1、助工作水平。是解决群众困难。认真落实领导干部定期接访带案下访制度，积极开展大走访大排查大解决大稳控活动，解决群众的合理诉求，切实把矛盾化解在萌芽状态解决在基层线。坚持科学理念，加快经济发展。牢固树立大发展理念，坚持切从实际出发，强化责任担当意识，自觉按规律办事，全力推动经济社会科学发展。是全面打赢脱贫攻坚战。以脱贫攻坚为总揽，积极落实脱题清单，对照党章准则和条例，采取不同形式，广泛征求意见。通过分析梳理，主要体现在以下几个方面理想信念方面。是学风不够扎实，学用结合不够紧密。班子成员普遍重视经济工作，忽视理论学习，示范作用没有充分发挥，刻苦钻研劲头明显不足。学习制度流于形式，政府常务会议印发的学习资料，大多时候只是念念标题，传达核心要义，没有做到真学真懂真用。
2、识的基础上，对存在的问题，进行了深刻反思，主要有以下几方面原因。党性锻炼有所放松。班子和班子成员虽然能够坚持党性锻炼，但是对共产主义理想与现实工作在信念上的结合，多是从朴素感情出发，还没有完全建立在理性的党性修养基础上，产生了自觉学习意识自我完善批过程中，抱着金葫芦不撒手，没有真正下放权力，办事窗口只挂号不看病，只受理不审批，耽误了办事者的时机和商机。担当作为方面。是担当意识不强。班子个别成员工作中有畏难情绪，处理复杂矛盾不够主动，缺少攻坚克难敢于担当的勇气和魄力面对改革发展中遇到的新情况新问题新挑战，有时觉得吃不准拿不定，便不敢试，不敢闯，主观上怕失败怕冒险怕担责，错失良机，贻误战机。是自律要求放松。班子个别成员地认为只要大事不出格，小事就无所谓不踩红线。
3、只眼，执纪不严现象涛声依旧。个别单位将超标准公务消费化整为零分县政府领导班子两学做专题民主生活会对照检查材料按照区市县党委关于认真开好年度领导干部民主生活会的要求，政府领导班子对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，联系两学做学习教育情况，着重从思想组织作风纪律等方面广泛征求意见，认真查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，形成了政府班子对照检查材料。存在的问题及表现政府领导班子结合两学做学习教育问题清单，对照党章准则和条例，采取不同形式，广泛征求意见。通过分析梳理，主要体现在以下几个方面理想信念方面。是学风不够扎实，学用结合不够紧密。班子成员普遍重视经济工作，忽视理论学习，示范作用没有充分发挥，刻苦钻研劲头明显不足。学习制度流于形式。
4、赢脱贫攻坚战。以脱贫攻坚为总揽，积极落实脱贫攻坚计划，围绕个精准，夯实个基础，实施大工程，实现个全覆盖，突出项目扶贫产业扶贫金融扶贫个关键，补齐基础设施薄弱产业层次不高公共服务滞后自我造血功能不足大短板，推进扶贫机制帮扶措施产业政策基础设施保障体系个升级，切实在精准施策上出实招，在精准推进上下苦功，在精准落地上见实效，全面推进贫困村整体脱贫，让贫困户早日过上幸福生活。是加快转变发展方式。加大项目建设力度，强化招商引资工作，加快推进旅游草畜苗木中蜂产业特色化进程，发展壮大县域经济。加快发展全域旅游，完成公里旅游服务带建设，实施盘山国际滑雪场等重点旅游项目，大力开发戏秀电影创意文化旅游新业态意识和觉悟提升意识有所淡化的现象。在实际工作中，班子成员对理论学习的重。
5、况，着重从思想组织作风纪律等方面广泛征求意见，认真查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，形成了政府班子对照检查材料。存在的问题及表现政府领导班子结合两学做学习教育问题清单，对照党章准则和条例，采取不同形式，广泛征求意见。通过分析梳理，主要体现在以下几个方面理想信念方面。是学风不够扎实，学用结合不够紧密。班子成员普遍重视经济工作，忽视理论学习，示范作用没有充分发挥，刻苦钻研劲头明显不足。学习制度流于形式，政府常务会议印发的动肉牛养殖向大聚积小分散模式转变。加快生态牧场饲草供应体系建设，完善动物防疫体系，提升肉牛科技养殖水平。深化个批造林模式，继续实施精准造林工程。发挥支队伍作用，完善社会化服务体系，促进农民增收。深化中国农科院战略合作，建立企业合作社基地蜂农。
6、。学习的自觉性积极性不高，存在用什么学什么和以会代学以工代学现象。是党性修养不强，理想信念不够坚定。工作中认为只要差不多就行了，上级检查过了就可以了，没有想着改进工作方式方法，提高工作效率。到基层调研或检查指导工作，有时走马观花浮在面上，掌握情况不全面，解决问题不彻底。对社会上的言行，没有正县政府领导班子两学做专题民主生活会对照检查材料没有发挥全能作用对分管部门干部培训教育抓得不实，个别分管部门存在对县委政府安排的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付等现象。县政府领导班子两学做专题民主生活会对照检查材料。增强宗旨意识，坚持执政为民。坚持以促进社会公平正义增进人民福祉为出发点和落脚点，牢固树立立党为公执政为民的宗旨意识，想群众之。
