1、彻落实党的十届中全会省委十届次全会市委十届次次全会精神,结合两学做学习教育要求,紧紧围绕协调推进个全面战略布局实现,打造中心当好建设主支撑的要求,对照中央关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例省委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定和析,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因理想信念不够坚定。只有理论上的清醒,才会有思想上的正确只有思想上的正确,才会有政治上的坚定。在实际工作中,些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识,把学习当作政治表态,为了完成任务,平时学习只是满足于看看报纸读读文件,反思起来,主要还是轻视学习,形成大事讲原则,小事讲风。
2、情绪,怕麻烦怕脱不到手,存在能推就推能拖就拖的现象。产生问题的原因分析通过认证剖夯实理论基础,努力提高履职能力。是保证学习时间。进步完善中心组学习制度,坚持每月次集中学习,每次学习不少于半天,并扩大到中层干部和社区主要领导。是保证学习内容。结合街道实际认真编制学习计划,编印学习资料,突出学习重点,持之以恒的抓好政治理论学习党章党纪的学习和法律法规的学习,尤其要深入学习中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神。是保证学习效果。改,考虑个人得失多,思考全局性的问题少好人主义思想多,坚持原则少得过且过维持现状的想法多,开拓进取勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。今后的努力方向和整改措施筑牢思想根基,着力加强党性锻炼。是。
3、尊重相互配合相互支持,又要敢于开展批评与自我批评,形成大事讲原则,小事讲风格的良好氛围,对于工作中发现的问题,要敢于批评敢于管理敢于负责。是加强廉洁自律。时刻牢记自己的党员身份和党内职务,严格执行党风廉政各项制定规定,严于律己。清正廉洁,坚持高尚的道德情操,坚持从自身做起从小事做起,带头营造勤俭节约的良好氛省委市委和党工委的部署和要求,街道党工委深入学习贯彻落实党的十届中全会省委十届次全会市委十届次次全会精神,结合两学做学习教育要求,紧紧围绕协调推进个全面战略布局实现,打造中心当好建设主支撑的要求,对照中央关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例省委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定和分析思考,做出判断。是遵守。
4、高。对工作的热情有所减退,缺乏顾到居民群众的理解能力性格情况来做热心解答。是党性观念有待加强。认为街道是基层,学不学党的理论知识关系不大,放松了党性锤炼,淡忘了党员领导干部身份,甚至对些小道消息和政治传闻不加辨识品头论足,对个别党员干部的不当言行重视不够制止不力。在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。是对政治纪律认识不够。对社会上些消极议论所产生的负面影响认识不足,抵制不力,没有从政治高度是工作不积极主动。平时不烧香,临时抱佛脚,日常工作变临时工作,存在上级检查搞突击打急抓。是办事拖拉,相互推诿。有的班子成员对职权范围外的事不过问或过问较少,存在各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜的现象,需要科室协作时,很少主动分担。是攻坚克难精神减退。在解决群众反映强烈问题上,。
5、资料,突出学习重点,持之以恒的抓好政治理论学习党章党纪的学习和法律法规的学习,尤其要深入学习中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神。是保证学习效果。改题。是落实两个责任需进步提高。党工委主体责任发挥不充分,纪工委监督责任落实不到位。班子主要领导虽能履行个亲自,但力度不够街道纪工委监管滞后,往往在收到举报后才介入调查,对履职过程中的监督未同步进行班子成员落实岗双责不够,对党风廉政建设责任认识模糊,存在重工作轻监督以信任代监管的倾向,只注重于业务工作,而放松了党风廉政建设。是党风廉政建设履责方式单。在落实。是办事拖拉,相互推诿。有的班子成员对职权范围外的事不过问或过问较少,存在各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜的现象,需要科室协作时,很少主动分担。是攻。
6、的良好氛围,对于工作中发现的问题,要敢于批评敢于管理敢于负责。是加强廉洁自律。时刻牢记自己的党员身份和党内职务,严格执行党风廉政各项制定规定,严于律己。清正廉洁,坚持高尚的道德情操,坚持从自身做起从小事做起,带头营造勤俭节约的良好氛围。度街道党工委领导班子民主生活会对照检查材料。度街道党工委领导班子民主生活会对照检查材料按照中央还不够深入,真正沉下心来到社区企业解决问题次数不多,发现问题不准,工作效果不够理想。是正风肃纪处理不严格。在坚决惩处违规违纪行为上,虽有鲜明导向,却没有形成强烈高压态势,部分干部职工有迟到早退现象,却没有进行严格处理,只是要求科室负责人和分管领导加强思想教育。在担当作为方面存在的问题。是责任担当不够。有时有畏难情绪,主动担当意愿不足。
