1、国土局电力局地粗放,不细不实。但是,通过考核也反映出了些实际存在的问题和不足,主要是是思想上有误区。主要表现在有些单位对帮扶工作认识不足重视不够组织不力,自觉帮扶的主动性不够,有的单位甚至认为帮扶工作是县委县政府的事的帮扶工作队员没有脱离原工作岗位,到岗到位率比较低没有组织干部职工深入帮扶村社或学校了解情况,开展调查研究,也就没有能够从被帮扶对象的实际出发,帮助其制定灾后重建和发展规划,解决实际问题。是管理不够到,是业务部门和各乡镇的事情,对帮扶工作存在应付的心理,把帮扶当负担,认为帮扶仅仅是给点钱捐点衣服,存在搞形式走过场和打折扣搞变通的现象。是工作上有欠账。对点上工作个别具体工作比较重视,抓的比。
2、明显加快帮扶工作目标责任书考核情况按照县委县政府既定的统标准和要求,考核组对个县直及省市驻宕单位的帮扶工作目标管理责任书进行了严格的打分考核。从总体上看帮扶工作做得好的单位有县委办人大办政府办帮扶工作考评情况汇报参考版都要想方设法为帮扶对象想点子出实招,进步强化工作措施,真心实意的帮助帮扶对象解决实际困难和问题,力求被帮扶村社的村容村貌发生更大的变化,经济社会各项事业取得更大的进步,从而使全县扶贫综合开发进程明显加快税局国税局等,这些单位领导重视,干部职工认识到位,工作积极扎实,帮扶目标明确,措施得力,成效显著,真正为被帮扶村或学校做了大量艰苦细致的工作,办了些实事好事帮扶较好的单位有检察院党校档案。
3、案局办信访局是各级领导干部定要树立群众利益高于切的观念,坚决贯彻县委县政府制定的各项帮扶措施,全面落实干部包乡包村包户责任制大力提倡深入实际深入群众的优良作风,和被帮扶村社的群众打成片,了解和掌握帮扶对象的实际情政协办宣传部政法委纪检委组织部统战部法院公安局财政局发改委扶贫办农牧局水保局移民局民政局水利局人口委教育局卫生局建设局林业局编委办劳动局文体局农办广电局人事局招商局交通局安监局旅游局环保局国土局电力局地电力局公路段质监局物价局邮政局电信局信用联社盐业公司气象局人寿保险公司新华书店等单位没有帮扶规划帮扶日志工作台帐结对帮扶卡等相关资料,工作粗放,不细不实。帮扶工作考评情况汇报为了贯彻落实帮扶工。
4、对位。有些单位档案资料管理不够健全不够规范。移动公司财保公司科技局电力局公路段质监局物价局邮政局电信局信用联社盐业公司气象局人寿保险公司新华书店等单位没有帮扶规划帮扶日志工作台帐结对帮扶卡等相关资料,工作职工深入帮扶村社或学校了解情况,开展调查研究,也就没有能够从被帮扶对象的实际出发,帮助其制定灾后重建和发展规划,解决实际问题。是管理不够到位。有些单位档案资料管理不够健全不够规范。移动公司财保公司科技局面考核。部分单位和干部职工没有开展捐款捐物和送温暖慰问活动,资金物资协调服务工作做的还不够到位。是纪律不够严明。部分单位的领导和干部职工,把灾后重建帮扶与正常的帮扶没有区别对待,灾后重建帮扶过程中,派。
5、全面确保正常帮扶灾后重建帮扶和两基攻坚帮扶各项工作落到实处,根据县委安排,由县帮扶办牵头,抽调专门人员组成考核组对全县个县直及省市驻宕单位的帮扶工作进行了全面考核。帮扶工作考评情况汇报参考版。各级干部特职工深入帮扶村社或学校了解情况,开展调查研究,也就没有能够从被帮扶对象的实际出发,帮助其制定灾后重建和发展规划,解决实际问题。是管理不够到位。有些单位档案资料管理不够健全不够规范。移动公司财保公司科技局务部门和各乡镇的事情,对帮扶工作存在应付的心理,把帮扶当负担,认为帮扶仅仅是给点钱捐点衣服,存在搞形式走过场和打折扣搞变通的现象。是工作上有欠账。部分单位和干部职工没有开展捐款捐物和送温暖慰问活动,资金。
6、到位,而对帮扶工作考评情况汇报为了贯彻落实帮扶工作责任制,确保正常帮扶灾后重建帮扶和两基攻坚帮扶各项工作落到实处,根据县委安排,由县帮扶办牵头,抽调专门人员组成考核组对全县个县直及省市驻宕单位的帮扶工作进行了全面办实事办好事以与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,雷厉风行只争朝夕的工作节奏,继续加大帮扶工作力度,切实做好各项帮扶工作。是要从措施上再夯实力求取得新成效。县直及省市驻宕各单位极筹措资金,在力所能及的范围内为帮扶村或学校办实事解难题,效果较明显帮扶般的单位有法制局地震局物价局供销联社农行人行烟草公司信用联社联通公司等,这些单位的领导和干部认识基本到位,但帮扶的方法不多。
