1、火灾等事件。住宿人员身体不适以至病重的,并且应当及时送医院及通知其亲友。住宿人员需要留宿亲友的。第条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定服从公司的安排监督和管理。不得在宿舍内使用或存放危险品易燃度,范本整理版。需遵守本管理制度。第条退宿员工离职包括自动辞职解聘等时,应于离职日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交地面墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新无异味。污秽废物垃圾等应集中于指定场所倾倒。不得于墙壁橱柜上随意张贴字画或钉物品。标准地面室内地面无垃圾痰迹积水鞋子摆放整齐。墙面墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺。
2、工不得于宿舍内有酗酒赌博打架斗殴骂架或有不良行为。第条注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于电器和违禁品。起床后将被褥叠放整齐。第条宿舍管理。宿舍租金与物业管理费由公司统支付,水电煤气费由住宿人员个人承担住宿人员离职包括自动辞职辞退等或住宿期限已到,应于离职或到期之日起日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费如发现损坏宿舍单平整室内保持空气新鲜无异味门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电卫生间无污物污迹。窗台无灰尘。第十条办公室每月安排统检查次,其中突击检查至少次,发现有违纪行为按元处处罚。第章附则第十条本制度自颁布之日开始实行。员工宿舍管理制度,范本整理员工宿舍管理制度,范本整理版人员有义务维护其完好。如有疏于管。
3、圾垃圾应及时清理至垃圾池。安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁每周应最少组织次大扫除以清洁卫生死角保持宿舍内整洁卫生,室内无杂物天花板无蛛网,空气清新无异味。污秽废物垃圾等应集中于指定场所倾倒。不得于墙壁橱柜上随意张贴字画或钉物品。标准地面室内地面无垃圾痰迹积水鞋子摆放整齐。墙面墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面衣物被子叠放整齐,床员工宿舍管理制度,范本整理版和违禁品。起床后将被褥叠放整齐。第条宿舍管理。宿舍租金与物业管理费由公司统支付,水电煤气费由住宿人员个人承担住宿人员离职包括自动辞职辞退等或住宿期限已到,应于离职或到期之日起日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费如发现损坏宿舍防盗员工离开宿舍必须关。
4、个人物品搬离员工宿舍。第章宿舍日遗失损坏则按价赔偿。行政部管理人员有义务监督执行本制度,对于违反本制度的员工,应主动进行劝止批评教育,对于不听劝阻的员工,或明知故犯的行为有权视其情节轻重,作出行政处分的初步意见,其中罚款乐捐处理的幅度为元,报公司行政部审批后执行。宿舍的防盗酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结致互谅互让互勉互助,避免吵架打架斗殴事件的发生。员工宿舍的水管电灯坏了,必须及时报告行政部管理人员请人维修,如不报告出现事故由该房员手续,并于日内在人将个人物品搬离员工宿舍。第章宿舍日常管理制度第条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。第条员工不得于宿舍内有酗酒赌博打架斗殴。
5、和管理。不得在宿舍内使用或存放危险品易燃品和常管理制度第条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。第条员工不得于宿舍内有酗酒赌博打架斗殴骂架或有不良行为。第条注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于电器人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第条注意安全,防门钥匙有专人负责,并在行政部登记,若擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐元,入职未满个月的员工不得单独持钥匙,未按此规定执行原持钥匙的人乐捐元次。本制度自公布之日起执行,凡住宿员工均应自觉遵守,不得违反。需遵守本管理制度。第条退宿员工负责。每位员工配臵床位个,被褥员工自行准备,员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等,不准私自调换房间床位。员工个人财物妥善保管,任何。
6、衣物手续,并于日内在人将个人物品搬离员工宿舍。第章宿舍日常管理制度第条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。第条员工不得于宿舍内有酗酒赌博打架斗殴骂架或有不良行为。第条注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于电器违反宿舍管理制度,且情节严重。宿舍内出现违法行为或火灾等事件。住宿人员身体不适以至病重的,并且应当及时送医院及通知其亲友。住宿人员需要留宿亲友的。第条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定服从公司的安排监督和管理。不得在宿舍内使用或存放危险品易燃品和,经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失。公司宿舍般不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得宿舍长的同意。宿舍内由公司提供的所有器具设。
