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doc 某某年医院工作总结集锦材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:42 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:21

《某某年医院工作总结集锦材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....正在逐步形成民主选举评议班级长制度目前已有两名护士长是由班组成员民主选举产生。在实践中我们不断探索符合医院特色的院务公开的方式方法,主要作到了个结合院务公开与医院工作目标相结合。院务公开与社会效益经济效益相结合院务公开与民主管理民主监督相结合,实现共同管理,保证监督有效。院务公开与职工关心的热点难点问题相结合,实现职工心顺气旺,保证医院工作政令畅通。我们的体会是院务公开工作领导重视是关键,群众参与是基础,职代会作用发挥是条件。实践证习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的发展完整客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....先国产后进口,先线后线线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查用药情况进行年医院工作总结集锦材料,开展好院务公开工作,是促进党风廉政建设的有效载体,是民主管理的必要形式,是监督机制运行的核心保证。我院惠侨科于年成立,是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。年,成为全军惟的涉外医疗中心。现有床位张,工作人员余名,相当于个中等医院的规模。年来,惠侨医院先后收治了来自个国家和地区的万余名患者,没有出现任何政治经济问题和医疗差错事故,取得了良好的社会效益,赢得了广大患者的信赖先后次荣立集体等功,两次荣立集体等功。多次被广东省和广州市评为文明服务先进单位和精神文明建设先进单位。在年的全军英模代表大会上,惠侨科被誉为卫生界南京路上好连传播社会主义精神文明的窗口新时期社会主义医德医风建设的面旗帜。年月,中央军委主席签署命令......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....文明行医,质量第,服务第贯彻个管理主题加强基础质量管理,创建医院服务品牌,构建和谐医患关系推行种服务模式在全院推行以病人为中心的无障碍站式服务,切实增强医护人员围着病人转,医技围着临床转,行政后勤围着线转的服务意识。建立规范,分步实施为切实落实卫生部国家中医药管理局关于医院管理年活动的各项要求,真正做到加强管理,改善服务,规范行为,提高质量,确保安全,进步探索医院科学管理的长效机制,不断提高医疗服务质量和水平,不断满足患者日益增长的医疗服务需求,同时进步推进医院各项工作的持续改进,圆满完成年工作计划,逐步实现医院战略发展目标,我院根据卫生部国家中医药管理局关于开展以病人为中心,以提高医疗服务为主题的医院管理年活动方案和卫生部医院管理评价指南试行的要求,制订了县人民医院管理年活动方案,制定了详细具体成绩。医院将以此为契机,不骄不躁......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....同时,突如其来的病魔严竣考验着我们每位医务工。面对挑战,我们依靠科学群策群力,团结协作,体现出众志成城的必胜信念面对机遇,我们正确把握处理改革发展稳定的关系,坚持以病人为中心的最高原则,努力促进医院管理模式的转变,开创了医院可持续发展的新局面。基本情况全院现有职工人,其中高级职称人,中级人,开设病床张,院外门诊个。医疗经济指标完成情况截止月底,全院完成门诊人次量人次,其中急诊人次完成住院治疗人次,治愈率为,好转率为,死亡率为平均每患者住院日为天住院手术人次,门诊手术人次抢救危重病人人次,抢救成功率达,出入院诊断符合率,床位使用率,病床周转次数为人次床单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入理体系经营管理体系诚信服务体系人才发展体系科技创新体系奠定基础。同时围绕管理年各项要求,结合医院本年度工作计划和医院发展战略目标......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....并题词勉励救死扶伤,无私奉献,艰苦奋斗,永葆本色。近年来,在人们感叹卫生系统些单位和个人医德滑坡医风不正的时候,惠侨科之所以能够成为方净土,主要是院党委不断加强该科以医德医风为主要内容的精神文明建设。我们的主要做法把医德医风建设真正理全年合格率达。急救物品完好率达。护理文件书写平均分,合格率达。护理人员基考核合格率达。人针管灭菌带合格率达。常规器械消毒灭菌合格率达。次性注射器输液血器用后毁形率达。年褥疮发生次数为。重视人才培养,优化护理队伍加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。为提高护理人员的素质下页人民医院纪检监察工作总结我院纪委在上级党委和纪委的领导下,以个代表重要思想为指导,贯彻落实党的十届中全会和中纪委次全会精神,将治理医药购销领域的商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉工作的重点,与开展医院管理年活动结合起来......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在新的年里,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,本着对党和人民高度负责的态度,各项医疗服务活动让人民放心满意。下页为进步推进医院管理的科学化规范化和标准化建设,提高医院管理水平,促进医院更好地为人民群众提供优质服务,构建和谐医院,根据卫生部国家中医药管理局今年在全国各级各类医院开展医院管理年活动的决定和各项工作要求,按照省卫生厅市县卫生局的工作部署,从今年月份开始,我院以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动全面启动,现就主要工作情况汇报统思想,提高认识院领导班子高度重视医院管理年活动,深刻理解管理年活动的主题内涵,多次在院办公会院务会院周会上明确指出,开展医院管理年活动必须以理论和个代表重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,坚持把追求社会效益......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....组织了全院护理人员进行理论考试,成绩合格率为。加强监督管理保障护理安全定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了定专人管理定点放置定量定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修保养保证功能状态备用。坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。深入科室督促护士长观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另方面要求行政工勤人员不要有低人等的思想意识,要有为临床线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。是切服务以病人满意为标准......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....着力解决人民群众反映强烈的热点和难点问题,管理规定,每科本,加强对医院职工的管理规范职工文明行医,进步提高员工的自身素质和整体形象。完善了关于严格职业纪律的有关规定廉洁行医规则关于严禁接受病人及其亲属宴请礼品红包的规定医德医风奖惩规定等,保证执行制度规范化,切实将各项制度落到实处。在医疗质量方面,着重抓好级医师查房典型疑难病例讨论术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度,病人入院即知晓自己的主治医生责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对出院病人实行回访制度,即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访次,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查项不能缺,不合理的检查项也不能查,既要保证检查质量又要减轻病人负担......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....深入开展医院行风建设和院务公开工作,着力提高医院管理水平,提高医疗质量,保障医疗安全,提高医务人员的服务意识,完善制度建设,强化监督管理,坚持惩处与教育相结合,搞好自查自纠,着力构建和谐的医患关系,探索建立教育制度监督并重的反腐倡廉建设的长效机制。广泛开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线。加强领导干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作。坚持中心组学习制制的方法,征求职工对医院机构人事经济改革和骨干人才激励办法的意见。首先在将各项改革方案的初稿发至每个职工代表,采取自下而上的形式,反复进行修改,并及时将修改后的结果张贴在院务公开栏上,以此来接受职工代表的全面监督。对征集的提案及意见,不是简单的答复处理,而是采取反馈制,由专门工作小组进行分类,逐项落实,落实的结果及时反馈给职工,真正做到职工的意见和建议,件件有着落,事事有回音。其次,加强院科班务级公开网络化管理,规范了项公开内容......”

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