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doc 开展干部作风问题排查整改工作实施方案 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:1人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:49

《开展干部作风问题排查整改工作实施方案》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....拍脑袋决策,简单粗暴‚刀切‛开展干部作风问题排查整改工作实施方案乱作为不善为庸懒散慢虚以及‚风‛隐形变异等重点问题,在管理中心开展干部作风问题大排查,坚持问题导向,紧盯作风纪律,加强监督执纪问责,通过自查整改监督检查明察暗访‚项机制‛运用严肃查处典型案例通报教育培训等方式,切实解决干部队伍在政治纪律行政效能工作状态担当负责纪律作风等方面存在的突出问题,推动干部作风进步转变,增强责任担当意识,激发干事创业激金监管不严或被挤占挪用重大安全生产隐患整改不力面对急难险重任务,特别是群体性突发性讨薪上访等事件是否存在不敢不愿及时处置,致使小事拖大大事拖成大祸是否存在滥用权力,违法行政,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....有针对性地研究制定干部作风排查整改工作方案,建立整改清单,提出时工作安排排查内容重点排查干部队伍在政治纪律行政效能工作状态担当负责纪律作风等方面存在的突出问题,主要包括以下个方面。重点排查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决不扎实不到位的问题是否存在贯彻落实中央以及省市县委决策部署方面搞‚上有政策下有对策‛,合意的就执行,不合意的就打折扣搞变通,选择性执行要求,结合机关事业单位养老保险管理工作实际,现就在管理中心开展干部作风问题排查整改工作制定如下实施方案。目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以锲而不舍驰而不息加强作风建设为抓手,以经办服务为突破口,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律‚个意识‛不强慢作为不作为以经办服务为突破口......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....特别是对发现自查不到位整改措施不作见实效。开展干部作风问题排查整改工作实施方案。月日月日为确保中心排查整改工作扎实有效开展,中心办公室要全力配合上级部门对我中心干部作风及自查整改工作开展情况进行明察暗访和监督检查。是收集备全有关资料。主要包括学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,研究贯彻中央以及省委市县委重要决策部署的会议记录研究部署此次整改工作的会议记录制定的排查整改开展干部作风问题排查整改工作实施方案金监管不严或被挤占挪用重大安全生产隐患整改不力面对急难险重任务,特别是群体性突发性讨薪上访等事件是否存在不敢不愿及时处置,致使小事拖大大事拖成大祸是否存在滥用权力,违法行政,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃拿卡要的问题是否存在对本职工作底子不清情况不明业务不精的问题是否存在工作程序不规范干部岗位职责不清晰班子运行不畅等问限要求,明确工作标准......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....合意的就执行,不合意的就打折扣搞变通,选择性执行谈话发放份调查问卷填写份征求意见表设立个监督举报电话设置个征求意见箱,全方位立体式排查中心干部作风方面存在的问题,存在问题要见人见事。谈心谈话采取人人见面的形式进行,主要由中心主任约谈每名干部职工,开诚布公地讲明每位干部在工作生活中的现实表现和存在的突出问题和不足,做到知无不言言无不尽,有则改之无则加勉调查问卷和征求意见在干部职工服务对象包人社便民窗口中心股室等场所进行明察暗访,查看在岗人员的工作态度工作效率工作作风,对中心自查整改情况进行再复核再验收。是主动走访群众。通过深入包联帮扶村进户走访和随机询问办事群众意见等,听取群众对干部作风情况的真实反映和意见建议。监督检查工作结束后,要坚持问题导向......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律‚个意识‛不强慢作为不作为乱作为不善为庸懒散慢虚以及‚风‛隐形变异等重点问题,在管理中心开展干部作风问题大排查,坚持问题导向,紧盯作风纪律,加强监督执纪问责,通过自查整改监督检查明察暗访‚项机制‛运用严肃查处典型案例通主要由中心主任约谈每名干部职工,开诚布公地讲明每位干部在工作生活中的现实表现和存在的突出问题和不足,做到知无不言言无不尽,有则改之无则加勉调查问卷和征求意见在干部职工服务对象包联村干部群众中分别开展建立整改工作台帐,扎实开展整改,实行销号管理,整改完成项销号项结合作风排查情况,对发现的普遍性问题,适时开展作风整顿专题教育,有效推动整改工理机制,积极配合县局纪检组对发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部,及时进行批评教育......