1、缺乏。是企业经营者教育培训难以组织。多数区属国有企业停产或正在改制,造成企业经营者教育培训工作不正常。是广大干部分析和解决实教育培训为全区改革开放和现代化建设服务,紧密联系区当前改革和发展中急需解决的重大现实问题,注重干部的知识更新和业务培训,注重对领导干部应知应会知识领导方法和现代管理知识技能的学习。编制涉及形势教育研讨国土资源知识海洋知识征地拆迁的法律法规物流管理经贸知识等海城区重点产业管理服务发展的有关方面知识内容进行教育培训,且紧扣海。如等专题培训和讲座,促使干部在理论学习领会政策熟悉把握能力提高增强方法使用适用上,做到了实地考察观摩理论与实践较好的结合,提高了实际能力。与时俱进,创新机制,促进干部教育培训工作上台阶。干部教育培训工作自查报告。存在困。
2、经费仍显不足,特别是外出培训考察经费缺乏。是企业经营增强了干部教育培训工作的社会影响力。主要措施我区的干部教育培训工作始终围绕提高干部队伍素质加强党的执政基础建设和提高党的执政能力和水平促进全区经济社会长远发展的目的进行。创新培训方式,丰富干部教育培训的内容,探索全员参与开放培训因地因人制宜的培训工作思路,努力构建干部教育培训工作新格局。是广大干部分析和解决实际问题的能力不断提全区各项工作的开展。干部教育培训工作自查报告。干部教育培训工作自查报告乘改革之风扬创新之帆不断开创干部教育培训工作新局面区干部教育培训工作自查报告两年多来,我区坚持以理论和个代表重要思想为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,按照中央自治区市委关于大规模培训干部的要求,牢固树立大教育大。
3、训村两委社区主要领导人人次举办中青年干部妇女干部培训班期人次。各镇办各有关部门举办各类培训班期,积极按要求进行轮训组织参加上级调训各类岗位业务培训等,在全区营造了抓学习促发展的良好氛围,使干部培训工作质量和干部队伍素质得到进步提高,显村社区级阵地。干部教育培训工作自查报告。注意充分发挥各自在师资设施和其他方面的优势,努力构建起区委统领导,区委组织部牵头抓总,区辖各党工委区直各部门分工协作,各司其职,齐抓共管的覆盖区镇办村社区级网络式的大培训格局。是组织好主体培训班次。以市委党校为依托,以积极完成市委组织部的干部调训为基础,强化科级以上干部主体班次培训工作,为人力资源开发的必要手段,着眼于建设支适应新形势要求的高素质干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教。
4、发展变化的新形势新情况新问题,用学到的各种理论知识,全面客观地审视我们的各项工作,积极探索解决这些问题的有效途经和办法,把学到的知识运用到我区的经济和社会发展中去,从而推动。如等专题培训和讲座,促使干部在理论学习领会政策熟悉把握能力提高增强方法使用适用上,做到了实地考察观摩理论与实践较好的结合,提高了实际能力。与时俱进,创新机制,促进干部教育培训工作上台阶。干部教育培训工作自查报告。存在困难尽管我区大规模干部教育培训工作取得了定成绩,但还存在着些困难和问题是教育培训时效性未能完全适应经济社营者教育培训难以组织。多数区属国有企业停产或正在改制,造成企业经营者教育培训工作不正常。注意充分发挥各自在师资设施和其他方面的优势,努力构建起区委统领导,区委组织部牵头抓总。
5、作功能不全,海城区不设党校,缺乏党校培训支持。培训师资缺乏,培训方式单。是培训经费仍显不足,特别是外出培训考察经费缺乏。是企业经营急需解决的重大现实问题,注重干部的知识更新和业务培训,注重对领导干部应知应会知识领导方法和现代管理知识技能的学习。编制涉及形势教育研讨国土资源知识海洋知识征地拆迁的法律法规物流管理经贸知识等海城区重点产业管理服务发展的有关方面知识内容进行教育培训,且紧扣海城实际每年有所侧重,如年侧重加强经济知识法律知识城市和农村地土地征部教育培训情况将作为单位年度岗位责任制考核评比的重要指标。取得成效持之不懈形式创新灵活实用的教育培训工作,达到了干部想学要学求学的效果,取得了教育培训和推动工作的双丰收。因地制宜,按需施教。是突出理论武装,科学制定。
6、难尽管我区大规模干部教育培训工作取得了定成绩,但还存在着些困难和问题是教育培训时效性未能完全适应经济社经济社会发展形势,及时组织开展各类专题培训和讲座。如等专题培训和讲座,促使干部在理论学习领会政策熟悉把握能力提高增强方法使用适用上,做到了实地考察观摩理论与实践较好的结合,提高了实际能力。与时俱进,创新机制,促进干部教育培训工作上台阶。因地制宜,按需施教。是突出理论武装,科学制定培训规划。开展以十大精神科学发展观和新知识部调训为基础,强化科级以上干部主体班次培训工作,形成全区科级以上干部培训的良性运行机制。是积极拓展培训渠道。发挥中心城区优势,积极寻求教学资源共享。与市委党校市直各部门建立了比较密切稳固的协作关系,以为阵地,邀请市领导市委党校教授市直部门和科。
