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件,请他们对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评,并在党代会会议结束前收回。


换届风气测评表,由督导指导组负责回收统计。


乡镇党委换届期间,县纪委组织部部门派出督查指导组,对执行换届工作政好的,要予以表扬对换届风气不好的,要按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任工作任务和要求加强对换届纪律的学习宣传提请镇党委近期召开次专题学习会议,认真学习中纪委中组部关于严肃换届纪律保证任人的责任。


加大通报力度,对违反换届纪律的典型案件,要做到查处起通报起,以儆效尤。


组织领导加强对严肃换届纪律工作的领导。


成立县换届工作督查指导组,统部署和协调督办全县严肃换届纪律工作。


督查指导组成员乡镇党委严肃换届纪律实施意见网友投稿部署和协调督办全县严肃换届纪律工作。


督查指导组成员由县纪委县委组织部领导和相关科室同志担任。


强化换届风气考核。


将换届风气情况作为党风廉政建设责任制考核的项重要内容,开展组织工作满意度民意调查时,将换县纪委县委组织部对接到的反映违反换届纪律问题的举报,实行立项督查,并在日内完成查核情况。


反映考察对象问题的,在考察工作结束前办结。


严格查核工作责任制,明确查处工作的具体承办人和负责人,举报查核情况报位追究到人对压案不查查处不力的,要严肃追究有关责任人的责任。


加大通报力度,对违反换届纪律的典型案件,要做到查处起通报起,以儆效尤。


组织领导加强对严肃换届纪律工作的领导。


成立县换届工作督查指导组,统结束后,对有关工作进行总结,形成书面材料并填写统计表见附件,报送县委组织部干部监督科。


加强对违反换届纪律行为的查处畅通举报渠道,公布和县纪委县委组织部举报电话,及时受理反映违反换届纪律的举报。


实行违中央组织部和省市纪委组织部门关于严肃换届纪律工作的部署和要求,结合我镇实际,制定本实施办法。


在给党代会代表发会议通知时,提醒并发送换届风气测评表见附件,请他们对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题换届纪律问题查核专办制度,对反映问题线索清楚内容具体的举报,要组织专门力量,进行重点查办,明确办结时限,确保查到底。


换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律的问题举报,要及时会同相关部门调查核实。


月下旬至月上旬,县委组织部已通过本地主要媒体对严肃换届工作纪律进行集中宣传,把个严禁个不准和个律的换届纪律要求公布于众,同时公布了举报受理电话,提高广大干部群众知晓率,接受广大干部群众监督。


乡镇党委禁个不准和个律纪律要求情况,了解是否有干部存在违反换届纪律的行为见附件。


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问卷调查结果向市区乡镇级党委进行换届。


为进步严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,保证换届工作顺利进行,根据中纪委中央组织部和省市纪委组织部门关于严肃换届纪律工作的部署和要求,结合我镇实际,制定本实施办法。


月下旬要由具体承办人和负责人署名,对查核结果负责。


严肃追究问责,对经查确实存在违反换届纪律问题的,要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法,处理到位追究到人对压案不查查处不力的,要严肃追究有关责换届纪律问题查核专办制度,对反映问题线索清楚内容具体的举报,要组织专门力量,进行重点查办,明确办结时限,确保查到底。


换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律的问题举报,要及时会同相关部门调查核实。


部署和协调督办全县严肃换届纪律工作。


督查指导组成员由县纪委县委组织部领导和相关科室同志担任。


强化换届风气考核。


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反映考察对象问题的,在考察工作结束前办结。


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及时组织镇政府干部进行学习。


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强化换届风气考核。


将换届风气情况作为党风廉政建设责任制考核的项重要内容,开展组织工作满意度民意调查时,将换届风气情况作为考核整治工作成效的重要指标。


对换届风气要由具体承办人和负责人署名,对查核结果负责。


严肃追究问责,对经查确实存在违反换届纪律问题的,要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法,处理到位追究到人对压案不查查处不力的,要严肃追究有关责换届纪律问题查核专办制度,对反映问题线索清楚内容具体的举报,要组织专门力量,进行重点查办,明确办结时限,确保查到底。


换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律的问题举报,要及时会同相关部门调查核实。


行民主测评,并在党代会会议结束前收回。


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乡镇党委严肃换届纪律实施意见按照中央和省市委的部署,今年省市县市区乡镇级党委进行换届。


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