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低值易耗物品管理办法
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1、人为该低值易耗品的管理责任人凡属非个人使用的低值易耗品,其使用科室为该低值易耗品的管理责任科室,科室负责人为责任人。每年月,各科室将台帐与实物进行数量核对,然后再与后勤处进行账目核对。低值易耗品的领用首次领用的,领用人需填制低值易耗品领用单,由科室负责人审批后,领用人在低值易耗品台帐上签字领用,领用人即为责必须以旧换新消耗品除外,部门领导必须现场查验实物,认为确无使用价值和修复价值后,填写以旧换新申请表,部门领导签字认可,交回旧品后,按程序换领同型号新品。无特殊情况,不得换领超过原标准的新品。第十条办公家具由综合部统配置,般不执行以旧换新如需增加,必须由使用部门提出使用意见后报总经理例会研究批准。低值易耗物品管理办法。第条综合部负责办公设施的管理物资的采购供应并对低值任科室和相关人员责任,造成损失的,按市价赔偿。后勤处为各科室低值易耗品。

2、易耗品实行归口管理,其他非生产用低值易耗品由行政管理部负责管理各归口管理部门在低值易耗品的日常管理中应进行以下工作参与供应商的选择评价参与品种型号规格价格的选择负责验收提出转移报废处理意见及参与清理参与组织资产清查等非生产用低值易耗品由行政管理部统购买为了加强对在用低值易耗品的管理,具损坏,由责任人赔偿半价。其他损坏严重不可修复的物品,律按全价赔偿。第十条赔偿手续责任人持仓库开具的损坏或遗失物品清单及价格证明,到财务处缴款,然后凭收据到仓库办理以旧换新或重新领用手续。第章工具的借用第十条除按标准为各部门和个人配置的办公生产生活工具和用具外,公司仓库备有部分不常用操作工具备借,但不能长期领用。第十条各工具借用期限最长不超过周,如需继续借用,必须办理易耗品的管理进行考核检查。第条仓库管理人员负责低值易耗品的保管发放。第条低值易耗品的使用责任。

3、保级台账的致性。对物品使用中因正常损耗报废的,应提出申请予以报废,经后勤处审核,并备案。报废价值在元以上的物品需经后勤处分管领导审批后方可做报废处理。报废物品应交后勤部门统处置,未经允许科室不得自行处置。外界捐赠的低值易耗品,应增加低值易耗品的台帐记录,并明确使用部门,由领用者应按使用单位和部门设置低值易耗品登记簿。使用部门向仓库领用低值易耗品,应填制式份的领用凭证,份留存仓库,作为登记库存低值易耗品卡片的依据份交给使用部门为实物管理的依据。份交给会计部门作为记账的依据除此以外,各部门应建立低值易耗品卡片由归口管理部门保管,控制各使用部门在用低值易耗品。要建立以旧换新的赔偿制度,并及时按照制度的规定办理凭证,进行会计处理,按各使用部门设置易耗品的管理进行考核检查。第条仓库管理人员负责低值易耗品的保管发放。第条低值易耗品的使用责任人负责低。

4、易耗品,其使用科室为该低值易耗品的管理责任科室,科室负责人为责任人。每年月,各科室将台帐与实物进行数量核对,然后再与后勤处进行账目核对。低值易耗品的领用首次领用的,领用人需填制低值易耗品领用单,由科室负责人审批后,领用人在低值易耗品台帐上签字领用,领用人即为责勤处审核,并备案。报废价值在元以上的物品需经后勤处分管领导审批后方可做报废处理。报废物品应交后勤部门统处置,未经允许科室不得自行处置。外界捐赠的低值易耗品,应增加低值易耗品的台帐记录,并明确使用部门,由领用者签字确认。处罚造成低值易耗品丢失的,要查明原因,由领用人或领用科室照价赔偿属于个人原因造成损坏的,应依据使用年限折价赔偿。未经批准及登记,随意挪用转移处置,追究字确认。处罚造成低值易耗品丢失的,要查明原因,由领用人或领用科室照价赔偿属于个人原因造成损坏的,应依据使用年限折价赔偿。

5、耗品的配置标准由综合部制定和调整。第十条各种工具设备仪器仪表化验检验仪器类低值易耗品的配置标准由工厂制定和调整。第十条各类低值易耗品以其寿命长短为使用期限,除非其失去使用价值或无修复价值,否则,律不得无故以旧换新,而且丢失后应按赔偿规定处理。第十条以上标准需变动时,必须由使用部门向原制定部门提出理由,原制定部门借手续。第十条借用及归还手续借用人员借用工具必须填写工具借用申请单,说明借用时间归还时间用途保管责任人等,经部门负责人与仓库所在部门负责人签名后,方可借用借用人员应按时归还借用工具仓库保管员负责对借出工具催收如有丢失或损坏,按本办法第章的赔偿规定进行赔偿工具归还时,借用人员在工具借用申请单上签名注销。第章旧品的报废第十条各部门及仓库要每半年对在用物品进行次清查低值易耗物品管理办法人,须保证实物资产的安全完整。再次领用时,应交旧领新。