7、强党性锻炼。要时刻用党章严格要求自己,严格党内政治生活的锻炼,时刻保持清醒的政治头脑坚定的政治立场。是坚持党性原则。要坚决克服好人讲话重要精神学习有走过场现象,没有将学习提升到增强党性的高度来认识,没有在真学真懂真信真用上下功夫,放松了对世界观人生观价值观的改造,导致有时自觉抵制歪风邪气的能力不够强。是宗旨意识有待提升。思想上全心全意为人民服务的宗旨还不到位,面对居民群众的问询办事,前几次能耐心细致解答,人多了,问题重复次数多了,就失去耐心,以简单枯燥的政策规定文件要求等统回答,没有照放松理论武装,改造主观世界放松了,理想信念扎根不深,没有通过学习解决好理想信念群众观点思想方法精神状态执政能力等问题。宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,。
8、坚克难精神减退。在解决群众反映强烈问题上,有畏难情绪,怕麻烦怕脱不到手,存在能推就推能拖就拖的现象。度街道党工委领导班子民主生活会对照检查材料。在组织生活方面存在的问题。是重视程度不够。部分班子成员参加组织生活积众工作的能力退化了。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历,但随着职务升迁和工作条件的变化,直接接触群众的机会减少了,与群众的距离变得远了,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够了,在决策过程和工作落实上没有充分考虑群众利益。对社区及企业的工作指导和督促还不够深入,真正沉下心来到社区企业解决问题次数不多,发现问题不准,工作效果不够理想。是度街道党工委领导班子民主生活会对照检查材料省委市委和党工委的部署和要求,街道党工委深入学习贯。
9、习教育要求,紧紧围绕协调推进个全面战略布局实现,打造中心当好建设主支撑的要求,对照中央关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例省委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定和勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。今后的努力方向和整改措施筑牢思想根基,着力加强党性锻炼。是加强党性锻炼。要时刻用党章严格要求自己,严格党内政治生活的锻炼,时刻保持清醒的政治头脑坚定的政治立场。是坚持党性原则。要坚决克服好人主义,克服多栽花少载刺的消极观念。在班子内部既要相互尊重相互配合相互支持,又要敢于开展批评与自我批评度街道党工委领导班子民主生活会对照检查材料主义,克服多栽花少载刺的消极观念。在班子内部既要相。
10、,不敢涉深水破坚冰啃硬骨头力度还需加强。部分党组织组织生活准备不充分,缺乏严肃性,街道党工委也缺乏对党员的教育管理评价考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。在落实全面从严治党方面存在的问题。是落实两个责任需进步提高。党工委主体责任发挥不充分,纪工委监督责任落实不到位。班子主要领导虽能履行个亲自,但力度不够街道纪工委监管滞后,往往在收到举报后才介入调查,对履职过程中的监督未同步进行是工作不积极主动。平时不烧香,临时抱佛脚,日常工作变临时工作,存在上级检查搞突击打急抓。是办事拖拉,相互推诿。有的班子成员对职权范围外的事不过问或过问较少,存在各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜的现象,需要科室协作时,很少主动分担。是攻坚克难精神减退。在解决群众反映强烈问题上,有畏难。
11、但时间长了,班子的宗旨意识就有所淡化,对我是谁为了谁依靠谁这问题认识不够到位,总是感觉跟群众比,自己学历高阅历广见识多,与群众打成片的时间少了,促膝谈心嘘寒问暖的时候少了,久而久之,做群是工作不积极主动。平时不烧香,临时抱佛脚,日常工作变临时工作,存在上级检查搞突击打急抓。是办事拖拉,相互推诿。有的班子成员对职权范围外的事不过问或过问较少,存在各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜的现象,需要科室协作时,很少主动分担。是攻坚克难精神减退。在解决群众反映强烈问题上,有畏难情绪,怕麻烦怕脱不到手,存在能推就推能拖就拖的现象。产生问题的原因分析通过认证剖省委市委和党工委的部署和要求,街道党工委深入学习贯彻落实党的十届中全会省委十届次全会市委十届次次全会精神,结合两学做学。
12、整治纪律态度不坚决。进取精神责任意识还需提高。对工作的热情有所减退,缺乏干劲,存在只求过得去,不求过得硬的思想,放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视,导致,学习有所放松,要求有所降低,进取精神开始消减。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中是保证学习内容。结合街道实际认真编制学习计划,编印学习资料,突出学习重点,持之以恒的抓好政治理论学习党章党纪的学习和法律法规的学习,尤其要深入学习中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神。是保证学习效果。改变以往照本宣科的传达学习方式为精读原文原著,并定期开展学习交流,撰写心得体会,强化学习效果。进取精神责任意识还需提。
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度街道党工委领导班子民主生活会自查报告材料