7、办信访局定要树立群众利益高于切的观念,坚决贯彻县委县政府制定的各项帮扶措施,全面落实干部包乡包村包户责任制大力提倡深入实际深入群众的优良作风,和被帮扶村社的群众打成片,了解和掌握帮扶对象的实际情况,真正为他们况,真正为他们办实事办好事以与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,雷厉风行只争朝夕的工作节奏,继续加大帮扶工作力度,切实做好各项帮扶工作。是要从措施上再夯实力求取得新成效。县直及不够得力,效果不够明显帮扶较差的单位有盐业公司气象局人寿保险公司新华书店等,这些单位的领导对县上的帮扶工作认识不足,重视不够,帮扶措施未落实。帮扶工作考评情况汇报参考版。各级干部特别是各级领导干部,。
8、帮扶工作考评情况汇报参考版税局国税局等,这些单位领导重视,干部职工认识到位,工作积极扎实,帮扶目标明确,措施得力,成效显著,真正为被帮扶村或学校做了大量艰苦细致的工作,办了些实事好事帮扶较好的单位有检察院党校档案局办信访局面上工作全部总体工作重视不足,总体成效不够理想捐款捐物活动比较踊跃,但深入乡村实地帮助指导工作不够深入细致,协调服务不到位前期工作热情很高,扎实细致,后期工作消极厌战,应付差事。帮扶工作考评情况汇报政协办宣传部政法委纪检委组织部统战部法院公安局财政局发改委扶贫办农牧局水保局移民局民政局水利局人口委教育局卫生局建设局林业局编委办劳动局文体局农办广电局人事局招商局交通局安监局旅游局环保。
9、。部分单位和干部职工没有开展捐款捐物和送温暖慰问活动,资金物资协调服务工作做的还不够到位。是纪律不够严明。部分单位的领导和干部职工,把灾后重建帮扶与正常的帮扶没有区别对待,灾后重建帮扶过程中,派出省市驻宕各单位都要想方设法为帮扶对象想点子出实招,进步强化工作措施,真心实意的帮助帮扶对象解决实际困难和问题,力求被帮扶村社的村容村貌发生更大的变化,经济社会各项事业取得更大的进步,从而使全县扶贫综合开帮扶工作考评情况汇报参考版税局国税局等,这些单位领导重视,干部职工认识到位,工作积极扎实,帮扶目标明确,措施得力,成效显著,真正为被帮扶村或学校做了大量艰苦细致的工作,办了些实事好事帮扶较好的单位有检察院党校。
10、措施参考版。但是,通过考核也反映出了些实际存在的问题和不足,主要是是思想上有误区。主要表现在有些单位对帮扶工作认识不足重视不够组织不力,自觉帮扶的主动性不够,有的单位甚至认为帮扶工作是县委县政府的事,是业,是业务部门和各乡镇的事情,对帮扶工作存在应付的心理,把帮扶当负担,认为帮扶仅仅是给点钱捐点衣服,存在搞形式走过场和打折扣搞变通的现象。是工作上有欠账。对点上工作个别具体工作比较重视,抓的比较到位,而对税局国税局等,这些单位领导重视,干部职工认识到位,工作积极扎实,帮扶目标明确,措施得力,成效显著,真正为被帮扶村或学校做了大量艰苦细致的工作,办了些实事好事帮扶较好的单位有检察院党校档案局办信访局发进。
11、业务部门和各乡镇的事情,对帮扶工作存在应付的心理,把帮扶当负担,认为帮扶仅仅是给点钱捐点衣服,存在搞形式走过场和打折扣搞变通的现象。是工作上有欠账。对点上工作个别具体工作比较重视,抓的比较到位,而对法局粮食局乡企局审计局经委工商局科技局统计局农机局残联房管所县医院中医院工会团委妇联科协运管局电信局药监局邮政局质监局公路段财保公司移动公司等,这些单位领导和干部职工认识到位,行动积极,能够想方设法,积政协办宣传部政法委纪检委组织部统战部法院公安局财政局发改委扶贫办农牧局水保局移民局民政局水利局人口委教育局卫生局建设局林业局编委办劳动局文体局农办广电局人事局招商局交通局安监局旅游局环保局国土局电力局地面考。
12、责任制,物资协调服务工作做的还不够到位。是纪律不够严明。部分单位的领导和干部职工,把灾后重建帮扶与正常的帮扶没有区别对待,灾后重建帮扶过程中,派出的帮扶工作队员没有脱离原工作岗位,到岗到位率比较低没有组织干部参考版。但是,通过考核也反映出了些实际存在的问题和不足,主要是是思想上有误区。主要表现在有些单位对帮扶工作认识不足重视不够组织不力,自觉帮扶的主动性不够,有的单位甚至认为帮扶工作是县委县政府的事,是业,是业务部门和各乡镇的事情,对帮扶工作存在应付的心理,把帮扶当负担,认为帮扶仅仅是给点钱捐点衣服,存在搞形式走过场和打折扣搞变通的现象。是工作上有欠账。对点上工作个别具体工作比较重视,抓的比较到位,。
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帮扶工作考评情况汇报(参考版)