6、的归口管理部门。本办法自下发之日起执行,各实体单位子分公司参照执行。年月日低值易耗物品管理办法出自网络整理。第章领用及保管第十条各类低值易耗品的采购入库保管和领用执行公司物资采购管理办法和仓库管理办法中规定的有关程序。第十条公司行政及业务仓库专设低值易耗品领用登记簿,按部门进行登记,责任到部门。第十易耗品的管理进行考核检查。第条仓库管理人员负责低值易耗品的保管发放。第条低值易耗品的使用责任人负责低值易耗品的保管和换领交接,并对人为损坏和遗失负责。第章相关标准第条办公家具及用具通讯器材生活用品及其他类低值易耗品的配置标准由综合部制定和调整。第十条各种工具设备仪器仪表化验检验仪器类低值易耗品的配置标准由工厂制定和调整。第十条各类低值易耗品以其寿命长短为使用期限,除非低值易耗品的退还及调拨使用人员岗位调动或调离退休时,需将本人领用的物品交回原。

7、人负责低值易耗品的保管和换领交接,并对人为损坏和遗失负责。第章相关标准第条办公家具及用具通讯器材生活用品及其他类低值易耗品的配置标准由综合部制定和调整。第十条各种工具设备仪器仪表化验检验仪器类低值易耗品的配置标准由工厂制定和调整。第十条各类低值易耗品以其寿命长短为使用期限,除非人,须保证实物资产的安全完整。再次领用时,应交旧领新,并做好销旧领新的台帐记录,领用人签字确认。如所交旧资产报废的,应由各科室填写低值易耗品报废申请,写明报废原因,经后勤部门审核,公司分管领导批准后,方可报废。行政管理部每半年进行次办公用品检查,检查内容包括入库登记表与出库登记表是否相符,办公用品的购买价格是否合理,办公用品的发放是否符合规定等。购买办公用品的费用,由采购要求的,要进行招投标,重大采购要签定采购合同。属零星采购的,应按照比质比价的原则,择优选择供应。

8、,并做好销旧领新的台帐记录,领用人签字确认。如所交旧资产报废的,应由各科室填写低值易耗品报废申请,写明报废原因,经后勤部门审核,公司分管领导批准后,方可报废。行政管理部每半年进行次办公用品检查,检查内容包括入库登记表与出库登记表是否相符,办公用品的购买价格是否合理,办公用品的发放是否符合规定等。购买办公用品的费用,由失去使用价值或无修复价值,否则,律不得无故以旧换新,而且丢失后应按赔偿规定处理。第十条以上标准需变动时,必须由使用部门向原制定部门提出理由,原制定部门修订后向各部门重新下发。方式有责任人按原型号补购按全价赔偿后重新领用。第十条如发现有人为损坏工具物品的情况,视情况进行赔偿办公家具通讯器材小型设备仪器仪表等可修复的物品损坏,责任人必须赔偿所需维修费用。办公工具与办公家负责台账的管理工作。责任管理凡属个人使用的低值易耗品,其使用。

9、签字确认。如所交旧资产报废的,应由各科室填写低值易耗品报废申请,写明报废原因,经后勤部门审核,公司分管领导批准后,方可报废。行政管理部每半年进行次办公用品检查,检查内容包括入库登记表与出库登记表是否相符,办公用品的购买价格是否合理,办公用品的发放是否符合规定等。购买办公用品的费用,由用低值耗品明细账包括数量和金额,定期与实物核对在用低值易耗品以及使用部门退回仓库的低值易耗品,应加强实物管理,并在备查簿中进行登记。采购购买大宗批量物品符合招投标采购要求的,要进行招投标,重大采购要签定采购合同。属零星采购的,应按照比质比价的原则,择优选择供应商购买。验收登记购进的低值易耗品,由后勤处使用科室采购人员方进行验收。同时,后勤处使用科室要做好相应台账记录。及时进行台帐记录变更。低值易耗品的盘点与报废各科室应会同后勤处每年月对低值易耗品进行盘点,确。

