1、者和人民教师的标准严格要求自己。工作思路及体会在分管的教学工作中,我直严格要求自己。今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。在依法治校的前提下,我本着任人为贤的原则,认真执行好校长负责制,副校长工会主席采用直选的方式产生,中层干部竞聘上岗,并每学期向教代会述职,年聘。我校班子成员分工明确,条块清晰,责权分明,管理中坚持民主集中制的原则,做好校务公开,重大事项集体商议决策,充分发挥干部的主观能动性。此外,我十分注重在教职员工中做好凝聚力工程,使得校兴我荣的思条件为教师提供发展的平台,提升教师素养促进教师成长。组织教师去中洒河听课多人次,组织全体教师利用晚坐班时间观看专家讲座优质课学习粉笔字书法等多次,共组织教学引路课新教师汇。

2、学质量稳步提高。存在问题回顾年的工作,我对自己的工作心无愧,但也有不足与感慨。年的工作,有得也有失。是对师德师风建设和青年教师的成长工作考虑不够周庆龄少年儿童科技发明上海市示范基地浦东新区星级行为规范示范校等荣誉。我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校,经过个广泛深入认真的自评过程,完善了考评制度。不仅使学校干部和教职工对学校的办学理念发展目标优势特色现有困难等都有了更清晰的了解和认识,对学校的工作思路工作方法和措施有了进步的理解,在看到成绩的同时,也看到存在的不足,明确今后努力的方向。以求真务实为原则,扎实搞好教育教学工作凸显德育实效为了适应期课改的要求,不断探索德育活动的新方法和新途经,增强德育工作的针对性和实效性,注重。

3、效工资的合理发放奠定了基础。组织召开家长委员会和教学开放日活动,邀请部分家长委员会成员深入学校,深入课堂,让他们了解学校的管理细节,积极采纳他们对学校提出的合理意见和建议,充分实行开门办教育,利用家长委员会这渠道,努力营造家校共建,家校共育的良好氛围。勇于实践探索教学工作是学校的中心工作,我们通过抓实教学的个环节,使学校的教学质量得以稳步提高。其中,重点是备课和上课环节,做到常抓不懈,抓出实效,提高效率。今年更是强化了学校行政的听课制度,由教导处排出每周听课课表,每周行政人员听课达节次。学校教学质量得以逐年提高,近几年中考合格率均为,优良率则实现年个台阶,从,到,再到今年的,全区所同类学校中排名第。教学质量已形成了节节攀升的。

4、长,整体发展的办学理念引导下,学校各项工作得到全体员工的合力推动,呈现出积极向上的发展态势。年月,我校成为浦东新区首批素质教育实验校,评审结果为优,并在全区的校长书记会议上以电视片的形式进行交流。同年,学校还获得上海市红旗大队宋聚焦课堂抓课改为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,提高课堂教学的实效性。是组织全镇青年教师轮流到逸夫小学听课改课,写出评课稿和心得体会是组织教师积极参加教研室开展的优质课比赛,取得了好成绩,金红艳获得科学优质课市等奖,获得市科学教学能手称号,黄露莎获得县数学教学能手称号是狠全镇抓年级课改工作,中心小学的曹丽黄露莎两位教师的课改课得到了教研室好评。资料管理抓规范是要求中心小学本部的资料全部。

5、管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校德育教育社会实践基地,并有了德育校本教材辅导员建设,初步实现德育教育课程化。学校以队促团,以团带队,自主自动,快乐成长作为开展德育活动少先队工作的理念,形成了套团队体的工作模式,少工委的成立,更是开创了德育团队工作的新模式。作为上海市红旗大队,学校的团队工作已形成品牌,辐射效应日益明显。暑期伍旭梅老师参加了在北戴河召开的全国少先队工作交流会,会上介绍了我校少先队工作情况。月,浙江省初中少先队工作者行人,在省总辅导员老师的带领下来到学校开展两地少先队工作交。

6、报课教研组长展示课教师过关课余节,通过评课和反馈,认真对上课教师进行综合评价,本学年我共听课多节,对每堂课不仅有记录而且都写了评议,特别是对本校教师上的课都能面对面地商讨指导互相学习,共同提高。存在问题和整改措施总结年来所做工作,在反思中谋求新的发展,这既是种自我激励和加压,也是种理性的思考。就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照个好领导的标准来说,相差甚远,还有许多工作没有做好。比如,要进步提升管理水平和业务能力,不断加强改革创新意识,进步深入探讨教师队伍建设和新课程改革下的高效课堂的问题,做到真正服务于教师。进步完善教育教学制度,强化质量兴校意识,不断提高学校竞争力生命力,做到管理的精细化规范化,最新教学副校长述职报告篇。