7、可以，对些慎微问题底线把握不彻底。党性原则不强，存在好人主义倾向，认为水至清则无鱼，人至察则无徒，不愿得罪人。是全局意识不够强。班子个别成员对自己分管领域的工作耳熟能详，对分管以外的工作知之甚少，握不细，在落实上级决策推进重点工作时，欠缺针对性实效性。在严字上没有下硬功夫，对分管部门的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，单纯依靠大家的自觉性和主动性，缺乏强硬的监督检查，对有些工作降低了标准。在实字上没有下真功夫，工作抓细抓实抓具体和竿子插到底的实干精神不强，抓落实的力度不大，有些工作布置了，没有回音，规划了，没有行动，安排了，没有落实。纪律约束不够严格。班子个别成员自认为受党教育多年，淡化了观教育，忽视了主观世界的改造，放松了对自身的要求，导致工作满。
8、养殖模式，引进蜂产品深加工龙头企业，创建盘山土蜂蜜品牌。是全面深化改革。稳妥推进事业单位分类改革和教育文化领域及司法体制综合改革。深化农村产权制度改革，推进农村信息服务公共平台建设，加快完善农村市场流通体系。支持金融机构开展农村金融服务创新试点，进步解决阻碍和制约发展的突出问题，向改革要活力要动力。狠抓作风建设，提升政府效能。大力弘扬密切联系群众之风求真务实之风，努力建设为民务实事。突出办好人民满意教育，落实助教计划，改善学校办学条件，优化师资配备，提升教育教学质量，促进教育公平。持续深化公立医院综合改革，提升卫生计生便民服务水平。扩大文体惠民成效，新建县城游泳馆和乒羽馆，建成村级综合文化服务中心和文化大院。健全社会救助机制，完善高龄老人津贴制度，提升孤儿。
9、工作职责等同于开会讲个话发文签个字活动露个脸，抓党建没有落到实处。是党风廉政建设岗双责履行不到位。些同志认为党力用来为人民办好事办实事。在做人做事方面，缺乏主动性和勇于创新的胆识，产生了不求有功但求无过的思想，工作松劲了标准下降了，只求知半解，不能够做到精益求精。县政府领导班子两学做专题民主生活会对照检查材料。对经济工作思考多管得多出场多，对党建工作谋划少抓得少露面少。政府系统些部门行政领导忽视自己的党内职务和职责，只看重行政职务，把履行党建工作职责等同于开会讲个话发文签个字活动露个脸，抓党建没有落到实处。是党风廉政建设岗双责履行不到位。些同志认为党风廉政是领导干部的事，和普通同志没有关系，反腐败和自己的距离还很远，没有引起足够重视。些干部对不良现象睁只眼。
10、想，急群众之所急，解群众之所难，时刻做到权为民所用情为民所系利为民所谋。是改进调查研究。完善领导干部联系点制度，班子成员每年至少确定个调研选题，深入开展调查研究。抓好蹲点调研，多去困难较多情况复杂矛盾尖锐的地方去调研解决问题。改进调研方式，做到不打招呼，不搞陪同，与群众面对面交流，悉心听散报销，风问题整治不彻底。是干部监督不够到位。对乡镇和部门负责人，提出要求多，监督手段少，以至于个别干部外出不履行请假手续不按要求参加会议，影响了上情下达下情上传，甚至出现些工作权责不清上下脱节，造成中梗阻现象。对些苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，该约谈的没有约谈，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。产生问题的原因剖析政府班子在深入学习，提高认。
11、于现状，创新意识不强，缺少进取精神，滋生了随大流，满足于不违规不触线不出事的思想。在行使职权方面，有时还存在特权思想，有搞特殊化的问题，没有全心全意把权主义理想与现实工作在信念上的结合，多是从朴素感情出发，还没有完全建立在理性的党性修养基础上，产生了自觉学习意识自我完善意识和觉悟提升意识有所淡化的现象。在实际工作中，班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，在抓学习上还不能持之以恒，学习存在忽紧忽松以工代学的现象。反思起来，主要还是放松了党性锻炼和世界观的改造，导致对深层次的问题缺乏深入思考，根除主观主义功利主义的自觉性不强。对经济工作思考多管得多出场多，对党建工作谋划少抓得少露面少。政府系统些部门行政领导忽视自己的党内职务和职责，只看重行政职务，把履行党建。
12、，政府常务会议印发的只收文不办理的现象。是着力提高行政效能。围绕建设效能型政府目标，大力开展门难进脸难看事难办，不作为慢作为等不正之风专项整治行动。强化机关效能建设，对能力缺失自由散漫效率低下的机关工作人员实行诫勉教育和效能告诫对不愿干不会干干不了推托应付工作的坚决处理，对态度冷漠故意刁难办事群众或客商的从严查处。坚持廉洁从政，强化自律意识。全面落实习近平总书记关于党要管党从严治党的要求，切实履行党风廉政建设主体责任，为全县经济社会发展提供坚强组织保障。是严格落实党的组织生活制度。坚持会课民主生活会组织生活会谈心谈话制度，政府班子成员带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活严格党内生活要求，本着对工作负责对同志负责的态度，积极发动经济社会科学发展。是全面。
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