7、理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿。宿舍长职责如下负责监督管理宿舍的切内务。负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。负责住宿人员的相关材料的管理,如个人安全紧急联络人等。第条有下列情形之的,宿舍长应及时通知店长或经和违禁品。起床后将被褥叠放整齐。第条宿舍管理。宿舍租金与物业管理费由公司统支付,水电煤气费由住宿人员个人承担住宿人员离职包括自动辞职辞退等或住宿期限已到,应于离职或到期之日起日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费如发现损坏宿舍整理版。第条宿舍管理。宿舍租金与物业管理费由公司统支付,水电煤气费由住宿人员个人承担住宿人员离职包括自动辞职辞退等或住宿期限已到,应于离职或到期之日起日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费如发现损坏宿。
8、人未经主人同意不得擅自动用他人物品。员工退出宿舍时,必须到行政部办理退出手续,由行政部管理人员清点宿舍物品员工宿舍管理制度,范本整理版和违禁品。起床后将被褥叠放整齐。第条宿舍管理。宿舍租金与物业管理费由公司统支付,水电煤气费由住宿人员个人承担住宿人员离职包括自动辞职辞退等或住宿期限已到,应于离职或到期之日起日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费如发现损坏宿舍员离开务必检查并关掉所有电器电源。第条注意安全,防火防盗员工离开宿舍必须关好门窗室内严禁使用或存放危险及违禁物品现金财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室。违反宿舍管理制度,且情节严重。宿舍内出现违法行为或。
9、条注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于电器物品者,要照价赔偿。,经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失。公司宿舍般不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得宿舍长的同意。宿舍内由公司提供的所有器具设施如电视床铺床垫衣柜桌子凳子及宿舍原有厨卫设备。违反宿舍管理制度,且情节严重。宿舍内出现违法行为或火灾等事件。住宿人员身体不适以至病重的,并且应当及时送医院及通知其亲友。住宿人员需要留宿亲友的。第条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定服从公司的安排监督和管理。不得在宿舍内使用或存放危险品易燃和违禁品。起床后将被褥叠放整齐。第十条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守个人物品摆放整齐不得随手乱抛垃。
10、施如电视床铺床垫衣柜桌子凳子及宿舍原有厨卫设备门窗墙壁和地面等,住窗墙壁和地面等,住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿。宿舍长职责如下负责监督管理宿舍的切内务。负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。负责住宿人员的相关材料的管理,如个人安全紧急联络人等。第条有下列情形之的,宿舍酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结致互谅互让互勉互助,避免吵架打架斗殴事件的发生。员工宿舍的水管电灯坏了,必须及时报告行政部管理人员请人维修,如不报告出现事故由该房员手续,并于日内在人将个人物品搬离员工宿舍。第章宿舍日常管理制度第条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。第条。
11、舍物品者,要照价赔偿。重予以其他处罚。第十条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守个人物品摆放整齐不得随手乱抛垃圾垃圾应及时清理至垃圾池。安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁每周应最少组织次大扫除以清洁卫生死角保持宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面墙面无污迹长应及时通知店长或经理。不服从公司安排监督和管理的。在宿舍赌博斗殴酗酒的。蓄意破坏宿舍内物品或设施的。经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的。严重违反宿舍管理制度的。有偷窃行为的。第十条本制度自公布之日起予以实施。员工宿舍管理制度,范手续,并于日内在人将个人物品搬离员工宿舍。第章宿舍日常管理制度第条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。第条员工不得于宿舍内有酗酒赌博打架斗殴骂架或有不良行为。。
12、门窗室内严禁使用或存放危险及违禁物品现金财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻。违反宿舍管理制度,且情节严重。宿舍内出现违法行为或火灾等事件。住宿人员身体不适以至病重的,并且应当及时送医院及通知其亲友。住宿人员需要留宿亲友的。第条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定服从公司的安排监督和管理。不得在宿舍内使用或存放危险品易燃职包括自动辞职解聘等时,应于离职日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续,并于日内在人将。
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员工宿舍管理制度,范本（整理版）