子的力量。规范了干部管理程序,努力克服重提拔轻培养,重使用轻管理的问题,坚持民主集中制,大胆起用政治素质好业务能力强清正廉洁求真务实的同志,将他们放到生产管理的第线,进步培养和提高他们领导能力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度,并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。公司年度党委工作总结材料。认真开展好民主评议党员工作,增强党员的党性意识。今年月份进行的民主评议党员工作中,共名党员参加了评议,其中评出优秀党员名,合格党员名,参评率达。扎实开展好双向培养工作,做好培养骨干党员和发展新党员工作。今年双向培养工。
4、部评价考核和激励体系,加大考核力度,做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作,坚持党管干部和民主集中制原则,加强干部交流力度,对级单位领导班子进行了充实和调整,同时做好干部后备队伍的建设工作。今年共交流了名中层干部工作岗位,新提拔了名副科级以上的中层干部,有效地加强了级单位领导班子的力量。规范了干部管理程序,努力克服重提拔轻培养,重使用轻管理的问题,坚持民主集中制,大胆起用政治素质好业务能力强清正廉洁求真务实的同志,将他们放到生产管理的第线,进步培养和提高他们领导能力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度,并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。
5、班义务加班等形式深入到现场和职工中去,并解决各种具体问题。同时,两级班子认真开展了求真务实查找差距专题活动,取得了较好效果。认真抓好两级班子的学习教育工作。在学习教育过程中,加强了学习教育的计划性针对性和指导性,推行了多样化的教育形式,突出了实效性,从而提高了学习教育的质量,较好地实现思想认识的统,解决问题的措施有力和管理方式的不断改进。加强党建基础工作,发挥好基层党支部两个作用。在广大党员职工中深入开展思想政治教育,提高认识,坚定信念。在工作中,对职工关心的热点难点和疑点问题上,通过处理好个关系,维护职工队伍稳定,保证了生产的有序进行。这个关系是是处理好正。
6、统领导党政工齐抓共管的局面,有针对性地深入细致开展思想政治工作。公司年度党委工作总结公司年度党委工作总结公司年度党委工作总结年,是重组后实行专业化集中管理,实施短平快技改工程,实现全年利润持平不亏,步入稳步发展的重要年,也是公司在新机制下运作,实现生产入库吨销售收入个亿目标的关键年。年来,公司党委以党的十届中全会精神和个代表重要思想为指针,进步解放思想转变观念,大力调整和优化产品结构,在实现规模效益上取得了长足进展注重加强和改进思想政治工作的方式方法,确保生产秩序和职工队伍稳定狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,推进反腐倡廉工作。经过全体职工的齐心协力,克服。
7、,提高认识,坚定信念。在工作中,对职工关心的热点难点和疑点问题上,通过处理好个关系,维护职工队伍稳定,保证了生产的有序进行。这个关系是是处理好正确引导和解决实际问题的关系,通过党课支部大会等形式加强宣传和形势任务教育,把企业的改革发展方略和工作措施向广大干部职工讲清讲透,关心他们的生活和工作,帮助他们渡过难关,让职工感受到组织的理解信任和温暖是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系,正确认真思想政治工作的作用,不断改进领导和管理方式,并根据职工的心理承受能力,把握好政策和制度的出台时机是处理好治标与治本之间的准确率,解决问题做到全面了解,认真剖析,把握本质,。
8、确引导和解决实际问题的关系,通过党课支部大会等形式加强宣传和形势任务教育,把企业的改革发展方略和工作措施向广大干部职工讲清讲透,关心他们的生活和工作,帮助他们渡过难关,让职工感受到组织的理解信任和温暖是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系,正确认真思想政治工作的作用,不断改进领导和管理方式,并根据职工的心理承受能力,把握好政策和制度的出台时机是处理好治标与治本之间的准确率,解决问题做到全面了解,认真剖析,把握本质,规范行为是处理好正面和反面之间的关系,结合发生在职工身边的具体事件,及时组织干部和职工认真学习和讨论,从而教育广大干群什么可以做,什么不可以做。。
9、习教育工作。在学习教育过程中,加强了学习教育的计划性针对性和指导性,推行了多样化的教育形式,突出了实效性,从而提高了学习教育的质量,较好地实现思想认识的统,解决问题的措施有力和管理方式的不断改进。加强党建基础工作,发挥好基层党支部两个作用。进步加强领导班子建设,提高干部队伍的整体素质。按照创好班子的要求,健全和完善了干部评价考核和激励体系,加大考核力度,做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作,坚持党管干部和民主集中制原则,加强干部交流力度,对级单位领导班子进行了充实和调整,同时做好干部后备队伍的建设工作。今年共交流了名中层干部工作岗位,新提拔了名副。
10、了重重困难,党的组织建设和精神文明建设得到进步加强,生产工作取得定成效,实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结如下主要指标完成情况今年月份,主要生产经营技术指标较去年同期有明显好转。公司月份,成品材入库含外加工,比去年同期增加了,提高了实现销售收入亿元,同比增加了万元,提高了。切实加强党的建设加强形势任务教育,形成了上下齐努力,全面促生产保目标的火热局面。我们以十届中全会精神和个代表重要思想为指针,以正面教育为主,着眼于干部队伍和领导班子整体素质思想政治素质的提高,在广大党员和干部中树立知难而进,迎难而上,艰苦奋斗,勇往直前的拼搏精神。今年以来,我公司党委针。
11、规范行为是处理好正面和反面之间的关系,结合发生在职工身边的具体事件,及时组织干部和职工认真学习和讨论,从而教育广大干群什么可以做,什么不可以做。广泛深入地进行调查研究。建立职工信访沟通渠道,加强信访调解工作,保证职工权利。加强领导干部队伍作风建设,从提高大局意识责任意识进取意识出发,着力解决好领导干部的思想作风工作作风和领导作风方面存在的问题。各基层单位和机关科室按照要求,严格执行双休日值班制度,各级领导干部以现场跟班义务加班等形式深入到现场和职工中去,并解决各种具体问题。同时,两级班子认真开展了求真务实查找差距专题活动,取得了较好效果。认真抓好两级班子的学。
12、作中,年初计划把名先进骨干发展成党员,把名优秀党员发成骨干和待业带头人,截止月底,共发展名先进骨干成为中共党员,把名优秀党员发成业务骨干和行业带头人。抓好新体制下党员发展工作,把好入口关,确保发展质量。进步加强了对生产线管理干部青年知识分子的培养教育和考察力度,扩大入党积极分子队伍,不断充实党员队伍结构。按十规划的要求,认真做好党员发展工作。我公司现有党员人在册,其中正式党员人,预备党员人。坚持成熟个发展个的原则,不搞突击发展,确保发展质量。今年又有人向党组织新递交了入党申请书。进步加强领导班子建设,提高干部队伍的整体素质。按照创好班子的要求,健全和完善了干。
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xxx公司2005年度党委工作总结材料