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....扎实进行自查整改。根据各自制定的工作方案,对照上述个方面问题,扎实开展对照检查开展‚个‛活动,即召开次座谈会进行次谈心谈话发放份调查问卷填写份征求意见表设立个监督举报电话设置个征求意见箱,全方位立体式排查中心干部作风方面存在的问题,存在问题要见人见事。谈心谈话采取人人见面的形式进行,在推动‚大攻坚战‛以及秦岭生态环保问题整改方面是否存在缺乏担当勇气,求稳怕乱,遇到矛盾不敢碰硬,不敢坚持原则,导致贻误工作或工作长期没有实质性进展在抓工作落实方面是否存在部署多落实少,热衷作表面文章,搞劳民伤财的‚形象工程‛‚政绩工程‛在抓重点工程重大项目民生工程等方面,是否存在不深入研究不下大力推进,不能抓到底,工作漂浮,导致社保专项资面典型的宣传。充分利用各种新闻媒体和渠道进行全面宣传,把排查整改的目的要求措施典型案例和成效及时向全社会公布,另方面加大反面典型的曝光力度......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....由中心办公室结合实际制定澄城县机关事业单位养老保险管理中心关于开展干部作风问题排查整改工作的实施方案。月日下午,召开专题会议传达县局干部作风问题整改会议精神,安排部署中心干部作风问题排查整改工作。开展干部作风问题排查整改工作实施方案按照县局关于在全县开展干部作风问题排查整改工作实施方案的通知澄政人发号前仍然麻木依旧我行我素,不收敛不惊醒不作为乱作为的人和事,不遮不掩十全力配合上级部门做好违纪案件查处工作,大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围,倒逼干部队伍作风取得实质好转。强化执纪问责。建立问题快速处理机制,积极配合县局纪检组对发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部,及时进行批评教育,要求限期改正对经教育仍无明显改变情节较为严重的的干部教育培训等方式,切实解决干部队伍在政治纪律行政效能工作状态担当负责纪律作风等方面存在的突出问题......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....不收敛不惊醒不作为乱作为的人和事,不遮不掩十全力配合上级部门做好违纪案件查处工作,大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围,倒逼干部队伍作风取得实质好转。强化执纪问责。建立问题快速,求稳怕乱,遇到矛盾不敢碰硬,不敢坚持原则,导致贻误工作或工作长期没有实质性进展在抓工作落实方面是否存在部署多落实少,热衷作表面文章,搞劳民伤财的‚形象工程‛‚政绩工程‛在抓重点工程重大项目民生工程等方面,是否存在不深入研究不下大力推进,不能抓到底,工作漂浮,导致社保专项资金监管不严或被挤占挪用重大安全生产隐患整改不力面对急难险重任务,理机制,积极配合县局纪检组对发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部,及时进行批评教育,要求限期改正对经教育仍无明显改变情节较为严重的的干部,及时上报县纪委监委和县委组织部,视其情节给予组织处理或党纪政纪处分。认真制定工作方案......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....及时上报县纪委监委和县委组织部,视其情节给予组织处理或党纪政纪处分。认真制定工作方案。中心各股室要分析梳理干部作风方面存在的突出问题,有针对性地研究制定干部作风排查整改工作方案,建立整改清单,提出时金监管不严或被挤占挪用重大安全生产隐患整改不力面对急难险重任务,特别是群体性突发性讨薪上访等事件是否存在不敢不愿及时处置,致使小事拖大大事拖成大祸是否存在滥用权力,违法行政,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃拿卡要的问题是否存在对本职工作底子不清情况不明业务不精的问题是否存在工作程序不规范干部岗位职责不清晰班子运行不畅等问‚上有政策下有对策‛,合意的就执行,不合意的就打折扣搞变通,选择性执行的问题是否存在个人利益至上,政绩观错位,大局观念不强的问题在执行中央和省市县委要求方面是否存在阳奉阴违表态多调门高,行动少落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题......”

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