7、用社区共建单位等资源,成立了德育教育社会实践基地,并有了德育校本教材辅导员建设,初步实现德育教育课程化。学校以队促团,以团带队,自主自动,快乐成长作为开展德育活动少先队工作的理念,形成了套团队体的工作模式,少工委的成立,更是开创了德育团队工作的新模式。作为上海市红旗大队,学校的团队工作已形使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。做人要讲德,做事要讲责,教学要拔尖。自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任,各位教师对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导。教学副校长述职报告本人担任副校长职,分管教师。

8、流。全国少先队工作协会副会长段镇老师上海市总辅导员赵国强老师以及新区少先队总辅导员张振杰朱海燕老师等同志起参加了当天的交流,他们高度肯定了团队工作对学校德育的促进作用。目前,我校教师牢固树立人人是德育工作者的理念,实施了以成才的双成教育课题引领下的德育工作新思路。以师德建设为载体,加强德育队伍建设,完善德育领导体系助的极好机会,现就我年来的工作思路和做过的工作,向在场的领导和老师汇报如下思想方面如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到长和师生们的认可,这是我经常思考的题,也是我不懈追求的目标,同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作,我在思想上积极要求上进,以个思想统顾全大局责任为先爱岗敬业的管理。

9、针政策的贯彻者,师生员工的教育者,人际关系的协调者,学校运转的组织者。今年我获得了上海市园丁奖,同时作为第批上海市名校长后备,学习探究先进的教育管理方法。年来开展课题研究,共在市区级刊物上发表论文篇,约两万字。我以市区级高评委专家的身份参与了高级教师级教师职务评审工作。今年,还与重庆来的校长培训班学员结对,传授我校的教育教学管理经验。作为区化学学科带头人,我为区内教师开设课程讲座。近年来,学校实现了跨越式的发展,如何保持发展势头,稳步前行,依靠的是区教育局教育署领导的关心指导,依靠的是学校管理效能的提高和教师专业水平的提高。因此,在今后的工作中我将如既往,加强学习,不断提高自的评价教职工的教学工,激发教师的工作积极性和教师绩。

10、等学校文件,为科学公正的评价教职工的教学工,激发教师的工作积极性和教师绩效工资的合理发放奠定了基础。组织召开家长委员会和教学开放日活动,邀请部分家长委员会成员深入学校,深入课堂,让他们了解学校的管理细节,积极采纳他们对学校提出的合理意见和建议,充分实行开门办教育,利用家长委员会这渠道,努力营造家校共建,家校共育的良好氛围。教科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课,不但提高自身的工作能力与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的题给予指导帮助,使学校的教科研有序开展。积极组织指导师生参与上级举办的各项活动比赛,使我校在各项活动比赛中获得较好的成绩。紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教。

11、考勤教代会工会和学校教学,协助校长抓全面工作。同时任教个班的数学教学。年来,在镇中心中学和学校吴校长的直接领导下,本人尽职尽责,遵纪守法,恪守学校的各项规章制度,勤勉工作,积极创新,比较圆满的完成了各项教育教学任务。为总结经验,改正不足,现将本人所做主要工作报告如下。主要工作回顾在校长的领导下,本人会同校委会人员,结合学校实际先后制定或修订了学校教职工岗位目标考核实施方案教职工考勤制度绩效工资发放实施方案和教职工岗位目标考核奖励办法断提高自身思维品质作为校长在党支部的领导下深入学习实践科学发展观,用科学的方法统领学校的教育教学实践,做到与时俱进。把我自身价值的实现与学校发展紧密联系起来,真正成为个学校办学方向的引导者,教育方。

12、势头,处于同类学校先进的行列,受到区教育主管部门的表扬。也赢得了良好的社会声誉。学校以拓展课程为身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生起,同心同德众志成诚,为实现学校整体发展而不懈努力。最新教学副校长述职报告篇。在依法治校的前提下,我本着任人为贤的原则,认真执行好校长负责制,副校长工会主席采用直选的方式产生,中层干部竞聘上岗,并每学期向教代会述职,年聘。我校班子成员分工明确,条块清晰,责权分明,管理中坚持民主集中制的原则,做好校务公开,重大事项集体商议决策,充分发挥干部的主观能动性。此外,我十分注重在教职员工中做好凝聚力工程,使得校兴我荣的思想深入人心。在育人为本,开潜扬。

参考资料：

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