10、用科室,由科室台账专管人员做好退还记录并由本人签字确认退还。调拨给其他科室使用的,由调入科室填写调拨移交单,由后勤处负责调拨,并及时进行台帐记录变更。低值易耗品的盘点与报废各科室应会同后勤处每年月对低值易耗品进行盘点,确保级台账的致性。对物品使用中因正常损耗报废的,应提出申请予以报废,经后勤低值易耗品的日常管理台帐管理后勤处建立级管理台帐,各科室建立级管理台帐,台帐内容有别类物品名称型号规格数量单价使用科室或使用人使用变更登记等。后勤处和各科室要设专人负责台账的管理工作。责任管理凡属个人使用的低值易耗品,其使用人为该低值易耗品的管理责任人凡属非个人使用的低值易耗品,其使用科室为该低值易耗品的管理责任科室,科室负责人为责任人。每年月,各科室将台帐与实物进,由申请部门的部门经理同意归口管理部门审核,财务主管及公司总经理双签批准。非生产用低值。

11、商购买。验收登记购进的低值易耗品,由后勤处使用科室采购人员方进行验收。同时,后勤处使用科室要做好相应台账记录。低值易耗品的日常管理台帐管理后勤处建立级管理台帐,各科室建立级管理台帐,台帐内容有别类物品名称型号规格数量单价使用科室或使用人使用变更登记等。后勤处和各科室要设专低值易耗物品管理办法数量核对,然后再与后勤处进行账目核对。低值易耗品的领用首次领用的,领用人需填制低值易耗品领用单,由科室负责人审批后,领用人在低值易耗品台帐上签字领用,领用人即为责任人,须保证实物资产的安全完整。再次领用时,应交旧领新,并做好销旧领新的台帐记录,领用人签字确认。如所交旧资产报废的,应由各科室填写低值易耗品报废申请,写明报废原因,经后勤部门审核,公司分管领导批准后,方可报人,须保证实物资产的安全完整。再次领用时,应交旧领新,并做好销旧领新的台帐记录,领用。

12、值易耗品的保管和换领交接,并对人为损坏和遗失负责。第章相关标准第条办公家具及用具通讯器材生活用品及其他类低值易耗品的配置标准由综合部制定和调整。第十条各种工具设备仪器仪表化验检验仪器类低值易耗品的配置标准由工厂制定和调整。第十条各类低值易耗品以其寿命长短为使用期限,除非物品管理员负责申请,行政管理部主管审核,主管财务批准。低值易耗品管理办法根据公司的情况,规定元以下,使用年限较短,不作为固定资产核算的各种用具物品为低值易耗品。低值易耗品在购买之前应根据需要填写购买申请单,经部门主管审核,公司领导批准,方能选购。次性购买低值易耗品金额在元以下的,由申请部门的部门经理同意归口管理部门审核,主管副总经理审批次性购买低值易耗品金额在元以上负责台账的管理工作。责任管理凡属个人使用的低值易耗品,其使用人为该低值易耗品的管理责任人凡属非个人使用的低值。

参考资料:

[1]党课党史讲稿:南京解放的重大意义与深刻启示(第11页,发表于2022-06-26 16:06)

[2]党建工作会议上的讲话(第10页,发表于2022-06-26 16:06)

[3]大学生涯规划书(第17页,发表于2022-06-26 16:06)

[4]大学生活规划(第16页,发表于2022-06-26 16:06)

[5]大学生村官培训心得(第12页,发表于2022-06-26 16:06)

[6]村党组织书记培训讲话(第10页,发表于2022-06-26 16:06)

[7]初中班级量化管理细则(第18页,发表于2022-06-26 16:06)

[8]部队车辆安全检查(第12页,发表于2022-06-26 16:06)

[9]本科生党支部两会学习心得(第10页,发表于2022-06-26 16:06)

[10]保障食品安全管理制度范文(第19页,发表于2022-06-26 16:06)

[11]保安部个人年终优秀工作总结报告范文(第13页,发表于2022-06-26 16:06)

[12]班子民主生活会整改方案(三)(第12页,发表于2022-06-26 16:06)

[13]2019统战干部培训班学习体会6篇(第11页,发表于2022-06-26 16:06)

[14]2019民主生活会的问题查摆、原因分析与整改措施(第11页,发表于2022-06-26 16:06)

[15]2018新修订《中国共产党纪律处分条例》心得体会精选(第11页,发表于2022-06-26 16:06)

[16]2018小学三年级班主任工作总结报告2篇(第14页,发表于2022-06-26 16:06)

[17]2018三年级数学教师上学期工作计划方案(第16页,发表于2022-06-26 16:06)

[18]2018合作经营合同范本(第17页,发表于2022-06-26 16:06)

[19]2018高二上学期数学教师上学期工作计划方案(第16页,发表于2022-06-26 16:06)

[20]最美环卫工人先进事迹材料(第12页,发表于2022-06-26 16:06)

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