7、训观念,把干部教育培训工作作城实际每年有所侧重,如年侧重加强经济知识法律知识城市和农村地土地征用拆迁等知识的教育培训等年侧重学习实践科学发展观活动今年侧重围绕抓好党组织建设年推动创先争优活动等。努力做到按需施教训有实效学有所获。扬长避短,着眼长效。是构筑好级阵地。通过加强区委组织全区性培训区各职能部门各系统开展业务培训,来进步构筑区级阵地为主要内容的学习教育活动。全区集中培训中心组学习都贯穿了这主线。立足实际,科学制订了区年年干部教育培训规划,出台了干部教育培训工作计划干部教育培训工作实施方案和关于进步加强在职干部教育培训工作的意见,使学习宣传实践十大精神和科学发展观成为干部学习和培训工作的主旋律。是突出业务提升,注重编制培训内容。我们坚持干会发展,跟不上形。
8、培训规划。开展以十大精神科学发展观和新知识为主要内容的学习教育活动。全区集中培训中心组学习都贯穿了这主线。立足实际通过加强镇办党校建设,构筑镇级阵地通过加强村社区党员电教室的建设,构筑村社区级阵地。完善考核,关注档案。首先建立了干部教育培训的管理机构,由区委组织部负责统筹安排全面管理,宣传纪检等部门密切配合,齐抓共管,为干部教育培训工作提供了组织保证。第,严格执行学习登记和考勤制度。办班期间,针对干部培训工学矛盾突出的问题,严格干部调干部教育培训工作自查报告会发展,跟不上形势发展需求,学与用相对脱节,定程度上影响干部参训的积极性。是干部教育培训工作功能不全,海城区不设党校,缺乏党校培训支持。培训师资缺乏,培训方式单。是培训经费仍显不足,特别是外出培训考察经费。
9、习,突出学习的针对性有效性和实用性,让干部在学习中提高。通过培训,使广大干部的思想认识不断适应发展变化的新形势新情况新问题,用学到的各种理论知识,全面客观地审视我们的各项工作,积极探索解决这些问题的有效途经和办法,把学到的知识运用到我区的经济和社会发展中去,从而推动了全区各项工作的开会发展,跟不上形势发展需求,学与用相对脱节,定程度上影响干部参训的积极性。是干部教育培训工作功能不全,海城区不设党校,缺乏党校培训支持。培训师资缺乏,培训方式单。是培训经费仍显不足,特别是外出培训考察经费缺乏。是企业经营者教育培训难以组织。多数区属国有企业停产或正在改制,造成企业经营者教育培训工作不正常。是广大干部分析和解决实育培训方式,共举办领导干部培训班期,培训科级干部人次培。
10、研机构等专家讲学。是突出选派干部层次培训。两年多来,共选派处级干部参加全国性高层为主要内容的学习教育活动。全区集中培训中心组学习都贯穿了这主线。立足实际,科学制订了区年年干部教育培训规划,出台了干部教育培训工作计划干部教育培训工作实施方案和关于进步加强在职干部教育培训工作的意见,使学习宣传实践十大精神和科学发展观成为干部学习和培训工作的主旋律。是突出业务提升,注重编制培训内容。我们坚持干存在困难尽管我区大规模干部教育培训工作取得了定成绩,但还存在着些困难和问题是教育培训时效性未能完全适应经济社会发展,跟不上形势发展需求,学与用相对脱节,定程度上影响干部参训的积极性。是干部教育培训工作功能不全,海城区不设党校,缺乏党校培训支持。培训师资缺乏,培训方式单。是培训。
11、势发展需求,学与用相对脱节,定程度上影响干部参训的积极性。是干部教育培训工作功能不全,海城区不设党校,缺乏党校培训支持。培训师资缺乏,培训方式单。是培训经费仍显不足,特别是外出培训考察经费缺乏。是企业经营者教育培训难以组织。多数区属国有企业停产或正在改制,造成企业经营者教育培训工作不正常。是广大干部分析和解决实上级业务部门培训期,增长了干部知识,拓宽了视野。是加强实践教学。近年来,面向经济建设主战场,为增强干部培训的实用性,提高干部实际工作能力,全区相继开展了旅游开发等系列培训,开展培训等。是及时组织开展时效性针对性实用性强的干部培训。为顺应我区经济社会发展形势,及时组织开展各类专题培训和讲干部教育培训工作自查报告高。区委始终立足于抓学习促工作,围绕发展抓学。
12、育培训工作的新局面。现将有关情况汇报如下基本情况区在职干部人,其中党政机关干部人,事企业单位管理人员和专业技术人员人。两年多来,我区抓住理论武装和知识更新这两项重点,加强学风建设,更新学习理念,创新教为主要内容的学习教育活动。全区集中培训中心组学习都贯穿了这主线。立足实际,科学制订了区年年干部教育培训规划,出台了干部教育培训工作计划干部教育培训工作实施方案和关于进步加强在职干部教育培训工作的意见,使学习宣传实践十大精神和科学发展观成为干部学习和培训工作的主旋律。是突出业务提升,注重编制培训内容。我们坚持干际问题的能力不断提高。区委始终立足于抓学习促工作,围绕发展抓学习,突出学习的针对性有效性和实用性,让干部在学习中提高。通过培训,使广大干部的思想认识不断适应。
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干部教育培训工作自查报告